纪委20xx年上半年工作总结

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1、纪委20XX年上半年工作总结篇一:纪委20XX年工作总结及工作计划20XX年上半年工作总结及工作计划20XX年*纪委按照管局纪委、农场党委会议精神及工作部署,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,突出抓好领导干部作风建设,严格执行廉政建设各项规定,强化监督检查,加大查办案件力度,为农场经济建设和社会事业健康发展提供了保障。一、上半年工作回顾:“五个强化”(一)开展“四个一”活动,强化落实党风廉政建设责任制一是召开一次党委会。年初,党委召开了党风廉政建设暨反腐败工作会议,传达了中共中央、农垦总局、管局党委关于加强和改进党员领导干部作风建设的精神,研究部署了20XX年党风廉政建设暨

2、反腐败工作。二是制定一个实施办法。年初,纪委制定并下发了*20XX年党风廉政建设暨反腐倡廉重点工作和目标考核方案,明确纪委工作任务和工作重点。三是签订一份责任书。纪委组织29个单位主管领导签订了58份党风廉政建设责任书,明确了“一岗双责”的工作职责。四是进行一次公开承诺。纪委组织全场40个单位主管领导进行电视公开承诺,接受社会监督。(二)开展群众路线教育督导工作,强化党员干部作风建设 自群众路线教育实践活动开展以来,*纪委兼任督导组工作,一是到社区党工委、场直单位各党支部、机关各党支部、管理区各党总支等26个党组,开展六次督导检查工作。二是共向116名党员、干部、职工、群众征集了92条意见,并

3、将合理的48项意见落实到相关单位进行整改。三是对全场26个党组民主生活会材料进行审核,并对60名党员领导干部对照检查材料进行审核。(三)开展承诺书签订活动,强化党员干部廉洁自律意识按照管局纪委领导要求,*纪委于20XX年2月15日至25日开展承诺书签订工作,*公职人员承诺书共签订承诺书541人。其中:场处级领导干部10人签订;正科级领导干部58人签订;副科级领导干部86人签订;副科级以下(不包括副科级,含其他公职人员)387人签订。在承诺书签订过程中,纪委要求签订人必须严格遵守承诺书规定,签了承诺书就如同下了军令状,违者必究。(四)开展监督检查,强化遏止各种不正之风一是对管理区农业贷款、生资采

4、购进行效能监察。通过调查、谈话、走访等方式,了解基层单位贷款资金流向,监察是否存在管理人员利用职权挪用、占用贷款现象,是否有管理人员利用职务之便供种供肥谋取私利现象。二是开展“三重一大”自查工作。3月末,纪委对组织部、企业发展部、建设科、办公室、财务科、水务局等部门进行自查,检查20XX年1月至20XX年3月重大事项决策、重大项目安排、重要人事任免、大额度资金等程序是否合规,记录是否完备,是否经过集体研究决议。三是开展工程、采购、农业农机验收监督工作。上半年参与监督工程招投标、阶段验收、竣工验收6次,参与监督物资采购12次,参与监督生产验收4次。四是开展纠风、资金检查工作。进行作风专项监督检查

5、4次;联合财务部、计财科、审计部对管理区、场直单位资金检查3次,对管理区20XX年预算费用进行审计;联合组织部、办公室、人力资源部进行查岗6次。(五)加大案件查办工作,强化惩治腐败力度20XX年*纪委坚持有案必查、违纪必究的原则,严厉打击各种不正之风。上半年,共受理群众来信来访6件次,领导交办2件次,立案2起,审理案件2起,结案2起,处理党员干部3名。20XX年6月28日,*召开全场党员干部大会,纪委将3名组织处理人员进行全场通报,表明了纪委惩治腐败的决心,为广大党员干部敲响了警钟,有效地遏制了腐败现象的发生。二、存在的问题1、办案经验不足,需要加强学习和培训。2、办案设备“四机”未配备,外出

6、办案不方便。三、意见和建议建议管局纪委加强业务培训工作;四、20XX年下半年工作计划和主要任务:“四个加强”通过全面实施反腐倡廉“清风净土”工程,我场党风政风建设明显改进,腐败现象得到进一步遏制,人民群众的满意度有了新的提高。下一步,我们将继续按照农场党委、分局纪委的工作部署,努力开展党风廉政教育、行政效能监察和执法监察工作,加强作风建设,加大案件查办力度,加快构建具有*特色的惩治和预防腐败体系。(一)加强党风廉政教育。一是在内容上,要加强政治理论学习,提高政治素养。各级党组织要把学习摆在重要位置,组织党员干部系统学习党员领导干部廉洁从政准则、党政机关厉行节约反对浪费条例、纪律处分条例等党纪法

7、规文件和案件通报文件,提高广大党员干部的思想观念和党性修养。二是在学习方式上,采取个人学习与集中研讨相结合、通读原文与重点分析相结合、学习理论与联系实际相结合的方式,通过“个人自学、集体共学、笔记帮学、网上助学、研讨深学”,让党员干部真学真懂、学深学透。三是要坚持廉政学习制度化、常态化。各级党组织都要制定详细的学习计划,下半年组织廉政学习不少于两次,要有学习笔记和心得体会。(二)加强监督管理。一是建立党风廉政监督岗,每个单位都要在退休和在职党员中聘请一名党风廉政监督员,监督员不仅监督本单位,还要肩负着监督全场各单位各部门的职责,要充分发挥群众的监督作用。二是推进办事公开化。大力构建“阳光工程”

8、体系,进一步规范公开的内容,不断拓宽公开载体,切实保障职工群众对本单位事物的参与权、知情权和监督权,提高工作的透明度,防止形式主义和走过场。三是加强对工程验收、物资采购、生产验收等方面的监督力度,确保其公平、公正。(三)加强作风专项整治工作。结合群众路线教育实践活动,坚决把整治“四风”深入抓好,重点放在“五查五看”上。一是查在岗人员履行职责情况,看党风廉政建设和行风建设责任制有无落实;二是查依法行政,廉洁从政情况,看是否有行政执法不公正,吃、拿、卡、要、刁难群众等行为;三是查改进作风提高服务质量情况,看服务意识,服务水平有无提高,是否杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风;四是查推行

9、政务公开情况,看行政执法是否公开透明,是否得到有效监督;五是查完善各项管理制度情况,是否存在违反规定乱收费,违反财经纪律等行为,看是否建全了制度的长效机制。农场纪委部门突出转职能、转方式、转作风,抓自身建设。(四)加强案件查办力度。着力解决发生在群众身边的腐败问题,做到对违纪违法行为“零容忍”。一方面充分相信基层,依靠群众,认真受理群众举报。另一方面要主动出击,拓宽案源,重点查办党员领导干部:“四风”问题,以权谋私,损公肥私,与民争利,乱收费、乱罚款、乱摊派,私设“小金库”,挪用种植户贷款,超刚性预算指标,跑官要官等方面的违法违纪行为,一经查实按照中国共产党纪律处分条例、关于实行党政领导干部问

10、责暂行规定等党纪法规要求进行处罚。通过查办案件,保持高压态势,坚决遏制和打击违纪违法和腐败现象发生。综上所述,20XX年上半年党风廉政建设和反腐败工作已取得一定成效,但还存在着许多不足之处。新形势、新任务对反腐倡廉工作提出了更高的要求,任务艰巨,使命光荣。今后,我们将在管局纪委、农场党委的正确领导下,以求真务实的工作态度,努力拼搏,奋发有为,履职尽责,不断开创党风廉政建设和反腐工作的新成效,为全场各项事业健康发展做出新的贡献。*纪委20XX年7月4日篇二:某某镇纪委20XX年半年工作总结关于某某镇纪委20XX年上半年工作情况汇报根据工作安排,我将镇纪委上半年主要工作情况汇报如下:(一)抓好党性

11、党纪教育,加强党的思想作风建设。 我们始终把党性党纪教育摆在首要位置,利用镇党校、村党员之家,广泛深入地开展邓小平理论,“三个代表”重要思想和党性党纪教育,党的优良传统教育和反腐倡廉教育活动,举办党员、入党积极分子培训班,组织全镇党员干部参加纪检知识竞赛,观看反腐倡廉录像带,使广大党员、入党积极分子和镇村干部受教育面达95%以上。通过学习教育,进一步增强了党员干部的党性观念和纪律观念,提高了廉洁自律、反腐倡廉的自觉性,转变了工作作风,使党在群众中的威信不断提高,党员干部的模范带头作用得到了充分发挥。(二)党员干部廉洁自律工作进一步深入。按照上级部署,认真贯彻执行廉政准则和廉洁自律的有关规定,进

12、一步加强廉政组织网络建设和制度建设;通过专题民主生活会、自查自纠等形式,认真开展思想纪律作风整顿活动,重点解决党员干部廉洁自律方面存在的问题。普遍建立了规范有效的监督约束机制,促进了干部作风的转变,不利于党和政府形象的问题得到有效治理,党员干部廉洁自律工作进一步加强。(三)党风廉政建设责任制进一步落实。为了推进党风廉政建设,我们建立完善责任制,强化监督检查,狠抓责任落实。一是层层签订党风廉政建设目标责 1篇三:XXX公司20XX年上半年纪检工作总结XXX公司20XX年上半年纪检工作总结20XX年,在两级公司纪委的正确领导下,XXX公司紧紧围绕矿的中心工作,认真落实党风廉政建设责任制,大力推进惩

13、防体系建设,规范企业管理行为,提高管技人员的责任意识、协调能力和法律制度的执行力,把权力运行监控和落实党风廉政建设责任制相结合,进一步强化领导干部和责权部门的廉洁从业意识,将反腐倡廉建设纳入矿党政总体工作意见,做到了同部署、同检查、同考核,切实发挥其预防腐败、提升企业管理水平的实际效应,为XXX公司全年发展目标提供坚强的保障。一、理清思路,确定目标,认真落实党风廉政建设责任制 年初,公司党委召开会议,认真研究安排党风廉政建设和反腐败工作,把党风廉政建设责任制作为重要工作来抓,制定了关于印发20XX年XXX公司党风廉政建设责任分工的通知。结合实际,把党风廉政建设工作内容逐项分解,明确责任,落实到

14、各分管领导、责任部门,实行一级抓一级,年终进行考核,并把考核结果与年终评优评先进行挂钩,增强了各科室和分管领导抓好党风廉政建设的责任性,从而形成了横向到边、纵向到底,上下联动的责任机制,进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制,为促进物质文明、精神文明、政治文明的建设的健康协调发展,奠定了良好的环境和坚实的基础。二、强化“两节”教育,注重活动效果为切实加强“两节”期间的党风廉政建设,防止各种不正之风和违纪行为的发生,XXX公司领导班子针对两节期间的党风廉政建设工作特点,迅速部署“两节”期间党风廉政建设工作,制定了关于20XX年“两节”期间加强党风廉政教育的安排意见,组织干部职工认真学习中央纪

15、委关于严格禁止利用职务之便利谋取不当利益的若干规定、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、企业规章制度、岗位守则等文件,并组织中层以上管理干部及关键岗位人员观看廉洁警示纪录片3场,96人次。在两节期间,利用业余时间,共送(贴)了86幅廉洁主题春联,在矿区渲染了廉洁气氛。春节期间利用手机向全矿中级以上领导干部发送廉洁短信65余条,送去春节问候和祝福的同时也提醒了廉洁从业的必要性。三、积极开展廉洁从业对照检查活动和警示教育活动,进一步教育各级领导人员树立清廉从业、廉洁履职的思想和理念为进一步规范管理人员的廉洁自律行为,组织了全矿中高级管理人员和关键岗位人员根据自己的岗位实际制定了20XX年廉洁从业承诺书,并上局域网公布。其中高级管理人员2名,中级管理人员和关键岗位人员29名。在开展廉洁从业对照检查活动中,组织廉洁从业教育活动1次,43人参加;参加廉洁从业对照检查领导人员31人,其中领导班子成员10人;召开矿领导班子民主生活会1次,8人参加;在活动中查找出5条问题,并进行了整改,完善规章制度1项。四、积极开展“树正气 转作风 促发展”主题教育活动。 在初期的动员阶段,认真传达文件精神,及时制定关于开展“树正气 转作风 促发展”主题教育活动的安排意见并上网公布,使领导人员深刻认识开展“树正气 转作风 促发展”主

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