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1、嘉定区幼儿园办学水平评价指标（08年考核观察点）（征求意见稿）一级指标二 级 指 标 评 价 要 素分 值评 价 观 察 点主评部门A1依法办学（8分）1认真执行规程等教育法规，落实规范招生、规范收费等各项工作。1分1、严格执行国家及本市的教育法律法规和有关政策，认真实施学前教育三年行动计划，幼儿园各类人员符合法规规定的任职资格，100%持证上岗。（0.4分）2、严格执行招生政策，班额控制在国家规定的标准内。(0.3分)3、各类收费操作规范，无举报。(0.3分)基教科2、认真制订学校五年发展规划的每年达成度实施方案；幼儿园各项制度组织实施状况良好。2分1、年度达成度方案和学校五年规划的一致性。
2、（0.3分）2、年度达成度方案文本的规范性。（0.3分）3、年度达成度方案的科学性。（0.4分）4、学校各项配套制度的组织和落实。（1分）发展中心3、严格执行园长负责制，领导班子团结协作，管理渠道畅通，工作效率高。2分1、以教代会为载体，对学校重大事项严格按照有关程序进行民主决策。（0.5分）2、以校务公开为抓手，促进学校依法治校。（0.5分）3、发挥教代会代表参与民主管理的作用，重点抓好过程参与与提案工作。（0.5分）4、建立健全工会组织制度，重视文明班组建设。（0.5分）工会组织人事科4、有序扩大公众对教育的知情权、选择权、决策权、评议权和监督权。1分1 家委会活动正常。（0.5分）2 家
3、长代表参与学校部分重大问题决策。（0.5分）家委会5、认真落实关爱工程。2分1、职工文体活动有计划，有成效。（0.5分）2、参加各类职工互助保障计划，开展双百结对，帮困送温暖活动。（0.4分）3、充分发挥工会组织、教育职能，开展提高教职工素养的各类活动。（0.5分）4、组织疗休养活动；组织每年一次的体检。（0.4分）5、做好退管工作。（0.2分）工 会A2师资队伍（8分）1、幼儿园保教人员配置合理，任职条件符合相关规定。2分1、制定学校2008年教师专业化发展计划。（0.5分）2、专任教师任职条件达标，高级教师职数达规定比例。（1分）3、高一层次学历占比情况。（0.5分） 组织人事科2、注重师
4、德建设，尊重人才，形成激励机制。1分1、无违法犯罪，无体罚和变相体罚学生的现象。（0.2分）2、无教师参加社会考试作弊、论文抄袭、参与赌博等行为。（0.2分）3、工资外收入分配向优秀人才、作出突出贡献的人员倾斜。（0.3分）4、做好人事人才政策的宣传和落实，认真完成人事人才管理工作。（0.3分）组织人事科3、不断完善园内干部、教师考评与竞聘上岗制度。2分1、教师岗位任职、聘任、考核、奖励等制度健全。（1分）2、有校内干部竞聘上岗机制。（1分）组织人事科4、科学合理设置岗位，规范公开招聘教师程序。1分1、全员岗位职责明确，按照岗位设置要求和结构比例进行聘任。（0.3分）2、规范实施聘用合同制，无
5、不正规用工现象。（0.2分）3、贯彻劳动合同法，规范使用非在编人员。（0.2分）4、在招聘教师过程中做到公开、公正、公平。（0.3分）组织人事科5、完成市、区规定的师训、干训任务；重视青年教师培养，发挥骨干教师作用。2分1、认真完成市、区规定的教师培训项目。（0.5分）2、认真完成市、区规定的干部培训工作。（0.5分）3、有名师和区、镇、校级骨干教师梯队建设的培养机制、管理措施，有成效。（0.5分）4、关心青年教师的成长，有带教计划和措施。（0.5分）组织人事科进修学院A3保教工作（20分）1、积极开展教育教学改革，全面实施“二期课改”，开展园本教研，提高教师专业水平。3分1、全面使用新教材，
6、梳理形成文本和课件资料。（1分）2、定时开展园本教研，有统整的教研方案与分层实施方案，重点突出，措施到位。（0.5分）3、教研记录体现研究的计划性、过程性，注重解决本园实际问题。（1分）4、园长参与指导园本教研。（0.5分）进修学院2、重视建设与教育相适应的良好环境和设施设备，并发挥教育作用。2分1、 幼儿园环境优美，设有玩沙玩水池、动植物养殖区、大型运动器具和专用活动。（0.5分）2、 园所面貌得到改善，环境能凸现办园特色。（0.6分）3、 合理利用教育资源，有效促进幼儿与环境间的互动，体现环境课程化。（0.4分）4、各类设施设备的配备能满足教育和幼儿发展需要，每班配备安全卫生、数量充足、丰
7、富多样、适合年龄特点的玩具、图书、材料等，使用率高。（0.5分）基教科3、合理安排幼儿一日活动，注重活动过程。3分1、作息时间安排科学合理，体现各阶段幼儿不同发展特点。（1分）2、业务园长深入班级听课、指导、反馈。（1分）3、充分利用家庭社区等教育资源开展活动。（1分）进修学院4、课程设置体现均衡性，有利于婴幼儿的和谐发展。3分1、课程管理有保障，课程设置均衡，确保四类课程实施到位。（1.5分）2、合理协调共性课程与特色课程的关系，确保幼儿游戏时间和空间。（1.5分）进修学院5、改革教学模式、教学方法和教学手段，提高教学质量，形成教学特色。4分1、参与各类教学评比情况。（1分）2、参与承担各类
8、研讨展示活动情况。（1分）3、为青年教师成长搭建平台，培养有成效。（1分）4、骨干教师在教学中发挥应有作用。（1分）进修学院6、重视幼儿个别差异，对特殊儿童有切实可行的保教措施。1分1、特殊幼儿教育专人负责，措施到位。（0.5分）2、个案跟踪记录体现连续性和针对性：（0.5分）进修学院7、03岁婴幼儿早教指导率达到规定标准。2分1、组织开展0-3岁早期教养工作，计划、总结、受指导人员档案资料齐全。（0.4分）2、 指导方案齐全，内容科学、生动，符合婴幼儿身心发展特点和教养规律。（0.3分）3、 指导形式灵活，符合区域特点，形成较稳定的指导模式。（0.3分）4、 区域内95%以上0-3岁婴幼儿及
9、其家长每年接受4次有质量的科学育儿指导。（1分）基教科8、校园网建设到位，用好区学前教育网。2分1、网络建设与信息技术设施设备配置能满足需要，并能在幼儿园管理、教育教学、家园沟通、与区相关部门沟通等方面得到有效应用，成效明显。（1分）2、 幼儿园网页栏目设置合理，内容全面、更新及时。（1分）基教科A4教育科研（4分）1、有结合学校发展目标的统领性科研课题，园领导能承担一个课题或参与某一课题研究。1分1、 学校发展规划中有统领性课题。(0.1分)2、 统领性课题立项情况。(0.4分)3、校级领导课题研究情况。(0.5分)科研室2、有科研工作管理制度，教师积极参与教育科研，参与率高。1分1、科研管
10、理制度文本、科研计划总结材料等情况。（0.2分)2、校级课题立项工作及材料情况。(0.3分）3、科研（教、科研结合研讨）活动情况与成效。（0.4分）4、平时上级有关部门调研了解到的科研管理情况。（0.1分）科研室3、课题完成率高，科研成果有推广价值。2分1、区级重点及以上立项课题。（0.4分)2、各级立项课题完成率。(0.4分)3、学校科研网建设情况。(0.3分)4、发表论文、论著及获奖科研成果奖、论文奖情况。(0.4分)5、科研成果的取得与推广情况。(0.5分)科研室A5幼儿发展 （12分）1、情绪愉快，适应集体生活，活泼、积极参加各类活动。3分主要依据对各园幼儿现场能力抽样测评为主以及幼儿
11、在各类评比活动中的获奖等第依次加分。（12分）基教科进修学院2、喜欢运动，动作发展良好。2分3、乐意接受日常清洁事项，行为习惯良好。3分4、喜欢摆弄、观察、提问、探索。2分5、喜欢自我服务，能做力所能及的事。2分A6卫生保健（9分）1、重视保教管理，保育资料齐全。2分1、园所领导专人分管，了解卫生保健知识及本园所卫生保健工作情况。（0.5分）2、保健室、观察室、隔离室的基本设施、物品配备符合规范要求。（0.5分）3、保健人员协助园所领导检查指导各岗位人员做好卫生保健工作，重点是保育员、营养员按常规操作的情况，业务学习并有记录。（0.5分）4、保健资料齐全，按要求做好各种登记、记录，统计正确。（
12、0.5分）基教科2、保健制度完善，三大员操作规范。2分1、保健制度健全，工作有计划有总结，能参与有关卫生保健的科研与调查，有专题总结。（0.4分）2、工作人员定期体检率100%，新进人员体检率100%。（0.6分）3、各场所和物品按要求做好清洁与预防性消毒，消毒方法（包括药液配制）正确，细菌的检测符合消毒卫生标准。（0.4分）4、保育、营养、保健的各个环节操作符合卫生保健的规范。（0.6分）3、合理安排儿童食谱，师生伙食严格分开。2分1、师生伙食严格分开，严格执行食品验收制度，各证齐全。（0.6分）2、制定适合幼儿年龄特点的食谱，品种多样、搭配合理、按量供给、烹调色香味好。（0.7分）3、每月
13、进行营养素的摄入量分析，符合平衡膳食的标准，能及时发现问题，有改进措施。（0.7分）4、幼儿体格发育良好、保健措施落实2分1、幼儿入托入园体检率100%，每年幼儿定期体检率95%，尿常规检查率90%。（0.5分）2、按要求定期测量幼儿身高、体重，并开展口腔、视力、听力的检查和保健工作，对异常或缺点落实矫治。（0.5分）3、加强对体弱儿童的管理，按要求规范开展各项工作，管理措施有针对性，并能落实。有管理名册、个案记录表、定期的分析小结。（0.5分）4、有卫生保健知识宣传的内容和形式，定期对幼儿、保教人员、家长进行健康教育。（0.5分）5、做好传染病防控工作，无责任事故。1分1、园所房屋、设施设备
14、、玩具用具等符合安全卫生要求，园所安全措施落实，定期安全检查并有记录。（0.3分）2、发生传染病、事故及时报告，无漏报。肠道传染病年发病率2%，一般事故年发生率0.5%，杜绝责任事故发生。（0.3分）3、发生传染病后，能严格按照消毒隔离规范从三个方面做好传染病的管理工作。（0.2分）4、重视对园所所有工作人员、幼儿、家长的安全教育工作。（0.2分）A7总务工作（4分）1、财务制度健全，监督机制完善 。2分1、实行教育经费统筹后各单位预算编制、预算执行情况；政府采购项目执行情况和基建维修项目执行情况。（0.7分）2、规范教育收费情况。（0.5分）3、领导干部经济责任审计中财务管理和财务监督情况；
15、是否有私设“小金库”情况。（0.3分）4、审计中食堂规范核算情况。（0.2分）5、及时上报各类财务报表和有关材料，准确率高；及时按规定上交各类费用；按规定出席各类会议。(0.3分) 计财科2、财产管理规范，及时更新，使用率高。1分1、规范基建维修工作，加强校园绿化管理，及时发现、上报、排除校舍安全隐患。（0.3分）2、规范设备采购程序，加强教育仪器设备管理。（0.3分）3、按规定做好国有资产管理工作，做到帐帐相符，帐物相符，帐卡相符。（0.3分）4、正确使用、维护安全设施设备。（0.1分）设备管理站3、重视校园安全工作，制度健全，技防设施到位。1分1、档案管理：档案管理升等定级。 （0.4分）2、信访工作：积极配合教育局信访办做好信访工作。（0
