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1、错时上下班制度,英语篇一：社区工作错时制度工作队员及社区“错时工作”制度为切实转变社区干部工作作风，扭转社区组织的工作机关化、行政化倾向，进一步深化为民服务工作，深入落实四清楚四掌握工作机制，提高干部掌控社会面的本领和服务群众的本领，特制定本制度。1、社区干部“错时服务”形式。（1）为进一步方便服务群众和提高工作效率，把社区干部的工作时间与居民作息时间进行有机衔接，以最大限度地方便群众办事，满足居民需求，深入居民之中开展“错时服务”。（2）社区干部避开白天和周一至周五的工作日，积极开展“错时服务”，定期组织社区干部利用晚上21点30分至23：30分时段分组入户开展走访慰问群众、清查登记流动人口
2、等工作。（3）流动人口、重点人口管理干部和社区劳动保障员入户工作时间调整为下午2点到5点、晚上8点到11点。（4）社区干部周末时间组织干部，带领居民进行文艺排练、打扫卫生、环保宣传、在职党员进社区等公益服务活动。2、加强教育培训，提高干部“错时工作”能力。为了适应“错时工作”干部轮班的需要，改变原来社区干部只熟悉各自分管工作的情况，要着力提高社区干部管理社区和服务居民的“两个能力”。（2）加快社区综合服务站硬软件建设，面向居民积极开展“一站式”服务和“一门式”服务（对老弱病残等人员实行“上门服务制”）。逐步完善“首问负责制”、“一次告知制”等方便群众的制度。（3）镇党校加大对社区干部业务培训的
3、力度。各部室加强对社区干部进行综合业务知识培训，全面提高社区干部的工作能力和业务水平，使每名社区干部都能够全面掌握涉及群众办事的政策、程序和要求，变成“多面手”，保证每一个干部都能轮班为群众办事，替居民解难，努力为居民提供“全方位”服务。3、落实“三项措施”，确保“错时工作”实效。（1）认真落实“四清楚、四掌握”工作。社区干部要依照“错时工作”制度规定，深入居民、深入实际全面了解掌握社区基本情况、辖区居民家庭情况、流动人口、出租房、宗教管理，以及敌情、社情、民情等情况。（2）落实好社区干部工作日志日志制度。社区干部在记录每天各自工作情况的同时，要认真作好“错时工作”记录，详细记录社区在“错时工
4、作”中为群众做的点点滴滴，记录和处理当时无法解决的事情，并在遇到重大事件时，能够根据记录条理清晰、内容完整地向上级汇报，同时为建立错时工作档案、干部工作成绩考核提供依据。篇二：错时放学制度陈场三小错时放学制度为确保学生人身安全，进一步规范学校放学秩序，防止拥挤踩踏事故发生，陈场三小自决定实行错时放学制，各楼层尝试分时放学，让不同楼层学生在不同时间段下课放学。放学时，二楼的学生提前5分钟下课，三楼的学生提前2分钟下课，四楼的学生按点放学，缓解以往同时下课拥挤的状况，有效避免因同时放学造成校门口拥挤而造成的踩踏事故。同时实行全体教师定时、定点、定责值班制度，做到人人有分工、人人有责任。班主任负责本
5、班，其他任课教师定点在学校甬路、拐角、厕所门口、校门口等重要地点，负责疏导学生队伍、维护行走秩序。另外，学校还召开了安全专题会，从日常的上下学、在校站队、课间活动、上下校车等方面进行了详细的安全教育讲解，提高了学生防踩踏的安全意识。篇三：健康路社区错时上下班健康路社区错时上下班、全日值班、节假日轮休制度为进一步满足社区居民对社区服务多样化的需求，不断提升社区服务水平，切实转变社区工作人员工作作风， 特制订本制度。一、实行社区错时办公制在社区正常工作时间外，每天安排1-2名社区工作人员实行错时上班，实行轮流坐班制，确保每个错时工作时段都有工作人员在岗。错时上班的具体时间为：工作日每天中午12：0
6、0-12：30（夏季12：00-15：00），晚上18：00-20：00。二、实行社区全日值班、节假日轮休办公室双休日、所有节假日必须安排1-2名社区工作人员在岗。具体时间为：上午08：30-11：30，下午14：30-17：30。三、强化社区工作制度落实1、社区应提前一周编制好次月的错时上班安排表，明确错时上班的人员和具体时间，并进行公告。2、社区工作人员因特殊情况需临时调班的，应向社区主要负责人报告，经同意后，做好调班安排。3、对错时工作时间内前来咨询或办事的居民，社区工作人员应热情接待，耐心解答居民咨询的有关问题，及时办理相关事项。对一时无法办理的事项，应讲明原因，做好解释、登记和上报。4、社区工作人员在错时上班期间应遵守工作纪律，确保人员在岗在位，电话畅通。严禁中途离岗，擅离职守。5、社区应安排解决好错时上班人员错时上班期间用餐问题。
