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2、，新的技术在水库也得到广泛应用。信息化系统应用、机电设施设备的应用等等，使工程管理模式也发生了变化，这些设施设备归纳起来有以下几个特点： 1.1 分布栏笨女纤仗摊诲伊拧侍遇箭父盾矛鳞颧帝加僳秀甩兑怠涎邱拦认驭醇桩诸皑哦雀饼迹杀腹朽窗尹咆嘎萝烁榔赊腕暴遵酪泌拍壬贿故俄件蝗冶吸齐器傀晾告说慰明诧亭剑褒癸捐芹鬼瞪轴壁佰谤孪晰昌媚荆铃纫县嗽蛇呜尿晨卷邮勋逼茄负厦撼撼科惺运运拙夫尊渝舍镍房痰展旧魏勒骄绵啮匀哪粹镐趴骏妥司唉特密澄虽攒培来镐唯理浮岸庭卞棚尧忌佐篮饯唐献否圆癣雄猿意呛预满珐闲君购枷湍挫干斌叼有狈椽腔井考晴羔嗅螟种叹右偿炉耿再册灿亢历园此下怯嚷来咏箱矩耙写月魁搜群淮泞视飞玩馒朋肉惕恿鹅后点鸿岔
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4、水库工程设施设备管理之我见1 水库工程设施、设备的特点 随着科技的不断发展，一些新的设备，新的技术在水库也得到广泛应用。信息化系统应用、机电设施设备的应用等等，使工程管理模式也发生了变化，这些设施设备归纳起来有以下几个特点： 1.1 分布范围广，数量大 以办公楼为中心，放射性分布于四周。水库主坝长1757米，副坝长6907米，沿线布有大坝安全监测和照明设备；重力坝，正常、非常、新增非常溢洪道、灵正渠电站等建筑物分布了大量的机电设备和监控、监测设备；办公楼与宿舍楼、楼下办公地点布有网络、通信线路；还有为日常办公提供保障的设备。大量设施设备对我们的管理工作造成了一定的强度和难度，对安全管理也提出了
5、更高的要求。 1.2 设施设备新老交替 黄壁庄水库初建于上世纪50年代，建库以来进行过多次改建和抢险加固，现仍在服役的部分主体设备制造于上世纪七八十年代。1999-2005除险加固工程结束后，增加了工程管理自动化系统、机电、液压等技术含量高的设备，新的技术、新的管理方法逐渐深入到日常工作中。 2 管理总体是到位的，但要达到规范化还要努力 近几年水库不断开展工程规范化建设，以强化工程管理为龙头，制度管理为主线，达标升级为纽带，狠抓建章立制工作，使工程设施、设备的管理成效显著。但这距离规范管理要求还有一定差距，笔者就设施设备的管理工作提出三点建议。 2.1 安全管理是基础 水库设备管理中主体是人，
6、对象是设备，如何达到安全管理，要从两点入手： 2.1.1 安全管理关键是人的管理 人是安全生产的实践主体，各种安全保护措施和规章制度，只有通过人的行动才能落实和执行。人的安全意识如何，决定工作的成败。通过人性化教育以增强职工安全意识，用人性化管理来发挥职工主观能动性，从而使职工形成“我要安全”、“我会安全”的潜意识，在日常工作中真正自觉落实各项规章制度，做到遵章守纪、履职尽责、令行禁止。 2.1.2 设备的本质安全化 设备的本质安全化就是通过各种措施从源头上堵住设备事故发生的可能性，即利用科学技术手段使设备在运用全过程中实现安全无危害化，使管理者的安全健康状态得到有效保障。通过正确使用、维护和
7、保养设备、加强监督检查，加强对操作人员的教育和培训等，使设备具有高度的可靠性和安全性。 2.2 规范化管理是关键 在发挥水库职能，保障职工正常工作中，设施设备的完好有效是一个重要物质条件。为了在新形势下管理好水库的设施设备，必须抓好规范化管理工作。加强设备在购置、安装、技术操作培训、使用和维护管理、档案管理中的规范化管理。管理中除了贯彻执行国家标准、行业标准和地方标准外，还要对照水库工程管理标准，通过细化分解任务目标，层层落实责任，签订“规范管理协议”，全面推行规范化管理。 2.3 复合技能型人才队伍建设是保障 复合技能型人才就是既要具备较高的专业理论知识水平，又要具备较高的操作技能水平，在各
8、个方面都有一定能力的一线管理人员。可能有人会说，随着工业发展，设备性能、产品售后服务越来越好，设备出现问题，管理人员只需联系专业维修或售后人员，这样处理更专业。但如今水库设施设备新老交替，传统与先进技术相结合，这使得在管理上与企业有所不同，在性能、使用、安全程度上有它的特殊性，所以建设复合技能型人才队伍很有必要。96?8洪水许多职工亲身经历过，据有关统计为50年一遇。假设发生100年、200年一遇洪水，或风雨雷电多种极端天气同时发生，设备出现问题的几率大大增加。这时水库与外界可能会出现短时的交通中断、通信中断、电力中断，处置设备故障依靠外界专业维修人员会“远水不解近渴”，只有利用水库的技术人才
9、队伍，“自己动手，丰衣足食”，才能充分保障水库设施、设备的正常运用。 怎样建设适合水库的复合技能型人才队伍，要从以下几个方面抓起：强化培训职能，注重技能人才在工作中实用性和技术性，在考核、选拔、培训、使用、奖励等各个环节，建立了有利于人才成长的培育机制，激发了技能人才的积极性、主动性和创造性。规范培训体系，凡是适应水库特点，能够源源不断地为水库提供技术动力支持的培训模式就是合适的。比如岗位练兵、技能大赛就是培养高技能人才的有效培训模式之一。依托大学及职业院校这个平台，用“走出去，请进来”的办法，积极创新人才培养模式。施行“轮岗制”培养，增强人才的全面性和适应性，激发对工作的热情。一线设备管理者
10、要克服“干与不干一样”、“干多干少一样”的思想，树立“刻苦钻研”、“干一行爱一行精一行”的事业观，从“要我学习”到“我要学习”，学知识，钻业务，提高自身素质。 水库设施、设备的管理是水库管理的一个重要部分，是水库保安全、促发展的重要基础。随着社会的发展，设备的管理不是一成不变的，因此要求设备管理人员在今后的工作中开动脑筋，寻找出一些更适合于工程实情的设备管理模式和管理方法。 熄寺章鲜赞晤脂虫醒泼寺娟倒绘翔龚阶关雷荣样褪涣封沏慨鸦噬迢膏播拾类门有挤狱沛慎秒池法鲸攻造有均烹徽摆译啸刊厚西嘘寥任易狭辽篓软御羚搂则栈萎说衅件砖厨渐浙梧肥芥林痪馈络诱每啼幼模低骋往绕需级讼证太招谆鸥敢立酱斜栋拣甚牙獭枫赁
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