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1、兼职司机管理制度篇一：XX公司专兼驾驶员管理制度XX公司专兼职驾驶员管理制度为了进一步加强对驾驶员（含专职、兼职）队伍的管理，提高公司公务用车的保障水平，确保人身安全和行车安全，结合本公司实际，特制订本制度，主要内容如下：一、管理对象1.专职驾驶员：指专业从事驾驶工作或主要从事驾驶工作的工作人员。2.兼职驾驶员：指经过公司批准兼职承担驾驶工作的工作人员。二、确定1.专、兼职驾驶员身份的确定由公司综合管理录用时或岗位调动时予以确认。2.专职驾驶员在工作岗位变动后，其专职驾驶员身份需要通过综合管理部重新确认或审批。担任专职驾驶员的基本条件是：持有相应驾照；驾龄必须满3年；年龄在55周岁以内；身体健
2、康。3.兼职驾驶员的确定按照“满足工作需要，从严控制数量，从严掌握标准”的原则。对于各部门的兼职驾驶员的审批，原则上按照专职驾驶员专门驾驶并管理的车辆外的公务车辆数每一车配备2名兼职驾驶员控制。担任兼职驾驶员的申请条件是：持有相应驾照；驾龄必须满3年；年龄在58周岁以内；身体健康。三、管理责任.公司专、兼职驾驶员由综合管理部管理；2.各部门对兼职驾驶员要加强日常教育、培训、管理，确保车况良好，人车安全，对于确实不适应兼职驾驶工作的，要及时予以调整。3.专职驾驶员要做好车辆行驶的日常管理记录。车辆违章事故、犯规等不法交通行为由当日专、兼职驾驶员本人承担。四、驾驶员补贴的发放1.经综合管理部确认的
3、专职驾驶员每月的补贴标准为200元。 .经综合管理部确认的兼职驾驶员每月的补贴标准为300元。五、里程补贴的发放1.专职驾驶员的里程补贴仅计算其专门负责驾驶的公车里程数，每月超出20XX公里的公里数按照每公里元标准予以发放，每月一次由综合管理部造册后发放。.兼职驾驶员不享受里程补贴。六、年终安全行车奖的考核及发放标准：1.为鼓励专职驾驶员安全行车，设立每月80元的安全行车奖项，如果专职驾驶员当年本人使用车辆过程中未发生违章或事故，安全行车奖项将于次年1月份统一发放，当年如发生违章或事故，安全行车奖项将不予发放。2.兼职驾驶员不享受年终安全奖七、本制度自发布之日起执行。篇二：车辆及司机管理规定车
4、辆及司机管理规定（试行）第一章 总则一、为统一规范管理公司所有车辆，确保驾驶员行车安全，做到合理有效的调度车辆，控制车辆运行成本，提高工作效率及质量， 特制定本制度。二、公司车辆是指本公司购置、租赁及借用的所有车辆；包括为部分特定人员或部门专配车辆和公共使用的车辆。以下所指的驾驶人须是持有合法的驾驶证人员。第二章 车辆的配置及标准一、 专车专车是指公司为部分特定人员或部门专门配置的车辆，标准如下：二、 公务用车第三章 车辆的购置与租赁一、 公司行政部负责车辆的购买与租赁1、车辆购置：根据公司业务的发展需要及相关部门业务用车的需求，经分管副总及总经理批准后，由行政部按当地购车流程及本公司固定资产
5、采购流程办理车辆购置。所购车辆按公司固定资产等级入账。 购置成本按使用人或使用部门进行成本核算。 2、车辆租赁：根据公司业务的发展需要及相关部门业务用车的需求，经用车部门负责人、分管副总及总经理批准后，由行政部按配车标准从车况、租金及服务等方面综合选择租赁公司进行车辆的租赁。 同等条件下，协商一致可租用员工个人车辆。第四章 车辆的管理一、 公司所有车辆（含公司车辆、租赁车辆、外借车辆）均由行政部总体管理、调配。项目专用的车辆由项目负责人负责，可指定专人按照公司规定及行政部的要求进行具体管理。二、所有车辆均采用专人负责制。负责人须对指定车辆进行定期维护保养。对指定车辆的相关证件、审验手续、车况、
6、车貌等负责。如车辆出现问题，驾驶者、车辆负责人及单位负责人均需承担相应责任。 三、 车辆的使用与调配1、公务车使用申请及管理流程：2、部门专用车辆使用及管理流程：3、车辆使用管理规定：（1）公司配备的车辆，为公务用车（作为乙方上下班交通车使用），不论工作时间或休假时间，公司均有权调度车辆；驾驶员应服从行政部的安排与调度，严格按派车单行程出车。 不得私自出车。如遇特殊情况须报行政部或部门负责人批准。（2）各部门因公需要用车时，应提前一天到行政部申请，填写派车申请单，并注明用车人、用车事由、用车时间、人数、出车地点等信息。经部门总监签字批准后（注：Q7使用需由总经理签字），行政部依据业务的重要性顺
7、序派车，不按规定申请者，行政部有权拒绝派车。（3）项目公司专用车辆，每辆车配有行驶记录登记表，驾驶人应如实填写用车日期、用车人、驾驶人、行程、里程等信息。 车辆负责人应于每月5日前将该表交行政部 存档。二、车辆出车期间需要临时改变计划或增加派车任务，需电话报请行政部同意，并在回公司交车时调整派车申请单中相关的内容，交行政部存档。三、车辆驾驶人员按行政部安排领取车辆钥匙及派车单，按时出车并如 实填写出车时间、地点、行驶里程等，做好车辆使用记录。四、驾驶人员在出车前应对车辆做基本检查，如发现刮蹭或配件丢失、 损坏等情况应立即报告，隐瞒不报而引发的后果由当期驾驶人员负责。五、公司不提倡使用私人车辆，
8、特殊情况下须经车主同意，并填写私车使用申请单，公司将根据实际公里数发放车辆使用补贴（及以下排量每公里1元；排量每公里元；以上排量每公里2元）。驾驶人员对车辆的安全负全部责任。（2）未经行政部或单位负责人同意，任何情况下个人均无权将车辆借于他人因私使用。否则，出现的一切后果由出借人承担。（5）加油公司为车辆办理了中石化加油卡。每张加油卡对应公司一辆车，不能为其它车辆加油。如遇特殊情况无法用加油卡加油时须报行政部或部门负责人批准第四章 车辆的停放一、公司所有车辆钥匙由行政部统一保存、管理，在交车时应将钥匙交回行政部；车辆驾驶人接公司安排，次日出车时间早于公司人员上班时间的，可提前一天到行政部领取钥
9、匙。二、车辆出车时，应停放在停车场内，并锁好门窗；任意放置车辆导致违反交通规则或车辆损失、失窃的由车辆驾驶人赔偿损失，并予以处罚。三、车辆返回时必须第一时间将车辆停放在公司指定停车场（注：出现特殊原因无法停放必须通知相关负责人）。（3）完成任务后应将车辆停放在指定位置，并及时告知行政部或指定负责人，及时交回钥匙 。特殊情况无法将车辆停回指定位置时须报行政部或负责人批准。（严禁将车开回家过夜）。第五章 车辆的维修保养一、车辆日常的维修保养，由行政部统筹安排。行政部根据车辆行车里程及时安排车辆保养。车辆须在公司指定的修理厂进行维修和保养，维修时驾驶员应在现场监督，以保证维修质量、缩短维修时间；如出
10、现增修项目应及时汇报。二、车辆于行驶途中发生故障而急需修复或更换零件的，在不影响安全行车的前提下，将车辆驶回公司检验后送修；无法行驶应先向行政部请示，根据实际情况送修，未经请示的修理费用公司不予报销。三、如因驾驶人员操作不当出现事故者，其维修费用视情节轻重，决定驾驶人负责比例。四、司机应保证车辆的干净，整洁，在没有出车工作情况下，及时做好车辆保洁事宜；四、 车辆维护、维修与保养1车辆出车前后要清洗，保证车容车貌整洁、美观。2精心爱护车辆，保持车况良好，定期对车辆进行养护，发现问题应及时报告、维修，避免机械责任事故的发生。3及时申报办理保险、保养、验车等交通管理方面的各种审验手续。 4妥善保管车
11、辆保险、维修单据和各种有效证件。5车辆维修须经行政部同意到指定修理厂进行修理。特殊或紧急情况，经行政部同意后方可到非指定修理厂进行修理。但须在维修单据上注明原因。 五、 费用核算：所有车辆产生的费用，包括购置费、租赁费、油费、停车过路费、保险、保养、维修费等，逐车计入相关部门或项目公司的费用成本。六、 七、1、公司分配到项目的车辆，车辆的安全管理由项目经理负责，油费按预算执行列入项目成本。违章及事故由驾驶员承担，无驾驶员承认违章或者事故时，由项目经理承担。遇到节假日及特殊任务保障时期，制定值班表，原则上谁值班谁用车谁负责。2、无配车项目用车时需要提前向行政部申请车辆使用，并对车辆外观及公里数等
12、进行使用前后交接，或者直接由公司派遣司机。三、公司分配到项目的车辆，项目经理监督车辆使用人员填写行车记录以便行政部及时了解油卡充值需求及方便查证违章等；项目经理应在每周一向行政部提交上周车辆行车记录。四、公司提供给予个人使用的车辆，该车将由个人支配使用，如出现车辆问题可以及时联系相关负责人，给予帮助。第六章 违章及事故处理一、一旦出现意外事故时，驾驶人员应迅速做出应急处理，并向行政部报告；凡因交通违章被公安机关处理的，一切费用由驾驶人自行承担，不予报销。二、因公务用车发生事故后由交通部门认定责任，扣除保险理赔后的其他费用，由驾驶人和公司共同承担，承担比例如下：1、我方全责时，驾驶人承担60%的
13、费用； 2、我方车辆主要责任时，驾驶人承担40%的费用； 3、双方车辆同等责任时，驾驶人承担20%的费用；篇三：司机及车辆管理办法司机及车辆管理办法（试行）为实现公司对司机及车辆管理的科学化、制度化、规范化，本着“安全第一、预防为主、厉行节约、高效便捷”的指导原则，合理调配并使用好公司用车，加强公司车辆的保管及有效运用，保证行车安全，特结合公司实际情况制定本制度。第一条、司机录用制度一、司机采用网络招聘和推荐招聘两种方式进行，严格按公司人事管理制度办理新进人员事务；二、新招聘司机必须具备条件：高中以上文化，有三年以上驾龄及给领导开车经验，退伍军人优先；三、新招聘司机试用三个月，期满后考核驾驶技
14、能、驾驶理论、服务态度，合格者正式录用。第二条、司机管理条例一、司机工作管理规定1、司机属办公室工勤人员，归办公室管理；2、司机负责管理、保养好公司车辆，保证公司随时安全用车。所保管车辆要随时检查，定期实施维修保养，保证车辆行驶正常、安全。如发现车辆带病工作未及时维修，将追究司机责任，并扣除其当月工资200元；3、随车出行资料如驾驶执照、行驶证、保险卡等，司机应随身携带，不得遗失。责任车辆各种证件的有效性要经常检查，出车时必须保证证件齐全有效；4、司机证件年审需提前10天向办公室负责人提出申请，经批准后即着手年检办理。逾期未年检遭罚款处分者，其费用由司机本人负担；5、出车在外或出车归来停放车辆
15、，注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车，上好排档锁，不要在车里明显位置摆放手机、手包等物品。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗；6、司机应随身携带手机，时刻保证通讯畅通。节假日期间，司机必须服从公司需要执行电话值班，做到随时候命。如有特殊情况不能执行电话值班，必须填写请假申请单经办公室负责人审核、分管副总审批，发现没有请假私自断绝联系或擅自离开常宁市一律按旷工处理；7、凡公司指派用车，司机不得以任何理由拒绝出车或故意延误用车时间；8、车辆发生交通意外或事故时，应保护现场，等候交警部门处理，并第一时间通知办公室负责人以及保险公司；9、每月无交通事故以及交通违章的，给予司机100元/月的安全奖，在其每月工资上体现；10、
