制度合作

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1、制度合作篇一：销售联盟合作制度销售联盟合作制度一、合作目的：1、充分利用甲乙双方各自的市场资源，扩大双方产品的营销渠道与市场知名度。2、丰富甲乙双方营销手段和产品内容，加强老客户或目标客户资源的深度开发。二、合作原则：1、合作双方应互利互惠合作双方在市场政策、销售利润上互利互惠，共同发展。2、合作双方的目标市场要相同或相近合作双方要有基本一致的目标客户群体，保持销售渠道的一致性。3、合作双方优势互补产品与企业需做到优势互补。4、合作双方形象要一致合作双方均应拥有优质的市场形象和客户口碑。5、强强联手的原则合作双方最好是知名企业、知名品牌之间的强强联合。三、合作方式：1、甲乙双方互为对方产品的代

2、理方，以各自经营渠道和范围同时销售双方产品。2、合作双方不设置销售任务，不缴纳保证金，以互相帮助、推广产品知名度和销售范围为主要目的。3、甲乙双方在代销某客户时，需先通报对方，如在经销过程中，某客户已经有甲方销售人员进入销售程序，则乙方不得再对该客户开展甲方产品的销售，反之亦然。4、甲乙双方均需对各自产品的质量、售后服务负责，并积极向对方提供必要的资料、技术等销售支持。5、甲乙双方代理销售价格需征得对方同意篇二：合作伙伴企业管理制度合作伙伴管理制度总则为确保XXXXXXXX有限公司（以下简称“公司”）发展战略和经营目标的实现，充分发掘区域项目资源，鼓励XX以外区域的业务发展，规范合作伙伴的管理

3、，降低企业运营成本，结合公司章程和公司实际情况，制订本办法。第一条 建立合作关系一、合作伙伴要具备的以下条件：1.具备固定的办公场所。2.具有XX人员资格证，且从业素质良好的的检测员【3】人以上。3.是依法成立的个体工商户或法人组织。二、达成合作流程1.由公司委派人员进行实地审核，查验合作伙伴是否具备以上条件。2.公司与具备条件的合作伙伴签订合作协议，合作区域以省、市、区、县进行划分，原则上一个区域内只设立一个合作伙伴，且每个区域内的检测、工程、结算标准也一律相同，由公司依据实际的业务开展情况最终确定。3.合作伙伴自行负责本区域主管机构的协调工作，公司负责提供所需的宣传资料的模板。4.合作伙伴

4、在承揽项目时，在协助公司与客户签订正式的检测服务合同后，合作伙伴组织自己的检测人员对项目进行检测并出具初步的检测报告，检测员对检测项目签字终身负责。5.合作伙伴要遵纪守法，严格遵守公司的规定及合作协议的约定，年度合同额达不到任务指标的，公司有权终止双方的合作。6.合作伙伴需按照合作协议中的约定向公司交纳保证金。第二条 合作伙伴的权利和义务一、合作伙伴的权利：1.参加公司举办的相关培训；2.要求公司提供所需的宣传资料的模板，以及技术咨询方面的电话解答。二、合作伙伴的义务：1.有义务遵守合作协议以及合作伙伴管理制度；2.若将业务发展到合作协议约定的区域以外，有义务提前告知公司，以免发生区域间不必要

5、的冲突；3.有义务维护公司合法权益及保守公司商业机密；4.有义务配合公司不定期对合作伙伴检测项目的抽检。第三条 合作伙伴的违规一、合作伙伴发生以下行为事实，公司有权单方解除合同，有权要求合作伙伴赔偿因此造成的全部经济损失。1.检测数据不实，以致出具的检测报告内容不符合相关的法律法规、国家标准规定的；2.未经公司允许私自出具检测报告；3.在本合同有效期内与同行业公司进行合作；4.因合作伙伴原因给公司造成不良影响的；5.其他违反法律法规、公司管理的行为。二、公司不定期对合作伙伴检测项目进行抽检，对于抽检过程中，合作伙伴存在以下情况之一的，一经查实公司按照5000-50000元的标准扣除保证金：1.

6、发现检测人员【对检测项目的应检测点未进行检测】情况属于漏检，每次扣除保证金【100】元；2.发现检测人员因【检测操作方法不正确，测量的数据与真实数据存在偏差】情况属于误检，每次扣除保证金【100】元；3.发现合作伙伴因检测人员故意或者重大过失对不合格项目出具合格报告的，每次扣除保证金【1000】元；4.因合作伙伴原因未能妥善保管、保存检测项目各类文档的，发生损毁、丢失情况，每次扣除保证金【1000】元。5.以上情况累计发生【5】次的，公司有权终止双方的合作并不予返还剩余保证金。因此给公司造成损失的，由合作伙伴赔偿全部损失。第四条 检测服务管理合作伙伴要在公司的统一要求下，严格按照国家法律、法规

7、及公司的各项管理制度开展检测业务。一、合同管理1.原则上每个检测服务项目都应由客户与公司签订公司提供的制式合同，客户不同意签订公司制式合同的，应由合作伙伴上报公司，经公司审核后方可使用其他版本的合同签约，上述审核流程约7个工作日。2.合作伙伴同公司在每月16日核对本月业绩。3.检测服务合同由公司统一编号，每月将签订的合同原件统一交由公司归档。4.合作伙伴不得在无合同情况下，私自开展检测业务，否则公司有权按照5000-50000元的标准扣除相应的保证金，情节严重的终止双方的合作。二、检测项目记录管理合作伙伴应做好如下记录管理工作：1.合作伙伴要做好每个检测项目的建档工作，内容包括客户档案、检测服

8、务合同、检测原始记录、现场装置照片、检测报告等，建档的形式应包括电子档、纸质档，建档工作由专人负责，以备公司抽检和核查。2.电子档记录应按照公司规定的统一格式，合作伙伴也可以自行完善和补充电子档记录。3.记录的安全和保密：A.所有记录必须妥善保管、防潮、防火、防虫蛀鼠咬、避免记录的损坏、变质和丢失。B.合作伙伴应保护检测原始记录中的客户信息不泄露。为满足客户查询需要调用记录时，需经公司批准，在保证其他客户机密的前提下进行。4.记录的保存期和处理：A.检测报告、原始记录等技术记录保存期为三年；B.分公司的检测设备档案保存至合作协议合作期满；C.人员档案长期保存；D.过期的记录需要销毁时，必须经公

9、司按流程审批后方可销毁。5.上述档案电子数据应每个月上报公司一次。三、检测服务管理1.检测报告必须由公司网站（XXXXXX）检测报告生成终端出具，并带有防伪标识，凡终端不能查询到记录的报告公司对报告效力不予认可，所产生的一切责任与公司无关，由合作伙伴负责。2.合作伙伴方的检测员上传检测报告后，由公司审核，审核通过加盖“XXXXXXXX专用章”，合作伙伴打印后，由该项目的检测员签字确认，合作伙伴审核人签字确认，合作伙伴批准人签字。3.合作伙伴要组织相关人员认真做好检测记录，原始记录必须符合公司要求。4.检测人员要保证检测结果的科学性、公正性、准确性，检测数据处理、报告的编制、签发和登记有效规范的

10、进行。篇三：商务合作部部门制度商务合作部部门制度一、 总则为进一步规范商务合作部工作管理制度，提高本部门人员工作效率及良好的工作习惯，以确保完成公司及个人年度计划及业绩，加强公司各部门协调配合，特制定以下工作制度：二、 部门职责1、 根据年度任务制定与执行本部门年度与月度工作计划，做出合理的工作安排，将年度目标与任务分解到各阶段各岗位，由总监、部长层层监管，确保部门目标任务的达成；2、 不断优化和完善部门管理和业务流程制度体系，确保流程与制度有利于公司与部门的运作；3、 做好部门团队建设，组织员工培训，激励员工，培养员工的各方面工作能力；4、 做好业务信息的收集工作，及时跟进信息，反馈信息并做

11、出合理化建议，与重点客户对接，最终促成合作；开发政府、企事业单位的重点客户，根据重点客户制定专门的维护方案，阶段性反馈，阶段性总结；5、 做好与公司其他相关部门的协调和配合工作。三、岗位职责1、商务合作部部长岗位职责1）、负责重点客户的开发和维护工作；2）、负责本部门年、季、月、周、日的工作安排、管理、监督工作；3）、负责部门日常事物的协调和管理工作；4）、负责人员的考核、评比、激励，人员结构的调整和人员的招聘、计划工作，并安排好人员的培训计划；5）、负责市场信息的调研、分析、反馈、整合，并集成市场信息引导本部门工作；6）、有对下属的人事推荐权和考核、评价权。7）、完成好领导交办其他各项基础性

12、和临时性工作。2、商务合作部商务拓展岗位职责：1）、负责政府、企事业重点单位信息的收集和调查，挖掘有潜力的客户，促成合作并维护好客户；2)、负责行业信息、招标信息、同行信息等相关重要信息，并对收集的信息提出合理的开发方案3）、联系并参加商务活动，推广公司形象，宣传企业文化，树立品牌意识；4）、不断丰富行业知识和产品知识，不断提高业务素质；5）、保守公司秘密，遵守职业道德，维护企业形象；6）、负责领导交办其他临时事宜。3、商务合作部内勤岗位职责：1）、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理；2)、协助部门工作人员完成标书的制作、报价单的制作、信息录入、部门内

13、部文字性工作；3)、做好部门各类报表，负责数据信息的整理与分析，管理部门各种单据，负责单据的信息录入工作（U8/维涛/管家婆）；4)、做好部门财产的管理工作5)、收集并起草信息简报，建立客户档案、整理会议记录；5)、协助领导完成其他文字性资料及临时事宜。四、管理制度为规范商务合作部工作管理制度，提高本部门人员工作效率及良好的工作习惯，以确保完成公司及个人年度计划及业绩，加强公司各部门协调配合，特制定以下工作制度：（一）、日常行为规范1、公司实行每周工作六天，每天工作八小时的工作制度，即每周一至周五的8：30-12:00、14:30-18:30（冬）19:00（夏）为工作时间，周六、周日调休一天

14、，提前报备考勤管理人员；2、严格遵守公司及部门规定的上下班考勤及请销假制度，员工因特殊原因（因公外出）不能按时考勤，务必在当日或之前告知其直接上级，并做好考勤记录的登记工作；3、 工作期间衣着、发式整洁，大方得体。女士不留怪异发型。不浓妆艳抹，男士不留长胡须，注重礼节；4、 办公区域必须保持整洁条理、井然有序。办公资料物品等规范放置、方便取用。办公桌上不得摆放与工作无关的杂物。必须做到“桌面整洁、电源关闭，椅子放回桌下”。5、6、 工作期间不从事与公司业务无关的活动及个人业务 应避免私人电话，如确实需要，应以重要事项陈述为主。禁止利用办公电话私聊7、 不得私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业。8、 根据公司需要积极配合开展工作，不得拖延、推诿、拒绝；对他人咨询不属于自己职责范围内的事物应就自己所知告知咨询对象，不得置之不理；9、 领导安排的工作认真完成。对领导的安排有不同的意见时。可以提出，在安排未作改变前必须严格遵照完成；10、 配合公司安排的相关工作。（二） 、业务操作规定1、 认真做好网络、人员反馈、报纸媒