社区各项规章制度

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1、社区各项规章制度篇一：社区工作人员管理制度丰乐社区工作人员管理制度20XX年2月25日为加强社区干部及工作人员管理，规范行为、提高效率、增强干部及工作人员为民服务理念，服务水平，更好地完成镇党委、政府，和上级主管部门任务要求，经社区“两委”会议研究，制定本管理制度。一、社区干部及工作人员任职资格及条件1、党委政府安排、或指派任社区干部职的社区干部。2、为方便服务社区群众，强化社区管理，社区工作人员必须是本社区常住居民。3、现社区工作人员，无论因何种原因，迁出本社区居住，应取消其社区工作人员资格及所享受的补贴待遇。二、社区干部、工作人员学习能力要求1、社区各项工作要在社区党总支和社区居委会领导下

2、进行，每位社区工作人员都要服从社区党总支和居委会的领导，严格遵守各项规章制度。2、每位工作人员都要自觉地宣传贯彻党的各项路线、方针、政策及法律法规，主动提高社区各项服务。3、社区工作人员要按照镇党委、政府的要求，参加各项学习，并按要求完成规定的学习内容。4、参加各级主管部门开展的业务培训，熟练使用电脑和相关的应用软件。三、社区干部及工作人员工作要求1、热爱本职工作，有自我奉献精神，热心为居民服务，履行好工作职责。2、熟悉所分担的工作任务、性质、状况、部门要求和所要达到的目标。准确掌握所分担工作要求的全部数据信息。3、制定年初工作计划，做好半年和年终总结并建立完整的工作档案4、熟悉个人分担工作的

3、政策、法规、界线和要求，不断提高政治素质和业务工作能力。5、严格工作纪律。上班时间不干私活，不干与工作无关的事，不随意窜岗和离岗。6、熟悉个人分担工作的政策、法规、界线和要求，不断提高政治素质和业务工作能力。7、严格考勤纪律。签到制、不得迟到、早退。每月迟到三次按旷工一天处理，旷工连续三天扣除当月补助；旷工累计超过半月，扣除当月工资，请假按旷工处理。其它婚嫁、产假，均按镇有关文件执行。8、严格请销假制度。请病、事假三天内向主任请假；一周内向总支书记请假；一周以上向镇党委、政府主要领导请假，并有请假书面假条，过后及时销假，离岗不请假按旷工处理。9、工作人员要爱护居委会公共财物，若有损坏要照价赔赏

4、。四、社区工作人员入户管理要求1、社区工作人员要重心下移，深入社区居民小组，与居民“打成一片、融为一体”，建好居民，小组网络人际关系。2、对自己所分管的片，要求每季度入户一次，其中重点户每月入户一次，入户率为100%，入户调查结果准确详实。通过入户，全面掌握本片计生流动人员、育（孕）龄妇女、低保困难户、优扶对象、残疾人、下岗失业人员等业务部门要求的重点人口信息，为开展工作提供详实可靠的依据。3、对入户不到位，调查结果不实，弄虚作假的，按照奖惩制度给予处罚。五、社区干部及工作人员奖惩办法1、按质按量完成各项任务的，享受全年补贴、年终奖励和专项奖励。2、遵守社区居各项制度，做到按时出勤，有事请假。

5、每事（病）假，无假条扣除本人日补贴20元；全年累计15天，不予发给年终奖，累计30天的，按照不能胜任社区工作处理，不予聘用。3、因工作责任心不强，工作不到位，造成失误和在群众中造成不良影响的，扣发年终奖10%。在镇、县和市级以上造成影响的，扣除全部年终奖励，并解除社区工作人员身份。以上制度若有违规：干部报请上级党委、政府。工作人员：解除社区工作人员身份。六、本办法由社区居民委员会负责解释。篇二：社区各项制度社区工作职责1、社区党建：积极宣传和贯彻落实党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，以及上级的指示、决议、决定，在社区组织、宣传、人员管理工作以及社区居委会重要问题的决策中，发挥党组织的领导

6、核心作用；教育居民依法维护自身的合法权利，自觉履行应尽的义务；引导社区居民群众开展多种形式的社会主义精神文明建设活动。责任人：2、社会保障：组织实施社区服务、民政、退管、就业和再就业等工作。责任人：3、文教体育：大力开展社区文化体育、义务教育等工作，活跃居民群众的文化、体育生活。责任人：4、环境卫生：组织落实红十字会、爱国卫生、社区卫生等工作。责任人：5、司法综治：认真做好社会治安综合治理；广泛开展“文明社区”、“安全社区”的创建活动；认真落实普法教育、治保调解、释解帮教等工作。责任人：6、计划生育：扎实做好常住人口、流动人口的计划生育工作和计划生育协会工作。责任人：7、妇联：做好社区妇女、儿

7、童工作。责任人： 8、做好社区统战、侨务、老协等工作。责任人：社区办公室职责1、组成人员社区党支部书记： 社 区 主 任： 远程 教育专 干： 劳 动 协 管 员： 计划 生育专 干： 2、职责：公章使用和管理；日常公务处理；会议安排；日常考勤；其他相关工作。会议制度1、党支部会议：每两月召开一次，研究党建工作和社区有关事务、有关财务支出等，具体内容由党支部研究确定。2、社区居委会成员例会：每月召开一次，组织社区工作者汇报当月工作，讲评本月工作完成情况，表扬好人好事，指出存在不足，布臵下月工作。3、社区工作者民主生活会制度：每年召开一次。会前，社区居委会应报告,镇包村干部参加，并召开社区各专委

8、会委员、居民代表和居民小组长代表征求意见会，认真听取和收集他们的意见和建议。4、社区居委会应建立议事监督会议、居民代表会议和居民小组长会议制度，并认真做好会议记录。考勤、请假制度各种假期规定1、事假：社区居委会书记、主任外出须请示镇单位书记、镇长批准后方可离岗。社区干部外出，能在当日返回的，应通知社区居委会。当日不能返回应经社区书记或主任批准。外出三天以上要经镇有关科室的主任领导批准。2、婚假：一般7天，男女双方均达晚婚年龄者婚假天。3、产假：晚婚晚育并领取独生子女证的，给予女性产假180天，给予男性产假7天。4、丧假：直系亲属及配偶父母死亡的给予丧假天。 5、病假：社区居委会成员有病住院要及

9、时告知社区居委会。审批权限社区居委会成员请假一律以书面形式提出申请。事先未办理请假手续或请假未获批准擅离职守的，一律视同旷工，累计20天以上者按自动离职处理。（三）考勤制度1、社区居委会执行国务院规定的公众作息时间。社区居委会 负责考勤，包括每天出勤和上下班制度的遵守情况，每季度3日前须将上季度考勤情况报送社区办。出勤情况作为年终绩效考评的依据之一。2、考勤内容包括：被考勤人上下班时间、休假、请假、加班情况。3、各社区居委会领导应安排人员顶替请假人员的工作，请假人员在休假前应将当前的工作事项向顶替人员作出具体的交代，保证居委会工作的正常进行。篇三：社区工作制度社区党委工作职责社区党委在乡镇党委

10、领导下开展工作，对农村社区化发展发挥组织领导作用，对社区内各村和驻区单位的党建及其他工作进行指导、协调和监督。主要职责是：1、切实抓好社区党组织自身建设。2、整合带动社区其他组织发挥作用，为农村社区化发展提供组织保障。3、搞好政府延伸到农村的各项基本公共服务，不断提升服务化水平。4、以发展农业龙头企业、规范有序地推进土地流转、发展壮大农村合作经济组织为重要手段，大力推进农村社区经济发展。5、发挥社区服务中心作用，整合公共文化资源，完善服务体系，全面繁荣农村社区文化。6、畅通民意渠道，规范议事决策程序，依法办事，增强工作透明度，努力提升农村社区民主管理和民主监督水平。7、抓好农村社区中心村规划建

11、设，推动周边村庄居民向中心村聚集融合，有效地推动新农村建设。社区党委议事制度为实现社区党委决策的制度化、科学化和民主化,提高议事效率和服务水平，特制定本制度。1、社区党委原则上每半月召开一次议事会，根据工作需要可以随时召开。2、会议时间和议题应于会前3天确定并通知与会人员。3、会议由社区党委书记召集和主持,特殊情况下可委托总支其他成员召集和主持。根据会议的内容和需要，可邀请部分驻区单位代表和村民代表参加会议或列席会议。4、议事内容：传达学习上级的重要文件、指示和会议精神, 特别是上级有关推进社区化发展的一系列指示精神，研究在本社区贯彻落实的具体意见；研究制定本社区月、季度及年度党建工作计划和实

12、施方案；研究以社区党组织建设为带动，统筹各类资源，推动农村公共服务、经济、政治、文化、组织、居住形态等在社区范围内协调发展的措施；研究组织引导社区内党员群众参与社区化发展的具体办法。5、社区党委会议决定的事项，由会议主持人当场宣布，并安排专人作好记录，整理归档。民主生活会制度一、社区党委民主生活会每年召开两次。二、社区党委委员除参加党委的民主生活会外，还要参加所属各党支部的民主生活会。民主生活会前，要利用多种形式，广泛征求党内外干部群众的意见和建议，认真研究确定议题，并提前三天通知党委委员，每个党委委员要按议题做好发言准备。三、认真开展批评和自我批评。会中，党委委员既要认真进行批评和自我批评，

13、又要开展积极的思想斗争，按照团结批评团结的公式，搞好互帮互助。四、指定专人做好会议记录。会后，要把民主生活会查摆的情况和整改措施在适当范围内进行通报，听取意见，接受监督，抓好整改。要认真做好会议记录，及时向上级党组织报告会议情况和会议记录，并做好存档等工作。社区党建联席会议制度一、社区党建联席会议由社区党委牵头，每月召开一次，遇有特殊情况随时召开。二、社区党建联席会议召开前，由社区党委将会议的内容、解决的问题以书面形式事先通报给驻区单位党组织。三、社区党委每月以书面形式向驻区单位征求社区党建和社区共建意见，归纳整理后，提交社区党建联席会。四、社区党建联席会议由社区党委书记主持，围绕事先确定的议

14、题展开讨论，达成共识的形成会议纪要或决定。五、因故不能参加联席会的驻区单位党组织，事先要将有关问题的意见建议提交社区党委。六、社区党建联席会议通过的决议，要以书面形式通报各驻区单位。社区流动党员管理制度一、社区服务中心党支部负责对社区内外来流动人员中的党员、下岗失业党员、没有建立党组织的“两新”组织中的党员进行登记、教育和管理。二、建立流动党员档案，对流动党员的基本情况、联系方式和参加活动情况，特别是流入时间和流出时间进行认真登记。三、定期组织流动党员开展活动，总结工作，布置任务，听取他们工作、学习及思想汇报，及时把握他们的思想动态，并为他们排忧解难。在安排组织生活的时间和内容上要适合流动党员的特点，有针对性地加强教育和管理，流动党员要积极参加党支部组织生活。四、组织流动党员参加社区公益活动，发挥他们在社区化发展中的先锋模范作用。五、设立流动党员服务站，为社区内流动党员搞好服务。六、定期对流动党员进行考核，并把考核结果填入流动党员活动证。