《集体养殖规章制度》由会员分享，可在线阅读，更多相关《集体养殖规章制度（14页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、集体养殖规章制度篇一：养殖场、养殖户规章制度九十一团有机鸡养殖户规章制度一、严格按照团一号文件“九统一”进行生产。（统一种蛋、统一孵化、统一育雏、统一供应鸡苗、统一划分饲养地、统一饲喂标准、统一防疫、统一加工、统一销售）等。二、各养殖户要按照有机鸡养殖规程进行养殖。三、各个鸡圈保证24小时有人，如有外出在返回鸡舍时，必须按养殖规程消毒后方能进入鸡舍。四、各养殖户之间要相互团结，睦邻友好，必须无条件执行并做好养殖场安排的各项集体活动（植树造林、环境卫生、团连文体活动、冬季扫雪、义务劳动）等。五、各养殖户应注意和保护自身安全，“防火、防电、防盗、防煤毒、”严禁私拉、乱扯电线，严禁私自乱动料线、水线
2、等危险设备。六、在养殖过程中严禁喝酒，酒后闹事及发生安全生产事故、后果责任自负。七、各养殖户要管理好、看护好、维护好自己圈舍的固定资产，（包括围栏、料线、水线、鸡舍、网床）等。如有丢失损坏者，照价赔偿。如有恶意损坏公物者处以原价5倍以上罚款，情节恶劣者交由司法机关处置。八、各养殖户必须服从技术人员工作安排，对三次以上顶撞技术人员者，清除养殖场。九、养殖户必须按照养殖规程做好养殖记录。十、严禁鸡只内倒外流，上交数量应与报表数量相符合。 违反以上任何一条规定者，视其情节轻重，处以500-1000元罚款，违反三次以上者，清除养殖场。九十一团养殖场篇二：动物养殖社规章制度动物养殖社规章制度动物养殖社是
3、一个求知、探索的专业性社团，其宗旨是“繁荣校园文化生活，掌握一门实用技术”为能更好的使社团发挥它的优势，让更多的同学从中受益，特制定以下章程：（一）协会管理人员：1）做好年度计划，及时做好活动记录，做好活动总结，查漏补缺，不断提高活动质量。2）做好活动前的准备，及时通知会员，并留意观察会员，挖掘有能力的会员，并做好培养工作。3）对协会负责，会费开支必须由两个以上的协会负责人签字同意，会员有权了解会费开支去向，必须定时向会员公布会费开支情况表，作好对会员的解答。4）服从校团委领导，开展的活动必须在校团委的许可范围内，及时向校系领导汇报工作，服从校系领导的安排。5）每学期开展活动必须在8次以上，理
4、论、实践相结合，对会员负责,能让会员通过参加活动，有所收益。）每学期要做好会员的吸收工作，加大协会透明度 让更多的老师、同学了解协会。）严禁私自扣留会费，所收会费必须原数上缴校团委。）协会负责人之间定期开会，交流经验，总结教训，工作上要相互配合，共同完成任务。）虚心向会员请教，交流，对会员提出的意见、建议要重视，并作好回复。（二）科技先锋队：）必须遵守校规校纪，服从协会安排，不断提高自身素质。）在工作期间期间，未经允许严禁私自返回，严禁自由散漫，应主意自身形象。 ）进入养殖场（户）应自觉接受消毒，服从带队负责人的领导，服从养殖场（户）的规定。）及时做好记录，总结，对遇到不懂的问题，及时作好记录
5、，虚心请教。（三）养殖协会实验基地养殖小组：）养殖小组在实验站进行养殖实验必须先写申请，经系领导后方可进行养殖，对要求入住的必须写清入住理由，入住保证，校系批准后，由系领导统一安排入住。）养殖基地入住的人员，必须严格服从校规校纪，无任何违纪现象。）养殖小组成员必须服从协会管理人员的安排，屡行应尽的义务，严禁留宿外人入住，未经允许，严禁携带外人入实验 基地。）养殖期间，严禁做饭，加强自我安全意识。）遇到安全隐患及时上报。）入住实验基地必须对基地所有财产负责，有权阻止外人入内。（四）养殖协会xx小组。）所发表内容应遵守校规、校纪，健康向上，有利于会员们专业知识的提高。 ）及时发表论文，增强协会透明
6、度，为协会创造，交流、学习的平台。（五）会员管理：）必须按时参加协会活动，服从协会安排。）遵守校规校纪，加强自身素质培养。）在活动期间，严禁大声喧哗，鼓倒掌等不文明行为的发生。）有事及时请假，严禁无故缺勤，乏累计五次无故不到者均视为自动退会，会员每次签到，年终将纳入会员学期考核中。（六）会员卡管理：）会员卡只作为证明会员身份的一个标志，不作其他用途。）会员卡丢失应及时到协会负责人处挂失，补办。）无会员卡者，将无权参加协会活动。以上规定请各位会员严格服从，凡不遵守规定者，将严肃处理。金华九峰职业学校动物养殖社20XX年9月15日篇三：公司养殖场管理制度汇编奶牛场管理制度*有限公司二一四年十月十一
7、日总 则为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮 大,提高经济效益,根据国家有关法律,法规及公司章程的规定,特制订本公司管理制度。1,公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定.2,公司倡导树立一盘棋思想,禁止任何部门,个人做有损公司利益,形象,声誉或破坏公司发展的事情.3,公司通过发挥全体员工的积极性,创造性和提高全体员工的 技术,管理,经营水平,不断完善公司的经营,管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益.4,公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识,为员工提供学习,深造的条件和机会,努力提高员工的整体素质和水平,造就一支思想新,作风
8、硬,业务强,技术精的员工队伍.5,公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理,鼓励员工发挥才智,提出合理化建议.6,公司实行岗薪制的分配制度,为员工提供收入和福利保证,并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制,实行考勤,考核制度,评先树优,对做出贡献者予以表彰,奖励.7,公司提倡求真务实的工作作风,提高工作效率;提倡厉行节约,反对铺张浪费;倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神,增强团体的凝聚力和向心力.8,员工必须维护公司纪律,对任何违反公司章程和各项规章制度的行为,都要予以追究.目 录总 则 . 1第一部分 行政管理制度 . 5一、出入管理制度 . 5二、奶牛场员工行为规范管理制度 . 6一、员工行为规范 . 6二、休假及请假规定 . 7三、奶牛场现场管理制度 . 8一、公共环境管理 . 8二、挤奶厅现场管理 . 8三、办公区的现场管理 . 9四、车辆管理制度 . 11五、消防管理制度 . 12六、综合治理工作制度 . 13七、宿舍管理制度 . 14八、食堂管理规定 . 15一、人员管理. 15二、器具管理. 15三、食品管理. 16四、现场管理.
