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1、医院领导一岗双责制度篇一：医院一岗双责责任书党风廉政建设 “一岗双责”责任书XXXX医院党委制为了增强领导干部落实党风廉政建设“一岗双责”意识，明确“一岗双责”职责，确保落实到位，根据XXXX落实党风廉政建设责任制实施细则中国五冶集团党委关于落实党风廉政建设主体责任的实施意见，制定本责任书。一、责任人医院系统分管领导、部门/科室部门正职。二、责任时限签订之日起至责任人离开现岗位止。三、责任内容（一）切实担负起XXXX医院落实党风廉政建设责任制实施细则（试行）中规定的本岗位的党风廉政建设责任。（二）认真履行“一岗双责”职责，将党风廉政建设与分管系统（部门）工作同布置、同检查、同考核。（三）贯彻上
2、级关于党风廉政建设的部署、要求和规定；结合实际，有计划、针对性的在本系统（部门）开展党风党纪和反腐倡廉教育。（四）加强对本系统（部门）重点管理岗位、关键管理环节的日常监管，及时发现和纠正党风、廉政方面存在的问题，对苗头性、倾向性问题及时进行批评、教育和诫勉提醒，抓早抓小；重大违纪违规问题及时向党委、纪委汇报。（五）确保本系统（部门）人员严格执行医院的各项管理制度与规定，不发生违规违纪和违反制度程序行为。（六）配合、支持相关部门对本系统（部门）人员的违纪、违规、违法行为进行查处。（七）保持清正廉洁，以身作则。自觉践行“三严三实”要求，严格执行中央“八项规定”精神，坚决反对和纠正“四风”。带头严格
3、遵守党的纪律、国家法律法规和各项管理制度，严格遵守国有企业领导人员廉洁从业若干规定，管好自己，管好亲属和身边工作人员，接受组织和群众监督，作廉洁自律的表率。四、责任考核对责任人执行党风廉政建设责任书情况进行考核，考核工作与季度、年度考核结合进行；考核结果作为责任人业绩评定、奖励惩处、选拨任用的重要依据。五、责任追究违反或者未能正确履行职责，按照XXXX医院落实党风廉政建设责任制实施细则（试行）相关规定对责任人进行问责追究。XXXX医院党委（盖章）：责任范围：承签责任人：部门及职务：签字日期：年月日篇二：医院“一岗双责”实施方案*医院安全生产“一岗双责”制实施方案为进一步强化我院的安全管理工作，
4、牢固树立“安全责任重于泰山”的思想观念，尽快形成安全工作“全员参与、人人有责、统筹协调、齐抓共管”的格局，根据*关于切实加强安全生产工作推行“一岗双责”制度的实施意见（*20XX*号）的要求，加强管理，严密防范，最大限度杜绝并妥善处置医院的各类医疗事故与突发事件，结合我院实际，特制定本方案。一、指导思想医院安全工作坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立“抓预防就是抓安全、除隐患就是保安全、强责任就是保稳定”的理念，通过“一岗双责”制的全面实施，达到全体干部职工岗位安全意识明显增强，医院安全管理更加细化到位，院内存在的各类安全隐患能够及时被发现、及时被消除，努力形成医院安全工作全员
5、参与、齐抓共管、人人尽职的安全工作局面，彻底杜绝各类安全责任事故，确保医院的安全与稳定。二、岗位职责“一岗双责”是指某一具体岗位兼有双重责任：即该岗位的本职工作职责和安全管理工作职责。“一岗双责”制是指具体岗位责任人员因失职、渎职或违规、疏于管理、未恪尽职守等等情况，导致本职工作任务未能顺利完成或造成安全事故的要承担相应责任的一项制度。三、组织机构（一）领导小组：成立*医院“一岗双责”工作领导小组组成人员如下：组 长：*副组长：*成 员：*“一岗双责”工作领导小组设办公室，*任办公室主任，负责组织开展各项日常工作。（二）领导小组分工：1、组长：是医院安全工作第一责任人，负责医院重大安全事故应急
6、指挥工作，组织督导、协调各成员和各科室做好医院安全生产工作，确保医院的安全管理工作制度健全、预案完善、人员分工明确、责任到人，安全经费有保障、安全工作考核公平、公正、公开、奖惩兑现，积极支持相关人员开展安全教育管理工作。具体工作由院办负责。2、副组长：是医院安全工作的具体责任人，落实相关安全管理人员、细化分工、责任到人、组织实施好安全工作考核、兑现奖惩、积极支持相关人员开展安全教育管理工作。（1）*主要负责手术科室、医技科室及医疗设备维护等安全生产工作，涉及手术科室、医技科室方面的安全工作由医务科具体负责，医疗设备维护工作由设备科具体负责；（2）*主要负责临床非手术科室医疗安全生产工作，相关具
7、体工作由医务科负责；（3）*主要负责行政后勤保障、治安、消防等安全生产工作，治安消防安全的工作由保卫科具体负责，涉及后勤保障方面的安全工作由总务科具体负责；（4）*主要全院护理安全生产工作及医院感染控制工作，涉及护理方面的安全工作由护理部具体负责，医院感染控制由感控科具体负责。3、成员：是医院条块方面安全工作的具体责任人，具体负责条块内的安全管理工作，修订完善分管条块内的安全管理工作制度和预案、落实相关安全管理人员、细化分工、责任到人，贯彻落实医院各项安全工作制度、措施。四、工作原则坚持“属地管理、分级负责”的原则，一级一级抓、一级考一级，一级对一级负责。坚持“两手抓”的原则，坚持标本兼治，使
8、安全工作和业务工作互相渗透，互相促进，共同提高。坚持“以考促管”的原则，通过科学有效的考核和奖励，全面落实“一岗双责”制。五、工作目标1、安全意识：认真组织学习贯彻*、*等一系列关于医院安全工作的法律法规，使干部职工安全意识增强，安全工作制度健全，职责明确，措施扎实，努力创建平安医院。2、医院管理：医院无重大安全责任事故，无重大财产失窃事件，干部职工无违纪、违法和犯罪现象，医院周边治安秩序良好。3、安全保障：医院设施设备无安全事故隐患，各种保卫制度健全，保安设施齐全。4、安全教育：加强职工的安全教育、法制教育，开展针对有效的活动，切实增强职工的安全意识，提高防范意识。六、工作措施1、认真学习，
9、增强意识为了使广大干部职工增强安全意识，明确“一岗双责”的具体要求，医院将通过下发文件的方式领会精神，增强干部职工的责任感、使命感，同时还将学习关于医院安全生产工作的法律法规的文件精神，通过深入学习，使广大干部职工从思想上提高认识，增强责任感。2、健全制度，落实责任（1）加强工作责任制度。层层签订“一岗双责”安全工作责任状，进一步明确和强化安全工作职责。（2）落实定期检查制度。要严格按照“一岗双责”的要求和“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的方针，把检查作为做好安全工作的一个重要方面。查重点、重点查、查反复、反复查，横向到边，纵向到底，不疏不漏，不留死角。（3）健全资料档案制度。要将上
10、级的安全工作指示、年度计划总结、日常管理检查等工作台帐系统整理，及时归类建档，为领导决策、工作研究、检查指导、工作讲评、年度考评提供第一手资料，使安全工作更具预见性、规范性和针对性。3、考核评价，落实奖惩任何人、科室不得隐瞒、迟报、漏报各类事故，医院安全工作列入年度工作考评计划，凡成绩显著或有特殊贡献的干部职工应予表彰奖励；凡因工作中出现安全责任事故的，坚决行使“一票否决”权，取消年度评优资格。*篇三：院长一岗双责制度院长一岗双责制度院长工作职责一、在上级主管部门领导下，根据党的路线、方针、政策全面领导医院工作。二、领导制定本院长期发展规划、年度工作计划，按期部署、检查、总结工作，并向上级领导
11、汇报。三、负责组织检查医护技药等工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效的措施，保证不断的提高医疗质量。四、负责领导检查全院医教研工作规划的拟订和贯彻执行情况，采取措施，抓好学科建设和人才建设，培养干部和提高业务技术水平，促进各项工作的开展。五、教育职工树立全心全意为人民服务思想和良好医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度，开展优质服务，促进医院精神文明建设。六、督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行严防差错事故发生。七、根据国家人事制度，组织领导医院工作人员的任免奖惩调动提升等各项工作。八、加强对后勤工作领导，审查物资供应计划，检查督促财务收支情况，审查预决算。九、关心职工生活，创造条件，改善生活和福利设施。十、及时研究处理职工和人民群众对医院工作的意见。 院长医德医风工作职责一、参与指导、审定医院医德医风建设的计划、方案。二、督促检查医德医风建设各项部署和规定的落实情况。三、抓好宏观管理经常了解掌握行政部门及临床主任、护士长在医德医风建设中的作用。四、负责职工的医德医风和医学伦理教育。五、指导医德医风举报案例的调查处理。六、参与医德医风查房。七、审批患者来信并责成有关部门处理答复。八、检查医德医风建设有关措施的落实。
