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1、联络人制度篇一：联络员制度联络员制度第一章 总则第一条 为了加强学生组织督察委员会与各二级学院及各学生组织之间的信息交流，更好的为我校学生服务，学生组织督察委员会学生组织服务中心联络部建立了“联络部联络员制度”。由联络部各成员组成，通过多种方式开展工作，及时反馈各二级学院和学生组织在学习和活动过程中的意见和建议，畅通学生组织督察委员会与各二级学院及学生组织的信息沟通渠道，特制定联络员制度。第二条 本规定适用于学生第三条 组织督察委员会对学生组织服务中心联络部全体联络员的管理。第二章 联络员职责与权限第一条 联络员在与各学院学生会联络时的职责：（一） 安排联络员进入各二级学院以及各学生组织，并与
2、其进入的学院或组织成员建立良好的关系，与他们做好工作交流。各联络员积极参加所负责的二级学院或学生组织召开的品牌活动。收集负责的学院活动策划、总结。（二）收集二级学院日常教学管理、班风、学风建设情况以及学生对教学工作的意见和建议。（三）确定联络部联络员名单，建立联络员花名册并确定组长。联络组组长定期与本组其他联络员进行沟通，了解整理各联络员收集到的工作相关情况；及时将必要的信息向学院及中心反映；向学生反馈二级学院相关问题的处理意见及结果。 必须秉持公平，公开，公正的原则，坚决遵守学生组织督察委员会的各项规章制度。第二条 联络员在与各学院学生会联络时的权限：（一） 联络员有权要求各学院负责人上交一
3、段时期以内的工作报告，活动策划等一系列能反映该院在这段时间里开展的活动的书面说明。（二） 联络员有权在公平公开公正的前提下，进行对该学院一段时期内的日常测评打分。（三） 联络员有权跟进自己所负责学院的各项活动，并要求该学院学生会进行相应的配合。第三章 联络员的选拔制度第一条 联络员的选拔标准（一）热爱学生会工作，积极为全体同学服务。（二）乐于奉献，敢于做出牺牲。（三）能团结协作，富有开拓创新意识。（四）严于律己，处处以身作则。（五）为人正直、乐于奉献、热心为同学服务，不得相互推诿、敷衍塞责。（六）有较高的积极性、有韧性：工作不能三分钟热血。一经上任就必须任期届满，不能中途打退堂鼓，工作不能凭一
4、时热情。第二条 联络员的选拔方式（一） 递交申请。申请人须向各中心负责人提交书面申请书，申请书需写于山东工商学院信纸，在文章最后右下角处写明申请人姓名，所属部门及申请日期。（二） 中心负 责人审阅。中心负责人需根据联络员的选拔标准，秉持着公平公正的原则对申请人进行考察，考察期为期一个月。在这一个月的考察期内，联络员要严格遵守联络员制度，认真履行自己的职责，对各学院学生会进行监督检查。在此期间，中心负责人需对其进行打分，联络员可申请离职。（三） 最终考核。最终考核是由各部部长与中心负责人执行，考核包括面试与平时成绩，平时成绩是由中心负责人进行评测的，中心负责人需一周填写一份联络员日常工作测评（表
5、格见附件）的表格，每项以10分为满分，在一月后进行核算，每项40分满分，总分240分，及格分为144分，平时成绩占总成绩的50%。面试总分100分，占总分的30%。8分的机动分，以给予表现十分突出者一定的分数。最终考核以百分制，60分及格，不及格者淘汰。（四） 信息确认。通过考核者，需填写一份联络员信息统计表（表格见附件），并上交。第四章 材料收集与整合第一条 联络员对材料的收集方法：（一）召开会议。各联络小组可通过定期组织召开联络员会议，收集大家的意见，并就有关各方面遇到的问题展开讨论，提出合理建议；联络组组长可根据具体情况，即时召开信息收集、发布等小型座谈会，分析信息，通报情况。（二）电话
6、沟通。学生联络组组员之间可随时通过电话联系，了解或交流相关信息。（三）直接访问。联络组成员可根据实际情况，就相关问题与所负责的二级学院的负责人进行个别访谈，掌握和核实相关情况。（四） 问卷调查。根据需要，联络组可以在各二级学院小范围内开展问卷调查，了解学生对组织工作方面的意见和建议。（五） 邮箱传递。联络员也可通过邮件的方式反映了解信息。（六）QQ交流。建立QQ群，联络组成员之间可以通过QQ互相交流，相互学习。篇二：联络员工作制度芷江侗族自治县食品药品安全联络员工作制度为加强对芷江侗族自治县食品药品安全工作的组织领导，及时掌握了解各乡镇食品药品安全协管站和县食品药品安全委员会各成员单位的食品药
7、品监管工作动态，保障芷江侗族自治县食品药品安全监管信息高效、畅通，特制定本制度。一、各乡镇食品药品安全协管站和县食品药品安全委员会各成员单位要确定1名联络员，负责本地和本部门的食品药品安全联络工作。二、食品安全联络员应是各乡镇食品药品安全协管站和县食品药品安全委员会各成员单位负责食品药品安全有关科室的成员。三、联络员职责：负责与县食品药品安全委员会办公室联系工作； 负责向县食品药品安全委员会办公室报送本地区和本部门开展食品药品安全监管工作开展情况；负责收集、整理和上报本地区和本部门食品药品安全监管动态、食品药品安全监测评估信息、食品药品安全监督检查（含抽检）信息、食品药品安全事件信息、有关统计
8、报表等；完成县食品药品安全委员会办公室交办的其它沟通联络工作；所报送信息必须把握时效性，信息内容必须客观，真实可靠，所涉及单位、人名、地名、事例、数字应当准确无误。四、联络员报送信息时，要以工作简讯、简报或信息刊物的形式并采取书面电子文本、传真等两种方式上报县食品安全协调领导小组办公室。五、本制度自印发之日起施行。篇三：联络员制度等联络员制度1、根据本部门承担的指标任务，每半年到部室或下属单位进行工作调研，收集数据，统计汇总报表，报送市妇儿工委办公室。2、负责本部门的年度统计、分析，信息、材料、工作总结等。3、每年组织对重点问题的调研，查出问题，提出建议，形成书面调研报告。4、负责保送有关报表
9、、材料、调查报告等，按时完成妇儿工委办公室安排的一切工作。档案管理制度一、立卷范围1、上级文件：上三级重要指示、批复、有关领导的重要讲话、会议纪要等指导性的文件。2、市妇儿工委及办公室文件：向上的请示、报告，年度工作总结、计划，会议文件、记录、领导讲话、发文、电话传真记录、重要公函，各种统计材料，评选先进的材料，以及具有保存和查阅价值的材料。3、成员单位及下级文件：成员单位有关妇女儿童工作的报告，重要情况反映，年度计划、总结，规定上报的典型材料和统计材料。二、立卷原则和方法1、按年度分类立卷，及时收集文件材料，原则上一事一卷。会议、表彰等一些能单独成卷的材料，事后立即放入档案袋，并注明名目，以
10、便日后归档。2、立卷时要保证文件的完整性、系统性和价值性。整理好的案卷，拟好标题后需经部门负责人审阅，并征求档案专职人员意见后，再进行编目装订。三、立卷归档要求1、案卷的整理、编目、装订、保存期限均应按档案立卷有关规定办理。2、市妇儿工委及办公室文件、简报要按序号存一份备查卷在本办公室。3、每年3月底前整理装订好上一年的案卷，然后进行归档。报表工作制度1、为全面、系统地反映霍林郭勒市妇女、儿童发展状况，为我市政府和社会各界及时掌握妇女儿童生存与发展的基本情况，跟踪检测霍林郭勒市妇女儿童纲要的实现程度，促进和谐社会的建设进程，依照统计法等各项法规，实施报表工作制度。2、报表制度是我市实施两纲的重要组成部分，由各成员单位执行，按照内蒙古自治区妇女儿童状况综合统计报表制度的统计范围、统计口径、计算方法、数据，按时报送。3、本制度为年报制度，由各成员单位负责收集、整理有关资料，在对数据审核无误后，于每年的3月底前以电子版及纸介质（主要领导签字加盖公章）报表方式报送市统计局、市妇儿工委办公室（妇联619室）。电子邮箱：hlglsfl。4、本报表工作制度由霍市统计局负责解释。
