20xx年高考方案

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1、20XX年高考方案篇一:20XX高考备考方案武安市第一中学20XX年高考备考方案(20XX年6月)武安市第一中学20XX年高考备考方案(20XX年6月)指导思想围绕创建“学生向往,家长认可,社会满意,省内知名”学校的中心目标,强化师生高考意识,充分调动备考积极性,牢固树立“胜在过程,赢在状态;精细管理,严格落实”的思想,遵循教育规律,加强教学研究,捕捉高考信息,狠抓教学质量,以考试大纲为统领,以课堂教学为阵地,以强化滚动训练为主线,分轮次分阶段开展备考活动。以常规管理为抓手,精细谋划,从严管理,规范行为,强化过程,注重落实,奖惩分明,打造众志成城、务实高效的备考团队,形成你追我赶、唯先是争的备

2、考氛围。加强活动引领,狠抓常规纪律,强化目标激励,力推自我管理,实现学生各方面秩序的根本改观,为高效备考提供保障。高考目标1、夺取邯郸市同类中学本一、本二上线人数、各批次上线率第一名,实现“十七连冠”。2、本一、本二上线人数在20XX年基础上增长20%。总体安排:三轮复习备考工作分为三个阶段,每个阶段要目标明确,任务具体,并有相应的落实措施和方法。1、一轮复习(20XX年7月10日12月31日)依据考试大纲和教材编写体系,采取单元系统结构模式,分单元逐小节进行系统复习,梳篦式推进,降低难度,夯实双基,在全面覆盖知识要点的基础上,突出重点,构建完善的知识网络,加强检测与评价,为提高学生综合运用知

3、识的能力奠定基础。在系统复习阶段,注意归类、总结,大胆突破模块结构,滚动穿插小专题,实现局部知识整合。抓实自习考试化、周测、单元(专题)过关检测、月考、联考等检测环节;每月安排一次文科综合和理科综合训练;搞好8月月考、9月摸底考试和10月、11月、12月月考。一轮期间,特长班文化课老师整理出特长生专业考试后的文化课资料,定期到石家庄辅导特长生文化知识。文理科教师要做好二轮复习准备工作,各备课组在12月31日前整理出至少2个二轮复习专题。13、力争实现清华、北大名校突破。2、二轮复习(20XX年1月1日4月10日)二轮复习即专题强化阶段,是整个复习备考的黄金时期,是学生将知识转化为能力的关键时期

4、。各学科必须保证1月10日正式进入二轮。在这个阶段,学生复习效率最高、成绩提升最快。教师要充分把握这一黄金时段,把一轮复习中较为零乱、繁杂的知识系统化、条理化,确定宏观线索,按照学科结构或知识体系划块复习,精心准备专题复习和训练材料;注重知识之间的联系与迁移,以点带面,进一步完善已有的知识网络;注重知识的滚动纠错,反复训练高频考点,注重对学生知识运用能力、思维创新能力、逻辑推理能力、运算推导能力、语言表述能力的培养,把知识内化为能力,把能力升华为素养,以不断适应当今高考的要求。注意捕捉高考前沿信息,研究新考试大纲,及时调整复习策略。依据考试大纲“题型示例”,组编匹配题型,编成“1+2(题型示例

5、+匹配题型)”专项训练,让学生从另一角度强化高考题型意识和规范答题模式。本阶段的检测形式为“专题+综合(学科内综合和文理科大综合)”。专题考试要系统,覆盖面全;综合考试主要是让学生熟悉高考试题结构。详细评讲,讲透每道题涉及的知识点。3、三轮复习(4月11日6月6日)综合强化阶段(4月11日5月25日)本阶段是高考前适应训练阶段。主要任务是进行综合模拟训练,培养应试技巧,调整应试心理,增强得分意识,提高应试能力,减少考试失误。在训练过程中,注重规范化、时效性和综合性,强化纠错意识,突出知识的综合运用,突出能力的综合提升;同时,引导学生回归教材,回归基础,查漏补缺,反刍纠错。本阶段的训练形式为“综

6、合+专题”,加大综合训练密度和强度,有针对性地组编专项习题。讲评要融入高考信息,以点带面,讲规律,讲方法,注重知识联系,注重能力迁移。自由整理阶段(5月26日6月6日)本阶段以减轻学生心理压力和思想负担为主,坚持外宽内严、外松内紧的管理思想,使学生保持正常的学习、生活节奏。在复习过程中,通过回顾整理已经做过的试卷,巩固知识和能力,同时适当安排仿真训练,帮助学生找到高考的感觉。各备课组要精心整理出“高考备忘录”,印发给每一个考生,作为考前的最后提醒。同时,考前采取多种形式活跃学生情绪,激发学生斗志,调动学生以良好的状态走上考场。2武安一中20XX年高考一轮复习总体要求(20XX年6月)一轮复习时

7、间:20XX年6月10日20XX年12月31日一、课时设置周一至五:语文、英语各5+1节,数学5+2节物理 4+1节,化学4+1节,生物3+1历史、地理、政治各4+1节,活动1节晚上辅导:语文、英语各2节,数学4+1节物理、化学各4节,生物3节历史、地理、政治各3节早 自 习:星期一、三、五英语,二、四、六语文小 自 习:上午课前、中午课前、晚上课前。(按限时练任务分给学科)老师到位),星期二、四、六语文专项练(老师到位)。中午课前20分钟专项练,任课教师明确任务,课代表发限时训练题,教师全批全改。星期一至六分别为语文、数学、英语、物理(历史)、化学(地理)、生物(政治)。晚上课前,各班必须集

8、中收看新闻联播节目。二、教学工作1、备课备课组认真研究考试大纲、高考试题、教材教法和学情学法;研究20XX年全国课标卷命题思路的新变化,树立备考与生活实际相联系的意识,重点研究各学科与现实生活的联系点。利用走出去、请进来、网络等形式,广泛收集信息,把握复习方向,前瞻高考,吃透教材,抓住教学的重点、难点。集体备课要明确主备人,合理分工,抓住教学的重点、难点,集思广益,有重点难点解疑,编写学案(或复习案)及多媒体课件。学案编写要项目齐全,有明确的教学目标和重点难点,要明确考点,既有对考点的阐释,又有典型例题详解,并配有课堂达标练习。学案要简洁明了,当堂使用,当堂完成教学任务。学案编成后由备课组长把

9、关,集体讨论3上午课前星期一、三、五英语听力(年级统一播放。通过,最后由包科领导签字交付印刷。学案编写所订资料最好同步,便于学生对照学习。强化“个人备课集体备课个人备课”的备课模式。集备前,每位教师要认真做完学案,带着问题参加集体备课活动,集体备课以讨论初次个备中发现的疑难问题为主,教师在集备基础上写出个人课时教案。包科领导:语文:李文学 数学:崔振华 英语:温荣祥物理:郭增会 化学:郭英文 生物:纪 岩政治:王晓亮 历史:王宗涛 地理:王宗涛2、上课课堂是学生获取知识、提升能力的主渠道。课堂教学要坚持新课改理念,以夯实基础、梳理知识、形成能力为目标。整个课堂以教师为主导,以学生为主体,以问题

10、为引领,以训练为主线,以思维为主攻,以能力提升为目的,精讲精练,讲练结合。课堂教学必须使用学案,突出教师的主导地位。充分调动学生的主动性、参与性,利用多媒体辅助手段,增强课堂的直观性、生动性。研究学生,增强针对性。教学环节应齐全,有预习、组织教学、提问、讨论、展示、课堂小结、布置作业等,各学科要在上一次“规范课、示范课”的基础上,进一步探讨、研究和完善适合本届学生实际和特点课堂模式,课堂结构设计合理,过程齐全,使不同层次学生都有收获,最大限度地提高课堂效率和课堂效益。3、自习课辅导自习课是课堂教学的补充和延伸,是学生巩固知识、提高能力、自主发展的主阵地。每节自习课教师要明确任务,板书本节课任务

11、,指导方法,有布置,有落实,有检查。原则上不允许教师长时间集中讲课,把时间交给学生,如有共性问题需集中讲解,应控制在5分钟以内。公共自习课除班主任进班维持纪律外,不准任课教师进入课堂或强制学生做学科作业。严格打造激情早自习和静音晚自习。自习课性质:早自习,以激情诵读为主;平时晚自习,以自习考试化为主;课前小自习,以限时练和听力为主;周六日晚自习,以整理反思为主。4篇二:20XX年高考奖励方案20XX年高三突出贡献奖励方案一、高三突出贡献奖励(以后简称高考奖)设置宗旨:充分调动广大教师的积极性,尤其是高三教师的积极性,激发全校教职员工勤恳工作,奋力拼搏、锐意进取、努力提高南漳二中的声誉,全面开创

12、南漳二中教育教学工作新局面。二、20XX届高三奋斗目标继续保持南漳二中在全市同类高中取得高考本科率、专科率第一的成绩。应届班:一、二类分别设立一个指标为期望值。三类,文:7人;理:7人。四类:各班5%。美术班高考本科率65%,专科率达到95%。三高考奖励方案: 应届班和美术班分开设奖。 应届班以襄阳市教研室正式公布的统计结果为准,本组内综合排名第一(或高于县内同类学校)按班平14000元奖给年级组,如果专科或本科升学率只有一项排名第一,按第一名奖金的80%奖给年级组,两项都排名第二或更差,奖金按第一名奖金的70%发放给年级组。 班级突出贡献奖(由学校公用经费中支出):为了提高二中知名度,鼓励教

13、师培优,充分体现优劳优酬原则,对在高考中成绩优秀的班级另设特别贡献奖。应届各班每考上一个一类线另奖该班3000元,考上一个二类线奖1500元,每增加一人奖金在前一人基础上递增300元,上不封顶; 单科突出贡献奖:单科高考成绩达到一类线,按人从班级实际奖金中每人提取50元奖给相应教师。 补充说明:若高考综合排名在小组内排名第一,学校将另外投入叁万元作为特别贡献奖励;若高考综合排名在小组内排名第二,学校将另外投入一万五千元作为特别贡献奖励。 领导管理奖:为了加强领导的责任心和调动其积极性,体现责、权、利和谐统一原则,设定校长、书记奖励方案,若我校在市评估组中排名第一,奖金为全体高三教师奖金的平均数

14、,排名第二,奖金为教师的平均奖的70%,如果分管教学校长代高三年级课,保底拿教师的平均数;不代高三年级课,拿高三教师平均奖的一半,如排名在第三名及以后,每人扣200元管理金;(不重复计算,本奖金从学校公用经费中支出)。 班主任管理奖:各班主任从各班所得实际总奖金中提取4%作为班主任管理奖。四、年级奖金的分配方案:(一)、年级总奖金的30%均分给年级任课教师。(二)、剩余的70%应届班按同类班级的得分比例分配。1、各班定指标:完成指标各班记100分。2、各班超(差)任务1人按一、二、三、四分别记正负10、分(不重复计算)。为奖励流失率低的班级,以同类班级四(二)最低人数为基数,其它班级每超一人,

15、班级总分加两分。3、各班实际总分数=各类积分之和各班奖金数=(年级总奖金/年级总分数)班级实际总分数70%4、班级奖金数+班级贡献奖为班级实际总奖金。6、美术班高考奖励方案:高考本科率65%,专科率达到90%,则按高三年级应届班的平均数(14000元)独立分配奖金,本科率低于65%,则按高三年级应届班的平均数的90%分配奖金,美术班的总奖金为:该班从年级组实得奖金+班级贡献奖(以录取为准)美术班的班级贡献奖为符合下列条件之一者:、专业和文化均达到清华、中央美术学院、中国美术学院的奖励3000元/人。、专业和文化均达到全国排名前50强的高校,奖励20XX元/人。 、考入川美、西美、天美、湖美等八大美院之一的奖励1000元/人。、专业和文化均达到一类线且被一类院校录取的奖励600元/人。 专业和

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