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1、阳江镇2018年法治建设任务分解建 设 任 务 指 标责 任 主 体1.严格落实南京市贯彻落实实施细则。镇党委专题研究部署法治创建，党委“一把手”亲自调研和主持召开年度法治创建。党委、党委书记、分管领导年度述职述廉述法述稳报告中有“法治镇”的相关内容。镇党委2.镇党委将法治创建（含七五普法）纳入社会经济发展总体规划和年度经济社会发展目标任务，列入年度党政综合目标考核、村干部目标考核。镇党委3.加强依法治镇领导小组办公室建设，保障专兼职人员、场地到位，创建经费全年不少于10万。财政和资产管理局组织人事科4.制定法治建设年度实施意见，推进落实电子档案、信息报送、法治满意度测评，定期举办法治建设工作
2、培训，组织检查考核。政法综合治理科5.健全完善镇党委议事规则，严格按照议事规则集体讨论决定重大事项，确立辖区年度经济社会发展目标任务，对涉及辖区经济社会发展问题或人民群众利益等重大事项，实行合法性论证或听证制度。镇党委6.严格执行民主推荐、公开选拔、组织考察、竞争上岗等干部选拔制度，规范镇干部任用。组织人事科7.加强党风廉政建设、全面从严治党、反腐败和专项监督工作。镇纪委8.建立健全党务公开机制，及时公开党组织决议决定及执行、思想建设、组织管理、领导班子建设、干部选任和管理、联系和服务党员群众、党风廉政建设等情况，及时更新党务公开栏。党政办9.建立健全广泛联系群众机制，落实领导干部联系点制度，
3、开展党员干部下基层走访活动。组织人事科10.镇政府每年按规定向镇人大汇报工作，向人大主席团、政协工委定期通报政府工作情况，为辖区人大代表、政协委员了解社情、政情创造条件，提供平台。镇政府11.积极开展人大代表、政协委员视察、执法监督活动；及时办理人大代表建议和提案；建立社情民意联系、收集、通报制度。镇人大、政协工委12.充分发挥工、青、妇等群团组织在法治建设中纽带和桥梁作用工会、团委、妇联13.进一步推进基层党内民主，增强社区党组织的战斗力、凝聚力。组织人事科14.指导村（社区）建立健全自治章程、村规民约，对村务事项实行民主决策、民主管理、民主监督。民政科、司法所15.推进村务公开、财务公开、
4、事务公开。民政科、农经管理科16.对村（居）委会成员实行任期和离任审计镇纪委17.积极开展镇、村预防职务犯罪工作，构建严密预防职务犯罪制度体系镇纪委18.严格落实行政负责人出庭应诉制度，加强行政复议案件受理转交和行政复议宣传工作。司法所19.加强法律援助服务，健全服务站，落实“一村（社区）一顾问”。司法所20.强化对辖区内重要部门、重大事项和重要岗位的监督，严格落实各专项监督制度，杜绝不作为、乱作为等现象发生。镇纪委21.加强法治政府建设，落实依法行政工作。建立健全公众参与、专家论证和重大事项集体决定相结合的行政决策机制，及时动员部署开展依法行政工作，每年定期向区政府报告依法行政工作。镇政府、
5、法制科22.规范行政执法主体，强化执法人员培训，规范各项收费行为。镇政府23.严格落实政府法律顾问制度，重大决定实施前征求法律顾问意见。镇政府24.规范政务信息公开，及时公开有关决策、财政、人事、行政行为等方面内容。网上运行及政务公开栏内容齐全。党政办25.切实解决群众反映强烈的问题，法治建设为民办实事、绩效创建等重点工作落实到位。各科室26.积极为辖区企事业单位、各类经济组织、村民提供科技推广服务，为企业、各类经济组织科技项目申报、专利申请、转型发展和促进农业产业化发展农业发展科科技和商贸旅游科27.做好政策信息服务和市场信息服务，通过多种形式向居民、企业单位提供经济政策咨询服务，向村民提供
6、产、供、销信息服务。农经管理科农业发展科28.加强对农村各专业合作社的引导、指导和扶持。农经管理科29.组织开展基层执法评议活动，推进基层执法规范化建设。法制科30.指导村、社区和单位开展和谐社区（村）、民主法治村（单位）创建，扎实开展法治、德治、自治“三治并举”，落实“四民主两公开”制度。 司法所、民政科、政法综合治理科31.规范镇便民服务中心建设，落实“六公开”、“五个一”制度。便民服务中心32.强化村（社区）服务站建设，规范管理服务站运作机制，拓展公共服务内容、范围，确保有人办事、有场所办事、有钱办事、有章理事。民政科、各村（社区）33.积极协调和引导有关单位，依法为辖区居民提供供水、供
7、电、道路出行等基础服务，维护居民合法权益。相关职能科室各村（社区）34.以突出民生、服务群众公共需求为导向，为辖区居民协调解决、提供困难性住房保障、农田水利设施建设和社会公共安全等基础性公共服务。相关职能科室35.加强社会保障工作，不断提高农村最低生活保障，认真落实优抚保障政策，切实做好五保供养和特困户救助工作，组织开展就业培训活动。人力资源和社会保障科、民政科36.加强医疗卫生服务，依法做好疾病预防控制以及卫生院、卫生站、卫生室建设，实施新型农村合作医疗、免费计生检查、大病救助等制度。卫生计生科37.强化公共安全管理体系建设，组织开展平安镇、安全镇等系列创建活动。加强实有人口管理、流动人口管
8、理，创新以证管人、以房管人，完善社区矫正对象等特殊人群管理和服务机制。推进法治平台、综治三级平台建设，扎实开展新一轮“五无村（社区）”和系列平安创建。政法综合治理科、安全生产和消防科、派出所、司法所、卫生计生科、各村（社区）38.强化经营活动管理，加强对市场经营户、企业主经营行为的依法管理。 市场监督管理分局39.深化服务，开展社区志愿服务，推行注册，建立志愿服务激励机制。团委、各村（社区）40.积极推进“一委一居一办一站”建设，依法指导村协助镇做好与居民利益有关的社会治安、公共卫生、社会保障、社会救助、文化体育、消费者维权以及老年人、残疾人、未成年人、流动人口权益保障等工作。民政科、相关科室
9、各村（社区）41.依法落实土地承包、经营、流转等各项制度。司法所、各村（社区）、相关单位42.落实社会稳定风险评估机制，把实施社会稳定风险评估作为决策、上项目的必经程序，不断完善评估方案、规范评估程序、提高评估效果。镇政府、信访维稳科43.坚持依法信访，使信访规范化、法治化。健全领导信访接访机制，扎实开展信访积案化解，对重大信访矛盾实行领导包案、责任包干。信访维稳科44.着眼化解社会矛盾、维护稳定，积极构建社情民意和稳定信息动态反映、稳定研判分析、矛盾纠纷调处等机制，充分发挥“和事佬”人民调解工作室职能作用，全面落实人民调解法。司法所、各村（社区）45.制定实施突发事件应急预案和处理机制，明确
10、责任单位、责任人，确保高效处理群体性事件、公共安全事件、食品安全事件。镇政府、相关科室46.深入开展扫黑除恶专项斗争，严惩各类违法犯罪活动。政法综合治理科、派出所、各村（社区）47.建立健全基层维稳人员定期学习培训制度，推进镇村两级综治中心规范化建设，进一步完善机构和制度建设。政法综合治理科48.创新社会普法教育机制，强化“谁执法谁普法”责任制，大力推进“七五”普法和法治宣传教育。司法所、执法科室49.落实中心组学习制度，制定年度学习计划，年度学法不少于2次。宣传统战科50.积极落实公务员学法制度，培养公务员依法为群众办事、依法处置各类事件的能力，公务员（执法人员）年度学法培训不少于40学时。组织人事科司法所51.辖区内学法普法活动内容丰富，形式多样，开展“法律六进”活动。司法所52.加强教育服务，推进教育公平和均衡发展，强化法治文化公共设施建设，积极构建村（社区）公共文化和法治文化服务体系。文体教育科、司法所、各村（社区）53.持续推进“一镇一品”法治创建工作新格局政法综合治理科54.深入推进生态建设，强化环境综合治理，认真开展“最干净城市”打造活动，落实数字化城管、精细化管理。综合执法局、环境保护科、各村（社区）- 5 -
