项目部创先争优经验材料()

上传人:206****923 文档编号:90599705 上传时间:2019-06-13 格式:DOC 页数:4 大小:31.01KB
返回 下载 相关 举报
项目部创先争优经验材料()_第1页
第1页 / 共4页
项目部创先争优经验材料()_第2页
第2页 / 共4页
项目部创先争优经验材料()_第3页
第3页 / 共4页
项目部创先争优经验材料()_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《项目部创先争优经验材料()》由会员分享,可在线阅读,更多相关《项目部创先争优经验材料()(4页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、把握重要环节丰富活动内容不断推进”创先争优”活动深入开展按照集团公司党委”创先争优”活动安排部署,项目部把”创先争优”活动作为推动施工生产的重要载体、作为提高党建工作水平的重要抓手,从项目实际出发,周密安排部署、营造浓厚氛围、丰富实践载体、严格考核管理,使活动取得了显著成效。一、强化宣传教育,营造浓厚活动氛围项目部党工委通过组织学习、张贴宣传栏、开办学习园地等方式,大力宣传活动内容、公开活动目标、报道活动进度,在项目部营造了浓厚的争创氛围。同时,自办了内部刊物信息简报,及时将上级领导讲话、施工动态、先进事迹等信息进行宣传交流。目前,项目部刊发信息简报1期,制作宣传栏8期,编制宣传图册本,宣传标

2、语12幅,印发宣传提纲500多张,起到了鼓干劲、提士气、统一思想、坚定信心的积极作用。二、加强组织领导,积极谋划部署为了保证活动的顺利开展,项目部成立了党工委书记为组长,班子其他成员为组员的”创先争优”活动领导小组,加强了领导力度。在认真领会集团公司”创先争优”活动精神的基础上,通过开展深入调查研究,结合项目部党组织建设情况、党员发挥作用情况以及施工生产情况,确定了”创先争优”实施方案及推进计划,明确了活动目标及标准。并制定了党员“三保一创”、“创岗建区”等活动实施方案。同时,项目党组织把”创先争优”活动列为班子成员思想政治工作研究课题,认真落实活动各项制度。努力打造思想过的硬、工作能力强、民

3、主作风好、群众信的过的领导集体。三、坚持保证实效,搞好公开承诺在公开承诺阶段,坚持抓好重要环节,确保有承诺、有行动、有效果。一是量力提诺。项目部党工委在广泛征求群众意见的基础上,针对群众关心的热点、难点问题,从承诺事项、完成标准、完成时限三个方面提出承诺;党员结合岗位特点、业务工作和本人实际,围绕加强自身建设,提高工作效能,为各工区办实事、解决实际问题等方面提出具体承诺。二是认真审核。党员个人承诺提出后,项目部党工委进行了认真审核,并填写基层党组织公开承诺书、党员公开承诺书进行公示,保证了公开承诺的严肃性。四、围绕中心工作,开展各项活动坚持“有利于党组织开展活动,有利于党员参加,有利于活动取得

4、实效”的原则,把”创先争优”活动与施工生产中心工作结合起来,积极围绕工程施工进度、安全质量管理工作开展争创活动。项目部党工委根据不同阶段的工作重心,适时开展多项活动,激发党员的内在动力和工作热情。一是全面开展了以“六比六创”为主要内容的“兰新杯”劳动竞赛,及时组织“百日大干”、月度考核等活动,促进了施工安全、工程质量、施工进度和文明工地等全面上台阶。2010年项目部在业主开展的“建功立业”劳动竞赛活动中荣获第二名的好成绩。二是在全体员工中广泛深入开展“抓机遇、上规模、调结构、快发展”主题教育活动,大力宣传集团公司的工作部署和要求,努力培育齐心协力抓机遇、保重点、攻难关、迎挑战、谋发展的合力。三

5、是以创建文明工地建设为载体,建立形成了党政工团齐抓共建,项目部、工区上下协同配合的企业文化建设体系。四是以提高人员素质为重点,按照分层次、分专业、分批对口的原则,全过程、全方位开展全员培训工作。先后组织了安全、质量、工程技术、实验、计划合同、物资管理、标准化管理等9期培训班,培训人员280人次,项目部和工区主要管理技术人员选送新疆公司培训115人次,同时各工区对2600多名上场劳务工全部进行了岗前培训教育。不间断的培训教育,使管理人员和一线员工的工作技能得到较大提高。五是利用节假日和施工间隙组织开展文体活动,组织101人参加了地方政府在达坂城烽火台附近进行义务植树活动,不仅得到了达坂城区政府的

6、高度评价,同时也激发调动了员工的集体荣誉感。六是深入开展“创岗建区”、“三保一创”等党内活动,使党支部的战斗堡努力垒作用和党员的先锋模范作用得以充分发挥,形成了”创先争优”活动为项目所需要、党员所拥护、职工群众认可的良好局面。五、注重典型示范,发挥榜样作用坚持”创先争优”活动同加强基层党组织建设紧密结合,以培养 “六好党员”为目标,加强党员队伍建设。同时把典型培养作为推动”创先争优”工作深入开展的着力点,项目部每月评比优秀管理员工及先进工作员工,先后表彰了”创先争优”先进个人143名,激发了党员群众积极向上的工作热情,形成了组织创先进、党员争优秀的良好氛围。通过开展”创先争优”活动,项目部全体干部职工素质明显提高,工作作风明显好转。在新的一年里,我们要找准活动中存在的不足和薄弱环节,严格按照集团公司党委统一部署,更有效地推进活动向前发展。4

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 中学教育 > 其它中学文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号