我的备选职业规划方案-.doc

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1、我的备选职业规划方案:篇一:我的职业生涯规划一 、自我认知1、 多渠道评估2、 橱窗分析法:橱窗1:“公开我”学习刻苦 对人真诚 乐于助人 做事认真 有责任心 有原则 不懂礼节橱窗2:“隐藏我”缺乏自信 拘泥陈规 缺乏毅力 幻想主义者 喜欢群体活动 喜欢竞争橱窗3:“潜在我”有领导才能 策划能力 幽默 风趣 丰富的想象力橱窗4:“背脊我”愤世嫉俗 极端 自负 喜新厌旧3、霍兰德职业性格测试我的职业倾向和兴趣可以看成是SEC的结合。社会型:合作、友善、善交际、善言谈、洞察力强;喜欢跟人打交道;关心社会问题;社区服务导向;人道主义;传统的女性气质的冲动;不能理智的解决问题;对教育问题感兴趣。企业型

2、:冒险、野心、决断、乐观、自信、精力充沛;偏好领导角色;言辞有技巧 常规性:顺从、谨慎、保守、务实、稳重、有效率;偏好结构性工作;与社会认同4、自我认知小结:从上述的多方位评估中可以看出我的个人职业性格特征:我是一个对人真诚、乐于助人的人,我做事认真,有责任心,踏实可靠,喜欢和德才兼备的人打交道,具备一定的管理才能。但同时也是一个缺乏自信、拘泥陈规的人,做事时优柔寡断,迟疑不决,思前顾后,与优秀的管理者相比还有巨大差距。二、职业认知1、外部环境分析a、家庭环境分析父母是地地道道的农民,以种植蔬菜为生,收入不稳定,经济状况一般。虽然没有什么经济负担,但是在我毕业后并不会给我提供过多的资金支持,也

3、不可能提供人际关系支持。同时家人不支持我继续深造,希望我毕业后尽快回家乡山东工作为家人减轻负担。b、学校环境分析铜陵学院是一所安徽省直属的以经济类、管理类为主,工学、理学、文学、法学等学科协调发展的多科性普通本科院校。在教学实力和知名度方面与名牌大学相比具有相当大的差距,因此不会对我回家乡工作产生很大的优势.C、社会环境分析20XX年总共有630万大学毕业生,就业形势依然不容乐观。教育部部长袁贵仁在20XX年全国普通高校毕业生就业工作视频会议上直言:国际金融危机对我国 就业的不利影响还没有消除,如果说今年是我国经济最困难的一年,明年可能是最复杂的一年,整个宏观层面就业形势就很严峻。根据安徽省教

4、育厅对安徽省54所高校的统计,截至去年12月5日,到校园招聘的单位数和有效岗位数均比上年同期锐减约30%。D、目标地域分析我未来的工作城市应该选在东部沿海城市,东部沿海城市经济发达,有更多的就业机会,虽然相对中西部地区的竞争压力非常大,但同时也是一个充满活力和激情的地域。2、目标职业分析:A 、目标职业名称:企业管理B、岗位说明:企业管理人员系指在企业中负责相关岗位管理工作的人士,主要有:部门经理及主管、项目经理及主管、办公室主任及主管,也包括总经理、副总经理等。他们在企业中充当重要角色,承担着区别于普通员工的职责;在企业发展中,是经营业绩和盈得创收的核心力量。C、工作内容:计划管理通过预测、

5、规划、预算、决策等手段,把企业的经济活动有效地围绕总目标的要求组织起来。计划管理体现了目标管理。生产管理 即通过生产组织、生产计划、生产控制等手段,对生产系统的设置和运行进行管理。物资管理 对企业所需的各种生产资料进行有计划的组织采购、供应、保管、节约使用和综合利用等。质量管理 对企业的生产成果进行监督、考查和检验。成本管理 围绕企业所有费用的发生和产品成本的形成进行成本预测、成本计划、成本控制、成本核算、成本分析、成本考核等。财务管理 对企业的财务活动包括固定资金、流动资金、专用基金、盈利等的形成、分配和使用进行管理。劳动人事管理 对企业经济活动中各个环节和各个方面的劳动和人事进行全面计划、

6、统一组织、系统控制、灵活调节。D、任职资格:全日制研究生以上学历、专业对口、2年以上管理工作经验。 这是最基本的。 E、工作条件:企业管理者一般都是室内工作者 工作环境比较优越F、就业和发展前景: 从该专业的培养目标与实际就业情况看,企业管理专业毕业的研究生主要到各类工商企业、银行、证券公司等金融机构,会计师事务所等中介机构,IT、营销、战略、人力资源等方面的咨询公司,以及政府经济管理部门。从事管理以及教学、科研方面的工作。由于大多高校在企业管理专业课程设置上注重宽口径、厚基础,强调能力培养,强调实践环节,学生毕业后的就业方向也比较广阔。2、 SWOT分析A、我的优势1 喜欢思考 有一定的分析

7、能力2待人真诚,放得开,并乐于与人交往和沟通,善于开导别人3 勤于反省 自我认知透彻 明白自己的优缺点4做事比较认真、踏实,有浓厚的学习兴趣5拥有一定的组织和策划能力;6逻辑性和条理性较好,有一定的书面表达能力B、我的弱势及其弥补1 人际交往的礼节欠佳 为此我会自学相关的礼节科目并运用于日常交际2 做人太直爽,容易暴露自己的内心 为此我会学些为人的技巧 学会说善意的谎言 3 语言表达能力欠缺 因此在日常生活中我要学会合理的表达自己的想法 4 外语掌握能力差 为此我会努力学好英语口语5 想法很多,实践的很少。为此努力积累自己的资本,为实践创造条件6 不善于支配别人,领导能力一般 为此我会自学心理

8、学 学会调动人的积极性 7 环境适应力比较差 为此我会放低心态,融入环境。8 人脉关系薄弱,关系网尚未构建。在本科期间以“少而精”的原则交友,读研期间正式发展自己的关系网C、我的机会及其利用1、就专业方面来说,中国的经济发展迅速,经济转型已成趋势,中国的企业管理迫需改革,企业工商管理人才的需求将不断扩大。2、就经济形势而言,五年后经济危机对我国的消极影响基本完全消除,经济高速发展,日趋国际化,新的就业机会不断涌现。3、就地域而言,东部沿海地区具有良好的经济基础和更好的发展前景。D、我面临的威胁及其排除1、企业管理专业是工商类的热门专业,修读的人比较多,竞争力比较大。而我想从普通高校跨专业跨学校

9、考取名牌大学的研究生,风险很大。2、国际化的同时也意味着国际范围的竞争和挑战扩大,个人素质要求将大大提高。国际性人才最基础的条件是熟练掌握外语,这恰恰是我的劣势。3 不可预见或未知的外部环境的影响,比如国际摩擦、天灾人祸、经济危机等。3、 职业认知小结结合职场资料、自我和环境的评估,为就业和进一步的创业做准备,我觉得自己以下几方面有待进一步的提高。学术方面:专业成绩、专业技能、英语口语和写作能力、office商务软件和数据库(VFP)的操作能力方面:自我管理能力、领导管理能力、人际交往能力、社会实践能力职业方面:加深了解希望应聘公司的总体情况、用人标准、招聘信息,岗位专业知识,求职方法三、职业

10、生涯规划设计1、确定职业目标和路径 近期职业目标研究生毕业后(27岁)进入一家小的外企公司做基层管理人员,也就是所谓的“监工”,深入基层,了解企业的运作,并将学到的课本知识与实践相结合,积累管理经验。争取在2至3年(29岁至30岁)内晋升为企业的中层管理人员,贯彻执行高层管理人员所制定的重大决策、监督和协调基层管理人员的工作。并向高级管理人员学习管理经验,为自己进入高级管理层打好基础。 中期职业目标有两种选择,如果该外企公司有良好的发展前景,就继续呆在此公司,一步一步向企业的高级管理层和决策层迈进。如果该公司的发展前景不好或者自己在企业里前途渺茫,就凭借自己积累的管理和工作经验进入一家大型的外

11、企公司,依然从基层做起,并把该公司作为自己终生奋斗的场所。 长期职业目标进入公司,从企业的基层管理人员做起,积累经验,争取在30岁之前进入中级管理层,最终目标是40岁之前进入公司的高级管理层。然后稳固自己的地位,直到退休。 职业发展路径本科毕业考取名校企业管理专业的研究生毕业进入企业初级管理者中级管理者高级管理者退休2、制定行动计划 短期计划篇二:职业规划的行动方案怎么写职业规划写作通常有较为固定的格式,一般都会有:自我分析、机会评估、生涯定位及规划、职业生涯行动方案等几个部分。其中职业规划的行动方案怎么写?要不要准备备选职业规划方案??一、什么样的职业规划行动方案是科学的?行动方案的评价标准

12、:?1、可操作性2、有助于了解职业、岗位、职场与社会3、有助于实现职业目标4、可以学习与未来职业目标相匹配的工作技能?二、制定职业规划行方案的时候可以借助哪些资源?1、学校里的同学、学长与老师2、家人与亲朋3、网络4、专业的职业规划机构?三、职业规划写作 行动方案写作需要注意哪些问题?1、行动计划不用太完美,太细节,有个大致的方向就行了2、更多地了解职场与社会,并在实践中检验自己的职业素质,可以尝试不同的行业与岗位3、越多人走的路,越成熟,越容易走通4、独出心裁,创造性地发现职业发展机会,容易脱颖而出,成长较快?四、行动方案怎么写 备选职业规划方案需要吗?1、总结与自己职业目标匹配的他人的成功模式2、设计出较理想的近期工作目3、找到目标工作的方式,如网络、朋友介绍等4、备选职业规划方案?五、行动方案在执行的时候应该注意哪些?如何调整?1、要用学习的心态来实习,珍惜任何一个有助于了解职场、获得职业技能的机会2、坚持自己的目标,相信只要坚持就能得到最好的3、适时调整。如果坚持的时间与努力,大大超过其他人的相同经历,要对目标及个人职业素质进行反省,重新修订目标篇三:我的职业生涯规划书大学生职业生涯规划书学校:华北电力大学(保定)院系:经济管理系班级:会计1101姓名:王勋性别:男手机:18733818029注:根据以上第一部分、第二部分的主要内容,进行个人职业定位。四、职业规划实施计划

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