医院行政后勤副院长职责

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1、医院行政后勤副院长职责篇一：医院后勤副院长岗位说明书后勤副院长岗位说明书123篇二：民营医院行政后勤院长工作职责与权力行政后勤院长工作职责与权力一、工作职责负责全院的行政与后勤管理工作，并为院长负责和经营决策提供战略建议和后勤保障支持。1、负责组织医院的后勤物资供应、食堂、房屋维修、院容整顿、保卫安全、消防安全、车辆管理、卫生保洁等工作，保证医疗、经营工作的顺利进行。2、 经常深入科室了解情况，研究工作中存在的问题，改进工作，提高后勤服务质量。3、根据各科室的申请和需要量，制订医院后勤物资计划，经院长批准后组织实施。4、认真改善医院就医条件，为病人提供良好的就医环境。5、搞好员工的生活福利工作

2、，尽一切努力解除员工后顾之忧。6、督促本系统员工做好后勤服务工作，下科室听取反馈意见，不提高后勤工作效率和质量。7、完成院长委托与自行发展的工作。二、工作权力1.对行政后勤职能部门和系统内员工的管理权。2.对系统内各级负责人任用的提名权和建议权。3.对所属下级的监督、检查权。4.对所属下级的考核权。5.对所属下级的奖励、处罚的建议权。6.对所属下级工作争议的调解与裁决权。7.对所属下级工作差错的责令整改权。8对院长工作和其它行政职能部门工作的建议权。9对后勤用品经院长审批后的采购与供应权。10、对本系统内业务招待费用经院长批准后的支配权。11、向院长报告工作权和对全院工作的建议权。12、院长授

3、予的其它权力。篇三：医院副院长工作职责医院副院长工作职责一、在上级组织和医院领导下，实行院长负责制，根据方针政策和上级机关要求，全面领导医院的医疗、教学、科研、预防、人事、行政、后勤等各项工作。二、领导制定医院工作计划、长远规划、按期布置检查、并及时总结，向上级领导机关汇报工作。三、负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，采取有效措施，不断提高医疗质量和医疗水平。四、负责组织、检查临床教学、干部培养和业务技术学习。五、领导和检查全院科研计划的拟定和贯彻执行情况，采取有效措施，促进科研工作的开展。六、负责组织、检查医院负担的分级分工医疗工作和人群保工作。七、教育广大职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的行为规范，改进医疗作风，改善服务态度。督促检查岗位责任制的落实，教育职工严格执行规章制度和技术操作规程，严防各类差错事故的发生。八、根据国家人事、劳动制度，组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动及晋升工作。九、加强对后勤工作的领导，审查物资供应计划，督促检查财务收支情况。审查预决算，掌握基本建设情况，关心职工生活。十、及时研究处理人民群众对医院工作的意见。十一、因事外出或缺勤时，应指定一名副院长代替院长职务。