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1、活动策划,工作篇一：活动策划经理岗位说明活动策划经理岗位职责说明书篇二：策划部人员编制及工作职责策划部人员编制及工作职责策划部工作概述：策划部主要负责大型活动策划工作，协调各部门之间的关系，当公司要组织一些大型活动时，由于其他各部门职能有限，策划部便可显示出它的生命力，如何将大家的活动创意、活动信息结合起来，如何用更好的方式成功的举力活动，便是策划部的职责所在。 策划部所涉及的方面包括详细计划、活动优惠信息的方案上报、海报设计、活动材料总结、活动物料制作、活动费用上报、各个部门任务分配等各方面，这都不仅需要部门人员才能突出，更需要其它各门的大力协助。策划部还负责公司品牌的推广、发展公司的企业文
2、化、市场文化和管理文化；负责公司对外形象的建立与宣传，配合与行业媒体的交流以便完成日常推广宣传工作。策划部的成员，有擅长策划节庆活动者，并制定出符合酒店条件的方案；有专业的营销推广者，将公司活动信息更好的宣传出去；更得有具备美术功底的设计人员，将策划方案更形象、更显目的方式用美的方式去宣传。策划部人员组织：策划部经理职责：1.负责对策划部整体工作统筹、安排、管理；2. 全面制定工作计划、人员安排与绩效考核工作； 3. 全面负责项目的推广定位和主题创意；4. 全面组织宣传推广计划，掌控实施过程；5. 全面负责整个团队的业绩考核工作；6. 负责重要的接待和外联，塑造企业良好的内外部形象；7. 及时
3、将策划工作中所发现的不合理现象及合理化建议上报公司，并将公司有关决议传达给下级人员；8. 加强与上级领导，相关部门其他部门的协作、配合；9. 定期提报季度，年度项目综合分析及工作总结。策划部主管职责1. 协助策划经理负责企划方案的撰写和统筹；2. 负责企划文案的指导、审核与方向性方案的撰写工作；3. 负责重要项目提案的撰写和提报；4. 针对策划工作与公司其他部门沟通；5. 围绕方案撰写组织项目的市场调研；6. 负责策划部的市场研究和指导工作；7. 指导策划人员整体水平的提高，并培训策划人员；8. 协助策划经理，倡导策划部团结协作，团结进取的良好氛围。策划部文案职责1. 协助策划经理或策划主任完
4、成项目的策划文案工作； 2. 负责企划方案的撰写和加工工作；3. 负责资料的搜集和整理分析工作；4. 负责前期的市场调研与分析报告的撰写工作；5. 负责公司随机性的文案稿件的撰写工作；6. 负责公司网站的文案编写工作；7. 根据项目需要，配合完成相关工作。策划部美工职责：1、 按照VI及黄金港假日酒店要求,完成各部门要求的美工制作。2、 负责黄金港假日酒店所有的广告如：服务指南、简介、广告画 面、菜谱、请柬、明信卡、酒店画册、酒店信用卡、纪念品、 圣诞卡、信封、信纸包装、指示牌、横幅、说明牌的设计、 制作等印刷喷绘工作。3、 负责黄金港假日酒店所有重大节日的策划、组织，及黄金港假日酒店日氛围景
5、点的物资采购、布置等工作;4、 负责黄金港假日酒店一切纪念活动，庆祝活动、或会议场所的布置、美化工作，如横幅的悬挂、盾牌的摆放等；5、 检查店内所有指示牌、广告牌、标语牌、册、卡证等是否完 好完美，拆除差的，保持好的，对已旧、已损坏的要及时更新或更换；2.篇三：各种比赛活动方案策划各类活动方案策划范本演讲比赛活动方案（1-10页）文化艺术节活动方案自行车比赛活动方案（18-26页）根据开展纪念五四运动九十周年暨青春巡礼月系列活动通知要求，校团委将举办“学习赵海清同志先进事迹”演讲比赛，具体方案如下：一、主办单位：校团委承办单位：校团委宣传部二、活动时间：四月三、活动主题：“用大爱诠释人生 用奉
6、献闪耀青春”四、参加人员：全体在校注册学生五、比赛方式：1、初赛（4月4日至4月12日）由各学院自行举办预赛，推选一人参加复赛，并于4月12日21：00前将参赛者名单和演讲内容（电子版）上报学生会办公室（二食堂旁）。联系人：郝德成（13558993083）2、决赛（4月23日19：00）暂定于三教学术厅举办（具体时间、地点安排请留意相关海报）六、评定标准：采用百分制1、演讲内容：40分。要求演讲内容紧扣主题，主题鲜明、深刻，格调积极向上，语言自然流畅，富有真情实感。2、语言表达：30分。声音洪亮，口齿清晰，普通话标准，语速适当，表达流畅，激情昂扬。讲究演讲技巧，动作恰当。3、形象风度：20分。
7、要求衣着整洁，仪态端庄大方，举止自然、得体，体现朝气蓬勃的精神风貌；上下场致意，答谢。4、综合印象：10分。由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价。七、奖项设置：本次活动将设一等奖1名；二等奖2名；三等奖3名；优秀奖若干名；获奖者将获得荣誉证书及纪念奖品。八、活动要求1、各学院应高度重视，做好宣传工作，精心准备，按照通知要求认真落实每项组织选拔工作。2、各学院应以此次活动为契机，进一步规范学生的日常言行，促进学校的学风建设，使活动取得实实在在效果。演讲比赛策划方案临近年关，公司准备举办一次演讲比赛，并且安排我跟一位同事负责此次事情。通过网络上面的介绍和联系公司的实际情况，最终确定了
8、演讲比赛的方案。 演讲比赛策划方案为了丰富员工的文化生活，锻炼大家的演讲能力，提高大家的口头表达能力，同时给大家提供一个展现自我，提升自我的机会和舞台，工会和团委联合举办演讲比赛。现将有关比赛事宜安排如下：一、演讲主题：“忠诚与责任”。背景材料：在今年的湖南人民广播电台938会客室刘总专访中，刘总提到了他作为一个企业人，对于企业的忠诚，而为此奉献了自己的青春、智慧和才华。也正是有了刘总对企业的忠诚，铝业公司成立的六年硕果累累，呈现出旺盛的生命力。作业铝业公司的一员，在大家心中都有忠诚和责任二字，请结合自己在工作和生活中的实际情况，围绕主题，题目自拟。二、比赛时间： 时间：20XX年1月下旬。三
9、、 地点：公司总部7楼会议室报名方式及截止日期：公司总部在团支部书记处（XXX）报名，项目部到各自的团支部书记处报名。原平项目部：XXX碳素项目部：XXX多晶硅项目部：XXX截止日期为：12月24日附：参赛者交稿时间为1月7日前交到各项目部团支书处。由各项目部团支书统一发送到总部XXXPM邮箱。六、 工作人员：主持人：xxxx照相人员：xxxx计分员：xxxx七、 评委（8人）：公司领导及各部门领导八、奖项设置：一等奖：一名二等奖：两名三等奖：三名优胜奖：若干九、经费预算：一等奖：一名二等奖：两名三等奖：三名会场布置：100元左右 横幅（40）、气球（）、奖状（）合计：1500以内十、比赛规程
10、：比赛前由该比赛负责人组织参赛选手抽签，决定比赛顺序。1、主持人宣布：2、主持人介绍参加演讲赛的各位领导、评委及工作人员名单；3、评委代表宣布评分标准及注意事项；4、公司领导宣布演讲正式开始：首先请1号选手上台演讲?演讲完毕 如此依顺序向下，直到所有演讲者演讲完毕。5、 休息10分钟（其间由主持人宣布演讲赛名次），如果发生分数相同者，则以最高分高者优先为原则。6、主持人宣布演讲比赛最后结果（采用倒读数方式）：（1）、宣布三等奖选手名单（3名）、颁奖；（2）、宣布二等奖选手名单（2名）、颁奖；（3）、宣布一等奖选手名单（1名）、颁奖；十一、请主要领导讲话。十二、主持人宣布：铝业公司“忠诚与责任”
11、演讲比赛到此结束。 十三、评分标准：评分采用10分制，设评委8名，计分采用去掉一个最高分和一个最低分，评委给分之和除以6即为选手最后得分。（一）、印象分（1分）1. 容貌端庄 2. 衣着整洁3. 礼貌大方（二）、演讲内容（演讲稿）分（4分）1、主题突出: 2、 语句通顺: 3、 结构合理：（三）、演讲技巧分（5分）1、语言标准： 2、口齿清晰3、感情丰富: 4、抑扬顿挫5、姿态变化: 6、停顿恰当 7、鼓动和感召力十四、注意事项：1、 演讲稿（打印文件）在抽签之前要上交负责人XX一份，以便评委评分和归档之用；2、演讲时间不得少于5分钟，控制在7分钟以内，超过规定时间和少于5分钟的，酌情扣分；3、 演讲时要脱稿，不得照稿宣读；4、演讲时要把握好以下几个方面：主题突出、语句通顺、结构合理、符合逻辑和修辞，同时注重演讲技巧的应用，演讲的效果要具有感召力，要起到鼓舞和激励人的作用。
