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1、党员定期评议基层党组织领导班子制度篇一：党员定期评议领导班子成员制度沈海复线A1标项目部当月定期评议领导班子成员制度编制：审核：中交三公局泉州沈海复线A1标项目经理部20XX年 6月A1标党员定期评议领导班子成员制度为进一步发展党内民主，巩固和发展民主集中制，推行政务公开，不断推进我项目部党建工作，结合创先争优活动，特制定本制度。一、党员民主评议党组织工作，一般在党支部大会期间进行。平时可根据工作需要，不定期组织党员群众进行各种形式的调研或民主测评。二、参评人员为全体共产党员。三、评议程序：由党支部书记负责向全体党员汇报一年以来支部的党务工作，通报本年度工作要点及思路。然后由党员采取无记名投票
2、方式对党支部上一年度工作进行评议。四、评议内容分为：1、贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，围绕公路中心工作抓党建的情况。2、贯彻民主集中制的情况。3、保障党员权利，维护和执行党的纪律的情况。4、领导班子成员，团结协作，勤政廉洁、公道正派的情况。5、密切联系群众，做好职工思想政治工作情况。6、党员教育、管理、监督和“三会一课”制度执行情况。评议档次分为：满意、较满意、基本满意、不满意四等。五、评议结果由党支部委员会（或组织委员）负责汇总整理后，如实向全体党员（群众）通报、反馈。党支部要及时召开支部委员会议进行专门研究，提出整改措施与意见。二0一二年六月二十一日篇二：完善问题研究完善问题研究当代
3、中国决不能离开党的领导；而一些基层党组织领导口是行非，正蛀蚀着党的执政根基。如何巩固党的领导？我进一言：在党的十八大精神指引下，把主要依靠上级监督纠错的机制变革创新为上下结合的监督纠错机制，立足扩大基层党内民主，探索建立“双承诺双述评三公开三激励”机制，完善党员定期评议基层党组织领导班子建设制度，保障党员民主监督权，不断提升基层党组织领导班子建设水平。坚持和完善民主评议党员制度，是加强党员经常性教育，建立健全保持共产党员先进性长效机制的一项重要举措。通过开展民主评议党员工作，检查和评价党员在本职岗位上发挥先锋模范作用的情况，总结经验，查找不足，提高党员的思想政治素质，强化党员意识，加强基层党组
4、织建设。开展基层党组织向党员报告工作，是尊重党员主体地位，推进基层党内民主建设的重要措施。通过建立这一制度，充分发扬党内民主，保障和落实党员的知情权、参与权、选举权、监督权，拓宽党员参与党内事务的渠道，推进党务公开。一、“双承诺”定目标，实现职责任务“具体化”将基层党组织及领导班子目标责任制管理与公开承诺工作相结合，开展基层党组织和领导班子成员双承诺活动，将工作目标定准定细定实。一是把握工作方向，将承诺事项定准。结合农村、社区、机关等不同类型基层党组织工作实际，在深入调研、充分征求党员群众意见的基础上，理清工作思路，把握承诺方向，突出承诺事项的针对性。二是明确工作任务，将承诺事项定细。围绕推动
5、科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织四大目标，将基层党组织领导班子具体工作任务细化，突出承诺事项的明确性。三是严格审核把关，将承诺事项定实。上级党组织严格“审诺”，把“量化、时限、标准”作为承诺事项的必备要素、明确承诺事项数量要求、完成时限、标准和高度，确保承诺事项符合实际、群众需要，高标杆、办得到。二、“双述评”比成效，实现党员评议“民主化”一是双层述职。结合领导班子考核、“星级创评”、民主评议党员等工作，召开全体党员大会或党员代表大会，由基层党组织书记代表班子向党员报告工作，班子成员对各自履行职责情况进行述职。二是答询。在基层党组织领导班子述职后，召开党员质询会，参会党员向基
6、层党组织领导班子进行询问和质询，基层党组织领导班子对党员问询现场予以答复和说明。同时，召开民意调查会，通过发放党员意见表、调查问卷等形式，征求和收集党员意见和建议。三是两项测评。将德、能、勤、绩、廉等评议内容量化，分项设定优、良、一般、差与满意、较满意、一般、不满意四个档次，开展基层党组织领导班子、工作满意度民主测评，由参会党员进行客观评价，重点对班子成员工作实绩、“德”的评价、党建工作成效进行测评。对征求意见、民主测评和座谈评议等方面的情况进行综合分析，根据多数党员意见，形成对党组织领导班子的评议意见，报上一级党组织审定后，确定评议结果。三、“三公开”晒结果，实现党内监督“全程化”一是承诺事
7、项和兑现情况公开。承诺事项确定后，在公开栏、党员大会、万村网页、部门网站、新闻媒体等多种渠道公示，接受社会监督。践诺过程中，及时将兑现情况公开，推动工作落实。二是评议意见和评议结果公开。在党员对基层党组织领导班子进行评议后，将评议过程中征求的党员意见和建议进行梳理汇总，及时向党员公布，评议结果向党员反馈。三是整改方案和整改措施公开。根据评议意见和结果，党组织领导班子成员针对存在的问题，制定整改方案，明确整改任务、整改措施和完成时限要求，并将整改落实情况作为领导班子承诺和下一次评议的述职内容。整改方案、措施及时向党员群众公布。四、“三激励”增动力，实现结果运用“有效化”把党员评议结果作为分类定级
8、基层党组织、考核评价基层党组织领导班子成员的重要依据，坚持评议结果与领导班子报酬待遇、评先评优、选拔任用“三挂钩”，落实激励奖惩措施。一是激励先进。对优秀基层党组织班子，所在基层党组织定级为好或较好，进一步完善机制、促进发展，打造基层党组织示范点。对班子成员实行物质上奖励、精神上鼓励、政治上激励，全额兑现绩效待遇、加强典型宣传、优先提拔使用。二是推动一般。对表现平平的基层党组织班子，所在基层党组织定级为一般，落实帮扶措施，推动进位升级。对班子成员不予评先评优、降低绩效待遇、暂停提拔使用。三是鞭策后进。对评议结果为“差”或连续两年为“一般”的基层党组织班子，所在基层党组织定级为差或较差，加强整顿
9、转化。班子成员取消评先评优资格。扣发相应绩效待遇，上级党组织负责人进行诫勉谈话，必要时进行调整。五、工作要求1、加强组织领导。各分党委、总支要充分发挥党支部书记的作用，鼓励支部书记大胆工作。要尊重党员的主体地位，发扬党内民主，坚持民主集中制，保障党员的民主权利，调动广大党员自我教育的积极性。要注意掌握党员的思想动态，做好深入细致的思想政治工作，引导党员正确对待其他党员和群众提出的意见。要注意了解党支部日常开展活动的情况，对组织生活制度不健全的党支部的书记要进行批评教育。党员领导干部要发挥表率作用，既要参加所在单位领导班子专题民主生活会，又要参加所在支部专题组织生活会，带头查找不足，带头开展批评
10、与自我批评。2、注重与创先争优活动相结合。党支部在开展民主评议党员工作时，要与创先争优活动的要求有机结合，引导党员进一步明确参加创先争优活动的具体打算和努力方向，积极探索公开承诺、领导点评、群众评议的形式。分党委、总支要结合总结和报告工作，对本单位开展创先争优活动和创建学习型党组织的情况进行回顾，加强对党支部的工作指导和督促检查，适时开展点评，及时指出存在的问题，对明年继续开展好创先争优活动和加强基层党组织建设工作提早作出计划，抓紧组织落实。3、加强分类指导。各单位可根据不同岗位党员的特点提出具体要求。其中，学生党支部开展民主评议党员和支委会向党员报告工作。由分党委、总支统一部署；党委学生工作
11、部、研究生工作部可针对学生实际，提出具体要求。离退休党员民主评议工作，可根据离退休党员实际进行，以开展学习、交流思想为主。六、主要实施细则第一条 为进一步发展党内民主，巩固和发展民主集中制，推进党务公开工作，不断加强党的建设，按照中国共产党章程和关于党内政治生活的若干准则的要求，结合我镇实际，特制定本制度。第二条 定期评议基层党支部领导班子成员要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，不断加强各党支部和领导班子成员的思想建设、组织建设、作风建设和反腐倡廉建设，增强各党支部的凝聚力、战斗力和创造力，不断提高各党支部的领导水平和执政能力，使之成为带领全镇广大群众谋发展、促和谐
12、的坚强核心。第三条 定期评议各党支部领导班子成员要坚持实事求是、客观公正、民主平等和注重实绩的原则。第四条 定期评议基层党组织领导班子成员每年进行一次，一般安排在年底进行，与年度民主评议党员、述职述廉和年终总结等工作结合起来。评议工作由本级党组织具体负责，平时可根据工作需要，不定期组织党员群众进行各种形式的调研，特殊情况可组织专项评议。篇三：党员定期评议掌政镇领导班子成员制度银川市兴庆区党员定期评议基层党组织领导班子成员制度一、党员定期评议基层党组织领导班子成员一般每年一次，结合党建月开展党组织书记抓党建工作双向述职活动一并举行。二、评议领导班子成员的主要内容包括：政冶思想、道德品行、履行职责
13、、工作实绩、创新能力、艰苦奋斗、联系群众、团结协作、廉洁自律、发挥表率作用等情况。 三、参加评议的人员，一般应包括党组织班子成员、下级党组织负责人、本单位全体党员或党员和群众代表。评议应提前通知上级党组织派人参加，进行指导。四、评议方法步骤要简便易行，程序一般包括领导班子成员总结工作；召开党员大会听取述职报告；党员群众询问；进行民主测评；汇总测评结果，报上级党组织备案，并在一定范围内公开。五、领导班子班子成员的民主测评结果设优秀、称职、基本称职、不称职四个档次。六、评议结果作为干部调整和评先树优的重要依据。对评为“基本称职”的领导班子成员，由上级党组织指派专人或所在党组织负责人与其谈话；对评出“不称职”的，上级党组织要进行调查了解，视情况进行组织处理。附：掌政镇领导班子成员民主测评表掌政镇孔雀村两委班子成员民主测评表基层党组织名称： 孔雀村党支部年 月 日
