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1、企业文化的核心内容是企业制度和企业价值观.篇一：企业文化答案1.企业文化理论何时引入我国学术界与企业界？世纪70年代 世纪80年代 世纪90年代 世纪初期2.在企业文化理论出现前，在管理学中有哪三个主要学派在下列五个中选出该三个主要学派。（1）决策理论学派 （2）科学管理学派 （3）系统理论学派（4）行为科学学派 （5）管理科学学派A.（1）（2）（3） B.（1）（3）（5）C.（2）（4）（5） D.（1）（4）（5）3.企业文化建设的核心内容是什么？A.企业精神 B.企业道德 C.企业价值观感 D.企业思想政治工作4.企业文化最主要，最关键的特征是什么？A.系统性 B.人本性 C.自觉性
2、 D.融合性5.企业文化为什么具有凝聚力功能？这是由于：A.利益驱动 B.感情融合 C.个人与企业理想目标一致 D.职业保障6.如何发挥企业文化的人力资源开发功能？A.大量引进各类人才B.集中力量培训自己人才C.建立企业学习型组织 D.加强企业文化建设7.科学发展观的核心是：A.发展的全面性 B.以人为本的指导思想C.发展的协调性 D.发展的可持续性8.企业争生存求发展应以何为本？A.以资金力量为本 B.以自主权为本C.以员工为本 D.以“科教兴企”为本9.现代企业精神中最关键的是要树立什么精神？A.参与精神 B.协作精神 C.奉献精神 D.拼搏精神10.我国优秀的民族文化传统，在人民中最深入
3、人心的，主要体现在哪方面？A.吃苦耐劳、勤奋自强 B.爱国主义精神 C.和为贵的和谐思想D.先天下之忧而忧，后天之乐而乐。“天下兴亡，匹夫有责”，的责任意识11.提出学业习型组织的“五项修炼”的“圣古模式”是哪一个国家的学者？A.法国人 B.日本人 C.美国人 D.中国人12.企业的核心竞争力是A.创新或高科技产品推向市场的能力B.技术力、管理力、文化力的动态组织力C.具有特色优势的知识体系D.具有团队精神的竞争力13.企业名牌产品一般具有的五项特征，哪一项是关键的。A.美学文化含量高，给人们带来精神享受B.信誉好知名度高C.品质卓越满足顾客需要D.经济效益好，无形资产价值高E.生命周期长是顾
4、客满意战略，它包括五个字系统请选定其中哪一个子系统与VI（视觉识别系统）类似。A.理念满意系统 B.行为满意系统 C.视中满意系统 D.产品满意系统15.日本企业文化最有特色的是什么？A.报效社会的经营理念B.倡导团队精神，开展团队激励C.坚持“综合即创造”的经营D.坚持家族观念的传统，与员工结成“命运共同体”实行终身制，年功序列 工资制等。16.美、日企业文化的不同特点最主要的是A.经营理念不同，日本强调团队，美国强调个人B.冒险精神不同。美国经营更具有冒险性C.对员工的态度，日本更重视人性化D.使用人才，日本终身雇用，美国契约聘用17.企业创新的文化风格主要表现在哪方面？A.具有风险意识B
5、.坚持好想法的实践C.敢于挑战自我超越自我，打破今天的平衡，创造新的平衡，追求明天更高目标D.宽容在创新中出现的失误。18.创新企业文化建设，你认为采用哪种方法效果最好。A.形象美育 B.典型示范C.员工联谊交流 D.开展各类文化创新竞赛19.网络经济发展对企业哪方面的创新，最为直接最为有效？A.科学创新 B.结构创新 C.制度创新 D.营销创新20.企业文化建设创新，应重视绿色文化，这方面重点应抓哪两项？A.环境绿化、美化、净化B.产品的安全可靠C.注重生命科学，保障员工和用记的健康D.保护生态环境，建立良性循环生态系统E.注重社会的安全保障。1在企业物质文化基础要素中，专门用以代表企业或企
6、业产品的固定图案、文字或其他形式的子要素是A企业名称B企业标准字C企业标准色D企业标志2在企业物质文化诸要素中，处于首要地位的是A企业产品要素B企业技术C企业环境D企业制度3评价企业文化优劣的标准是A时代性标准 B社会性标准C生产效率和绩效标准D综合性标准4最初的管理理论产生于A18世纪中期B18世纪末19世纪初C19世纪中期D19世纪末20世纪初5在企业价值观引导过程中，表率首先是A普通员工的表率B管理人员的表率C科技人员的表率D企业家的表率二、多项选择题（本大题共（本文来自 电子商务论文 ，请保留。）5小题，每小题3分，共15分） 1企业文化的特征包括A以人为中心B具有管理功能C员工共同享
7、用 E在发展过程中不断积累形成 2企业形象识别系统中的视觉识别系统具体包含的内容有A标志B标准字和标准色C吉祥物 E服装、名片3就企业文化而言，比较容易形成下注文化的行业有A石油开采 B风险投资C航空航天 D投资银行E计算机设计4古典管理理论的代表人物包括（ ）A泰勒 B韦伯C法约尔 D梅奥E斯金纳5企业文化的所有构成要素是一个有机的整体，具体包括（ ）A企业制度文化 B企业精神文化E企业物质文化企业文化练习题一单选题1.是企业识别系统的核心。A.企业理念识别B.企业制度C.企业信誉D.员工素质2.主要是衡量舆论评价量的大小，不涉及舆论的质的价值判断。A.美誉度B.知名度C.销售量D.利润率于
8、20世纪兴起于美国。年代年代年代年代4.一般（ A ）多采用封闭式的问题，而访谈则偏重开放式的问题。A.调查问卷B.专题讨论法C.问询法D.实验法5.企业识别，从含义上来理解，就是企业（ C ）识别，或企业形象塑造。A理念B行为C形象D视觉6面对残酷的经营挑战，企业CI、CS和CM战略三者必不可少，它们之间的关系是（D）关系。A加法B减法C替代D乘法7.在企业导入CIS战略过程中，必须遵循一系列原则，下列（ C ）原则是错误的。A战略性B系统化C技术性D本土化8企业行为识别（BI），是CIS中的（ C ）识别系统。A静态B战略C动态D技术作为企业识别，最早发源于（ D ）。A美国B日本C英国D
9、德国10.企业视觉识别对于企业（ C ）的巩固和提高具有不可或缺的重要作用。A产品质量B技术水平C品牌形象D售后服务11.在CIS的发展历程中，直到上世纪80年代后期，（ D ）才真正完成了从CI设计向CIS形象系统设计的战略转变。A美国B英国C意大利D日本12.在CIS的发展历程中，美国（ B ）公司是最早引入CI设计的企业。A英特尔BIBMC微软D可口可乐13.百事可乐公司进行视觉识别再设计，企业形象由原来的红、白、蓝三色包装色调，统一换成（ B ） 。A“绿色”B“蓝色”C“红色”D“橙色”14.在我国酿酒企业中，第一家导入CIS战略的企业是（ D ）。A贵州茅台B四川五粮液C北京牛栏山
10、D安古井15.企业标准色是指用象征公司或（ A ）的指定颜色。A产品特性B公司特征C企业标志D包装16. 以下（ A ）不属于BI外部行为设计的内容。A.标志设计B.市场调研C.服务水平D.公关行为二、多项选择题1.企业行为识别（BI）所包括的内容有（）。A.视觉识别设计B.员工培训C.促销活动D.广告活动2CIS的最新发展，从CIS到CS、CM是指（）战略。A顾客满意B企业发展C营销渠道管理D企业再造3企业识别系统包括有（）的含义。篇二：14秋企业文化答案 作业1234企业文化第1次平时作业一、填空题（每空1分，共20分）1、企业文化作为一个完整的系统，其内容包括四个部分，即_企业整体价值观
11、念_、企业精神 、 企业伦理道德规范_和_企业风貌与形象_。P352、.国外学者都从观念形态的角度来界定企业文化，把企业文化的价值观念体系和职工群体意识作为企业文化的重点和核心。3、企业文化的价值分为_经济价值和社会价值_。4、虽然没有明文规定的规章制度，但他们有共同的形成基础和联系纽带，自然地联合成一个系统，是配合默契的群体。这个特征是指非正式群体的 整体性。5、从纵向系统考察，企业价值观可分为三个层次，即_员工个人价值观_、_群体价值观_和_整体价值观_。6、社会是由许多个人所组成的群体、组织所形成 的，社会发展的动力于_个人需要与团体利益、_个人的处世方式_和 团体的发展动力_。7、从团
12、体的角度来划分焦虑，可将焦虑分为三类，即_基本存在的焦虑_、_与工作相关的次生性焦虑_和_深层焦虑_。8、企业伦理道德的特征在于它与_社会伦理道德 _具有一致性，与_规章制度_紧密相连，具有_稳定性和连续性。二、选择题：（每题2分，共20分）1、企业文化属于（BCD ）。A 宏观文化B 微观文化 C 经济管理文化D 社会亚文化2、被称为是企业管理理论的“第四座里程碑”的是（ D ）。A 科学管理 B 行为科学 C 现代管理 D 企业文化3、企业文化本质上具有的特征是（ABCD ）。A个异性 B 共识性 C 非强制性 D 相对稳定性4、以企业最高目标为核心理念的企业文化，属于（ C）企业文化。A
13、 成熟型B 竞争型 C 目标型D 传统型5、下列中属于病态的领导与下属关系的有（ ABCD）。A 幻想型 B 强迫型 C 压抑型 D 戏剧型6、企业文化特质改变引起的企业文化整体结构的变化，叫（ D）。A 企业文化传播 B 企业文化冲突 C 企业文化选择 D 企业文化变革7、最早将“文化”概念用于企业管理、研究企业价值观念及社会文化传统对企业管理的影响的学者，是美国著名管理学家（ AD）。A巴纳德 B 德鲁克 C 戴维斯 D 塞尔茨尼克8、企业文化的理论基础中，除了人学理论外，还包括（ABCD ）。A 社会动力理论 B 领导理论 C 学习理论 D 情绪理论9、下列中属于从内容特质上分类的企业文化有（ B）。A 成长型企业文化 B 团队型企业文化C 国有企业文化D 过程型企业文化10、企业价值的基本构成中，包括（ABCD ）取向。A 经济价值 B 社会价值 C 伦理价值 D 政治价值三、判断改错：1.（是客观存在的，不以人们的意志为转移）2.3. （外层）4. 5. 物质文化和 精神文化四、简答题：1、国外企业文化学者对企业文化认识的共同点是什么？P21（1）认为企业文化是
