《宁德市建筑业企业单位落实安全生产主体责任级别评定标准》评分表范文

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1、附件1宁德市建筑业企业单位落实安全生产主体责任级别评定标准评分表受检单位名称: 检查日期: 年 月 日级别评定项目评定分值否决项企业自评评定得分评分标准法律依据 (一) 主体合法40分1.证照齐全有效。(工商营业执照、企业资质证书、安全生产许可证)20证照不齐的评为C级或D级。未取证的予以取缔。福建省建筑施工企业安全许可证管理实施细则2.生产经营活动符合核准、许可范围。(资质证书许可范围)10超范围的扣10分。福建省建筑施工企业安全许可证管理实施细则3.无违规转让、出租证照行为。10违规转让、出租证照的评为C级或D级。福建省建筑施工企业安全许可证管理实施细则小 计40(二)组织保障45分1.按

2、规定设置安全生产管理机构或配备安全生产管理人员。项目部配备安全员20未设置机构或配备安管人员的评为C、D级。未按规定配备注册安全工程师的扣5分,班组未配备专(兼)职安全员的扣10分。福建省安全生产条例、建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法2.明确企业内部以主要负责人为核心的各级、各部门、各岗位安全职责,签订安全生产责任书。20未明确安全职责的少一项扣5分;未签订安全生产责任书的少一级扣5分,每少1人扣1分。福建省安全生产条例、建筑施工安全检查标准3.工会组织或员工代表参与安全监督。5查记录,未落实的扣5分,落实不到位的扣3分。福建省安全生产条例小 计45(三)宣传教育

3、75分1.主要负责人、项目负责人、安全生产管理人员具备相应安全知识和管理能力,经培训合格后任职。20主要负责人或安全生产管理人员未取得安全考核合格证书的分别扣10分。建设工程安全生产条例2.特种作业人员应按国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业。20未持证上岗的扣20分,部分未持证上岗的扣10分。建筑施工特种作业人员管理规定3.对新员工进行“三级”安全教育;对相关人员进行转岗、复工教育及全员安全技能教育。15查记录,未进行入厂、车间、岗位三级教育,每少一级扣5分,有人员缺漏的扣5分。建筑施工安全检查标准4.采用新工艺、新技术、新设备的应对有关人员进行专门的“四

4、新”安全教育培训。5查培训记录,未进行培训的扣5分,有人员缺漏的扣3分。建设工程安全生产条例5.教育培训的课程、课时安排符合规定。5查培训记录,不符合的扣2分。建设工程安全生产条例、建筑施工特种作业人员管理规定6.组织员工学习本单位安全管理规章制度。5查记录,未组织学习的扣5分,有人员缺漏的扣2分。宁德市十一五安全生产专项规划7.组织开展“安全生产月”等安全生产宣传活动,征订有关安全生产报刊杂志、安全生产读物,营造良好的安全文化氛围。5未开展安全宣传活动的扣5分;未征订有关安全报、刊的扣2分。国家安监总局规定小 计75(四)安全权益30分1.与员工订立的劳动合同必须有明确的劳动保护、劳动条件和

5、职业危害防护等条款。5劳动合同无劳动保护、劳动条件和职业危害防护等条款的扣5分,缺项的扣3分。中华人民共和国劳动合同法2.从业人员熟知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。5现场查问,达不到要求的扣2分。福建省安全生产条例、建设工程安全生产条例3.从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并正确佩戴、使用。5查台帐及现场抽查,未落实的扣5分,落实不到位的扣3分。福建省安全生产条例4.为从业人员缴纳工伤等社会保险费。10未参加工伤等社会保险的扣10分,部分人员未参加的扣5分。福建省安全生产条例5.对从事接触职业病危害作业的从业人员,应按规定进行上岗前、在岗期间和离

6、岗时的职业健康检查。5未定期组织健康检查的扣5分,员工未按要求体检的扣3分。中华人民共和国职业病防治法小 计30(五)规章制度45分1.制订和实施企业安全生产中长期规划、年度计划和专项工作方案。5未制定长期规划、年度计划和专项工作方案的扣5分,缺项的扣3分。宁德市十一五安全生产专项规划(2007)240号2.建立并实施安全生产管理制度,主要包括安全生产责任制、主要负责人履职报告、安全会议、安全教育培训、安全检查和隐患整改、安全技术审批、检维修安全管理、设备设施管理、重大危险源管理、安全业绩考核奖惩、防爆、防尘及防毒管理、消防管理、应急管理、事故管理、职业安全健康管理、特种作业人员管理等制度。1

7、0缺项的扣5分。未实施的扣3分。建设工程安全生产条例第二十一条、安全生产事故隐患排查治理暂行规定、福建省重大危险源监督管理暂行规定、中华人民共和国安全生产法第十六条规定。特种设备安全监察条例3.企业应对实施作业许可证管理的动火作业、进入受限空间作业、破土作业、临时用电作业、高处作业等危险性作业,严格履行审批手续。10未经审批作业的扣10分。中华人民共和国消防法4.安全生产档案内容齐全。(安全生产责任制资料,安全生产规章制度资料,安全生产“三同时”资料,安全生产检查资料,事故隐患整改资料,安全宣传教育资料,安全培训资格资料,重大危险源资料,应急救援管理资料,职业健康监护档案资料)。10未建立安全

8、生产档案的扣10分,内容不全的扣5分。中华人民共和国安全生产法、福建省重大危险源监督管理暂行规定、安全生产监管档案管理规定5.按有关规定制定并实施岗位安全生产操作规程。安全生产操作规程在相应岗位粘贴。5没有安全技术操作规程的扣5分,内容不全的扣3分。未粘贴的扣2分。建筑施工安全检查标准6.生产经营项目、场所有多个承包、承租单位的,应与承包、承租单位签订专门的安全生产管理协议,或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责。5未签订协议的扣5分;未明确安全责任的扣3分。建设工程安全生产条例、建筑起重机械设备安全监督管理规定小 计45(六)安全条件150分1.保证安全生产的资金投入。按规定提

9、取安全技术措施专项经费,安排劳动防护用品、安全生产培训经费等。5查资料,未投入安全生产资金的扣5分,投入不足的扣3分。福建省建筑安装工程安全文明施工措施费用管理办法2.企业建筑工程经消防部门认可。未经依法审核或者审核不合格的, 施工单位不得施工;建设工程取得施工许可后经依法抽查不合格的,应当停止施工10未经消防部门认可的扣10分。中华人民共和国消防法3.重点部位和重大危险源实施有效监控。15未落实的每处扣5分。福建省安全生产条例第三十六条)4. 按规定要求配置消防设施且保持应急状态。10不合格的扣10分。建筑施工安全检查标准5.生产设备、作业场所、仓库配置安全防火设备(报警仪,防火、防爆装置,

10、联锁装置等)。20不符合要求的每处扣5分。中华人民共和国消防法、建筑施工安全检查标准6.特种设备按行政许可要求进行使用登记,特种设备及安全附件定期鉴定或校验,在用特种设备及安全附件均在有效期内。20现场检查每一处不合格扣5分。建设部令第166号7.电气设备选用布置和临时电线架设符合电气规程标准。配电房安全用具齐备且定期检验合格。15现场检查每一处不合格扣5分。施工现场临时用电安全技术规范J8有较大危险因素的生产经营场所和设施、设备,应设置明显的安全警示标志。15未按规定设置安全警示标志的每处扣3分。建设工程安全生产条例等9安全设备必须进行经常性维护、保养,并定期检测,保证正常运转。维护、保养、

11、检测应作好记录,并由有关人员签字。10查记录,未按规定执行的每处扣2分。建筑施工安全检查标准10.电气接地、防雷设施定期进行检测合格(防雷防静电设施按规定每年检测一次,爆炸危险环境的防雷装置每半年检测一次)。15未定期检测的扣15分,不合格的每一处扣3分。施工现场临时用电安全技术规范11.作业场所粉尘、有毒有害气体、噪声等符合标准。10不合格的每一处扣5分。建设工程安全生产条例、建筑施工安全检查标准12.禁止使用国家明令淘汰的危及生产安全的工艺、设备。5不符合规定的扣5分。安全生产法小 计150(七)隐患治理70分1.建立隐患排查工作机制,确立各级各部门隐患排查治理和监控职责。10没有建立隐患

12、排查工作机制的扣10分。福建省安全生产条例、建筑施工安全检查标准2.建立专项资金使用制度。设立隐患治理专项资金。所提取安全费用重点用于隐患治理。10未建立专项资金使用制度的扣5分,安全费用未用于隐患治理的扣5分。安全生产事故隐患排查治理暂行规定3.建立隐患定期排查制度。定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查事故隐患。对排查出的事故隐患,按照事故隐患的等级进行登记,建立事故隐患信息档案,并按照职责分工实施监控治理。对查出的一般事故隐患应立即组织整改。15未建立隐患定期排查制度的扣15分,未定期排查并登记建档的扣10分,落实不到位的扣5分。安全生产事故隐患排查治理暂行规定建筑施工安全检查标准4.建立重大隐患整改报告制度。(有向安监和行业主管部门报告,专人负责,有措施,有整改资金,有期限,有销案报告;对政府挂牌的需停产停业。)15存在重大事故隐患的评为D级。企业应按要求制定治理方案,限期整改。安全生产事故隐患排查治理暂行规定第八条、建筑施工安全检查标准5.建立事故隐患报告和举报奖励制度。对发现、排除和举报事故隐患的有功人员应给予物质奖励和表彰。5未建立制度的扣5分,未表彰、奖励的扣3分。安全生产事故隐患排查治理暂行规定6.建立隐患排查治理统计分析和报送制度。(主要负责人签字,分别于下一每季度15日前,书面上报。)5未建立制

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