幼儿园教师奖罚制度

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1、幼儿园教师奖罚制度篇一:爱心幼儿园幼儿园教师奖惩制度爱心幼儿园教师奖惩制度一、考勤部分1、早晨值日教师7:00到园,不值日教师早上7:30到园,下午13:40到园。迟到一次扣5元,早退一次扣5元,旷工一次(迟到15分钟以上视为旷工)扣10元。2、每天工作时间内,未经请假,不得私自外出,否则,按旷工论处。3、事假一天扣除当天工资,请假两天以上在扣除当天工资外加罚20元,特殊事假扣除15元。病假得有医院病历,否则按事假处理。亲近人丧事或本人婚事不作处理。4、对月全勤者每月奖励20元。二、教育教学部分1、按计划或课表上课,每学期要有教学计划,每周要有周计划。学期计划必须在开学一周内上交。周计划必须在

2、每周星期一8:00以前上交,未按规定上交,一次扣5元。2、教学任务必须要保质保量完成。每一个教学任务,幼儿掌握率必须达到90,若发现幼儿的知识掌握情况未达到的,根据具体情况进行处理。3、中班、大班、学前班须有家庭作业,并且要全批全改若发现没有批改的一次扣除5元,批改过程中有错误没有发现一次扣除10元。4、严格按作息时间表和课表上课,严禁私改作息时间,若私自改变,发现一次扣10元。5、在课堂上,要认真组织教学,寓教于乐,对每一个幼儿都要认真、细致的辅导,严禁课堂上做与教学无关的事情,(如接发短信),若发现一次扣10元。6、每位教师在课堂上必须讲普通话,若发现一次不用普通话的扣10元。7、教师带班

3、时,私自换班、串班聊天、接打电话、接待外客,一次扣工资10元。8、不参加教研活动、听课等活动的,一次扣工资10元。9、教育教学部分优秀者每月20元。三、 班务工作、公物管理部分1、各班每学期颁发的一切公物,由园长登记注册。学期结束后清点,若遗失、损坏的照价赔偿;非人为损坏的,到园长处报损,由园长备注后更换。2、各班必须把教室、清洁区打扫干净,桌椅、扫帚、垃圾篓、文具柜要摆放整齐,放学后门窗要关好。每天不定期检查,若发现一次教室不干净,不整洁的一次扣5元。3、接待幼儿或家长要热情,举止要文明,言谈要得体。和家长争吵者,一次扣工资100元。4、对待幼儿要和蔼可亲,要有耐心、爱心和细心,要热爱幼儿,

4、严禁体罚或变相体罚幼儿,更不能辱骂幼儿,发现体罚、辱骂幼儿的,一次扣500元,性质特别严重的,解除聘用关系。5、凡借用教具、图片、仪器、光碟、录音带等,因保管不慎造成损坏或遗失的,照价赔偿。6、在园闹纠纷,和同事之间发生争吵不听劝告,无理取闹进行谩骂,影响正常教学秩序者扣工资30元100元,严重者解除聘用。7、在园内挑拨离间,说三道四者,一经查出一次扣工资20元。8、在社会上说三道四,影响幼儿园的荣誉和形象者,一经查出,一次扣工资100元,并写检查向全园教职工进行自我检讨。10、班务工作、公物管理部分优秀者每月20元。四、幼儿安全、护理部分1、因教师看护不慎,导致幼儿受伤害的,视其严重程度,一

5、次扣除520元。2、幼儿上厕所因没有教师指导而摔伤的,不给幼儿以适当照顾,家长反映情况属实的,一次10元。3、因教师看护不力,导致幼儿经常尿裤子的,或因尿裤子后没有及时更换的,发现一次扣10元4、幼儿进餐时,教师应先照顾好幼儿后自己再进行进餐,不准自己先进餐,若发现一次扣10元。5、放学时,要认真检查幼儿个人物品和幼儿整体着装,若家长投诉幼儿园照顾不周的,一次扣10元。6、工作失职,出了责任事故或差错,根据具体情况对责任人作出相应的处理。7、幼儿午睡或起床时,教师要指导和帮助幼儿脱穿衣服,帮助幼儿盖好被子。不能以任何借口离开午睡室或做私活、看书、打瞌睡等。发现一次扣10元。8、午睡床单和被褥要

6、一周一次暴晒,发现脏的要及时清洗,午睡时每天要及时整理干净,若发现一次未整理的扣10元。9、每月安全奖40元。篇二:幼儿园教师奖惩制度*幼儿园20XX20XX学年度教师奖惩制度经费:由幼儿园经费里按每人150元/月提取,共计经费每月11*150=1650元。 奖励:一、月出满勤奖30元/人。二、开学后两周以该班人数为基数,每增加一人月奖该班教师每人10元无扣5元。5、早操、开会、学习,教师都要到场,集体活动和公益劳动都要参加,否则按假论处。 (扣2550元)6每天必须完成自己教案计划,每月完成后交给校方及检查。如有错字;不整洁;不详;不当者。(扣5-10元)安全制度:【15元】1.工作中造成一般责任事故,如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、抓伤、咬伤、扭伤等,有上述情况之一扣5-10元,如因工作造成重大责任事故,导致幼儿需要住院治疗的,教师必须承担医疗费用。因看管不当造成幼儿走失,造成严重后果的,属教师严重失职,教师本人负全责,扣除本月工资。2、幼儿在外玩玩具时老师必须到场。 (下课教室里不能留幼儿)一次扣2元。课件 原文地址:

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