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1、学校招待所管理制度篇一：招待所管理制度招待所管理制度为使我行招待所最大限度地发挥好服务职能，满足生产、经营的需要，提供最佳的服务质量，结合突泉行实际，特规定如下：一、招待所原则上只允许外单位（上级领导、兄弟单位、业务厂家）人员住宿，本公司职工家属入住需经办公室主任批准同意后，方能住宿。二、符合入住条件人员，必须填写入住申请单，经部门分管行领导签字同意，综合办填写入住通知单，凭入住通知单登记住宿。三、招待所管理员必须做好入住登记，包括住宿人姓名、性别、年龄、身份证号码、住宿事由、单位名称、住宿时间及离开时间等内容。四、上级领导或兄弟单位如遇检查或参观学习需中午休息者，必须经分管行领导同意，报综合
2、办统一安排休息。五、住宿人员要遵守招待所文明公约及管理制度，严格按照管理员安排入住，住宿后严禁大声喧哗，聚众赌博；未经招待所管理人员允许，不得擅自调换房间，不得留宿他人，要爱护室内设备，不得随意搬动、损坏东西，严格遵守防火规则，严防火灾，违者按有关规定处理。七、对厂家人员及非行内人员（地方检查人员除外）实行收费管理，标准为15元/日/床，并交纳200元抵押金。住宿人员必须爱护房间内的用品和设施，如有人为毁坏，酌情扣除抵押金。八、招待所内用品和设施必须保持整洁、卫生，住宿人员走后即时换洗被褥。客房内每天应做到 “六洁净”： 墙壁洁净、屋顶洁净、地面洁净、门窗洁净、玻璃洁净、家具电器和用具（如床单
3、、被套、被褥、枕头、枕巾等）洁净，并按统一规格叠放整齐，否则每查住一次，处罚责任人员10元。九、管理员要注意住宿安全，发现可疑情况和不安全苗头及时向综合办主任汇报，并要做到眼勤、腿勤、嘴勤，不擅离职守。十、切实做好招待所的物资和日用品的管理使用工作，管理人员不得私自占用招待所的公用物品。十一、住宿人员必须遵守招待所作息时间，因故不能归宿或在外留宿者，应事先通知管理人员。十二、本规定自20XX年11月1日起正式实施。篇二：招待所管理制度万象竹木投资开发有限公司招待所管理制度为能给入住客人一个干净舒适的就寝环境，树立公司在客人面前的良好口碑，规范公司对招待所的管理，特制订以下制度：1、招待所为非经
4、营性质，接待对象为来公司洽商的客人、上级领导，公司员工不能申请入住；2、招待所相关工作由行政部经总经理同意，安排专人进行环境管理，管理人员在行政部的领导下工作，接受工作安排和监督考核；3、管理人员负责对室内的物资进行申购和维护，保证床上用品和日常洗漱用品齐备；4、招待所管理人员负责保管各房间钥匙，房间卫生清理完成后将未住客人的房间门窗、水电关好；5、有需入住的客人时，由部门负责人向办公室提出入住申请，并填写入住申请单经行政部审核总经理同意后，到招待所管理员处领取房间钥匙，带客人入住，接待人员有责任提醒客人入住注意事项；6、招待所内做好卫生管理，无客入住时，每天进行一次地面、门窗和各台面的卫生清
5、扫；7、管理员应对招待所内有保质期的物品进行定期检查，遇临期物品进行上报并及时更换；8、招待所在有客人使用时，每天对客人使用过的被单、床单、枕套、浴巾、毛巾进行拆换清洗（如客人不要求的更换的可不更换），上午十点前对用完的洗漱用品进行补给，将房间垃圾烟灰缸清理洁净；9、有客人居住的房间每天保证新鲜开水供应，并将茶叶按量配备到房间。10、如因卫生环境较差或配备物品不到位，引得客人投诉时，公司会根据情况给予责任人50-100元/次的罚款。附招待所入住注意事项万象竹木投资开发有限公司招待所入住注意事项1、入住客人均应遵守国家法律法规和公共秩序；2、入住客人应自觉遵守公共场所秩序：晚上播放电视应以不妨害
6、他人休息为原则；3、停电时点燃蜡烛应加玻璃、金属或陶瓷底座，并注意摆放到安全位置，不要将蜡烛直接放置到电视机柜、桌面等易燃物上。夏天使用明火蚊香时，要将蚊香放到金属皿上，不直接简易放在地板上。4、招待所内发现照明灯、水管、电线等有损坏时，应及时报招待所管理员，安排专业人员修复；5、入住员工应养成勤俭节约的好习惯，注意节约用水、用电；6、室内墙面应保持整洁完好，不应乱涂乱画，更不应任意损坏；7、入住客人应爱护招待所内的财物和设施，不应将室内物资外带；8、入住客人须妥善保管好个人财物，防偷、防盗、防抢。发现贵重财物失窃的，应及时向招待所管理员或行政人事部报告并妥善保护好现场，公司不承担任何责任；9
7、、客人要离开公司时应将所领钥匙等物品悉数交回管理员或部门负责人处。篇三：招待所管理制度绍东能函20XX21号招待所管理制度1总则为维护公司招待所秩序，保障招待所有一个安全、卫生、舒适的居住环境，制定本制度。2范围本制度适用于入住在公司安排的招待所的本公司人员。公司招待所原则上不接待员工的亲朋好友；特殊情况者须经总经理书面批准同意，行政人事部备案后方可入住。3定义无。 4权责行政人事部为招待所的主管部门，统筹招待所的住宿安排及日常管理。行政人事部指派1) 依照本制度的规定，做好招待所的综合管理工作；2) 负责办理招待所的员工入住、退宿等手续；3) 负责招待所的卫生监管；4) 负责招待所水电费的结
8、算；5) 对出入招待所的人、事、物进行监管。5内容招待所入住、退房规定允许入住招待所的对象为：1) 刚来公司报到的新员工、且在绍兴市区无住房者。新员工入住招待所的时限最多殊情况经总经理批准后可延长至2) 由公司安排的招待所管理员（仅限一个床铺）。3) 其他因特殊情况经批准准许入住招待所的老员工（一人仅限一个床铺）。老员工入住的，须由本人申请，经所在部门负责人审核、总经理批准后，凭批准单向招待所管理员办理入住手续。入住手续：1） 提出入住申请：凡符合以上条件需入住招待所的员工，事先应提出申请，由本人到行政人事部填写入住招待所申请表，在报经相关领导批准、并办理相关入住手续后，凭入住招待所申请表，由
9、招待所管理员安排入住事宜。1名管理员负责招待所的常规性事务。其工作职责为： 1115天；特30元/天床的标准收费。个月。超过以上时日的，超过天数，按2） 办理入住登记：向招待所管理员领取门钥匙以及由公司配发的必需物品，并办理领用的书面登记手续；签订入住招待所的治安安全和财产保全承诺书。3） 按指定的房间和床位入住。退房：1）出现以下情况之一的，入住者必须退房并办理退房手续。否则，按每延期一天，按30元/天铺的标准向入住者收费：入住者离职的，应在办现离职手续后的次日前办妥退房手续；入住时间已到公司规定的截止期（如需延期的，应提前入住者享受公司房贴政策的；公司要求搬离的。 2）退房手续包括：整理掉
10、置放于招待所内的个人财物；交还招待所的门钥匙；交还由公司配发供个人使用的其他公共财物；结清制度规定应由个人承担的相关费用；赔偿因个人原因造成招待所财物损失的费用。3）正在办理离职手续的员工，在办妥退房手续后，由招待所管理员在其员工离职单的宿舍栏上签字确认。4）未办妥离房手续的员工，将承担以下责任和后果：尚在公司工作的员工，在未办妥离房手续前，不得发放租房补贴；正在办理辞职手续的员工，在未办妥离舍手续（招待所管理员未在离职手续上签字确认）前，行政人事部不得为其办理离厂手续及进行工资结算；以上二类人员未及按时退房者，以及按规定必须退房而未退者，按准，向入住者计费。已入住招待所的员工未经同意批准的，
11、不得私自调换房间和床位。已经私自调换的，由管理员责令其立即换回；不听指挥不愿换回的，责令退房。招待所基本管理规定 入住的员工均应遵守国家法律法规和公共秩序，遵守本制度的有关规定。招待室的床位只供经批准入住的员工本人住宿，不得私自将床位转让于未批准的其他员工或外来人员住宿。违者一经发现，按入住的员工不得私自容留外来人员在招待所住宿。确因特殊情况须办理审批手续、经总经理批准后，再到管理员处办理登记手续方可入住。在该外来人员住宿期间，由该申请容留的员工对所住人员连带承担由此发生或可能发生治安安全事件而引起的相应的经济和法律责任。入住员工或未在招待所住的本公司其他员工去招待所其他房间尤其是异性房间串门
12、时，应掌握在晚间9:00前离开。超出以上时间仍在该房间的，一经举报或发现，给予通报和警告处分。 3天重新办理入住手续）；条第1款的规定标30元/天床向该私自转让的员工收取费用。2 入住员工应自觉遵守公共场所秩序：晚上播放电视、收音机及其他音响的，应以不妨害他人休息为原则；对晚上9:00后仍在高声播放音响、电视或大声喧哗、吵闹等妨碍员工休息的，一经举报或发现，轻则给予批评教育，重则给以通报并处50元的罚款。招待所内严禁一个房间男女混居，卖淫嫖宿；严禁打架斗殴、酗酒闹事、封建迷信、聚众赌博、放映和观看黄色录像、传播淫秽书刊；严禁做有损社会公德和风化的不良行为。违者一切责任自负，一经发现即予开除或送
13、交司法机关处理，并视情节轻重处以100300元的罚款，分管领导负连带处罚。置到电视机柜、桌面等易燃物上。禁止私拉乱接电线等。夏天使用明火蚊香时，不应无器皿直接简易放在地板上。违者一经发现，除没收违规设备外，同时给予待所管理员或行政人事部报告并妥善保护好现场，公司不承担任何责任。 复。待所管理员同意，并遵守以下规定：1）接待应在客厅或入住员工的房间进行。未经管理员同意，不得将探亲会客者安排在其他房间会面。2）受访员工要关照好探访人员遵守招待所的有关规定。探访人员在招待所造访期间，须连带承担由此发生或可能发生治安安全事件而引发的相应的经济和法律责任。突发性治安暴力事件，住宿员工突发重病、或身体受重
14、伤、或意外死亡等突发事件时，每位入住员工应本着“生命至上”的原则，沉着冷静地进行应对，把突发事件控制在尽可能小的损失范围内。发现问题，及时指出，或责令入住人员纠正。招待所卫生清洁要求向窗外乱扔垃圾。1)不留污渍；发现破损及时报管理员安排修理。2)床上。3)内乱挂有碍安全的装饰物（如各种有线饰灯、线状彩带等）。停电时点燃蜡烛应加玻璃、金属或陶瓷底座，并注意摆放到安全位置，禁止将蜡烛直接放100元的罚款。 入住员工须妥善保管好个人财物，防偷、防盗、防抢。发现贵重财物失窃的，应及时向招招待所内发现照明灯、水管、电线等有损坏时，应及时报招待所管理员，安排专业人员修入住员工应养成勤俭节约的好习惯，注意节
15、约用水、用电。原则上禁止外来人员前来招待所探亲会客。确应特殊情况需要在招待所会客的，应报经招在出现火灾、地震、飓风、龙卷风等自然灾害，招待所区域发生公共设施或房屋坍塌事件， 行政人事部及招待所管理员应定期和不定期对招待所进行治安安全、卫生清洁进行检查。 入住员工须保持宿舍内外的清洁卫生，不在墙上乱涂乱画、不乱丢垃圾、不随地吐痰、不 卫生基本要求为：美观和安全的原则，并与整个室内的布局相一致。不得在室3门、窗、玻璃、电灯、电视、空调、热水器、床、桌椅凳等必须保持干净整洁，定期拭擦， 起床后，应将床位收拾干净，并将被子叠放整齐，不得将被子摊在床上，也不得将杂物堆在个人物品的摆放必须符合整齐、4) 须经常换穿的衣物，悬挂时应保持整齐美观，不得乱挂乱丢。换下的待洗衣物应当置于卫生间并及时清洗，不得堆在有碍其他员工观瞻的显眼处，更不得让其发出异味。5) 室内
