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1、试卷代号：2729座位号中央广播电视大学2009-2010学年度第一学期“开放专科”期末考试创建小企业 试题2010年1月一、单项选择题（每题2分，共20分）1英国经济学家舒马赫认为，小型企业存在和发展的原因之一是( )。 A它对自然环境的适应性较强 B它对自然环境的依赖少 C它对自然环境的破坏少 D它对自然环境的变化反应快2小企业分析创业机会的第一步是( )。 A市场调研 B组建管理团队 C获取风险投资 D资料分析3私营企业申请开办获准后，应该在获准后的( )日内提出开业申请。A30 B20C7 D154创业者打算购买一家现存企业之前，必须对其进行全面的审查，主要包括( )。A.财务状况、市
2、场状况以及出售原因 B效益状况、市场状况以及出售原因C财务状况、产品销售渠道以及出售原因 D企业形象以及出售原因5加盟特许经营连锁店，可以得到一定的实惠，比如( )。 A可以无偿使用特许经营企业的品牌和商标 B可以独立自主地行使经营管理权力 C可以得到特许经营企业资金方面的帮助 D容易得到银行贷款6股份有限公司的最高权力机构是( )。 A董事会 B股东大会 c总经理 D董事长7下列内容中，商业计划书与项目可行性报告共同涉及的问题是( ) A管理因素分析 B.经营战略分析 c经济效益分析 D技术分析8向投资人出具关于本商业计划的保密须知或守密协议的内容包含在( )中。 A附录 B扉页 c主体内容
3、 D封面9下列各选项中，( )最有利于节税。 A社会筹资和企业间拆借 B向金融机构贷款 c企业间拆借和社会筹资 D企业内部入股发行股票10维护国家市场秩序的立法有( )。 A个人所得税法 B国有企业财产监督管理条例 c商业银行法 D反不正当竞争法二、多项选择题（多选少选均不得分。每题2分，共20分） 1我国的中小企业促进法确定了大中小企业的划分标准，主要包括以下几方面（ ） A利润 B职工人数 C产品类型 D销售额 E资产总额 2根据产业分工理论，下列适合小企业发展的行业有( )。 A服务性产业 B手工制品业 C大型机械制造业 n原料来源分散的行业 E生产地区性产品的产业3管理风险是指创业过程
4、中因管理不善而导致创新失败所带来的风险。它主要包括 ( ） A组织风险 B投资风险 C决策风险 D意识风险 E技术风险4家族企业的特征有( )。 A人文色彩浓厚 B以创始人为核心组成企业决策中心 C难以有较大规模的发展 D家庭与企业的长远目标和利益的一致性 E管理经营比较规范5按特许经营权内容的不同可将特许经营的模式划分为( A.单体特许 B产品分销特许 C代理特许 D经营模式特许 E二级特许6群体性的创业团队与有核心主导的创业团队相比是( )。 A.先有创业点子再有创业团队 B先有创业团队的结识才有创业点子的提出 C更强调人际关系在创业团队构成中所扮演的角色 D团队的稳定性较强 E团队的稳定
5、性较弱7虚拟企业的运作模式有( )。 A.虚拟生产 B人员虚拟 C功能虚拟 D策略联盟 E企业共同合作8投资者的退出机制包括( )。 A.公开募股 B立即销售 C兼并 D管理者收购 E溢价发行9小企业必须面对的市场风险包括( )。 A管理风险 B经营风险 C投资风险 D财物风险 E反垄断风险10在企业道德规范建设中应主要考虑以下因素( A企业文化的基本价值取向 B领导的举止 C对员工的引导 D法律环境 E社会政策环境三、判断并改错（下列各韪有对有错，对的打；错的打井改正。每题3分，共15分)1只有大企业才能从规模经济中获得好处。( )2创建新企业融资比较困难，经济效益也不稳定，难以吸引人才。(
6、 )3创业团队就是“精英团队”，是强者的结合。( )4商业计划的外部使用者包括顾客、供应商、政府和投资者。( )5税种的设置及其征税办法，一般是以法律、法规的形式确定的。( )四、简答题（每题10分，共30分1人们喜欢创业当老板，有哪些好处？2选择特许经营项目的时候应当注意哪些事项？3导致创业团队分裂的原因是什么？五、论谜题（15分）现在有一家成长期的小企业遇到了危机，该如何帮助它摆脱困境试卷代号：2729 中央广播电视大学2009-2010学年度第一学期“开放专科”期末考试创建小企业 试题答案及评分标准 （供参考） 2010年1月一、单项选择题（每题2分，共20分） 1C 2A 3A 4A
7、5C 6B 7D 8B 9C 10D二、多项选择题（多选少选均不得分。每题2分，共20分） 1. BDE 2.ABDE 3.ACD 4.ABD 5.BD 6. BCE 7.ABCDE 8.BCDE 9.BCD 10. ABC三、判断并改错（下列各题有对有错，对的打；错的打并改正。每题3分，共15分） 1 最佳规模不一定是最大规模，小企业一样可以获取规模经济。 2 3 管理团队的组建最重要的是各类人才的互补性和相互的平衡。 4X 商业计划的外部使用者包括顾客、供应商和投资者。 5四、简答题（每题10分，共30分） 1人们喜欢创业当老板，有哪些好处？ (1)最大限度地实现自身的价值，获得成功的满足
8、感。例如，一些专门人才，为了最大限度地发挥个人的潜能和特长，获取个人在事业上的成功，自创企业谋求发展。 (2)争取更高的利润，改善生活状况。赚取更多的金钱是人们创立小企业最主要和最直接的动机。 (3)拥有自己的企业，可以独立自主、按照自己的意愿行动。有些人由于性格使然，不甘心屈居他人之下，主张自我支配生活。 (4)争取较大的自由度和灵活的工作时间。自创企业可以为自己争取一个较自由、较灵活的时间和空间，无拘无束地享受生活。 2选择特许经营项目的时候应当注意哪些事项？ (1)特许经营连锁系统的品牌形象和背景，也就是考察特许企业的品牌吸引力和从事该行业的时间、财力、本土化以及规划等等。 (2)了解特
9、许方对受许方的服务有哪些。 成功的特许经营总店对加盟店的服务措施可以概括为三个方面：提供培训服务；批量进货，规模采购规范经营管理，统一企业形象设计等。 (3)实地调研，选择理想的店址。 选址，通常应在总部的指导下，根据其他店的经验去预测候选店址的营业额、投资金额、租金等，评估获利能力，以此来决定开店地点。 (4)认真阅读和推敲加盟条款。签订合同前，应该咨询业内的专门人员，尤其要争取到律师的帮助，以完全了解合同条款的引申含义。 3导致创业团队分裂的原因是什么？ (l)随着企业规模的增长，有些成员因其能力已经不适应更大规模、更规范的企业经营管理的需要。 (2)创业团队成员的经营理念与方式不一致，团
10、队思想没有统一，有些成员不认可公司的目标和策略价值观有冲突，导致创业团队解散。 (3)创业成员之间因为性格、个性、兴趣不合，导致磨合出现问题，创业活动难以正常开展，创业团队解散。 (4)团队在创立初期没有确定一个明确的利润分配方案，随着企业的发展，利润的增加,在利润分配时出现争议导致创业团队解散。五、论述题（15分） 现在有一家成长期的小企业遇到了危机，该如何帮助它摆脱困境？ 进入成长期的企业，科学的管理非常重要。企业在这个阶段需要迅速扩大其经济实力，对于很多企业，可能会引发人才危机、财务危机、品牌和信誉危机。此时，企业应该根据环境的变化调整企业战略。具体如下： 1_全面降低成本。企业应该引入全面预算体制，从企业的销售、生产、采购、服务等环节全盘考虑，统一安排，合理使用企业的资金；企业要引入适当的财务机制调整企业的资本结构，有效地运用借款和筹资，提高有效资金使用率，避免财务危机的发生。 2调整企业战略。成长期企业也许还没有能力引起环境的变化，但要及时根据环境来调整企业战略，使自己适应环境。只有经过环境的选择，培养和健全自身的能力，才能改变环境、创造环境。 3引人人才。经过资金积累后，企业要将注意力投入到培养自己的核心能力中。企业要不断引进人才，培养多元化的员工结构，适应市场变化。同时企业内部应该建立核心竞争力。
