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1、异地面试者报销路费的制度篇一：应聘者车费报销制度外地应聘者面试车费报销流程编制：审核：批准：修改记录页外地应聘者面试车费报销流程1 目的 塑造企业形象，激励应聘人员和建立一支优秀的职工队伍； 规范应聘者车票报销标准，特制订本规定。 2 适用范围适用本公司人力资源部门邀约的外地应聘者（非上海）。 3 职责 人力资源部负责本制度的拟定、执行监督及汇总； 人资专员负责票据收集、审核及统计； 财务部门负责报销转账。 4 内容 享受此规定的对象及条件 受公司邀请前来上海面试应聘的所有外地人员，无论公司是否录用都可报销往返路费。 公司表示录用但是应聘者因为个人原因或待遇等问题不同意入职，也可报销往返路费。
2、 双方达成合作意向，应聘者口头表示愿意入职后又单方面放弃合作，不予报销路费。 以当天或前后一天往返上海车票为依据。 报销时间往返车票报销时间：当次招聘结果已告知应聘者且确认入职或入职后，由人力资源部交往财务部门，一周内报销，所报销费用转账至应聘者留下的卡号内。 报销标准及注意事项 来沪乘坐普通列车或汽车路程大于5个小时者报销硬卧票额； 来沪乘坐普通列车或汽车路程不足5个小时者报销硬座票额； 应聘者可自行选择其他交通方式，我司予以按照最高硬卧票额标准报销。低于硬卧票额者按照实际发生费用凭票报销。5 流程图 6 附则 本制度经总经办通过，自颁布之日起实施； 本制度由人力资源部负责解释、修订，并监督
3、实施。篇二：异地面试费用管理方案异地面试费用管理方法各位领导：为了规范公司费用标准，提高企业流程系统化，切实实现我公司各项制度的有据可依，经研究特制定此方法。一、适用范围小麦财富投资管理（北京）有限公司所有异地来京面试应聘者。二、费用类型及标准（一）交通费：（二）1、火车票费用：本费用包含来京动车、快车等火车路费，均按照动车硬座费用标准。2、交通车费：本费用只报销地铁、公交车、打车费。（二）餐费：公司原则上不为异地来京应聘者供餐，如遇特殊情况，以最高25元/人/餐进行标准。三、报销方法所有费用均坚持先垫付后报销的原则，各项费用需提供相应费用发票，如无发票需进行发票费用替票并提供费用真实证明，涉
4、及网络平台需提供费用金额截图；四、其他费用如遇其他费用再行说明。人力行政部二一五年十二月十四日篇三：关于给予部分应聘人员报销异地面试交通费的请示关于给予部分应聘人员异地面试交通补贴的请示公司：3-5泊位集装箱公司的人员招聘工作已进入面试阶段，针对个别专业要求较高的岗位，主要是业务员、计费员等四个岗位，这些岗位应聘人员较少，且应聘者多为外地生源，主要集中在武汉理工大学、重庆交通大学、集美大学三所学校的xx，我部已对此类应聘人员进行了电话面试或学校老师访谈，初步了解了他们的基本信息、在校表现以及求职意愿，筛选出较为优秀且求职热诚度较高的7位应聘人员，拟通知他们到公司参加面试。考虑到他们路途较远，参加面试成本较高，现申请给予这7位人员补贴异地面试交通费。经查，按火车硬卧费用标准计算，从武汉、重庆、厦门三地到钦州港的单程所需费用约为400500元之间，建议给予他们报销来程的面试交通补贴，食宿由应聘者自理。妥否？请批示。人力资源部20XX年4月17日 #
