《专科护士选拔方案(1)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《专科护士选拔方案(1)（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、 建湖县人民医院专科护士选拔暨专科小组调整方案为适应专科护理发展，提高护士在临床专科护理领域的专业技术水平，更好地为患者提供同质化护理服务，护理部决定在全院范围内选拔培养一批院内专科护士，夯实专科知识，运用熟练的护理技术，从事高质量的护理服务，为省市级专科护士培养提供优质资源。1、 专科方向及名额 院专科设置：急诊急救护理、危重症护理、血液净化护理、肿瘤护理、伤口造口护理、糖尿病护理、手术室护理、母婴护理、儿科护理、心血管护理、呼吸护理、神经内科护理、神经外科护理、骨科护理。院专科护士数额：各专科选拔培养储备专科护士1-2名。院专科护理小组：危重症护理（含急诊急救护理）组长：马莉 副组长：王丽
2、丽糖尿病护理 组长：钱淑英 副组长：颜伟伟伤口造口护理 组长：谢淑君 副组长：刘蓉静疗护理 组长：王和平 副组长：李玲手术室护理 组长：陆立岚 副组长：李雪二、参选条件1. 全院N2以上40周岁以下临床注册护士，卫生和教育行政部门认定的本科及以上学历，具有5年以上的（不含5年）临床护理经验（含连续2年及以上专科经历），危重症护理（含急诊急救护理）、伤口造口护理、静疗护理专科经历不限。2. 三年内护理部三基考试合格。3. 业务基础扎实，带教能力较强，具备良好的语言表达能力和授课能力，能独立组织科室护理查房或业务学习等工作。4. 身体健康，无重大、慢性疾患。三、选拔程序1.科室推荐和护士自荐（可跨
3、科报名），护理部资格审核。2.护理部组织理论操作考试（60%）和面试（40%），择优确定。3.具备以下条件人员可参加积分：第一作者在科技统计源期刊上发表相关专业学术论文每篇积2分、省级大会交流积1分、市级大会交流积0.5分，主持院级以上专科科研课题1项积2分，科技奖第一完成人按县、市、省级分别积2分、3分、4分。 四、院专科护士职责及待遇 1.负责院内本专科培训计划、专科质量标准制定并落实、考核反馈、持续改进。 2. 协助护士长做好专科护理常规、工作流程及应急预案的制定和完善等工作。3承担科室总带教职务，协助护士长做好科室人员各类培训工作。4参加护理部组织全院业务讲座的授课工作，主动收集本专科领域护理新理论、新知识、新技术和新方法，为全院护士提供有关的知识和技能培训。5优先参加省市级以上继续教育活动，每年至少完成一篇专科论文向市级以上学会投稿，并参加学术交流会。6优先获得省、市级专科护士选拔，省级专科护士合格直接上升一个护士层级。7确立专科后即为科室固定护士，原则上不再转科。 护理部 二一五年七月八日
