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1、医院员工会制度篇一：医院工会工作制度*人民医院工会工作制度为了更好地发挥工会组织的作用，建立工会正常工作秩序，使我院工会工作实现制度化、程序化、规范化，特制定本制度。（一）会议、学习制度1.会员代表大会（1）会员代表大会可与职工代表大会合并召开，每年一次，如工作需要可临时召开，代表大会筹备工作以工会为主体，会员代表参加。（2）会议内容： 听取审议一年来工会工作、行政报告及工作计划，经费收支报告。 讨论决定有关职工合法权益的重大问题。 讨论审议奖金分配方案等与职工切身利益有关的规章制度。 书面民主评议院级领导。2.院工会委员会（1）院工会委员会是医院会员（或代表）大会的常设机构，由工会主席主持每
2、半年召开一次委员（或扩大）会。（2）会议内容： 传达贯彻上级工会组织和医院党、政有关文件、指示和会议精神，贯彻会员代表大会的决议。 讨论工作计划、总结及上级工会或党总支的指示，汇报工作情况、检查工作进度。 讨论工会重要规章制度的建立、修改和废止。 讨论决定工会组织建设及上报工会干部的任免及变动。 讨论决定工会重大节日活动及重大问题的意见；向行政、职工代表会提出的建议。 讨论分析工会干部、积极分子、职工群众的思想动态和意见要求，困难补助等。 召开民主生活会。3.党政工联席会议（1）由书记、院行政领导、工会主席参加的会议称为党政工联席会议。每月召开一次。（2）党政工联席会议主要内容： A.回顾总结
3、上月工作，讨论安排下月工作；B.研究一些重点、难点问题和人员调整以及人事、财务等有关工作；C.讨论制定和修改有关规章制度，确定奖罚人员和额度；D.讨论年度总结和计划。（3）党政工联席会议以行政工作为重点，由院长主持会议，遇有不同意见时，应从工作大局出发，党、工应积极配合。4.工会学习制度（1）参加医院组织的政治理论学习。（2）积极协助行政抓好会员业务和法律法规学习。（3）学习的内容主要以党的方针政策、时事政治、上级工会与学院党政文件、指示、通报、简报和业务专题讲座等。（二）工作计划制度为加强工会工作的计划性，减少盲目性，体现会员办工会，又能有效地指导工会工作。1.每年一月份根据党政的中心工作和
4、上级工会的部署，围绕医院工作安排，针对工会工作的特点，提出年度工会工作要点。2.工作计划产生的程序是：广泛了解职工意愿，结合我院实际拟出初稿。下发各工会委员，小组长及职工征求意见，提交院工会讨论。 征求行党政意见，提交工会委员会讨论审定、上报下发。3.根据工作计划与各时期的重点工作，布置工作任务。提出具体意见，并检查和指导落实情况。工会办公室于月初提出本月工作要点，责任到人，月底检查完成情况。4.工会要根据工作计划，拟出全部工作安排意见或工作进度表，下发工会委员、行政。（三）工作报告制度1.工会主席每季度向院党政汇报一次工作，每年底召开委员会扩大会，总结汇报工作，报告内容为本年工作完成情况、工
5、作效果及存在的问题、改进措施。2.每半年向局工会汇报一次工作情况、工作效果及下半年工作要点。3.年初要在职代会上定期向会员代表大会报告工作，报告上年度工会工作总结，提出下年度工作要点。4.工会全年工作计划、工作总结，重要规章制度和组织人事，重大活动安排等要事先上报院党政。（四）专兼职工会干部培训和理论研讨制度为适应各新时期工会工作的要求，不断提高工会专兼职干部的专业素质和理论水平，实现上级组织的要求：1.院工会委员会专兼职干部必须在上岗前进行培训。2.根据我院的实际情况，实行两级培训制度。院工会委员积极参加上级工会培训班。院工会主席负责培训工会组长，同时工会委员也参加学习培训。培训必须有计划、
6、有教材或讲稿，培训必须认真备课、讲课、讲课提纲应存档。根据工会各个时期工作方针，工会职能，工会地位、作用，结合院工会的实际情况，每年召开一次专兼职工会干部理论政策学习研讨和工作经验交流会，以不断提高工会干部的理论政策水平和业务素质。篇二：医院工会职责医院工会职责医院工会是院工会委员会的工作机构。在党委领导下，负责会员代表大会，职工代表大会的日常工作及福利工作、妇工委工作，其主要职责如下：一、负责制定工会、福利、妇工委工作相关规定和管理办法，并组织实施与检查。二、负责制定工会年度工作计划、季度工作安排并组织实施。三、负责对职工开展爱国主义、集体主义、爱岗敬业、公民道德教育及相关法律法规教育。四、
7、负责组织召开工会会员代表大会及进行换届改选工作。五、负责组织召开院工会委员会、分会主席会，负责对工会分会、工会小组进行管理。六、组织召开经费审查委员会会议，定期审查工会财务及会费管理情况。七、负责工会、妇工委年终工作总结及评优表彰工作。八、负责对工会分会主席、委员、工会小组长进行培训。九、负责发展会员、接转会员组织关系，建立会员档案。十、负责处理职工代表大会提案收集、决议落实工作。十一、负责组织召开职工代表大会或职工代表专题研讨会及进行换届改选工作。十二、负责职工俱乐部的管理使用和图书借阅工作。十三、负责接受和处理职工的申诉和建议。十四、负责组织职工开展各项文体活动。十五、负责组织、指导工会所
8、属各个协会开展活动，对其经费进行处理。十六、负责职工福利工作。十七、负责女职工工作，维护女职工合法权益。十八、负责文书档案的归档工作。十九、负责会费收缴及日常管理工作。二十、完成院领导和卫生部直属机关工会交办的其它工作。篇三：医院工会制度常熟市第二人民医院工会制度1、工会组织网络图见附图2、基层工会的性质（1）工会是党领导的工人阶级最广泛的群众组织，是党联系群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱。企业、事业、机关职工按照工会章程建立的工会是我国工会的基层组织。（2）基层工会代表和维护职工利益，依法独立自主地开展工作。工会有权代表职工说话办事，保障职工合法权益不受侵犯，有权向上级工会和政府机
9、关反映本单位的真实情况，提出职工群众的要求和建议。（3）基层工会是职工代表大会的工作机构，是职工参加医院民主管理的组织者和参加者。工会通过职工代表大会或其它形式，组织职工参加民主管理和民主监督，行使企业法规定的民主权力，维护职工在企业中的主人翁地位。（4）基层工会是本单位全体会员依法组成的社团法人，工会主席是社团法人代表。在维护职工群众合法权益中，工会有权代表职工向司法机关提出控告和申诉，承担法律责任。不经本单位会员代表大会讨论决定，任何组织和个人都无权改组、解散和撤销工会。3、工会基本任务执行会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持院工会的日常工作。代表和组织职工依照法律规定，通过职工代表大
10、会和其它形式，参加本单位民主管理和民主监督。工会是职工代表大会工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。参与协调劳动关系和调解劳动争议，与医院行政协商解决涉及职工切身利益问题。帮助和指导职工与医院行政签订劳动合同，代表职工与医院行政方面签订集体合同或其他协议，并监督执行。组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动，总结推广先进经验。做好先进生产者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识，开展健康的文体活动。监督有关法律、法规的贯彻执行。协助和督促行政做好劳动保险、劳动保护工作，办好职工集体
11、福利事业，改善职工生活。维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现象作斗争。搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活。建立和发展工会积极分子队伍。做好新会员的接收、教育工作。收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产和工会的企业、事业。4、工会工作职责（1）工会基层委员会是会员（代表）大会的工作机构，负责主持会员（代表）大会的日常工作，执行大会决议，接受大会监督，对会员代表大会负责。（2）工会委员会贯彻民主集中制原则，实行集体领导与个人分工负责相结合的制度，重要问题须经集体讨论，作出决定。（3）工会委员会要主动向同级党委报告事关职工利益、重要工作等重大问题。（4）工会委员会建立日常
12、办事机构，在工会主席领导下开展工作，副主席协助主席工作。（5）工会委员会是职工代表大会工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议执行。（6） 工会主席负责召集工会委员会会议。5、工会的组织原则（1）会员个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级。（2）工会的基层委员会通过民主选举产生。（3）工会基层委员会，向同级会员（代表）大会负责，并报告工作和经费收支情况，接受会员监督。（4）工会基层委员会，实行集体领导和分工负责相结合的制度，重大问题都要由委员会民主讨论，作出决定。（5）工会基层委员会要经常听取下级组织和会员意见，切实解决他们提出的问题；下级组织要向上级组织请示报告工作
13、。6、工会干部工作要求：认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习经济、法律和工会业务知识。执行党的基本路线和各项方针政策，遵守国家法律、法规，在改革开放和社会主义现代化建设中勇于开拓创新。忠于职守，勤奋工作，廉洁奉公，顾全大局，维护团结。坚持实事求是，认真调查研究，如实反映职工的意见、愿望和要求。坚持原则，不谋私利，热心为职工说话办事，维护职工的合法权益。作风民主，联系群众，自觉接受职工群众的批评和监督。7、院工会的工作准则（1）自觉接受党的统一领导。贯彻落实党的路线、方针、政策，坚持正确的政治方向，同党中央保持高度的一致，接受上级工会和同级党委的双重领导，以同级党委为主。围绕党的
14、中心任务进行工作，重大问题主动向党组织报告。（2）独立自主地开展工作。在党的统一领导下，依法照章独立自主地开展工作，凡是工会职权范围内的事，依靠群众大胆放手去做，不能依赖和缩手缩脚，更好地体现工会的性质和特点。善于把党的要求和主张同群众的要求和愿望结合起来，积极主动做好工会日常工作，推动党的中心任务的完成。（3）按照群众的意愿和要求办事。同广大群众建立广泛密切的联系，以群众的意愿和要求作为工会一切工作和活动的出发点。及时如实反映群众的呼声和要求，更好地为群众办实事、谋利益，把对上负责和对群众负责统一起来，全心全意为职工群众服务，取得职工群众的信赖。（4）实事求是，一切从实际出发。深入实际，深入群众，进行调查研究，善于分析错综复杂的社会矛盾，根据不同时期的实际情况，确定自己的工作重点和目标。各项工作和活动务必讲求实效，克服形式主义。（5）在宪法和法律范围内开展活动。牢固树立法制观念，善于用法律武器，维护职工合法权益，处理各种社会矛盾。（6）实行会员群众办工会。坚持工会民主制度，提高工作的透明度，让会员了解工会的全部活动。涉及会员群众利益的重大问题，由会员（代表）大会讨论决定。工会计划、重大活动，经费收支向会员公布，接受会员监督。8、职代会工作制度6、工会工作职责（1）工会基层委员会是会员（代表）大会的工作机构，负责主持会员（代表）大会
