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1、在省总工会机关“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论动员大会上的讲话（2015年10月14日）贾 永 信同志们：今天，我们召开省总工会机关全体干部和直属单位班子成员大会，主要任务是贯彻落实省委中心组学习会精神，对开展“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论进行动员部署，以思想大解放，促进作风大转变，推动工运事业大发展。对这次大讨论，省委高度重视，专门召开了动员大会，印发了实施方案。今天上午，省委副书记赵勇同志亲自给分管的各群团部门主要负责同志作出指示，要求各部门精心组织，走在全省前列。要牢牢把握问题导向，切实解决一批制约发展的体制机制问题，出台一批“改革一招鲜”，激发干部干事
2、创业的激情，为经济强省、美丽河北建设做贡献。省人大常委会党组副书记、省总工会主席王增力同志对省总开展大讨论活动非常关注，今天上午专门从外地打来电话，明确要求我们要切实把省委的部署和克志书记的要求不折不扣地落到实处，按照赵勇同志的指示精神,把大讨论与正在开展的“三严三实”专题教育结合起来，与学习贯彻中央党的群团工作会议精神结合起来，与“改革创新年”活动结合起来，与推动全年各项重点工作的落实结合起来，真正把大讨论活动的成果转化为分析问题、解决问题的实际本领，转化为服务大局、服务职工的具体举措，转化为建设经济强省、美丽河北的强大动力。目前，省总党组正在研究制定具体的实施方案，今天动员大会后，我们要全
3、力以赴地把活动方案贯彻落实好，在增力同志领导下，全身心地投入到大讨论中去，努力走在省直机关前列，走在全省工会系统前列，取得扎扎实实的成效。下面，我讲三点意见。一、充分认识开展大讨论的重大意义，切实把思想和行动统一到省委决策部署上来开展“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论是省委书记赵克志同志到河北后，省委作出的第一项重大部署，是在贯彻落实“四个全面”战略布局的新形势下展开的，是在河北发展面临特殊机遇、特殊挑战、特殊任务的重要关口下展开的，对河北前途的意义非同寻常，对工会工作来说意义也十分重大而现实，要求我们必须把思想和行动统一到省委的重要决策部署中来。开展大讨论，是贯彻中央党的群团工
4、作会议和省委中心组学习会精神，更好地团结动员广大职工建功立业的迫切需要。党的十八大以来，习近平总书记先后多次就工人阶级和工会工作发表重要讲话、作出专门批示，对做好新形势下工会工作提出了明确要求，指明了前进方向。今年7月，中央首次召开了群团工作会议，把群团工作提上了新高度，提出了新要求，也为群团事业发展开辟了广阔前景。前不久召开的省委中心组学习会上，省委书记赵克志同志高瞻远瞩、审时度势，提出了解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协调发展的主题，提出了高举发展、团结、奋斗的旗帜，提出了协调发展、转型发展、创新发展的主战略，这是对河北发展作出的重大决策，这本身就是创新发展的一次解放思想，也是我们解放思想的
5、生动教材。站在新的条件下，我们工会是循规蹈矩、平铺直叙，还是主动作为、激情奋进，关键之关键取决于思想是否解放。我们就是要通过开展大讨论，切实认清形势、找准定位，不断增强政治性、先进性、群众性，抢抓机遇、发挥优势、服务大局，进一步把服务工作做到职工群众心坎上，更加有效地把广大职工团结好、发动好、组织好，使广大职工最大限度地焕发劳动热情和创造活力，积极投身建设经济强省、美丽河北的火热实践。开展大讨论，是更好地履职尽责展示工会担当的迫切需要。当前，我省正面临京津冀协同发展、加大沿海开放开发力度、京张联手承办冬奥会等一系列重大战略机遇。这是全省改革发展的机遇，也是工会工作再上新台阶的机遇。面对这些新机
6、遇，只有解放思想、奋发作为，才能抓住机遇、用好机遇。不解放思想，就认识不到机遇；不解放思想，就理解不了机遇；不解放思想，就把握不了机遇。对工会来讲，必须从固有思维定式中解放出来，强化新理念、树立新思维、建立新机制、采取新举措，才能适应新形势和新任务。特别是当前，随着城市化进程的逐步加快，现代服务业的快速发展，互联网等现代传媒的迅速普及，广大职工尤其是新生代职工受教育程度越来越高、思想越来越活跃、维权意识越来越强，对工会履职尽责的要求更高、更复杂、更现实，对广大工会会员发挥自身作用的要求更全面、更明确、更实际。我们就是要通过开展大讨论，进一步解放思想、坚持与时俱进，跳出思想藩篱、打破路径依赖，以
7、等不起的紧迫感、慢不得的危机感、争一流的使命感，甩开膀子、迈开步子，让思想与省委要求同步、让行动与职工需求同步，不断用持续有效的新举措，开创河北工会工作的新局面。开展大讨论，是加强和改进工会作风建设、不断提升执行力和战斗力的迫切需要。时代在发展，形势在变化，对照中央、省委的要求，对照职工群众的期盼，我们的工作、作风还有很大差距。习近平总书记在与全总新一届领导班子集体座谈时一针见血地提出“三问”（“情况究竟如何、到了什么程度、如何采取有效办法加以解决”），在今年召开的中央党的群团工作会议上又明确指出群团工作中存在的“四化”问题（机关化、行政化、贵族化、娱乐化）。无论是“三问”，还是“四化”，问题
8、产生的根本原因就是我们的工作不实、作风不实。可以说，“三问”、“四化”问题在我省工会工作中都不同程度地存在，有的还比较突出。如果视而不见、无动于衷，其结果必然会疏远职工与工会的感情、损害工会形象、贻误工运事业。我们要通过开展大讨论，打开解放思想的总阀门，找准自身的问题及症结，老老实实地对症下药，扎扎实实地改进作风，树立职工之家、职工之友的形象，真正取信于职工、赢得职工，把广大职工更加紧密地凝聚在党的周围。二、牢牢把握“八破八立”的总体要求，深入扎实地开展大讨论省委明确要求，本次大讨论要紧扣“八破八立”展开。破什么、立什么，省委书记赵克志同志在省委中心组学习会上的讲话中已经进行了全面阐述，怎么破
9、、怎么立，在省直单位大讨论方案中已提出明确要求。我们要认真贯彻落实省委部署，着力破除束缚全省改革发展的思想障碍和体制机制障碍，切实解决存在的突出问题，努力形成“树正气、讲团结、聚合力、促转型”的新局面。一是要在解放思想中历练勇于担当抓落实的气魄。勇于担当是检验干部状态的首要标准，善抓落实是确保我们事业兴旺发达的重要法宝。这次省委之所以提出要破除畏难等靠情绪、精力分散倾向、无所作为状态，根本原因就是一些党员干部面对从严治党的新常态，怕出事、不干事，守成求稳、缺乏斗志、只求自保、不敢担当，四平八稳地当“太平官”、循规蹈矩地当“平庸官”、热衷虚功地当“作秀官”、八面玲珑地当“油子官”，长此以往不但影
10、响事业，还会贻误发展。这些现象在我们省总机关也不同程度地存在。对于工会干部来讲，要想让党政满意、职工信服、社会认可，就必须要有为了职工利益不计得失的境界，有遇到问题不回避、面对困难不退缩的魄力。工会作为群团部门，党委政府对我们的考核量化指标少，硬性任务少，很少有“火上房”的工作。但是，正是因为工会的这个特点，我们才更应该强调要有一种强烈的责任感和使命感。工会干部不是官，但是担当大小，体现着一个共产党员、一个党的干部的胸怀、勇气和格调，有多大担当才能干多大事业。现在普遍感觉精气神不足、工作劲头不足，这当然不仅仅是工会一家存在的问题，但必须引起足够重视，努力加以克服。对于全省工会而言，精神状态如何
11、、工作作风如何，关键在我们省总机关做的如何。尤其当前，我省正处于爬坡过坎的关键时期，面临着调整产业结构、化解过剩产能、治理大气污染、保护生态环境、解决民生问题等一系列艰巨任务和重大考验。工会作为职工利益的代表者和维护者，协助党委、政府和企业解决好职工面临的生产生活问题，工会工作有着很大的舞台，也面临着不小的挑战。作为全省工会的领导机关，必须明确职责所在、使命所系，拿出担当来，主动上前、主动作为。勇于担当，最基本的要求是把各自承担的任务落实好。要对照年初安排的39项重点工作，算清时间账和任务账，抓紧调度，把各项任务目标都按时间节点进行倒排，分管领导和责任部门全员上阵抓落实。特别是要做好查漏补缺工
12、作，哪块工作不足就想办法补上，哪里薄弱就重点盯办，确保如期完成全年任务。勇于担当，还需要高标准干事。不能满足于一般化，要咬住既定目标，选准落实路径，一招不让地把工作做细致、做精致、做极致，破除浅尝辄止、浮在上面，虎头蛇尾，缺乏持之以恒韧劲的问题，让抓落实成为省总干部的一种追求、一种自觉、一种习惯、一种境界，成为一种一以贯之的工作作风，在落实中推动工作大发展、实现新跨越。 二是要在解放思想中培养求真务实干工作的作风。当前，一些党员干部中存在的大而化之习惯、急功近利心态，都是工作不实的具体表现。就我们工会而言，职工群众最认一个“实”字，抓工作也最需要一个“实”字。实事求是地讲，工会工作有的有点“虚
13、”，这就更需要我们在“虚”中求实，玩数字游戏、做表面文章，结果只能是自拉自唱、自毁形象。通过这次大讨论，我们要突出抓好养成求真务实、真抓实干作风这件大事。要坚持“实”字当先，研究工作要从实际出发，不定不切实际的目标、不喊不切实际的口号，比如，农民工入会、工资集体协商，要充分考虑我省经济发展水平和职工队伍总数的实际，不能急于事功，主观冒进。部署工作要考虑基层实际，不能超出基层的承受能力好大喜功，如果任务指标年年加码，人少事多的基层就只好应付，摸上来的情况、报上来的数字就只会是掺沙渗水。落实工作更要真抓实干，定下的事就要雷厉风行、一抓到底，干就干好、干出实效，增进职工信任，树立工会形象。现在已经是
14、10月中旬了，距离年底只剩2个多月的时间了，除了集中精力完成今年的既定任务外，摆在我们面前的还有一项重要任务，就是以大讨论为契机、为动力，认真总结好今年工作、精心谋划好明年的工作。比如，在改革创新年之后，明年的工作基调选什么？立足当前形势，明年怎样深化精准帮扶？如何搞好对广大职工的普惠化服务？贯彻中央精神，明年工会自身改革的方向和着力点是什么？等等。对此，我们要对照“三严三实”标准，聚焦“八破八立”要求，深入反思以往的工作思路和工作摆布，在贯彻上情、体现下情上下功夫，在服务大局、服务职工上下功夫，在继承过去、锐意开拓上下功夫，真正把解放思想的成果体现在今年任务的圆满收官上，体现在明年工作的科学
15、谋划和良好开局上。三是要在解放思想中树立敢为人先勇创新的意识。思想是行动的先导、力量的源泉。没有创新的思维方式，就没有创新的行动和实践。习近平总书记指出：“思想不解放，我们就很难看清各种利益固化的症结所在，很难找到突破的方向和着力点，很难拿出创造性的改革举措”。当然，从实际情况看，解放思想也好，改革创新也罢，都不是个省心的事儿，也不是省劲的活儿。没有工作争一流的志气，没有勇于担当的精神，没有不达目的不罢休的韧劲，工作就难以推开，更落不了地。虽然，一年到头大家都很努力，也很辛苦，但实事求是地讲，我们的创新能力还不强，能形成全国工会系统工作亮点、品牌的还不够，这就需要我们解放思想的力度、深度、程度
16、都要进一步加大。大家要深入思考工作上的不足，多想想为什么，比如别人能想到的我们没想到，别人能做到的我们没做到，在我们这里是问题的，在人家那里根本不是问题，等等，这种状况必须尽快改变。当前，我们要想破除资源依赖定势、封闭保守思想、计划经济思维，出路只有一条，就是解放思想、改革创新。克服惰性、创造性地干工作是一种态度，更是一种能力。面对层出不穷的新情况、新问题，如果一味保守因循、墨守成规，注定一事无成，实现把大事做到位、善事做精准、要事做规范、有影响的事做成品牌的目标就无从谈起。好的经验传统，当然要继承发扬，但一定要放开眼界、开动脑筋，与时俱进、创新发展。在把握大势上要敢行新举。比如，京津冀协同发展是我省面临的前所未有的机遇，环京津地区必然会成为我省经济发展最快的地方、产业最集中的地方，职工队伍也会随之发展壮大，劳动关系往往也会复杂多样，我们就要把工会工作的主战场转移到这里来。在推动工作上更要敢施新策。比如，去年我们在全国首创了省委工会工作议事会议制度，搭建了与联席会议平行的又一个制度平台，全总将其写入了向党
