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1、办公室信息工作总结篇一：20XX年办公室工作总结20XX年办公室工作总结在过去的一年里，办公室在站领导的正确领导下，在各科室的大力支持和积极配合下，恪尽职守，真抓实干，圆满完成了年初确定的各项工作目标。一、积极完成各项工作任务。牢固树立服务意识、补位意识，为领导服务、为科室服务。认真做好上传下达工作及上下左右的协调工作，确保建立畅通无阻的信息渠道，确保营造团结向上的工作氛围，圆满的完成了上级、的各项工作任务，为血站业务工作的开展打下了良好的基础。1、做好办文、办会工作。做好各类会议的安排工作、提前准备会议需要的材料，认真做好各种会议的会前准备工作及会议室的布置工作，截止目前共召开各类会议85次
2、，开会期间做好会议服务工作，认真做好会议记录，处理好会后的一切工作；起草各类计划、总结、文件、材料等文字性材料75件，严格按行文标准行文,对每一份文件、材料做到反复修改,认真推敲,力争做到内容准确、易懂。做好打印校对工作，在完成本职工作的同时完成其他科室的复印工作，满足了其他业务科室的工作需求。保质保量的完成了血站干部年报、血站工资年报、卫生统计报表及临时性报表的上报工作。共上报各类报表15件、材料23件，为上级主管部门提供了真实可靠的数据和材料。2、严格按照上级的要求，办文程序规范，转办、催办并及时归档，实现各类档案集中统一管理，做好文件的收发工作，及时到交换站收取文件，登记编号、交领导传阅
3、。按领导的批阅办理、存档。截止目前行政发文9件，行政指令12件，收到外来文件328件。加强档案管理，按州局档案管理要求，门类齐全，按时上报档案统计报表，做好照片、图象档案等工作，工作规范，没有失密、泄密现象，做好档案立卷改革后的归档工作。今年文书归档档案96件、健康体检档案44卷、新建仪器设备档案28卷、精神文明档案8卷、平安建设档案6卷、其他档案18卷，接收业务科室档案71盒，以上档案经州档案局验收为优秀。完成了血站大事记的记载书写工作。并及时满足各科室的查阅工作，为业务工作的开展奠定了基础。对血站在册职工的档案进行归档整理，在整理过程中严格按照规定，执行保密原则，顺利完成了规定工作。3、加
4、强宣传信息工作。认真做好信息的撰写及上报工作，为进一步拓展信息宣传的广度和深度，扩大了信息容量，及时反映血站工作动态，能够将上级政策与血站工作实际有机结合起来，全年共编写34篇，被卫生局采用20多篇。4、做好血站的人事工作，根据职工工资的变动情况给予及时调整，今年工资变动的职工有48人次，都按时调整了工资，按时完成了血站全体职工的工资晋升工作，准确率达100%。积极做好血站绩效工资的考核、测算工作；按时收集专业技术人员的有关资料，年内对专业技术人员的档案进行了整理，确保技术人员档案的完整性；按时给业务人员传递信息，圆满完成了职工报考职称的事宜，完成血站专业技术人员公共课的学习和考试工作；认真做
5、好专业技术人员学分的收集整理工作，进行分类，年底完成学分审理工作；每月对全站的考勤进行认真统计并上报财务，按要求做好职工的半年、全年的考核、考评工作，年底对科室的考核和职工的考核手册进行检查，起草半年、年终考核的安排、总结，填写考核报表，及时上报州人事局审批。5、制定了卫生管理规划,按时对全站的卫生进行检查,全年两次对全站卫生进行彻底清除,确保了自治区卫生红旗单位的称号。制定了卫生工作安排、总结、卫生检查记录,按时购买毒饵,安排人员及时投放，使毒饵的投放率、使用率达100%，卫生工作的档案资料齐全。6、抓好社会治安综合治理工作,增强职工的安全防范意识,加强对保卫人员安全教育工作,全年没有发生任
6、何治安案件和刑事案件,确保了一方平安。严格按照州卫生局和血站的安全保卫制度，坚持人防和技防相结合，认真落实防火、防盗、防事故措施，消防设施完好有效，定期组织干部进行安全教育，提醒全站干部提高安全意识，做到了全年安全无事故。同时，坚持干部昼夜值班制度，做到按时上岗、不脱岗，落实值班交接制度，重要节假日及时向州卫生局、社区报送7、积极开展精神文明单位的创建活动，认真起草了20XX年的精神文明工作计划，严格按照工作计划开展工作，组织开展各项道德实践活动，结合道德建设开展道德实践活动，参加扶贫帮困、演讲比赛、礼仪培训、徒步等活动，使精神文明建设工作上了一个新台阶。同时做好材料的收集和档案值班表。的归案
7、工作，我们严格按照州文明委关于精神文明档案的规定，对在工作中行成的材料进行分类管理，形成精神文明工作的电子档案，完成昌吉州各级文明单位“五个一”活动工作手册的填写记录工作，以待州文明委的检查验收。积极配合血站工会,女工委,开展各项活动，关心每一位职工，职工生病组织人员探望，有困难能解决的积极给予解决，让职工有一个舒心的心态，积极投入到各自的工作中。8、积极参与血站质量体系的建立健全工作，根据程序文件规定的内容完成了办公室的质量目标，并承担血站职工的部分培训任务，同时做好培训资料的收集归档工作。完成了血站培训讲师、评估员的评估工作，使培训讲师能胜任的培训工作任务。9、车辆管理工作。严格车辆管理，
8、做到统一管理、统一调度。认真做好驾驶人员的排班工作，合理安排人员值班。根据今年新制定的血站车辆管理制度，对车辆的审验、日常养护、发电机管理、车辆保险及司机值班排班等工作做到更加严谨、更加规范，所有车辆管理工作做到有记录、有单据。10、积极协助支部做好党支部的工作、党风廉政建设等工作，做好党的群众路线教育工作。一是组织、学习党的有关方针政策和十八大精神，组织专题讲座、报告会和集体学习，提高了党员干部的政策理论水平。二是认真开展了党风廉政建设，克服了脸难看、事难办的官僚主义作风，做到了该办的事不推诿、领导交办的事不扯皮，严格遵守政治纪律。自觉加强个人道德修养，培养健康生活情趣，在全站形成清正廉洁的
9、良好氛围。群众路线工作是今年血站工作的重中之重，办公室根据工作计划，一是对群众路线工作的方案、总结、整改台帐等进行起草、修改，并上交领导班子进行最终定稿。二是积极组织开展群众路线各项活动，确保了群众路线活动的扎实开展，在全站营造了良好的活动氛围。11、顺利完成血站的法人年审的工作、劳动年审工作和机构代码证的年审工作，保证其他工作的顺利开展；积极做好上级的各项检查验收工作，按时准备好材料和接待工作；积极接待来访人员和来信来电工作，能办理的给予办理，不能办理的积极想办法解决。12、规范内部管理，提高办公效率。一是加强了办公室工作人员队伍建设，明确了各自的职责，制定了各自的工作目标，并按照目标有计划
10、地落实。二是完善了内部管理制度。在考勤、办文、办会、来客接待、派车、卫生、安全、文印、信息等方面都制定了详细的工作制度并狠抓落实。三是加强了自身队伍建设。我们进一步强化了服务意识，办公室工作人员都能顾全大局、服从大局、服务大局，工作上经常加班加点，任劳任怨，兢兢业业，为做好全站服务工作奠定了基础。二、存在的不足及建议1、由于办公室工作较为琐碎，工作上常常事无巨细，每项工作主观上都希望能够完成的最好，但由于能力有限，不能把每个工作都做到尽善尽美。篇二：办公室年度工作总结综合办公室20XX年度工作报告20XX年是公司深化质量效益型发展，全面提升经营管理能力、提高项目运作能力的关键之年，也是综合办公
11、室强化督办考核、提升行政管理、优化服务保障、创新党群工作的重要一年。一年来，在公司领导的关心、指导下，在各部门同事的支持、配合下，综合办公室紧紧围绕公司年度经营目标和工作重点，勤奋进取、扎实工作，认真推进工作计划，较圆满地完成了年度既定目标任务，较好地发挥了部门职能。一、20XX年度主要工作开展情况（一）完善法人治理，深化职能履行。根据业务发展实际，拟定公司20XX年业绩考核指标调整优化建议，确保年度业绩考核指标与公司发展相适应。沟通协调董事会相继召开1次正式会议及14次临时会议，研究审议20项重大决策事项。按照公司要求，完善优化董监事会工作，董监事会办公室专职人员配臵到位，管理力量进一步加强
12、。积极开展权力运行监督机制建设工作，系统梳理公司制度与权力事项的匹配度、合理性，完成10个方面37项100条权力运行事项梳理，进一步规范和优化公司权力运行监督机制。同时，对下属参控股公司权力运行进行规范，梳理章程与授权不符、授权不合理事项69条，并依法定程序进行督促整改。（二）强化行政管理，推进工作开展。1.加强督办考核，重点工作得到有效落实。为细化和量化督办立项与考核，综合办公室进一步完善了督办工作管理办法，不断强化过程督办力度，定期反馈重点工作落实情况，确保公司确立的重点督办事项得到有效落实。全年督办重点工作12项，完成率%，完成督办报告4篇。同时，根据公司领导在各部门、板块、下属企业的调
13、研要求，督办落实相关事项21项，完成督办跟踪3期，有效落实公司经营管理重点事项。3.强化文字综合能力，参谋助手作用有效发挥。完成公司各类工作总结、总办会纪要，经营情况报告、调研交流材料、重点工作安排等重大材料70余篇，累计30余万字，完成信息快报17篇，为公司整体发展提出具体目标和切实可行的工作思路。认真审核公司经营管理和业务发展相关文件、材料，确保各部门、板块呈报文件内容详实、逻辑严密、格式规范，有效通过文字材料协助解决公司经营发展有关事项。提高公文处理水平，强化OA系统文件传递时效性，确保文件处理准确、及时，有效起到协调内外、联系上下的作用。4.改进会风文风，促进公司各项管理工作高效规范运
14、行。制定并发布公司进一步改进会风文风的有关意见，严格控制会议文件数量，提出优化会议和精简文字具体措施，力求“精”“简”“实”，全年协调组织召开公司常规会议30次，同比下降%，会议议题进一步精简，会议时间得到有效压缩，会议质量不断提高。全年来文阅办外部文件192件、发布文件308件。有效控制公司红头文件发布，20XX年完成文件59件，同比下降%，公文的数量和篇幅得到有效控制。5.加强档案标准化，确保档案、印鉴管理规范有序。根据业务开展实际，修订档案管理办法，完成公司自成立来至20XX年度各类档案的补充提报、整理、归档工作。收集、归档各类业务档案492盒、文书档案1448件、完成本部20XX、20
15、XX年度，园区公司20XX年度、20XX年度、20XX年度所有财务档案提报工作。督促完成各全资子公司截止20XX年度各类档案的整理归档，并进行了检查验收。配合内审风控部完成公司自成立以来的档案自查并出具自查报告，根据有关问题认真整改，确保公司档案管理更加规范合理。认真做好公司公章、相关证件的日常管理，介绍信的开具等日常业务工作；配合资金财务部外出银行办理公司各类账户的印鉴变更、开销户、年审等工作。（三）加强组织建设，切实转变作风。1.扎实深入开展群众路线教育实践活动和三严三实活动。按照公司党支部统一安排，从严从实开展教育实践活动整改自查，彻扫工作中存在的 “四风”问题。有效督促公司查摆出的4个
16、方面9个问题，落实整改措施20项，整改完成率100%。指导督促臵业公司开展教育实践活动“回头望”工作，进一步巩固教育实践活动成果。紧密贴近业务工作，开展“三严三实转作风、推动业务促提升”专题活动，梳理公司部门板块存在的三不严三不实6个方面40余个问题，并进行公示整改。对综合办公室查摆出的11个问题，认真整改落实，确保通过三严三实进一步转变作风、推动业务、促进提升。2.加强政治理论教育，不断提高全员政治素质。按照党支部要求，组织党员领导干部学习了习近平总书记系列重要讲话精神，党的十八届四中全会精神，省、市财政工作会议精神，魏民洲书记讲话及市财政局中心组学习会议精神等，不断增强党员干部的政治理论素养，确保把党员干部的热情和干劲引领到推进企业发展的各
