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1、县直机关工委20XX年工作总结篇一：县直机关工委工作汇报中共商南县直机关工委工 作 汇 报市直机关工委：近年来，商南县直机关工委在市直工委的精心指导和商南县委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“围绕中心，服务大局”为宗旨，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以党建主题活动为抓手，创新履职，不断加强和改进机关党的建设，各项工作取得显著成效，现将商南县直机关党的工作汇报如下：一、基本情况商南县直机关工委下属8个党委（分别是：县委直属机关党委、政府直属机关党委、财贸党委、宣教党委、政法党委、工交党委、农业党委、信用联社党委），20个总支，21
2、8个支部，2905名党员。二、成功的经验和做法（一）狠抓学习教育，扎实推进县直机关党组织和党员的思想建设。按照武装头脑，指导实践，提高素质，推动工作的总体要求，精心部署和扎实安排学习内容和方法。针对不同时期的学习教育活动，研究制订详细的学习计划，明确学习责任和学习任务，签订目标责任书，认真落实“六个一”、“三会一课”和“党组书记讲党课”制度。建立了相应的评比、检查、考核机制，抓班子、强队伍。采取辅导培训、学习交流、知识竞赛、办专栏等多种形式的活动，加强督促检查，提高了县直机关党员的思想素质。同时注重把学习成果融入到工作实践中，切实发挥领导干部的表率作用，党员先锋模范作用，支部的战斗堡垒作用。（
3、二）加强载体建设，深入开展各类党建主题活动，全面加强基层组织和党员队伍建设。1、不断丰富党建载体，开展党建主题活动。紧密结合县委中心工作，逐年开展了形式多样、独具特色的党建主题活动，尤其是自开展创先争优活动以来，县直机关工委深入讨论、研究中省市县领导讲话和相关文件精神，深刻领会“五个好、五带头”的内涵，充分发挥“创先争优”机关指导组的作用，加强督促指导，帮助基层党组织确立载体，制定方案，在县直机关掀起了创先争优活动的高潮，通过部门党组联镇包村，带动了全县创先争优活动的深入开展，省、市领导检查过程中都给予了高度评价。我们还把党员的“五带头”进一步深化，根据不同的行业特点和岗位职责确定为“五星”，
4、在县直机关党组织深入开展“党员积分评星”活动，并同“双联双管”“百千万先锋工程”相结合，加强了党员的管理，强化了党员队伍的建设，发挥了党员作用。同时按照县委“富民和谐党建”的总体构想，继续深化实施“共建共富促和谐”党建主题活动，明确了活动载体，把发挥“两个作用”、服务科学发展、促进社会和谐作为关键，采取了组织联姻、党员结对的模式，创新党建工作，形成了以党建促发展，以发展促和谐的互促共赢新格局。2、及时优化组织设置，切实加强基层组织建设。一是根据县上设立的大口负责牵头体制，把党委设在大口牵头部门，成立了8个系统党委（金融组织关系上划，仅保留县信用联社会党委），县直机关工委统一领导，组织开展一系列
5、活动。特别是县直机关工委领导八个党委具体实施开展了“红歌唱响新商南”、“千人秧歌、威风锣鼓”等系列活动，各级领导及社会反响良好，扩大了商南的知名度。二是适时优化机关党组织设置，按照党章和中国共产党和国家机关基层组织工作条例规定，顺应大口牵头负责的体制，及时调整机构设置。抓好党建工作责任制的落实以及领导干部抓党建工作的“一岗双责”制和进一步落实党建联系点制度，全面实行党组织书记“双向”述职制度。三是突出抓好党员活动室建设，我们先后在党员活动室建设过程中，提出“十有”（即：有房子、有牌子、有桌椅、有党旗、有领袖像、有制度、有学习园地、有党建规划、有电教设备、有柜子），通过多年实施，县直机关党组织都
6、有了“布局合理、内容丰富、特色鲜明、整洁亮丽、便利实用”的党员活动室，并涌现出一批活动室建设示范点。3、认真做好党员发展和管理服务工作。按照“坚持标准，保证质量、改善机构、慎重发展”的十六字方针，制订推行党员发展票决制、公示制，把好党员“入口”关，对于基层党组织发展程序有不规范的现象，机关工委及时纠正，确保了党员党员队伍的纯洁性。探索推行发展党员规划制和党内激励关怀帮扶机制，加强对党员的管理服务工作。每年在“七一”党的生日之际都对先进党组织和优秀党员进行表彰，年终对困难党员进行慰问，使广大党员在认真履行义务的同时感受到了组织的温暖。（三）着力加强执政能力建设，全面提高机关党的作风建设。紧紧围绕
7、县委提出的“四好班子创建”、“政务公开”、行风评议等活动，开展了以党员先锋岗、监督岗、党员挂牌上岗、党员积分评星为载体的主题活动，结合政务公开，建立健全制度，进一步推行行风座谈，行风问卷调查、首问负责等制度，在调查问卷评议时邀请人大代表政协委员参与，扩大了监督的覆盖面，改善了机关党的作风建设，密切了干群关系。（四）认真贯彻落实党风廉政责任制，强化党风廉政建设。坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针，在力量配备上，党委配备了纪委书记，在工作上，采取“三同三结合”的办法，以党员领导干部为重点，认真落实党风廉政建设责任制，开展了丰富多彩的“廉政文化进机关”活动，通过廉政学习，正反典型教育，在机关院落
8、、楼梯、走廊设立廉政警语的设立，活动室廉政内容的充实，廉政警句的征集、职工廉政大合唱、廉政文艺节目等形式，不断丰富了党风廉政建设内容，扩大了宣传教育面，增强了党员干部的廉洁自律意识。通过党政干部问责制、警示训诫、诫免谈话等制度的推行，使得县直机关的党员干部思想政治素质不断提高，拒腐防变能力不断增强，思想道德防线不断牢固。（五）全面加强思想、精神文明建设和群团工作。倡导“革除陋习、树立新风”、“遵守公德从我作起”、“创建卫生县城，人人有责”、“廉洁家庭”、“廉洁单位”等活动，大力宣传社会主义核心价值体系。加强对群团工作的领导，指导建立机关工会组织，指导共青团完成换届选举工作。三、几点启示一是要紧
9、扣工作中心。机关党的工作必须紧紧围绕县委工作中心，紧密结合机关中心业务工作开展党的工作，立足机关、拓宽视野，处理好党建工作与业务工作的关系，根据行业特点，挖掘党建载体，创新党建载体，抓住党建载体，围绕本部门的中心工作去安排、去落实，以推进业务工作作为机关党建的目标，把完成业务工作的质量和效果作为衡量机关党建的标准，使党建工作与业务工作同轨并行。二是要创新工作机制。以落实年度工作目标考核责任制为抓手，对机关党建工作实行目标绩效管理，把机关党建目标同各单位的业务目标一同制定，一同检查，一同考核。各部门对各项指标进行分解量化，责任到科室到人，两种目标一起抓，把软任务变成了硬指标；同时开展社会评议机关
10、活动，并把这项活动纳入到领导班子和领导干部政绩考核之中，制定了责任制和相关考核办法，把落实责任制同工作的绩效考核紧密结合起来，形成了机关党建工作的长效机制。三是要真抓实干，创新履职。县直机关工委是县委的派出机构，承担着县直机关党的工作，责任重大，使命光荣；商南县直机关工委正是凭着真抓实干、有为才有位的精神，通过多年不懈努力，县委领导对机关工委的工作是满意的，机关工委两年来先后有两名同志被县委提拔使用。成绩的取得也离不开市直工委的精心指导和县直机关广大党务工作者的辛勤努力和密切配合。四、存在的问题1、商南县直机关党组织的设置主要是根据级别设置，而不是根据党员数量多少设置，虽然基层组织条例有明确规
11、定，但没有相应的贯彻文件，导致机关党组织中间层次多，存在政令不畅，协调难度大的问题。篇二：和20XX年工作计划和20XX年工作计划一年来，在县委县政府的正确领导下，县直机关工委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕县委县政府的中心工作，以开展创建“学习型”党组织、“创先争优”等活动为载体，加强机关党的思想、组织、作风和制度建设，充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，圆满完成各项工作任务。一、20XX年工作回顾（一）认真学习十七届五中、六中全会精神，进一步加强机关党的思想建设。一是组织机关党员干部认真学习贯彻十七届五中、六中全会精神，要求广
12、大机关党员特别是党员领导干部全面把握和深刻领会全会的精神实质，把学习贯彻落实全会精神和创建学习型党组织紧密结合起来，切实增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。二是组织学习贯彻落实胡锦涛总书记在建党90周年庆祝大会上的重要讲话精神和市委第五次党代会精神以及区委五次党代会精神，要求党员干部充分发挥表率和先锋模范作用，强化服务意识。三是 1引导各机关党组织继续开展机关党建研讨活动，针对当前工作的热点和难点问题，组织广大党员干部开展调查研究，总结先进经验，探索创新方法，积极建言献策，撰写调研文章，不断提高机关党员将学习成果转化为推动工作、解决问题的能力。（二）深入开展学习型党组织创建活动，进一步提高
13、党员干部创新能力。一是努力营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，牢固树立党组织全员学习、党员终身学习的理念，增强学习的使命感和紧迫性。通过广泛学习政治理论和党的路线方针政策，尤其是加强中国特色社会主义理论体系、深入学习实践科学发展观、践行社会主义核心价值体系等理论学习，引导机关党员关注当前国际国内政治经济形势，优化知识结构、活跃思路，提高战略思维、创新思维、辩证思维能力，用科学的理论指导实践。二是改进学习方式，完善载体建设。通过坚持“三会一课”、民主生活、辅导报告会等学习方式以及开展各种各样的活动，促使广大党员的学习能力不断提升、知识素养不断提高，切实提高党员干部在新形势下分析问题、解决
14、问题的能力，进一步提高区机关党员队伍的整体素质。三是树立典型，强化示范效应。注重培 2植和宣传在学习型党组织建设活动中涌现出的优秀共产党员，发挥先进典型在学习型党组织建设中的表率和辐射作用。（三）抓好“创先争优”活动，争当新一轮大发展排头兵。一是加强组织发动，营造浓厚氛围。围绕区委提出的“创科学发展先进区，争绿色崛起排头兵”的活动主题，结合实际，在区直机关党组织中组织开展了“争创学习党组织、争当学习型党员”活动，通过发放宣传海报、张贴流动标语、座谈会等多种有效形式开展宣传动员,在机关形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。3月，组织全区机关党组织、党员、干部开展了绿色质量提升认建认养活
15、动。二是充分发挥党工委的领导核心作用，加强对机关各党组织开展“创先争优”活动的督促检查。涌现出一大批在开展“创先争优”活动中的先进典型。（四）规范党务工作，进一步推进机关党的组织建设。一是把好“入口关”，完善发展党员五项制度。坚决把好发展党员“三关”：培训关、政审关、考察关，6月份举办了为期3天的入党积极分子培训班，共有60多名入党积极分子领取结业证。不断完善发展党员规划制度、集中培训制、票决制度、公示制度和责任制度，今年共发展发展对象7名，接收预备党员6名，为2名预备党员办理转正手续，培养入党 3积极分子6名。二是加强机关党组织班子建设。今年成立了黄山区供电局党委，同时指导区工商局党总支部等
16、10个党组织进行换届和补、改选工作。把党员公认、群众拥护的优秀党员干部选进支部班子，使之成为落实区委区政府决策部署、推进科学发展的坚强领导集体。三是健全和完善考核标准，抓好党组织规范化建设。进一步完善了考核细则，今年配合区委组织部制定了20XX年全区机关党建考核细则和20XX年全区机关党委考核细则，使党组织建设更具规范。四是认真抓好条例的落实。为贯彻省委的文件精神，切实加强和改进黄山区党建工作，充分发挥机关基层党组织的作用，制定了关于贯彻落实中共安徽省委关于中国共产党党和国家机关基层组织工作条例的实施办法的意见，要求全区区直13个党工委认真组织学习贯彻。五是加强党费收缴工作。严格党费管理制度，定期对党费收缴和使用情况进行通报。（五）注重预防，强化教育，
