龙阁装饰工程有限公司-组织架构、人员架构、岗位职责、晋升考核

上传人:206****923 文档编号:90685832 上传时间:2019-06-15 格式:DOC 页数:8 大小:103KB
返回 下载 相关 举报
龙阁装饰工程有限公司-组织架构、人员架构、岗位职责、晋升考核_第1页
第1页 / 共8页
龙阁装饰工程有限公司-组织架构、人员架构、岗位职责、晋升考核_第2页
第2页 / 共8页
龙阁装饰工程有限公司-组织架构、人员架构、岗位职责、晋升考核_第3页
第3页 / 共8页
龙阁装饰工程有限公司-组织架构、人员架构、岗位职责、晋升考核_第4页
第4页 / 共8页
龙阁装饰工程有限公司-组织架构、人员架构、岗位职责、晋升考核_第5页
第5页 / 共8页
点击查看更多>>
资源描述

《龙阁装饰工程有限公司-组织架构、人员架构、岗位职责、晋升考核》由会员分享,可在线阅读,更多相关《龙阁装饰工程有限公司-组织架构、人员架构、岗位职责、晋升考核(8页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、consciousness, this is Government Office sector first bit of task, to first, and is duty-bound, insisted reported truth, and told truth, and out confess, and do facts, and pragmatic effect, put work of to points real put to research solution reform development stable in the of major problem Shang, p

2、ut to research solution masses production life in the of urgent problem Shang, put to research solution work in the exists of highlight problem Shang, put an end to to Conference implement Conference, to file implementation file, never can makes superior of decision and deployment in a implementatio

3、n Lost in the sound. System Office of the Government sector must take the lead in party and Government policies, the deployment and carry out specific targets, in the implementation efforts, for example on the implementation, on the implementation of a performance. City Government System Office to s

4、eriously implement implementation national, and Province Government system Secretary-General Office Director Conference spirit, according to around overall, grasp implementation this a general requirements, insisted reform innovation, further change management concept, and management functions, and

5、management system and management method; insisted quality first, ensure for led, and for grass-roots, and for masses provides quality efficient service; insisted strictly rule political, efforts construction a support political firm, and business master, and service political clean, and style excell

6、ent of Office team.龙阁装饰工程有限公司 组织架构及岗位职责2013年6月(第一版)前 言为打造一流的龙阁装饰工程有限公司的品牌形象,规范公司内部管理行为、健全公司各项体制建设,营造公司更竞争力的发展空间,以最快实现公司第一个五年计划,同时也为创造更具人性化的公司文化,特制订系列章程,各项章程作为指导龙阁员工管理的理论依据和行为准则,除经公司股东层研究讨论予以修改或废除外,公司内部成员,均应积极学习,并主动应用到工作和生活中去。愿公司所有员工,能团结在公司周围,积极参与公司建设,充分施展个人的才情和抱负,与公司一起,去追求我们人生的梦想!愿公司所有成员,每天都能保持平和的心态

7、,开放的胸怀,饱满的热情,谦卑的态度,真诚的品质,进取的精神,在不断追求、不断进步、不断探索的过程中,实现自己的人生价值!该系列章程共分八部分,为企业文化篇、薪资架构及考核标准篇、组织架构及岗位职责篇、企业制度篇、管理流程篇、工程管理篇、服务规范手篇、实用表格篇、合同篇。各篇根据各自内容特点,以不同量化组材。本册为组织架构及岗位职责篇,为方便使用者查找,本手册按公司现有组织架构加以补充、完善,帮助员工的自我定位与管理,实现企业的战略目标。鉴于本公司在不断的发展中,手册的内容也将适时不断充实、完善。目 录前 言目 录一、组织架构图1、龙阁集团组织架构2、龙阁装饰工程有限公司组织架构3、龙阁装饰工

8、程有限公司人员架构二、部门职能说明、岗位构架图、岗位职责、岗位晋升说明书(一)、总经理办公室1.总经办1.1部门职责1.2部门组织架构1.3岗位职责及晋升考核(二)、后勤中心1、人事培训部1.1部门职责1.2部门组织架构1.3岗位职责及晋升考核2、行政部2.1部门职责2.2部门组织架构2.3岗位职责及晋升考核3、网络部3.1部门职责3.2部门组织架构3.3岗位职责及晋升考核(三)、财务中心1、财务部1.1部门职责1.2部门组织架构1.3岗位职责及晋升考核(四)、运营中心1、工程部1.1部门职责1.2部门组织架构1.3岗位职责及晋升考核2、预算部2.1部门职责2.2部门组织架构2.3岗位职责及晋

9、升考核3、信息部3.1部门职责3.2部门组织架构3.3岗位职责及晋升考核4、业务部4.1部门职责4.2部门组织架构4.3岗位职责及晋升考核(五)、客户服务中心1、设计部1.1部门职责1.2部门组织架构1.3岗位职责及晋升考核2、市场推广部2.1部门职责2.2部门组织架构2.3岗位职责及晋升考核3、客服部3.1部门职责3.2部门组织架构3.3岗位职责及晋升考核1、 组织构架图1、 龙阁集团组织构架2、 龙阁装饰工程有限公司组织构架不论你是新上任的或是有经验的单位主管,这本“营业部经理晋升学员手册”可以做为你在经营单位时的重要参考资料以及备忘录。营业单位经理最主要的职责就是要引导客户经理的证券事业

10、获得成功,为了做好引导业务成功的工作consciousness, this is Government Office sector first bit of task, to first, and is duty-bound, insisted reported truth, and told truth, and out confess, and do facts, and pragmatic effect, put work of to points real put to research solution reform development stable in the of majo

11、r problem Shang, put to research solution masses production life in the of urgent problem Shang, put to research solution work in the exists of highlight problem Shang, put an end to to Conference implement Conference, to file implementation file, never can makes superior of decision and deployment

12、in a implementation Lost in the sound. System Office of the Government sector must take the lead in party and Government policies, the deployment and carry out specific targets, in the implementation efforts, for example on the implementation, on the implementation of a performance. City Government

13、System Office to seriously implement implementation national, and Province Government system Secretary-General Office Director Conference spirit, according to around overall, grasp implementation this a general requirements, insisted reform innovation, further change management concept, and manageme

14、nt functions, and management system and management method; insisted quality first, ensure for led, and for grass-roots, and for masses provides quality efficient service; insisted strictly rule political, efforts construction a support political firm, and business master, and service political clean

15、, and style excellent of Office team.3、龙阁装饰工程有限公司人员构架二、部门职能说明、岗位构架图、岗位职责、岗位晋升说明书(一)、总经理办公室1.总经办1.1部门职责A.项目工作的监督、管理:协助、监督公司重大项目工作的组织、实施、落实和绩效评估工作,部门工作重大问题的监控工作。B.法律事务:依据公司工作开展的需要,全面负责公司内外法律事务,监管重大合同谈判,以确保公司的权益不受损害。C.对外关系:代表公司参加有关会议,保持与政府部门、同行业机构等的联系,树立公司良好形象。D.重大活动组织:协助、监管有关部门组织重大活动,企业文化建设,企业形象提升活动时,提供后勤保证。E.企业文化教案设和内部刊物:规划和监督组织编写,宣传企业文化,开展公司企业文化的宏观建设工作。F.建立公司内部的薪酬体系、考核体系,统筹员工工资发放、费用报销的协管工作,保障员工工资发放、费用报销等支持工作。G.公司资金周转的协管工作:审核

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 中学教育 > 其它中学文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号