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1、单位节能制度篇一：企业节能降耗管理制度规定节能降耗管理制度1 目的为加强能源管理，科学合理利用资源，减少浪费；降低成本，提高公司整体经济效益，特制定本制度。2 适用范围本制度适用于公司资源能源消耗的管理。3 职责管理部负责制定降耗指标计划，建立节能降耗台帐,组织内部检查与考核工作。各部门负责落实节水、节电等整改措施和节能降耗指标,向管理部上报节能降耗报表。4 内容 节约用水、用电生产部门应对生产合理调度，对一些重大耗电设备，应尽量时使其集中生产，并严格控制开动班次，尽量提高负载率，降低其单位电耗。提倡节约能源，各部门实行“谁在岗，谁管理”的原则，主动关闭其余不使用的灯，减少能源消耗。提倡节约用
2、水，指定专人不定期检测各水龙头和饮水机，避免漏水，浪费资源。办公室使用的饮水机应于每日下班后关闭电源，节省非上班时间之保温电源消耗。下班以后关闭电脑显示器，如遇打雷情况拔掉电源插头，避免发生不安全事故。电脑、传真等办公设备实行“谁主管，谁负责”的原则，凡因管理不落实而造成的损失一概自行负责。为节约能耗和延长空调的使用寿命，温度设置要适中，一般建议夏季室内温度设置不低于26，冬季室内温度设置不高于20。最后一人离开办公室时，应查看办公室所有电器，关闭照明灯、空调、电脑、打印件、饮水机电源及窗户。节约办公用品公司内部推行无纸化办公，利用电子邮件、QQ传输文件，减少文件的打印。所有文件尽量直接在电脑
3、上起草、拷贝、审阅、修改，打印前仔细校核，尽量避免错误打印浪费纸张。落实资源回收，减少垃圾量。尤其是打印作废的纸，实现再利用。稿纸一律使用二手纸，勿使用空白A4纸。保证复印件、打印机、传真机等设备处于良好状态，以免使用不当引起的损耗。节约用油对车辆的管理制度进一步完善，杜绝跑私车现象。对使用车辆定期保养维护，以防止零部件出现松动，导致漏油发生。外出办理公司事务时，发起用车申请部门和司机应主动协调其他部门，尽量减少用车次数，减少汽油消耗。节约通讯费严禁使用办公电话公话私打。每月通讯费实行“定额管理，部门负责，超额自负”的管理办法。5 责任制的落实责任制采用个人责任制、部门责任制以及最后责任制相结
4、合。个人使用的电脑、电话等物品，节能负责落实到个人。公用相关设施，混合办公区域，则采用范围责任制，由各部门协调之间共同管理相关节能用品。每天下班走的最后一个同事，请检查好相关办公场地的水电等事项，关门离开。厂区内路灯及水龙头由保安室负责6.本制度未尽事宜参照公司相关管理制度执行篇二：机关节能降耗管理制度彭李街道机关节能降耗管理制度为全面推进节约型机关建设，引导机关干部职工树立节俭意识，自觉厉行节约，不断降低行政成本，特制定本管理制度。一、节能降耗的目标管理及数据统计。1、核定能耗基数。以前三年度水、电、油、办公耗材等资源的平均消耗值，作为核定年度能耗统计基数。2、根据基数，结合实际情况，制定年
5、度节能降耗目标。3、各项能耗计量，核算到各办公室。4、执行资源能源消耗统计报告制度。按要求以年度为统计周期，将资源能源消耗数据统计上报。5、对年度能耗数据进行动态监测和总结分析，并实行分类公示、提示，以查漏救弊，整改完善。二、节能降耗的分类动态监督管理。1、用电管理 办公室、会议室等场所尽量采用自然光，尽可能少开灯。室内亮度足够时不开灯。离开办公室要随手关灯，做到人走灯灭，杜绝“长明灯”、“白昼灯”。电脑、打印机、传真机、饮水机等设备要随用随开，下班后自觉关闭各类用电器电源。通过分组电源开关控制等办法，对照明灯和大功率电器实行定时开关制度。2、用水管理强化节水意识。加强对用水设备的维护和改造，
6、定期对供水设施进行检查和维修，杜绝跑冒滴漏，节约每一滴水。 强化用水管理。控制各个阀门、水龙头的出水流量，杜绝长流水，在满足基本需求的基础上，切实减少耗水量。3、办公耗材管理加强办公用品的使用和管理。规范办公用品的采购、配备和领用，实行发料单主管负责人及用料人双向签字、日清月结制度。强化文印耗材的管理工作。推行网络办公，尽量在电子媒介上处理文稿，积极推行无纸化办公。提倡双面用纸，降低纸张消耗，减少重复打印、复印次数，注重稿纸、复印纸的再利用。逐步淘汰高耗能的计算机、打印机等办公设备，不使用时关闭办公设备，减少待机能耗。大力提倡修旧利废，延长文印设备的使用寿命。4、公务经费管理严格控制公务接待经
7、费支出。严格控制接待标准，减少陪客人数，降低经费支出，公务接待原则上安排在定点饭店、宾馆。严格审批制度，规范程序，加强监督。降低办公电话费开支。自觉利用内部集群网通话，严格控制座机数量和长途电话，节约通讯费用。减少办公经费开支。规范公用经费预算管理，严格公用经费支出审批程序，从严控制办公经费支出，严禁以办公用品名义列支其他费用。（4）严格控制报刊书籍订阅量，充分利用网络资讯条件，把握必需、必备、有用原则，减少报刊书籍订阅量。上述相关内容依照彭李街道财务管理制度有关规定执行。5、办公用房的维修改造。维修、改造办公用房时，要积极推广和应用节能降耗新技术、新产品、新材料，倡导使用新能源和可再生能源。
8、注重引进新技术、新材料，广泛采用节能技术和新型墙体材料，在安全可靠的情况下，精打细算，降低单方材料的用量。6、公务用车的使用和管理工作日内，尽量减少不必要的公务用车出驶台次，提高使用效率，严禁公车私用，对集体公务活动，提倡集中乘车。车辆管理执行定点保险、定点加油和定点维修，科学核定单车油耗定额、实行一车一卡，合理确定车辆使用年限，及时报废、淘汰环保不达标、油耗高的车辆。此项工作按车辆管理制度执行。7、废品的回收利用。机关各办公室产生的废品，能利用的继续利用，不能利用的，设置分类回收器具，由办公室安排专人每周五定期处置。三、节能降耗工作的日常管理1、节能降耗工作的管理和具体实施成立机关节能降耗工
9、作领导小组，负责机关节能降耗工作的组织管理和监督指导。领导小组由党工委副书记担任组长，成员由各办公室室负责人组成。党政办公室牵头负责具体实施；各办公室设1名监督员，负责监督落实本办公室的节能降耗工作任务。2、节能降耗宣传教育工作做好单位的节能降耗工作，需要全体干部职工高度重视，广泛参与，形成合力。要不断加大宣传教育力度，以思想教育为切入点，紧密结合实际，组织干部职工认真学习国家和省、市、区关于节能降耗的政策规定和有关文件精神，教育干部职工从现在做起，从自身做起，从小事做起，节约一度电、一滴水、一升油、一张纸、一支笔、一分钱，自觉养成勤俭节约、珍惜公物的良好习惯。组织好节能节水宣传活动，通过制作
10、节能降耗宣传专栏，悬挂宣传标语等形式开展宣传工作，形成浓厚的宣传教育氛围，努力使节约意识深入人心，使节约成为机关干部职工的自觉行动。3、节能降耗工作的督导检查领导小组要加强对机关节能降耗工作的指导和监督。采取定期检查与不定期抽检相结合的方式，平时由节能降耗监督员对各办公室节能降耗情况进行不定期的抽查，发现问题及时纠正。年终组织对各办公室节能降耗工作进行考核，对落实工作扎实，成效明显的办公室将给予表扬；对落实不力的办公室予以通报。考核结果作为年度评先条件之一。篇三：公司节能考核管理制度公司节能考核管理制度为认真贯彻国家节能减排政策，加强公司内部节能降耗管理，推进技术进步,管理标准，实现公司又好、
11、又快发展，降低单位产品能耗，杜绝浪费现象，提高公司经济效益，实现节约型发展，公司节能办特制定公司节能考核管理制度，具体内容如下：一、考核准则：1、节能考核是通过对生产厂每月能耗指标的对比分析，对各生产厂能耗指标的完成情况进行审核、评价，并对生产厂进行考核的管理办法。2、本制度适用于公司所属各焦化厂、洗煤厂。 二、考核指标依据： 1、焦化厂依据根据焦炭单位产品能源消耗限额（GB21342-20XX）、清洁生产标准-炼焦行业（HJ/T126-20XX）及能耗实际投入月平均指标，能耗考核指标从评价公司能源消耗状况的指标中选择，将吨焦耗电、吨焦耗煤气、柴油消耗、吨焦耗水作为焦化厂能耗考核指标； 2、洗
12、煤厂考核依据根据清洁生产标准-煤炭采选行业（HJ446-20XX）、选煤电力消耗限额（GB29446-20XX），能耗考核指标为选煤电耗、药剂消耗、介质粉消耗、柴油消耗、洗煤补水作为洗煤厂考核指标。三、具体考核标准：1、焦化厂评分标准说明： 1、吨焦耗电：每月产焦炭耗电量/每月焦炭产量；2、柴油消耗：每月消耗柴油总数/每月入炉煤总数；3、吨入炉煤耗煤气：每月产焦炭耗煤气量/每月入炉煤总数（1、煤气量按生产焦炭焦炉消耗煤气总数；2、根据炉型不同，鹏飞焦化厂吨入炉煤耗煤气为130 m/t，新禹焦化厂为140 m/t）； 4、吨焦耗水：每月产焦炭耗新鲜水量/每月焦炭产量；332、洗煤厂评分标准说明：
13、1、选煤电耗：每月洗煤耗电总数/入洗原煤总数；2、药剂消耗：每月药剂消耗总数/入洗原煤数（1、入洗原煤数按占比含量核算；2、嘉禹、通州在入洗陕煤时药剂消耗按照/t（干煤粉），其余煤种按照/t干煤粉）。3、重介质消耗：每月介质粉消耗总数/入洗原煤总数； 4、柴油消耗：每月柴油消耗总数/入洗原煤总数； 5、洗煤补水：选煤补新鲜水量/入洗原煤总数；四、考核原则1、节能办按照上述分项指标每月月初汇总上月总数，并进行考核，考核结果分别由各生产厂承担。2、如因生产厂增减设备、改进工艺等原因，需调整考核指标，按调整后的指标进行考核。3、以上指标数据按财务管理部每月实际统计总数进行核算。4、各生产厂在制度下发后，需保证考核数据真实、准确、完整，并对暂无计量手段的进行完善。5、对生产厂考核实行按月考核。 五、 附 则1、本制度由节能办公室负责解释。 2、本制度从20XX年六月一日起正式执行。
