2018朝阳银行招聘建档立卡贫困家庭高校毕业生100人实施方案

上传人:206****923 文档编号:90686507 上传时间:2019-06-15 格式:DOCX 页数:5 大小:37.21KB
返回 下载 相关 举报
2018朝阳银行招聘建档立卡贫困家庭高校毕业生100人实施方案_第1页
第1页 / 共5页
2018朝阳银行招聘建档立卡贫困家庭高校毕业生100人实施方案_第2页
第2页 / 共5页
2018朝阳银行招聘建档立卡贫困家庭高校毕业生100人实施方案_第3页
第3页 / 共5页
2018朝阳银行招聘建档立卡贫困家庭高校毕业生100人实施方案_第4页
第4页 / 共5页
2018朝阳银行招聘建档立卡贫困家庭高校毕业生100人实施方案_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《2018朝阳银行招聘建档立卡贫困家庭高校毕业生100人实施方案》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2018朝阳银行招聘建档立卡贫困家庭高校毕业生100人实施方案(5页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2018朝阳银行招聘建档立卡贫困家庭高校毕业生100人实施方案根据市委市政府关于贯彻落实2018年上半年全省扶贫开发工作总结会议暨省脱贫攻坚领导小组第六次全体会议精神的实施意见(朝委办发2018105号)和市国资委关于安置贫困大学生就业的有关要求,现结合自身实际,制定朝阳银行招聘建档立卡贫困家庭高校毕业生实施方案如下:一、招聘的原则及方式坚持“公开、公平、公正、自愿、择优”的原则,采取“公开报名、考试选拔、择优录用、合理安置”的方式开展此次招聘工作。二、招聘的岗位及人数招聘岗位为朝阳银行综合柜员岗、大堂经理岗、非业务辅助岗3个岗位,计划招聘100人,其中,面向北票市、凌源市、朝阳县、建平县、喀

2、左县各定向招聘14人,面向双塔区、龙城区各定向招聘15人,应聘人员一旦录用将被安置到朝阳银行下辖分支机构工作。三、招聘的对象和条件(一)招聘对象招聘对象必须是在全国扶贫开发信息系统中登记的朝阳市建档立卡贫困家庭高校毕业生(不含“回头看”中发现的备案删除人员)。(二)招聘条件1、年龄在30周岁以下(1988年1月1日后出生)。2、全日制普通高校专科(含高职专)以上学历,2018年7月前毕业,专业不限。3、遵守国家法律法规,品行端正,作风正派,无违法违纪记录。4、热爱经济金融工作,服从组织安排,吃苦耐劳,乐于奉献,愿意扎根基层。5、身体健康,适合基层岗位工作需要。6、本科以上学历者,以及经济、金融

3、、法律、管理、计算机等相关专业者优先。四、用工形式此次招聘录用人员为劳务派遣制员工,与朝阳银行指定的劳务派遣公司签订劳动合同,其中,具有研究生及以上学历人员不受此限制,可直接与朝阳银行签订劳动合同。五、招聘程序(一)网上报名应聘人员登录朝阳银行网站(http:/),在招聘启事中下载朝阳银行招聘建档立卡贫困家庭高校毕业生报名表,将报名表(电子版)填写完整后,连同贫困户扶贫手册、本人身份证、户口薄(户主页和本人页)、学历学位证书、专业技术职称证书、外语等级证书等,以及本人近期6寸生活照(非PS照)的电子版打包后发送至信箱,主题请标注:报名地区-姓名-年龄。报名截止日期:2018年9月19日16点。

4、(二)资格审核1、由朝阳市扶贫开发办负责对报名应聘人员的身份进行审核,并出具书面审核意见。2、由朝阳银行负责对报名应聘人员的其他信息进行审核。3、两方面审核全部通过后进入笔试环节。(三)笔试面试1、对通过资格审核的报名应聘人员进行笔试。笔试内容为行政职业能力测验、时事政治、扶贫相关政策以及金融基础知识等,主要测试报名应聘人员的综合素质。笔试采用闭卷方式进行,考试时间120分钟,满分100分。根据定向要求,笔试成绩各县(市)区分别进行排名,并由高到低按招聘人数1:2比例确定面试人员名单。2、对通过笔试的报名应聘人员进行面试。面试采取半结构化方式进行,由朝阳银行统一命题。根据定向要求,面试成绩各县

5、(市)区同样分别进行排名,最终根据面试成绩由高到低确定拟录用人员名单。(四)综合考察对拟录用人员进行综合考察,综合考察内容包括但不限于学历认证、社会表现、身体状况(体检标准参照高校毕业生“三支一扶”计划健康状况要求(国人厅发200737号)执行)等,如发现不合格人员将取消录用资格,并从未录用人员中按面试成绩由高到低依次递补。(五)公示上岗在朝阳银行网站上公示拟录用人员名单,无异议并经培训考试合格后正式上岗。六、其他(一)报名应聘人员要随时保持通信畅通,此次招聘的笔试面试时间、地点、要求等相关信息将通过短信或电话的方式通知。(二)报名应聘人员对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,朝阳银行有权

6、取消其录用资格。(三)未被录用人员的材料由朝阳银行代为保管,概不退还。(四)被录用人员将进行为期1-2个月的集中培训,培训结束后进行考核,考核成绩合格的安排在综合柜员岗、大堂经理岗工作,考核成绩不合格的安排在保安、保洁等非业务辅助岗工作。(五)被录用人员在工作期间严重违反朝阳银行管理制度的,朝阳银行有权与其解除劳动合同,并停止发放工资和社会保险补贴等。银行招聘考试资料出师表两汉:诸葛亮先帝创业未半而中道崩殂,今天下三分,益州疲弊,此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣不懈于内,忠志之士忘身于外者,盖追先帝之殊遇,欲报之于陛下也。诚宜开张圣听,以光先帝遗德,恢弘志士之气,不宜妄自菲薄,引喻失义,以塞忠谏

7、之路也。宫中府中,俱为一体;陟罚臧否,不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者,宜付有司论其刑赏,以昭陛下平明之理;不宜偏私,使内外异法也。侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等,此皆良实,志虑忠纯,是以先帝简拔以遗陛下:愚以为宫中之事,事无大小,悉以咨之,然后施行,必能裨补阙漏,有所广益。将军向宠,性行淑均,晓畅军事,试用于昔日,先帝称之曰“能”,是以众议举宠为督:愚以为营中之事,悉以咨之,必能使行阵和睦,优劣得所。 亲贤臣,远小人,此先汉所以兴隆也;亲小人,远贤臣,此后汉所以倾颓也。先帝在时,每与臣论此事,未尝不叹息痛恨于桓、灵也。侍中、尚书、长史、参军,此悉贞良死节之臣,愿陛下亲之、信之,则汉室之隆,可

8、计日而待也。臣本布衣,躬耕于南阳,苟全性命于乱世,不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙,猥自枉屈,三顾臣于草庐之中,咨臣以当世之事,由是感激,遂许先帝以驱驰。后值倾覆,受任于败军之际,奉命于危难之间,尔来二十有一年矣。先帝知臣谨慎,故临崩寄臣以大事也。受命以来,夙夜忧叹,恐托付不效,以伤先帝之明;故五月渡泸,深入不毛。今南方已定,兵甲已足,当奖率三军,北定中原,庶竭驽钝,攘除奸凶,兴复汉室,还于旧都。此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。至于斟酌损益,进尽忠言,则攸之、祎、允之任也。愿陛下托臣以讨贼兴复之效,不效,则治臣之罪,以告先帝之灵。若无兴德之言,则责攸之、祎、允等之慢,以彰其咎;陛下亦宜自谋,以咨诹善道,察纳雅言,深追先帝遗诏。臣不胜受恩感激。今当远离,临表涕零,不知所言。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 中学教育 > 其它中学文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号