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1、大学学生会的规章制度篇一：大学学生会部门管理制度学生会部门管理制度一、 会议制度1、 实行每周一次例会的制度，任何人不得无故缺席、迟到、早退。2、请假实行“两小时请假制”，即在会议开始的前两个小时内突然请假无效，无特殊情况不允许请假。3、会议期间，任何人不得干扰会议进程，应认真听取会议、积极参与讨论并作好会议记录。二、 工作制度1、 部门采取“一周负责制”，即每周轮班安排一名部门成员担任本周负责人主要负责这周的工作，其他部门成员协助部长及周负责人完成各项工作。2、 部门成员应该主动担当部门工作，按时保质保量地完成工作。3、 部门成员在工作中应当互相配合、团结合作，不断学习、高效率地完成工作。4
2、、 部门成员应当严格要求自己，不断学习，提高自身工作能力。5、 部门成员应当贯彻“公开、公平、公正”的工作态度，注意自身言行。塑造权益部良好形象。6、 部门成员应当积极主动地协助学生会其他各部门举办的活动，主动为同学们服务。三、 其他常规制度1、 在各项相关权益活动结束后，各部门成员应当积极总结活动举办优点和不足之处，写好总结（电子档），在活动结束后的三天之内发于部长邮箱。2、 每学期期末应当在规定时间内写好学期工作总结，按时发于部长邮箱。3、 各部门成员应当积极思考部门工作，不断探索总结，及时提出个人建议。4、 部门成员应当团结友爱、为把权益部打造成一个优秀部门、为同学提供优质服务而共同努力
3、。四、 奖励1、 部门职位实行竞争上岗，表现优秀的优先考虑。2、对每周负责人实行考评，考评分高者在例会上进行表扬，并择优推荐参加“五四评优”。3、在各类活动中积极承担工作者颁发“优秀工作人员”奖状，适当奖励。4、学期末对工作认真负责的个人进行表扬，并适当推荐参加学生会“权益工作先进个人”评优。五、 惩罚1、 无故缺席、迟到、早退会议达三次者进行批评教育，并在会议上作公开检讨，取消各类评优资格。2、 无故缺席、迟到、早退会议达五次者则作自动退部处理。3、 经常无故推脱工作者进行批评教育，严重者取消各类评优资格。篇二：大学学生会管理制度一、组织性质：东南大学成贤学院经管系学生会是在经管系分团委指导
4、下开展工作的学生组织。二、宗旨和义务：（一）遵循和贯彻党的教育方针，坚持四项基本原则，以邓小平理论为指导，促进同学德、智、体、美全面发展，团结和引导同学热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民，努力成为建设有中国特色社会主义事业的合格人才。（二）组织和带领同学开展社会服务，积极投身社会主义精神文明建设，是学院团委联系学生的桥梁。（三）通过各种正常渠道，反映同学的建议、意见和要求，代表学生参与学校教育和管理事务。（四）倡导和组织自我服务、自我管理、自我教育，打造学院学生文化的良好氛围。三、成员的基本权利和义务：（一）学生会成员享有以下权利：1在学生会各级组织中有选举权、被选举权和表决权。2对学生会一切
5、工作和决议，有质询、讨论、建议和批评的权利。3有参加学生会组织的各项活动的权利。（二）学生会成员必须履行的义务：1坚持四项基本原则，遵守国家法律法规和校纪校规。2遵守学生会章程，执行学生会决议。3积极参加学生会组织的各项活动，努力完成学生会委托的工作，维护学生会的整体荣誉。4各级学生会干部除履行成员义务外，必须做到作风正派，努力学习，热心为同学服务。四、学生干部应该做到：（一）具有良好的政治思想素质，坚持四项基本原则，坚持改革开放，忠诚于党的教育事业，全心全意为同学服务。（二）热心同学工作，认真实干，勇于开拓、创新。（三）以身作则，严于律己，处处起模范带头作用，争当“三好学生” 、“优秀学生干
6、部”。（四）谦虚、谨慎、密切联系群众，实事求是，注重调查研究，养成良好的学习、工作、生活习惯，努力提高自己的思想道德文化修养和工作能力。（五）积极开展批评和自我批评，勇于抵制各种不正之风。第二章 管理制度一、考核制度：（一）工作组织性1例会无迟到，缺席现象，有事需向主席或所在部门部长亲自请假（具体考核标准可参考学生会例会制度）。2部门组织活动及学生会组织活动需准时参加（考核标准与例会制度考核标准相同）。3部长服从主席的工作安排，定时向主席汇报其部门的工作，委员服从部长的工作安排，分工能及时完成，对形成的决议坚决执行，行动积极。4努力维护学生会的自身形象，接受同学监督，起着率先垂范的作用。5加强
7、团结合作精神，各项工作能积极主动予以支持。（二）工作原则性1学生会成员不准搞特殊化，需坚持原则。2学生会成员要遵纪守法，不能违反校纪校规。3学生会成员必须做到学习工作两不误，努力提高工作和学习效率，坚决杜绝挂科现象。（三）工作方法性1各部部长每学期初要交一份详细的工作计划，每项活动结束后，主要负责部门要认真总结，并交一份活动总结书。2工作有主见，能提出好意见，敢于创新，不拘一格。（四）工作成绩1每次大型活动前，活动主要负责人必须做好详细的工作安排，工作职责具体到各部门，各部门具体到个人，由办公室主任统一记录，活动结束后，依照事先做好的工作安排严格考核。对于好的工作作风、工作思路、工作方法要继续
8、保持与发扬；对于活动中出现的问题，必须认真总结经验教训。问题出于个人的，活动结束后要及时反思，思考解决问题的方案方法，并交一份“经验总结书”；问题出于部门的，活动结束后要及时召开内部会议，认真总结经验教训，思考解决问题的方案方法，部长要交一份“经验总结书”。2各部们在校级活动中取得的成绩作为考核制度的一项标准。二、例会管理制度：（一）全体成员例会制度：1例会时间,地点根据实际情况另行通知；2由学生会主席主持，特殊情况下委托副主席；3学生会成员必须准时到会，不准迟到早退；因故不能出席者必须亲自提前向学生会主席请假，否则按缺席处理，并予以纪录;4例会由办公室予以认真如实记录。（二）部长例会1每周举
9、行一次例会2例会时间，地点根据实际情况另行通知。3由办公室负责会议的通知工作加。4成员必须准时到会，不准迟到早退；因故不能出席者必须提前向学生会主席亲自请假，否则按缺席论，并予以纪录5例会由办公室主任予以认真如实记录。（三）考核标准1迟到：三次迟到视为缺席一次;2请假：因事无法参加会议，要向办公室请假，请假三次者记为一次缺席。3缺席：无故缺席两次者，给予警告提醒，无故缺席三次者视为自动退出学生会。三、档案管理制度：1为确保学生会工作规范、有序地进行，制定本条例。2档案管理工作统一由学生会办公室负责，办公室对学生会所有文件进行分类、整理、归档，并及时对各项工作进行总结，在例会上向主席团汇报情况。
10、此外，听取各部的意见和建议，及时总结经验，保障学生会的工作顺利进行。3学生会档案分类为：规章制度、会议记录、工作计划及工作总结；各部门学期活动记录；学生干部档案；平时发放的文件；调研报告等。平时有关档案都将据此分类，各类档案均要求电子版。4学生会各部门每学期初，应向学生会主席团呈交一份详细的工作计划。学期末，各部门应将本学期工作进行总结，整理制作各部门本学期活动记录文档册。5各部开展大型活动应作详细的活动计划预算、活动记载、宣传文稿、活动图片及音像、活动总结等应认真记录活动开展情况，并及时交至秘书处存档。6各部将材料交到办公室后，由办公室按部门、类型存档。各部门如需查阅，归还时必须放还原位，并
11、不得有缺损。7档案一般不外借，外单位如须外借，需经学生会主席同意，并在办公室进行登记，留下证件，按时归还。四、补充管理制度：1各部门成员根据安排对经管系学生会办公室进行定期打扫。2借出物品需登记（附表），对擅自借出、浪费、损坏学生会财物者予以处分。3. 本制度由公布之日起实施。篇三：大学学生会规章制度武汉信息传播职业技术学院印刷工程系分团委学生会规章制度 为了加强印刷工程系分团委学生会的管理，规范各部门成员的行为，保证分团委学生会日常工作的有序进行，提高学生会的工作效率，特制定本规定。第一章 基本章程一、 组织性质武汉信息传播职业技术学院印刷工程系学生会是在系分团委指导下开展工作的学生组织。二
12、、 工作任务（一）代表和维护我系广大同学的正当权益，热情为同学服务，加强我系老师与广大同学的联系，协助和促进我系的教育、管理工作；（二）以全心全意为同学服务为宗旨，积极开展各种科技、文体、学习和公益活动，用实际行动营造积极、健康、活泼的校园文化和浓厚的学习氛围，积极推动校园精神文明建设；（三）根据学生会成员的需要，开展多种自我管理、自我教育和自我服务活动，为学生会成员提高民主素质、发扬科学精神、全面成才创造良好条件。三、 宗旨和义务（一）遵循和贯彻党的教育方针，坚持四项基本原则，坚持以邓小平理论为指导，促进同学德、智、体、美全面发展，团结和引导同学热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民，努力成为建
13、设有中国特色社会主义事业的合格人才；（二）组织和带领同学开展社会服务，积极投身社会主义精神文明建设；（三）通过各种正常渠道，反映同学的建议、意见和要求，代表学生参与我系教育和管理事务；（四）倡导和组织自我服务、自我管理、自我教育，打造我系学生文化的良好氛围。四、 基本组织机构学生会设执行指导4人（由系老师担任,分别为 ：*、#、&，负责分管学生会各部门），书记助理1人，副书记1人，学生会主席1人，学生会副主席1人，下设秘书处、组织部、宣传部、外联部、文艺部、体育部、纪检部和生活部八个职能管理部门，各部门各设正部长1人，副部长根据各部具体情况而定。各部总成员人数根据当学年招新情况而定。五、 学生
14、会成员的基本权利和义务（一）学生会成员享有以下权利：1在学生会各级组织中有选举权、被选举权和表决权。2对学生会一切工作和决议，有质询、讨论、建议和批评的权利。3有参加学生会组织的各项活动的权利。（二）学生会成员必须履行的义务：1遵守国家法律法规和校纪校规。2遵守学生会章程，执行学生会决议。3积极参加学生会组织的各项活动，努力完成学生会交办的工作，维护学生会的整体荣誉。4各级学生会干部除履行成员义务外，必须做到作风正派，努力学习，热心为同学服务。第二章 管理制度一、 系学生会成员招新的相关条件、程序为进一步规范学生干部管理制度，提升干部素质，增强学生干部选拔过程透明度，继续发挥我系学生干部在学院建设和发展，在学生自我教育、自我管理、自我服务中的积极作用。现结合我院实际，学生干部任职条件和选举程序如下：（一）学生干部任职条件1、在籍的武汉信息传播职业技术学院印刷工程系学生；2、思想积极要求进步，政治品质、道德品质、心理品质俱佳；3、学习态度端正，目的明确；4、遵纪守法，无违法记录和记律处分；5、在班级、宿舍等公共场所，无违反学院之规定的
