学校卫生工作考核制度

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1、学校卫生工作考核制度篇一：学校卫生检查考核制度学校卫生检查考核制度学校卫生工作是体现学校教育教学管理水平、展示师生形象和素质的重要窗口。为营造文明、进取、和谐的校园氛围，创设整洁、高雅、宁静的校园环境，提升学校品位，提高学生“自我管理、自我服务、自我教育”。为了使学校清洁卫生检查工作规范化、内容透明化，特制定本“细则”，并在今后的检查工作中执行。一、卫生管理要求检查方式：1、每天对各班室内外卫生区进行定期检查和不定期抽查，采取扣分制。各检查人员须客观、公正、一视同仁，分数一经扣除，不予更改，凡有违规的学生干部，查实后，先扣去该班5分，再批评教育。扣分条由每天的卫生督察组组长及时告知班主任，以便

2、及时整改。 2 各班由班主任选派5名责任心强，工作认真的学生组成班级卫生监管小组，由卫生委员任组长，实行卫生监管班级值周制。3、室内及门口走廊卫生55分，室外卫生区45分，检查情况一日一反馈，每周一汇总，汇总分数时，至少3人进行进行，相互监督。4、每周总分由组长交与卫生部长于周一升旗时公布，并颁发优胜流动红旗，获得流动红旗次数作为学期末优秀班集体评选指标。二、检查标准（一）教室卫生1、室内空气清新，桌椅排列整齐，桌面清洁，书籍、文具等摆放整齐。 2、讲台桌面洁净，无灰尘，无污迹，教具摆放有序，黑板不乱画乱涂。 3、室内灯具干净，墙壁无灰尘，公物管理得当，无破损。 4、门窗玻璃明亮洁净，门框、窗

3、台干净。5、天花板、墙角洁净，无蜘蛛网、灰尘、污迹、污印，不随意乱贴乱画。 6、地面清洁，无灰尘、杂物、痰迹、污迹。 7、卫生工具摆放整齐，垃圾、废水及时清倒。（二）室外卫生（门口走廊、卫生区及楼梯台阶）1、地面整洁，无垃圾、果皮纸屑，无卫生死角。 2、花坛、树坑内无杂草杂物。 3、所辖区域4、墙裙、栏杆及时擦拭，保持洁净。三、具体扣分细则（一）室内外检查细则检查内容有：桌椅、地面、门窗、黑板、物品摆放、门前、走廊楼梯等内容，总分55分。 要求：坚持每天二扫、随时捡，每周一大扫，教室内座位周边的地面环境应随时随地保持干净整洁。各项要求及扣分标准如下：1、地面：干净无灰尘、无纸屑和杂物，墙壁无脚

4、印。有一处不干净扣分、大面积不干净扣2分、严重者扣5分。2、教室前后门、窗、窗槽、开关干净。一处不干净扣1分。3、桌椅摆放及教室内物品摆放。要求：合理整齐、桌洞无杂物，有一处不干净扣分。4、教室走廊、瓷砖、扶手栏等教室外区域要保持干净。要坚持擦洗、拖净。一处不干净扣1分。5、黑板外边框无灰尘，黑板槽内无大量粉笔沫。一处不干净扣1分。 6、室内垃圾箱没有及时清倒垃圾的每次扣1分。7、拖把要洗净、绞干，拖把的悬挂、摆放要整齐。一处不干净扣1分。 8、负责教学楼各楼层楼梯、走道的班级要派专人负责打扫、拖地，保持地面、扶手栏。要无纸屑、灰尘和污渍，有一处扣2分。9、走廊、门前三包：包扫、包洁、包捡，要

5、求坚持每天清扫、拖地，随时捡拾，重在保持。有一处不干净扣1分、不拖地扣1分、大面积不干净扣2分、保持不好扣1至2分。10、走廊、教室发现蜘蛛网。一处扣1分。（二）室外卫生区检查细则 检查内容有：卫生区是否认真按时、打扫程度、保持程度三项内容总计45分。要求：保持每天早上扫下午捡，每周一大扫，场地内无纸屑、树叶、垃圾，做到地面无脏物。（1）按时认真：15分。卫生区每天按时认真清扫，清扫时无拖沓、玩闹现象。（2）清扫程度：15分。未打扫干净一处扣1分（扫后落叶情况除外），垃圾未及时清理一处扣2分（包括垃圾桶）。（3）保持程度：15分。课间是否专人负责卫生保持的督导工作，是否保持良好。向其他班级卫生

6、区扔、丢废纸、杂物，查实后，本人知错就改的，每人次扣1分；本人拒不承认错误的，每人次扣5分。四、清扫和检查时间1、清扫时间：早上、进校门后，放学后20分钟内扫完； 2、检查时间：（1）周一在早上进校门20分钟后检查卫生区和门口走廊，下午大扫除30分钟后全面进行卫生检查。（2）周二到周五在早上进校门20分钟后检查卫生区和门口走廊，放学后20分钟后扫完后抽查教室或卫生区。每天课间保证抽查教室一次。篇二：学校卫生考核方案学校卫生考核方案为加强学校卫生管理，努力创造一个优美、舒心的学习、工作环境，制定本考核方案： 一、考核内容1、卫生领导小组检查（20分） 依据“领导检查量化表”打分。 2、值周教师检

7、查（30分） 依据“值周检查细则”打分。 3、领导抽查（15分）各卫生领导小组不定期抽查。 4、卫生领导检查（30分）依据“班级卫生管理检查细则”打分。 二、考核标准考核分满分为100分。 （一）、卫生管理 有室外分担区的按50%折算扣分。 室内卫生1、地面有灰尘、纸屑、果皮等每处扣分2、教室内外墙壁、走廊乱画、乱贴，有灰尘，每处扣分。3、黑板、讲台有灰尘，讲桌摆放不整齐，桌面脏、乱，灯管有灰等，每处扣分 4、课桌摆放不整齐，桌内有杂物，每处扣分。 5、门窗不清洁，每处扣分6、室内外花盆有灰尘，盆内有杂草、暖气片内有杂物，每处扣分 7、饮水机有灰尘扣分。8、垃圾桶有污渍，桶内有垃圾扣分。 室外

8、卫生1、室外分担区地面有纸屑、果皮每处扣分。 2、室外分担区有食品袋、石块每处扣分。 3、花区有杂草、枯叶、枯枝，纸屑每处扣分 （二）个人卫生1、学生佩戴首饰，留长指甲、染发，男同学留长发等每项扣分 2、学生不勤洗澡、勤刷牙、穿奇装异服每项扣分 3、服装不整洁，标志佩戴不规范，每项扣分 （三）垃圾管理1、随手扔垃圾每人次扣2分。 2、垃圾处理散落操场，每次扣1分 3、在操场吃零食，每人次扣1分 （四）加分在卫生评比活动中表现突出班级按类别加分：一类3分，二类2分，三类1分。篇三：学校卫生员岗位职责及考核办法卫生员岗位职责及考核办法为进一步明确职责，加强责任追究，提高服务质量，保障校园良好卫生状

9、况，特制定本办法：一、工作内容1、负责办公楼大厅、台阶、楼梯、楼道、踢脚线、护栏、走廊窗台及前后门的清扫、保洁工作。要求地面干部无痰迹、杂物，护栏、窗台、踢脚线无灰尘，玻璃透明无尘，墙壁干部无污痕。楼道、楼梯要求一天一打扫，垃圾要求一日两清理。2、负责楼内卫生间的清洗、保洁工作。要求地面干净无积水，大小便池无尿碱、粪便，隔离墙、窗台无灰尘，墙面、玻璃、门窗、热水器外表干净无脏迹，洗漱池及边沿干净，及时更换小便池感应器电池。卫生间每日上下午至少各打扫一次，不得出现垃圾堆积现象或把废纸丢入便池的行为，保持上下水畅通，不出现长流水或下水道、便池堵塞等现象。3、负责会议室、贵宾室的打扫整理工作。要求会

10、议前后整理室内卫生，始终保持会议室干净整洁。有外来客人时，充分准备，根据需要备好开水和其他接待用品。4、负责办公室楼校领导办公室、专家办公室的卫生工作。要求每日清扫一次，保持室内洁净、有序、无杂物。负责纯净水的供应。5、负责值班室、专家宿舍的清扫工作。要求每周六彻底清理一次卫生，更换床单、被罩、枕巾，补充洗漱用品。检查空调、电视机、沐浴器的运行情况，发现问题及时解决或报告。6、负责制止随地吐痰、随时乱扔杂物、学生到办公楼上厕所等不良现象或违规行为。并负责监管、清理楼内存放的自行车。二、 劳动报酬根据完成工作任务的情况分为以下四个工资档次，按月发放：1、一档工资每月1200元。2、二档工资每月1

11、000元。3、三档工资每月800元。4、四档工资每月600元。三、考核办法1、凡有下列情形之一者当月不能评为一档工资，工作中有两处不合格者不能评为二档工资；（1）卫生清洁人员不在岗的（根据学校作息时间前移半小时上下班）；（2）有水龙头、阀门损坏不能正常使用或有长流水、水池、便池下水不通滞留污水不及时处理和报告；（3）大便器内有积粪、不干净，小便器内存有尿液、有尿垢、地面有杂物，纸篓不及时清理；（4）厕所、楼道墙壁、顶棚或厕所蹲位隔墙不干净，有乱贴乱画现象；（5）垃圾筒不干净、不及时清理垃圾、垃圾筒周围堆放垃圾；（6）地面有积水、纸屑、烟头、痰迹或杂物；（7）厕所、楼道内苍蝇、蚊虫多，有异味；（8）不及时更换便池感应器电池；（9）电热水器外表不干净的。二、工作内容有一项做不到，每发现一次扣2-5元。