《饲料厂安全管理制度》由会员分享，可在线阅读，更多相关《饲料厂安全管理制度（26页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、饲料厂安全管理制度篇一：饲料厂安全操作规程饲料厂安全操作规程1、所有员工必须严格遵守劳动纪律，认真贯彻各项安全生产管理制度，积极参加各种安全生产活动，坚决执行本岗位的安全操作规程。2、“安全生产，人人有责”，各级领导应支持，重视群众提出的合理化建议，遇有严重危及生命的不安全情况，职工有权拒绝操作，并报请领导处理。3、新进人员（合同工、临时工、代培训、实习等人员）进厂，必须经过厂、车间（部门）班组的三级安全教育，凡系工作调动，必须重新进行二级或一级教育。未经教育者不准分配工作。电气、焊接、蒸汽锅炉、司机等特殊工种的工人，均应经专业培训和考试合格取得证书后才能进行独立操作。4、操作工必须熟悉本工种
2、的工艺要求，设备性能及维护保养的操作知识。不准擅自把自己使用的设备交他人操作。5、上班前，不准喝酒，生产（工作时）不准打闹，睡觉和做与本人工作无关的事，小孩不准带入车间、仓库等生产场所。6、工作前，必须按不同的规定，正确使用个人劳动防护用品。生产（工作）时，不准赤膊，不准穿拖鞋（工艺要求例外）不准拖鞋皮，鞋跟不准过高，不准穿裙子，（紧身裙例外）不准披衣及穿过大或有飘带（领带）的衣服，不准戴围巾，女同志头发严禁过肩胛。7、操作前，应全面检查生产设备和场地，各种机械设备上安装的防护装置，不得擅自拆除。机床运转时，不得进行擦洗和装卸工件，严禁戴手套操作。8、严格执行好交接班制度，二班或三班连续生产时
3、，吃饭、开会等要指定专人值班。不准脱人，末班下班时必须切断电源、气源，并熄灭火种，清理场地。9、检修机电设备时，必须挂停电警告牌或设监护人，警告牌必须谁挂谁取。非工作人员严禁合闸。10、非电工，不准任意维修和安装电气设备，线路、电柜外不得堆放杂物，并保持基清洁。11、各种机械设备、起吊工具、运输车辆，严禁超负荷，（超压、超重、超速、超高、超长）使用。12、在厂区行走，必须注意起吊、运输车辆和四周环境，不得停留在容易发生危险的部位，防止辗轨、打击、坠落、滑跌、喷溅、灼烫、触电等事故。13、两人以上共同作业的工作，必须密切配合，协调一致。要有主（主次）有从或有人统一指挥。14、厂区内不准吸烟，吸烟
4、应列规定地点，禁火区域内动用明火，应向有关部门办理审批手续。15、在没有完善防范措施与监护的情况下，严禁在石棉瓦、玻璃棚上进行工作或行走。如在工作中有可能触及电器设施、线路，危及人身安全的，必须由电工采取安全防范措施，主可进行。16、驾驶员、装卸工，应严格遵守中华人民共和国道路交通条例以及上海市道路交通管理实施办法和上海市交通管理处罚办法。17、所有登高作业人员必须执行上海市大江有限公司登高作业安全规程。18、锅炉、变配电、厨房、仓库等要害部门，除本部工作人员和有关人员外，一律不准入内，外来参观、检查等人员应由厂有关部门许可陪同入内。19、搞好文明生产，保持厂区、车间、库房通道的整齐、清洁畅通
5、。各种材料半成品和成品及箱、框；纸盒等应堆放平稳不宜过高，防止塌裂。20、凡新进设备投产使用前，必须制订好本设备的安全操作规程。篇二：饲料厂安全知识饲料生产六大类安全事故分析和预防 本文基于对饲料生产过程中存在的主要潜在危害环节的分析，提出了相应的安全防范措施和要求。请各饲料生产企业对照检查，确保安全生产。一、不安全因素以下列出的几方面因素都有可能导致安全事故或险情发生，应视作为不安全因素，必须予以消除或最大程度地减少。1.不安全操作a.操作没有严格执行标准b.操作没有一步一步按正常程序进行c.侥幸冒险或工作过程中不严肃，不认真，疯、打、闹 d.未使用安全防护用品e.过于疲劳或酒后操作本原因约
6、占总事故发生率88%2.不安全设施、环境条件a.使用已经损坏的工具、设备工作b.设备没有防护罩c.噪音大d.灯光太暗或太亮e.温度高f.有毒的化学物品挥发本原因约占总事故发生率的10%3.自然灾难此类原因无可避免，但可以做好应急防范措施，将损失降到最低。二、可能发生事故类型1.火灾。2.粉尘爆炸。3.锅炉事故。4.电器电路事故。5.人身伤亡事故。6.特种设备事故。三、事故原因分析与应急处理措施1.火灾火灾产生的条件，主要有三个：有可燃物（如包装袋、化学试剂、饲料原料、成品、煤、气、粉尘等）；有氧状态；有输入能量（线路老化、短路、超负荷等，有烟火等明火）。防范措施：对易燃物品分区、隔离、加强管理
7、，及时清理厂区卫生，防止粉尘堆积；生产区域严禁烟火，定期检查电器、线、缆，防老化、松脱、破损、受潮、短路、超负载、发热情况；防止特殊原料自燃，例如：鱼粉、肉骨粉、化学试剂等特种原料要妥善保管；检查避雷系统是否完好，防止雷击；保证消防设施完好。2.粉尘爆炸粉尘爆炸占饲料厂事故比重较大。粉尘爆炸是可燃性固体粉尘或可燃性液体的雾状液滴分散于空气或其他助燃气体中，当其浓度达到爆炸极限时，接受相当的点火能量所必然发生的一种爆炸现象。粉尘爆炸有三个必备的条件：燃烧剂（粉尘）；有氧条件；有输入能量。极易产生爆炸的粉尘浓度为10-200m；粉尘爆炸浓度极限：下限20-60g/m3；上限2-6kg/m3。相对浓
8、度越高，爆炸力越大。容易引起粉尘爆炸的环境主要有筒仓、料仓、分配器、溜管、提升机、粉碎机、除尘设备、车间地下室、粉碎机房等。粉尘爆炸的防范措施有：控制粉尘浓度，消除粉尘的产生；对设备加强密闭，防止粉尘外扬；配置合适的吸风除尘装置；及时清扫、清洁，消除和防止粉尘积累；禁火区域严禁烟火，明火作业严格审批制度，严格执行安全生产管理制度；车间清理工段必须配置足够的磁选设备，定期清理检查，防止金属物落入高速运转的设备中撞击产生火花；经常检查连接件松紧度，防止连接件脱落、传动件跑偏，造成摩擦发热产生火花；车间、仓库的照明设备选用防爆型；对于易产生静电的设备应采用保护接地，消除静电；粉尘环境坚决注意环境开阔
9、，设置通风透气、防爆口等。3.锅炉爆炸引起锅炉爆炸的原因及防范措施：注意安全阀的定期检测、排放试验，防止因安全阀失灵，使锅炉超压引发爆炸；防止过热：注意水位及水位计的正确使用，经常检查锅炉水质是否符合要求，注意经常对锅炉进行排污、除垢，防止锅炉缺水、结垢造成锅炉过热引发事故；消除氧化，严格执行水质管理制度，停炉时要采取必要的维护措施，及时清灰，防止炉体腐蚀引发事故；早发现，要及时妥善处理水击、骤冷热、负荷波动现象，避免事故的发生。4.电器老化事故电气线路事故的防范措施电气线路安装必须符合电气行业规范，配套设置齐全；电气设备做好通风散热装置；经常检查，防止电器和线缆老化、松脱、破损、受潮、短路，
10、避免临时拉线；经常清除电器设备上的沉积粉尘；所有电器设施应保持良好接地或与外部完全绝缘；严禁违章操作，例如：频繁启动、带负荷负载启动、加油多等；正确使用安全防护设施；配电室、控制室、柜体内保持清洁，并无可燃性材料；正确使用传感器保护装置；及时报告作业过程中发现的安全隐患，并组织处理。5.特种设备及物品管理特种设备安全隐患防范措施吊物系统安全及维护管理；加强氧气、乙炔、液化气等易燃品管理；严格执行叉车等机动车辆安全管理制度；定期对压力容器进行检测、实验维护管理；经常检查压缩机的工作情况，防止氨压缩机的泄露；注意特种化学用品及易腐蚀品的保管，防止侵害及自燃；按照国家用电安全管理规范，请专业人员对变
11、、配电系统进行正常的检查和维护；定期对避雷、消防设施进行校验，保证其正常有效。6.人员安全总结起来饲料厂绝大多数安全事故的发生原因都是违章操作，这就要求企业做好员工培训工作，保证员工有意识、有能力来做好安全生产，同时保护自身生命安全。员工还应了解所从事的岗位曾经发生过的安全事故，学会在自己的工作过程中发现安全隐患，并及时整改，对易发生的安全事故要采取必要的防范措施，有效地防止或避免安全事故的发生。员工严格执行工作时间不吸烟、不饮酒、不疲劳操作，正确使用安全防护设施。四、工作要求饲料厂的安全生产主要包含人身安全、物品安全、质量安全三大方面。饲料厂要切实做好如下几方面的工作：1.完善安全生产管理制
12、度。根据企业自身情况制定相应的安全生产管理制度，落实安全生产责任。制定各项作业安全操作规程，并严格执行。2.制定事故应急预案。应急预案必须通过培训、演习，使全体工作人员熟悉并掌握。3.安全培训与防护。所有作业人员必须培训合格后上岗，熟练操作规程，佩戴防护用具；检修、清理设备时必须挂牌操作；特种作业人员必须持证上岗、遵守操作规程；外来工作人员和参观人员由专人负责接待，做相应的安全措施。4.危险作业严格执行登记审批制度，作业前做好准备工作，必要时停止相关作业，撤离人员。如：动火作业,如电焊、气割、禁火区域内打磨等；在密闭处所的作业,如清理料仓、液体罐、地下室、地沟等；高空作业,如在屋顶或建筑结构件
13、上面进行焊接、防水等维修。5.工作期间一律不得饮酒，生产车间禁止烟火，不得非正常身体状态进行有安全隐患的操作。生产现场、食堂、宿舍等必须卫生、消毒；保证员工饮食健康，防止食物中毒；每年给员工检查身体、参加必要的意外伤害保险；工厂内保持物流畅通，限速5公里/小时，防止交通事故，门岗加强出入车辆、人员的管理。6.设施设备定期检修，不得使用有缺陷的设备和工具。对于存在安全隐患的地方必须有警示、防护栏等安全设施；高速运转设备必须设置防护罩；车间吊物系统应该按照安全操作规程操作、特种设备锅炉压力容器按照国家特种设备的安全操作执行；对于高温的管道、设备必须保温防烫；7.及时发现事故隐患并作出相应的防范措施
14、。一旦事故发生，不得谎报瞒报，要及时作出处理将事故生命财产损失降到最低。并进行分析防范，防止类似事故再次发生。篇三：饲料厂管理制度第一章 安全防火管理制度第一节 安全保卫制度为贯彻执行国家有关劳动保护，树立“安全第一，预防为主”的方针，加强企业管理，实现安全生产，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，自觉遵守劳动纪律，维持正常的生产秩序，促进和提高本企业的经济效益，特制定安全保卫管理制度如下：一、安全保卫制度 、领导要认真贯彻执行国家有关劳动保护，安全生产的方针、政策，对全厂安全、保卫工作全面负责。在计划、布置、检查、总结、评比过程中，对安全做到“五同时”真正做到谁主管谁负责。、建立厂部、车间、
15、班组三级安全治保管理网络，有专职或兼职人员担任各级安全员，兼职安全员负责日常安全、治保工作。 、厂部每月组织一次由主管厂长、安全员、兼职安全员参加的全厂安全检查评比。车间、班组每周自查一次，并做好检查记录和自查台账，有关科室还应组织好夜间安全、劳动纪律纪律抽查。4. 特种作业人员，需经劳动保护管理部门培训考核，合格后持证上岗，严禁无证上岗。新职工进厂包括临时费用工需经三级安全教育，立卡后方能上岗，厂内职工工种调动须经二级教育后，方能上岗。一切机械操作、登高、用电、用汽（气）、用毒品、现场动用明火、财务资金等作业管理，都必须严格执行安全操作规程和安全规定。吸烟必须在指定地点，违章者要追究责任。、严格执行对事故处理的三不放过，厂专职安全员要及时做好对事故的统计、分析、调查、上报工作。 、消防专用设施、工具、全部进行立账，管理落实到人，未经领导任何工不得任意移作它用，按期组织
