班长轮值制度

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1、班长轮值制度篇一:轮值班长制度及职责轮值班长制度1.一周两名轮值班长。2.进行打分评选优秀轮值班长。最高分100。轮值班长职责:1. 早晨准时到校开门,开窗,开灯(看天气而定)。2. 及时督促值日生早晨卫生打扫。并由一人进行检查。3. 开始一人早读,一人监管纪律。(两人商量决,定轮流进行)。4. 出操铃声响起,组织学生排队上操。观察有无说话、捣乱者,并进行记录。5. 课间积极组织同学进行安全的课间活动,发现违反小学生一日常规及班规的,及时记录、报告。6. 课前准备。听见预备铃声,应及时让同学进教室,准备好这节课的书本和文具用品。7. 课堂纪律。老师未到教室时负责维持课堂纪律布置学习任务,监管纪

2、律,做好纪律。8. 中午及时督促值日生午间卫生打扫,并两人同时进行进行检查。9. 课下,一名轮值班长并及时督促同学检查各自座位四周是否干净,椅子是否放正。另一名检查垃圾桶内和垃圾桶周围是否干净,桌面暖气片窗台是否干净。10、放学组织学生排好队,及时制止说话者。轮值班长记录单周次时间记录人备注:篇二:小学轮值班长制度北桥头小学三年级20XX年春季为减轻单个班长的工作负担,也为了给其他同学提供锻炼的机会,班级计划实行。一、轮值班长的产生:由全班同学选举产生(不完全根据成绩,可以根据纪律、学习态度、人际关系的综合情况来投票选举)。每小组最多可入选三人,全班入选15人。二、班长轮值分工:从周一至周五,

3、根据全班同学推选情况每日有一名轮值班长负责全班常规班务,由两位常务副班长辅助。三、职责:1轮值班长每天早晨记录评价班内卫生情况并作出评价。2每天下课后及活动时间,轮值班长观察同学活动情况,并对做出危险行为的同学进行劝告和阻止。3每天放学时,轮值班长监督副班长李宏辉喊队组织情况,对不遵守纪律的同学提出劝告,严重者班内乃至校内通报批评。4轮值班长负责记录教师班队会内容及重点,管理好班级日志。5根据轮值表的安排负责当天自习(自习课)纪律的管理(坐到教室前面,在黑板上记录讲话及与自习要求不吻合的同学名单)6负责课间纪律的管理(发现并制止大声喧哗、追逐搞打的现象,对屡教不改、顶撞的同学及时向班主任反映。

4、) 7、常务副班长班长主要负责班级的其他日常事务:在黑板上写课程表,送交相关作业,辅助常务班长工作?四、奖励办法:若班级在期中,期末考试中成绩明显进步,班级纪律大有好转,所有值日班长均作为“优秀班干部”给予表彰:发奖状,班级发奖品,表彰情况写进学籍卡、成长手册、成绩报告单。五、要求:(一)对值日班长的要求:1以身作则:自己要在学习态度、学习成绩、纪律表现方面作出示范作用。 2严格要求:对同学按规定严格管理,不做“老好人”、“稻草人”,要及时发现,敢于制止、记录违纪现象,甚至与违纪现象作斗争。3一视同仁:对所有同学一视同仁,不能厚此薄彼,管理不公。 4持之以恒:在自己值日的这一天要自始至终履行好

5、自己的职责。 (二)对一般学生的要求: 1自觉遵守纪律,认真学习。2服从值日班长的管理,及时改正错误行为。3禁止与值日班长顶撞、狡辩、抵赖、辱骂,严重者将给予批评甚至处分。 附:轮值班长名单北桥头小学20XX学年轮值班长名单北桥头小学 三年级篇三:班组轮值办法规定班组轮值办法规定一、班组轮值1.班组六大员,班组岗位每月一次进行轮值。2.对班组岗位不熟练者,进行培训到位,并试用一周,如若不合格者,班组岗位由原任职者继续担任,并对试用人员再次进行培训。3.担任班组岗位人员,工作应公平、公正、公开,对滥用班组岗位职权,不负责任人员视情节进行考核。4.担任班组岗位人员,每天做好相应台账、记录、工作总结,及时上报工作中出现的问题。5.对班组岗位请假人员,岗位应交接给任意一个班长。6.对不配合班组建设人员,进行建议性考核,由分管领导审定。7.班组岗位人员应以身作则,每日工作内容在晚班会进行宣读,进行意见交流,整改,进一步提升自己的工作能力。

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