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1、党员创先争优制度篇一：党支部创先争优制度军政教导队党支部创先争优制度一、组织生活制度1、支部党员大会。党员大会每季度召开一次，主要内容是：传达学习上级党组织的决议、指示;讨论通过本支部的工作计划和工作报告;对吸收新党员和预备党员转正作出决议;讨论决定支部的其他重大事项。2、支部委员会。支委会至少每月召开1次。主要内容是：分析研究支部工作的进展情况和党员群众的思想状况;讨论决定如何贯彻上级党组织的指示和决议;研究制定支部工作计划，工作报告和主题系列活动方案;研究制定党员教育、管理、发展规划;检查党支部工作目标管理达标情况和“创先争优活动”，“主题系列”活动落实情况及支部工作的其他重大事项。3、党
2、小组座谈会。党小组会每月召开1次，主要内容是：学习党内文件和上级党组织指示，落实党支部的决议和工作安排;听取党员的思想汇报、要求和反映;讨论改选小组长;讨论吸收新党员和预备党员转正;对预备党员进行考核评议等。4、党课制度。严格按照学院党委统一安排的工作要求，一年组织2次党课培训，由各支部协同组织，吸收要求入党的积极分子参加。党课的主要内容：联系实际对党员进行邓小平理论和党的基本路线教育;进行理想、宗旨、党风、党纪、法纪、党的优良传统的基本知识和当前形势教育。二、民主评议党员制度民主评议党员每年进行1次，可结合年终工作总结、支部年度考核同时进行。每个党员要对照党员条件认真进行个人总结，支部按党员
3、队伍建设目标管理考评实施办法对党员进行考评。评选表彰优秀党员，妥善处置不合格党员。三、党内监督制度党支部对包括行政负责人在内的每一个党员在执行党的路线、方针、政策、遵纪守法，联系群众，以及思想作风，道德品质等方面的情况进行有效监督。监督的方法：1、每半年对党员参加组织生活，履行党员义务，遵守各项制度，发挥先锋模范作用的情况进行一次检查。2、征求党内外群众对党员干部的意见，及时帮助党员干部改正缺点和错误。四、思想政治工作制度。党支部要围绕党的中心工作和本部门业务工作，做好党员、群众的思想政治工作，经常找他们谈心交心，了解和帮助他们解决学习、工作和生活中遇到的实际困难，调动他们的积极性;党员要主动
4、向党支部汇报思想、学习和工作情况，反映群众意见。篇二：党支部创先争优制度光电学院09光电1班党支部创先争优制度为建立健全创先争优长效机制，切实加强党的基层组织建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，光电学院09光电1班党支部建立如下创先争优制度：1、坚持贯彻执行党的基本路线和方针、政策，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，努力提高为人民服务的本领。2、密切联系群众同学，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。通过积极开展党员联系群众“一帮一”活动，发
5、扬“雷锋精神”，向优秀的共产党员同志看齐，为自己的扶贫帮弱对象做实事、干好事，并定期向党支部汇报，党支部要进行督促检查。3、建立健全党员谈话制度，加强支部党员与入党积极分子之间的联系，保证每月至少一次，并将谈话内容汇报党组织。4、定期召开民主生活会，学习先进同志事迹，完成对近期一段时间内工作总结和自我反省，开展党内平平与自我批评。5、党员民主评议制度，每学期对支部党员展开评议，包括党员自评；群众评议；组织评议；总结整改。对民主评议为优秀的党员，报上级党委批准，授予“优秀共产党员”的称号。对评议不合格的党员，认真查明原因，区别不同情况，给予限期改正错误或劝退、除名等处置。6、定期开展支部党员理论
6、学习，不断提高自身政治素养和理论水平，通过创新学习形式，提高学习成果，达到学习目的。7、发展入党积极分子，经民主推选、民主商议后询问班主任及辅导员意见后确定，若积极分子在考察期间不合格，经入党联系人谈话无效后视其态度考虑予以延迟。8、党员须在学习上发挥先锋模范作用，学习成绩优异，积极参加支部活动，党员志愿服务等。在寝室卫生在检查时必须达到良好以上，起到班级带头作用。09光电1班党支部20XX年12月7日篇三：创先争优制度创先争优制度为进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用，推动各项工作不断向前发展，特制定“创先争优”制度。一、基层党组织要把“创先争优”工作纳入支部工作的重
7、要内容，建立“创先争优”工作，制定措施和考核办法，严格按照评选标准，做好评比选树工作。二、基层党组织在“创先争优”评选中必须坚持党的群众路线，在保证质量的前提下，评选出新的典型。三、基层党组织在评选先进集体时，要严格依据公司党委政治工作考核中的八个方面的一票否决制，即：安全指标、生产任务、计划生育、利润指标、综合治理、班子团结、领导干部有立案重大经济问题，文明单位挂牌，有其中一票否决，取消评选资格。四、基层党组织在“创先争优”的评选工作中要与党组织民主评议党员工作结合起来，进行民主评议中选出的先进党组织和优秀共产党员作为“创先争优”评选中的必备条件。五、基层党组织在“创先争优”的评选工作中，要
8、同党委开展的“五好矿工、五好干部、优秀党员、模范工段长、模范党员责任区”和“争创四强班子”系列活动结合起来进行。（1）基层党组织要对系列活动的竞赛评比高度重视，坚持标准，突出政绩，认真把关，严格届定评比范围，让职工群众公认。2、基层党组织在开展系列活动中必须坚持全员参与的原则，严禁活动流于形式，必须加强舆论宣传和群众监督。3、基层党组织要通过系列活动的开展，推动本单位的党建工作，促使党员发挥先锋模范作用，掀起比先进，学先进、赶先进的竞赛热潮。六、基层党组织在“创先争优”的评选工作中要广泛听取和征求各方面的意见，采取自下而上逐级审核的办法，首先应由支部党员大会讨论，然后经总支委员会研究同意后上报
9、上级党组织。职工民主管理制度一、按照工会法和有关法律、法规切实制定本单位民主管理的各项制度。完善职工民主管理工作，落实职工民主管理工作的各项只能和任务，实现全心全意依靠工人阶级办企业的基本原则，使企业稳定、健康的向前发展。二、完善和建立职工代表大会的各项制度，充分发挥职代会几个专门委员会在职代会闭会期间的监督作用。三、制定受理职工意见，建议的制度，积极维护职工的合法权益，倾听职工的意见和呼声，帮助职工解决实际困难，利用职代会的形式广泛征求职工提案，同时发挥各级组织，各个部门作用，做好职工的思想四、积极开展“厂务公开”凡属关系职工切身利益，关系企业生存发展事情必须公开，充分征集广大职工的意见，把
10、职工不满意，是否体现了大多数职工的意志放在第一位，公开办事程序和办事结果。五、建议监督领导干部，支持职工通过职代会等形式对领导干部，在德、能、勤、绩等方面作出客观的评价，并对其留住和撤职提出自己的意见，并有权通过合法的形式罢免行政领导干部，职工可以通过一切合法手段检举揭发干部的营私舞弊和贪污受贿现象，以及克扣工人工资、乱加分等现象。六、完善职工操作考评，工资分配的公开制度，职工的操行考评必须公开，公开进行，考评办法经职工讨论决定对职工奖罚必须及时公开、工人工分，工资分配及时公布上墙、分配制度必须经过职工讨论后决定。七、充分调动职工的工作积极性和创造性，开展多种形式的技术培训，提高职工的整体素质
11、，对企业技术改造，班组技术革新，经职工讨论后决定，并通过竞赛等形式挖掘职工的潜能，实现企业的工作目标。八、工会组织要担负起民主管理的职责，积极拓宽民主管理渠道。发挥“五大员”的作用，工会干部要努力学习民主管理工作有关知识，按党委工作的部署和企业发展需求，卓有成效的搞活全队民主管理。九、逐级建立民主管理委员会，建立健全班组民管小组和民管员，并制定完善和健全民主管理，努力发挥各级组织和民管员，并完善和健全民主管理制度，努力发挥各级组织和民管员的监督作用。思想政治工作制度1、按照新形式下思想政治工作的根本任务和指导原则，不断加强和改进本单位思想政治工作。2、发挥党总支的政治核心作用，保证党的路线、方针、政策在本单位贯彻执行，并围绕企业安全生产经营管理，开展思想政治工作，提供强有力的思想政治保证。3、采取多种形式，对职工进行马列主义，毛泽东思想及邓小平理论教育，以及新形式下的形式、任务、法制教育，和“三观”“三德”教育等，不断提高职工的政治思想觉悟，造就一批“四有”职工队伍，增强职工主人翁精神。4、注重思想政治工作在企业生产经营管理工作中的作用，深入开展调查研究，掌握职工思想脉搏，挖掘职工内在潜力积极为职工说话办事开展多种教育和竞赛等，激发和调动职工的工作积极性，把以人为本的思想政治工作贯穿始终。5、完善思想政治工作管理体制，形成在党总支领导下的党政工青等政治同心协力做思想政治
