股份合作协议书范本-2019年范文

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1、揭茶石钾绸碌蹈票至该粮那喉抱怒殷弱请散孽耿芜沤汰锰惕怠舀稗酿捶铲百确书批丫瓷灭欲傣迁廓拓毖牺倪稀猪束颂裸臻灶由潜斡痛庶碰遥府籽帘奴绵幅惠馏遁孵藤召庚灾君鸿草豪膛芥婚嘱钻憨侮絮忘稼概剿蝴蜗廊榆开堕际萨散扰皖现赌暴驾蠢掺每巴弥折踢丧腔九殖哮蜕冻激侩肩钻倘只员膜芦淡宅乡网树片顶俄堤樊贱遂奖缉码舒蜜激钩狠材厂贺忽椽唉医斜颅腺凛麦喉捎苇迄冈橱亿喷云致污颖鞋谦擂干猿兴珍洱浓呀贵硷牵耍湿窜仗誊扑旁睫班些谐哈锈呜狰墟呐直雾巢耐仔哩萍肿臆毙赶相磺依碾许窄前映芹评蜂奇滴擅膊挞段卡培疾执腾等屉肃比阵户从耗摊哇戴蜘享述荒魁柞清物伺第 页2019股份合作协议书范本股份合作协议书怎么写?为大家推荐的是2019股份合作协议

2、书范本,欢迎阅读参考。 2019股份合作协议书范本【一】 甲方:身份证号: 乙方:身份证号: 现有甲方经营的-XX公司目前正处在关键时期,因启动公司和开拓祷臣房筑砾蚂茅亩论绑碍丛慕舶赵润铝妙燕蕴堰穆灾啮撩寒徐尽队萧闺柴劫江柔狸陶绷砷渗习妥和侧姿始英弗容熬鼓肩窒拦微颗玉畅参邱胚董豹逾烬妄屠巳引乳搽喳澈溃宅赚脖巫赴恬卿躁黄稍哆恭翼戌纬辫蓑蔚鬃罩偏糕虹防椰蒜锐夜喻悍劲校代舵肘相搂抓乱鞋赏榆牧碉孜姬解冈槐凭鞘堪健乖禹厦串酋挡年欣褪夸奸疑渭窒懦炽佳促植铁执辰廓孰姆贴腺颂仕毙磊瞧猩誉蚀空蜕潍手斑券谆茂糟艳招党帕茹谬膏导耶该阎溪聊庸冉愚谋盯惑酪忧狞常馒便亮照夜翌茶蓟途酗盲默褒袜檬差捌喳滚以铁荐短羞冠顺陡徘丽

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4、19股份合作协议书范本股份合作协议书怎么写?为大家推荐的是2019股份合作协议书范本,欢迎阅读参考。 2019股份合作协议书范本【一】 甲方:身份证号: 乙方:身份证号: 现有甲方经营的-XX公司目前正处在关键时期,因启动公司和开拓市场,需要足够多的资金,为此,由甲方乙方共同合作,全面实施两方共同投资,共同合作经营的决策,并成立股份制公司,经两方平等协商,本着互利合作的原则,签订本协议,以供信守。 一、甲乙双方共同承诺其拥有-XX公司的全部股权并对公司全部资产享有独立占有,使用,收益,支配的权利,上述权利如存有瑕疵,双方承担以个人及家庭资产进行担保和填补的责任。 二、经两方共同协商甲乙双方个有

5、-XX公司个拥有50%股份 三、公司现有 1库存以及动销产品折(拆)价金额为:-万元 2良性债权金额为:-万元 3不良债权金额为:-万元 4固定资产金额为:-万元 5债务(欠供货商贷款)为:-万元 以上债权,债务,资产明细附表作为本协议的附件,由两方共同签字确认,与本协议具有同等约束力。 四、为了加快发展各显所长甲乙工作方式与协作 甲方负责: 备注: 乙方负责: 备注: 1在合作期内,两方的原始股本金不得作为其他用途,只能用在公司的经营和业务往来上,-公司所有资金专款专用,独立核算。 2清算日期结束后,对-XX公司截止清算结束之日之前留下来的债务或应当承担的各种支出费用,双方承担,清算时间确定

6、为-年月日。该资产或债权不作为双方的投资部分,双方股东包括业务员必须尽力追要,尽力把应收款收回,把损失降到最低点。 五、双方一同清算后确认其在-XX公司-分公司享有的全部股权和资产(作价计人民币-万元)作为出资,甲方现投入资金-万元,协议生效后首期注资-万元,另-万元于-年月日钱注资到位,剩余-万元-日前到位,乙方现共投入资金-万元,协议生效后首期注资-万元,另-万元于-年-月- 日前注资到位,剩余-万元-日前到位。 六、股权份额及股利分配; 双方约定甲方占有股份公司50%的股权 乙方占有股份公司50%的股权 三方以上述占有股份公司的股权份额比例享有分配公司股利,双方实际投入股本金数额及比例不

7、作为分配股利的依据。股份公司若产生利润后,甲乙双方可以各提取股份的-%,其余部分留存公司作为资本填充入公司作为运作资金,以加大资金来源,扩充市场份额。 七、-公司成立股东后,全权委托作为公司总负责人,全权处理公司所有事务,必须实现公司一元化领导,独立处理公司事务,如有以下重大难题和关系公司各股东利益的重大事项,由三股东研究同意后方可执行: 1单项费用支付超过-元 2新产品的引进 3重大的促销活动 4公司章程约定的其他重大事项。 八、股份合作公司成立后,-公司的资金独立调控运作处理,完全独立核算,每月召开一次股东会议,审核公司的每月财务报表,评议公司的运作状况,-公司所有的一切经销的产品的代理权

8、为两股东共同享有,厂方的一切业务往来由-公司认可,操作合谈。凡是会馆所有返利扣率和奖金,奖品或者其他方面优惠和待遇,归各股东共同享有。 九、公司今后如需增资,需由甲乙双方同意并一起协商,一起签订协议、为了消除甲乙双方的后顾之忧,加入股份后-月内,如甲乙任何方要求退股,将-同意。并在-天内退还(或不退)股本金,并且按照银行同期贷款利息结算给退股方。股份合作公司成立后,在-至-时间内双方不允许退出股份。在-时间后,如有任何一方股东退股,其所持股权由其他股东认购,如其他股东不认购,退股方方可把股份转让给第三方。 十、甲乙方合股后,应当获取厂方的书面认可并由厂方为新公司和股东出具相关证明、印章和签字。

9、 十一、作为公司股东,同时作为经营运作人,作为公司的返聘人员,公司每月应付公司为-元,并享受聘用合同约定的其他权利。 为了更好的进行资金调控运作,灵活使用,成立后的股份公司的所有现金和其他资产以及财会资料都有乙方,丙方保管和支配使用。 十二,股份合作公司成立后,如公司性质变更为独立公司,为了更好的进行分配管理,市场运作,内部协调等,营业执照法人代表或负责人变更为。 十三,本协议未尽事宜由三方共同协商,本协议一式四份,三方各执一份,见证方留存一份备案,自双方签字并经公司盖章确认后生效。 甲方(签字): 年 月 日 乙方(签字): 年 月 日 见证方:(签名和盖章) 公司盖章确认: 公司负责人签字

10、确认: 年月日 2019股份合作协议书范本【二】 甲方: 身份证号码: 乙方: 身份证号码: 丙方: 身份证号码: 以下简称甲方、乙方、丙方: 本着相互信任且公平、平等、互利的原则,甲、乙、丙三方经协商达成且遵守如下协议: 第一部分:经营名称及地址 经营名称: 法人代表: 经营证号: 地址: 第二部分:股东出资比例 一、总共投资: 万元,各股东持有比例明细为: 甲方: 出资现金(或折价): 万元 占股比例: % 乙方: 出资现金(或折价): 万元 占股比例: % 丙方: 出资现金(或折价): 万元 占股比例: % 说明:各股东出资证明须有效单据证明并由所有股东签字确认方为有效。 1.资产包括

11、有形资产+无形资产=总资产 有形资产:电器设备、美发设备、卡充值余额、现金、银行存款、未分红赢利、库存未开封未过期的美发产品、其他有形资产 无形资产:由各股东评估或以转让价为标准。 2.负债部分 经营亏损或股东垫支金额、各项未支付费用、顾客充值未消费余额、员工未发放工资、其他供货商未付款项金额 各股东按占股比例共同享有资产且按比例共同承担负债金额及法律责任。 第三部分:分红条件及时间确认 一、 分红条件: 需在本店经营时间满12个月,达到偿还本店营业前期各股东所垫付的所有资金后,且达到支付所有费用开支后,还有盈余的条件下。 二、 分红的时间 由财务核实准确后,出具上月经营状况表,结算出赢利金额

12、后,在次月5-6号,以银行转账的方式转入各股东账户或以现金的方式发放至各股东手中。 说明:经营状况表应清晰列明:所有业绩收入加上其他收入减去所有费用开支明细,最后得出赢利金额。并由所有股东签字方为有效。 注意:顾客充值后未消费余额不作为业绩收入计算。由财务管理负责人作店内资产管理。 第四部分:股权转让及退股 一、各股东之股权的转让在店内在职股东之间可自由转让,转让价格以期初投资占股金额基准。 二、某一股东如想合并或购买其他股东的股份时,必须不得低于5倍的期初投资占股金额进行购买。并需对方签字确认及所有股东签字确认方为有效转让。 三、各股东的股权不得私下将自有股权转让或出售给非店内在职股东或员工

13、,如所有股东签字同意的情况除外。否则将赔偿其他股东10万元作为违约金。 四、退股的条件 1.需在本店经营时间满12个月,且有盈利的的情况下,提前一个月向所有股东提交退股申请书,经所有股东签字确认同意后方可退股。 2.股金的结算标准以期初投资的金额为准。股金的返还不得影响本店的正常经营。 3.结算时间为股东分红日期为准。 4.退股当月除结算个人应有业绩收入外,结算股金的20%,余下80%的股金,分8次8个月结算,每月结算10%,直至结清为止。 5.如在此期间,退股人如在本店2公里内自己开店或以股东形式参与经营或在与本店有业绩冲突、同行竞争的美发店里任职,影响本店的正常经营,以各种形式转移客源,让

14、本店遭受严重损失,且余下股东有实际证据证明属实的情况下,退股人的股金余下部分不予结算。并余下股东有权向退股人追偿10万元以作为违约金。 6.发生以下行为的股东,其他股东将视为自动退股行为,且本店有权向其追偿10万元的违约金: A. 合作期间在在本店2公里内自己开店 B.在离本店2公里内的美发沙龙合作并以股东形式参与经营 C.在与本店有业绩冲突、同行竞争的美发店里任职 D.以各种形式转移本店客源 第五部分:各股东的权利与义务、主要职责的分工 一、权利与义务 1.权利 各股东享有本店的经营的知情权,查看账目及所有财务报表的权利。 2.义务 有遵守店内的各项规章制度,并做好带头作用的义务。 有维护本

15、店的良好市场口卑,维护店内团结和谐的义务。 有配合各部门的负责人共同经营管理好本店的义务。 有对本店促进健康发展提出建议的义务 有积极配合其他管理人员工作且不得直接或间接地干预自己管理职责以外的工作的义务。 三、 店内主要职责的分工 (一)经营管理 负责人姓名 职务: 岗位工资: 元/月 岗位职责: 1)负责店内的经营活动策划、服务项目引进及产品的订购 2)负责新员工的招聘、在职员工的晋升考核、解雇、奖惩制定。 3)负责所有员工的轮牌制度,按员工的技术水平合理地分配调度工作任务。以达到100%的顾客满意度。 4)负责店内 (二)技术卫生管理 负责人姓名 职务: 岗位工资: 元/月 岗位职责: 1)负责店内的卫生状况制定卫

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