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1、岗位说明书职务名称：直销部助理文件编号：直属上级：直销部经理版 本 号：工资级别：页 码：2职务编号：所属部门：直销部岗位目的：文件整理、数据统计、内务直接管理人数：职务位置：直销部经理直销部助理直销员直销员直销员直销员直销员 职责与权限：职责：1、参与直销部的日常管理；2、收集、整理数据，包括：部门员工的费用、部门员工的工作量、日工作报告、潜在客户跟踪进展表、每月的销售状况等，并保管；3、整理潜在客户的档案表，建立潜在客户档案；4、对客户进行电话拜访，将有效信息反馈给直销员；5、做好门市销售与门市接待；6、根据部门行业开发计划，协助行业开发人员发放一定量的商业信函；7、将员工反馈的市场信息及
2、时反馈给公司；8、准备业务员所要完成的日常表格及销售资料；9、及时向总公司订购各种宣传资料；10、协助准备展示会所需物品，协助准备上门展示的物品；11、做好每月的数据统计及每月的部门报表，包括员工周、月的走访量、销售状况、新增潜在客户、行业客户名单；报表包括：电话记录的整理、客户档案表的完善、公司要求的销售周报。12、协助员工在每完成一单，录入销售总结；每日完善并提交新增客户表、理想客户表（转技术部）、潜在客户跟踪进展表。 13、整理各种信息，并分类建档，包括：市场的基本状况、竞争产品信息、相关行业信息等；14、整理部门文件，并分类建档，包括：公司下发的各种管理政策、促销政策、展示会申请书、展示会报告书、招标书、销售合同等。权限：1、公司经营产品售价在最低零售价以上的价格决定权；2、部门员工日常的派工权职务调遣：（表示可升迁或调任的职位）直销员直销部主管技术服务部助理代理商促进部助理岗位资格要求：教育背景: 中专或中专以上经验：熟悉直销流程及每个环节岗位技能要求：专业知识： 行业知识、商品知识、基础财务知识能力与技能：基本电脑操作、语言表达能力、较好的沟通能力、协调能力
