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1、20XX学校人事工作计划篇一：20XX-20XX学校工作计划鲁础营乡海子小学（20XX20XX学年第一学期）学校工作计划一、指导思想全面贯彻党的教育方针和十八大精神，以县教育局工作要点为依据，把思想统一到以人为本上，做到再提升；把精力集中到提高教育质量上，做到再强化；把力量凝聚到教育均衡发展上，做到再攻坚；把着力点放到作风转变上，做到更务实，攻坚克难，努力办好让人民满意的教育。把“立德树人”作为教育的根本任务，以“提升学校教育教学质量、提升师生综合素质、提升学校内涵品质、凸显学校办学特色”为工作目标，深入推进校园文化建设、教师素质提升工程的重点工作，全面提高学校的综合实力。二、工作目标1深入开
2、展“展教师新风，育时代新人”师德教育活动，营造风清气正的教育教学环境。2严格执行县教育局的招生计划，辍学率控制在%以内。3开展“一校一品”活动，加强校园文化、亮化建设，进一步形成学校的特色文化。4深入实施教师素质提升工程，促进教师的专业成长，建设高素质的教师队伍。5深化“学案导学，师友互助”教学模式改革，努力构建高效课堂。6加强常规教学管理，稳步提高教育教学质量。7进一步完善德育工程，充实活动内容，增强活动实效，促进德育工作再上新台阶。8深入开展“告别陋习，牵手文明”系列活动，加强对学生的文明礼仪教育。9强化食堂管理工作，强化养成教育，培养良好行为习惯。10进一步做好学校绿化、美化工作。11加
3、强安全教育和健康教育，做好学校安全保卫工作，确保学校无安全责任事故。12按照上级教育部门的要求做好学校各项工作，保质保量地完成上级部门下达的各项工作任务，做好各级各类检查评估迎检工作。三、具体措施（一）开展“四争一创”活动，加强师德师风建设本学期，学校工会将抓住“立德树人”这一教育根本任务，大力加强师德师风建设活动，继续在党员教师中开展“四争一创”活动（即：争当学生喜爱的党员教师、争当学校发展的骨干教师、争当家长满意的党员教师、争当同行钦佩的党员教师和创建党员先锋示范岗活动），贯彻落实中小学教师职业道德规范，严格执行中小学教师职业行为禁行性规定，认真落实“十不准”要求，定期对学生和家长开展民主
4、问卷和民主测评活动，坚决杜绝教师体罚或变相体罚学生，严肃查处乱收费、乱订资料等行为，倡导良好的师德、师风，自觉维护教师队伍的良好形象。本学期将继续开展师德师风大讨论，提高广大教师“热心爱教、优质施教、文明执教、廉洁从教”的自觉性和积极性。（二）规范办学行为，推进教育行风建设以“抓党风，正行风，创办人民满意教育”为出发点和落脚点，认真落实“四个规范”。严格执行中小学校服务性收费和代收费管理规定，进一步规范办学行为，严格实行办学行为（收费、行风、减负、乱办班等）责任追究制，自觉主动接受学生、家长和社会对教育行风的监督，积极推进教育行风建设。（三）坚持民主管理，提升教师的幸福指数坚持校务公开，充分发
5、扬民主，落实教代会文件精神，努力创建和谐校园。领导干部要增强服务意识，树立“以教师为本”的思想，关心教师的工作和生活，公正公平地对待每一名教师，为教师营造宽松的工作环境，克服职业倦怠，获得工作的幸福感，提升教师的幸福指数。在实行人本管理的基础上，注重管理的科学化、制度化和规范化，积极探索建立符合时代要求的现代管理制度，不断提高科学民主和依法治校的能力，构建人文管理的和谐校园。进一步完善教师考核细则和聘职调级考核方案，最大限度调动教师的工作积极性。学校开展羽毛球、篮球、乒乓球、拔河比赛等多种活动，丰富学生的业余文化生活。（四）注重学校内涵发展，加强校园文化建设学校将继续把“一校一品”创建作为校园
6、文化建设的基本抓手和着力点，向纵深挖掘学校特色，丰富校园文化内涵，提升学校品味，为学校发展提供后续动力。秉承“以人为本，和谐发展”的校园文化建设理念，以“道德马拉松”德育工程为特色，着力加强校风、教风、学风、班风等隐性校园文化建设，认真开展新一轮校园文化建设，积极创造整洁优雅的人文环境，为学生创造良好的学习生活环境，营造浓厚的学校文化氛围，初步形成富有学校个性魅力和办学特色的校园文化。加强校风、教风、学风建设，积极营造良好的校园文化氛围。少先队要组织好升旗仪式，做好各班板报检查评比工作；语文组要定期出版校报。学校少先队、语文组要加强对外宣传工作，树立学校良好形象。本学期，学校将继续深入开展师生
7、读书活动，深入落实县教育局关于在全县教育系统开展读书活动的实施意见，把教师读书活动作为教师继续教育提高工程的一项重点工作认真落实，切实在全校学生中推进中华经典诵读工程。指导学生认真阅读“强化语文实践活动”校本读本，引导学生品读文质兼美的文章。（五）突出学校德育特色，提高德育工作实效学校将进一步落实“立德树人”这一根本任务，坚持育人为本、德育为先，突出学校德育工作特色，深化德育工程，进一步完善活动形式，指导学生写好感想，引导学生在日常学习生活中学会自律、自省，逐步形成良好道德品质。学校要不断充实德育内容，加强社会主义核心价值体系建设，使德育内容具体化，即以爱国主义教育为主线，抓好学生的理想教育、
8、法制教育、文明习惯养成教育、劳动教育、心理健康教育和合格公民教育，着重对学生进行中华传统美德教育，培养学生正确的人生观、价值观和世界观，引导学生形成积极的人生态度和健康的人格品质。努力创新德育工作方法，将德育渗透在学科教学、学校管理等各项活动之中，通过丰富多彩的课余活动、主题鲜明的班队会，对学生进行思想道德教育，实现教学育人、管理育人、活动育人的有机结合。本学期，学校将继续举办德育论坛，建立德育网站，通过论坛交流、网络平台等形式，交流德育工作经验，展示德育成果，评选德育工作标兵。学校努力办好“家长学校”，结合家长实际需求，适时邀请家长到校开展家长座谈会；并组织、鼓励班主任积极开展家访活动，保证
9、全学年受访面不低于学生的40%。加强精神文明建设，形成学校、社会、家庭三位一体的教育格局。要开展禁毒教育活动，教育学生远离毒品。按照上级有关部门的要求，积极开展扶危济困、爱心捐款等活动。（六）深入开展“告别陋习，牵手文明”系列活动，加强养成教育 学校按照教育局的总体部署，继续推动“告别陋习，牵手文明”活动的四项系列活动，即：共同营造公共文明、普及文明礼仪行动、践行文明出行行为、向“乱扔垃圾行为宣战”，引导学生及家长养成良好的文明礼仪及行为习惯。在日常的教育教学管理和各项活动中，要认真落实小学生守则和小学生日常行为规范，根据不同年级学生特点，抓好日常行为规范养成教育，培养学生的良好行为习惯，逐步
10、形成基本的公民道德素质。每周召开主题班会，利用多种形式对学生进行思想教育。对学生进行文明礼仪教育，教育学生尊敬他人、孝敬父母。（七）加强交流学习，建设高素质的班主任队伍利用每周班主任例会时间，学习先进的班级管理经验，提高班主任的班级管理能力；充分发挥班主任的工作积极性与创造性，鼓励创建特色班级，班主任之间交流班级管理经验搭建平台。学校要进一步完善和细化班主任考核办法，加强班级管理。青年班主任要与经验丰富的老班主任结成对子，取长补短，积累经验，争取早日成长为优秀班主任。（八）深入实施教师素质提升工程，提高教师业务素质学校将深入实施教师素质提升工程，认真落实县教育局提出的“百师交流”及“中小学教师
11、全员信息化研修工程”，提高教师的业务水平，建设高素质的教师队伍。继续组织教师深入学习新修订的课程标准，根据教研室要求，开展学科“新课程标准修订内容的理解与运用”的教师论坛活动。利用每周的集体备课时间对全校教师进行现代教育技术培训；组织教师观看名师课堂实录、教学讲座，学习先进的教学理念；要继续开展校本教研讲座，加强教学工作指导。本学期，学校将继续派出骨干教师外出，学习先进教学经验。继续开展业务素质考试、教师论坛等活动，促进教师积极提高业务能力。教师要认真撰写教学反思，及时总结教学工作中的成败得失，积极向篇二：20XX年学校工作计划沂南县依汶中心小学二一四年学校工作计划依汶中心小学二0一四年二月一
12、、指导思想以党的十八大三中全会会议精神为指导，以学校发展为主题，以强化学校管理为核心，以推进义务教育均衡发展和幼儿园建设配备为重点，提高教育均衡发展水平，同时加强教师队伍建设，提高教师整体素质,提升施教水平。按照发展要有新思路,改革要有新突破,各项工作要有新举措的要求， 以“树将军形象，展将军风采，全面提高教育教学质量”为中心，进一步更新观念，与时俱进，坚持教书育人，环境育人，服务育人，管理育人，着力推进教育创新，深入实施素质教育，全面提高教育教学质量，努力把依汶小学打造成“教师安心，学生开心，家长放心，社会满意” 的学校。二、20XX主要工作计划要点（一）继续加强班子及教师队伍建设。1、加强
13、班子建设,努力造就一支讲学习,讲团结,讲奉献,懂管理的领导集体。（1）学校领导班子，肩负学校兴衰大任。领导班子成员，要严以律己，既要扎实工作，又要开拓创新，更要讲究实效。既要关心教职工的生活，又要身先士卒，更要讲原则。学校领导班子要加强学习，不断提高管理能力、改进管理方法。 班子成员要做到各司其职，通力合作，增强责任意识、大局意识，做一名“勤学习、善思考、有激情”管理者。学校党组织要发挥政治核心作用，充分发挥党员的先锋模范作用，协调学校内部关系，调动各方面积极性，共同管理好学校。健全校级领导班子及其成员的考核评价与奖惩机制，把对行政干部的考核纳入年终绩效。（2）要始终保持对教育事业的执着追求，
14、对工作的强烈责任感和办好学校的使命感，坚持与时俱进，增强政治意识,目标意识，责任意识,服务意识,廉洁自律意识和创新意识。（3）要经常深入教学第一线，深入课堂，帮助教师研究，解决教育教学中存在的实际问题。努力学习率先垂范。（4）要带头树立终身学习的思想和安全第一的理念，讲学习、讲团结、讲奉献、讲廉洁、工作程序规范，要努力使自己成为校长的得力助手，学校管理的能手，更要成为教学的高手。分工不分家，相互支持，相互合作。高效运转形成合力，成为师生的凝聚力和学校发展的驱动力。2、加强教师队伍建设，努力创建一支师德高尚、业务精湛的教师群体。（1）要认真学习先进教育理论及办学思想，要不断加强业务进修。采取请进
15、来， 走出去形式， 收听收看教育报告， 专家讲座等。 把握当前教育发展状态，树立正确教育观，人才观和质量观,使自己具有与时代相通的教育理念。（2）要继续结合思想作风建设，通过学习教育、实践活动、思想作风建设大讨论等形式，教育教师围绕“怎样做一名优秀的班主任”、“怎样做学生心目中的好老师”、“怎样提高自己的工作效率”、“怎样增强自己的执行力”等主题，进行深入学习，广泛讨论，全面提高广大教师的执行力。力求达到每位教师都能自觉、高效、有序工作，每位教师承担的工作任务都能善始善终、保质保量地完成，提高个人工作效率。同时，各部门要协调运作，有效配合，使各项工作都能有序开展，学校整体工作保持蓬勃发展的良好势头。（3）要严格遵守教师师德规范，要树立终身学习的思想,要不断增强自身的品德修养，珍惜每一天时光，做好每一天工作，一步端正教育思想。教师要对学生倾注全部爱心，多用鼓励、赞许、肯定等形式，建立融洽和谐的师生关系，实现从批评缺点到激发优点，从尊重知识到尊重学生的转变,最大限度的保护、调动、激发学生的兴趣性,积极性、创造性和主动性，要用爱心、真心、良心赏识每
