[管理学]人力资源管理类毕业论文参考文献大全精品资料

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5、发,中国人事出版社,20018,费迪南佛尼斯著,丁惠民游锈雯译:提高员工业绩的教导对谈法,中国财政经济出版社,20029,湛新民熊烨编著:员工招聘方略,广东经济出版社,200210、刘新梅等编著:项目人力资源与沟通管理,清华大学出版社,200111、拉尔夫,L克利姆欧文,S卢丁著石力译:项目中的人力资源管理,机械工业出版社,200212, Hal R. Vaian: Microeconomic Analysis, W. W. Norton&Company,Inc.,199213、毛义华著:建筑工程经济,浙江大学出版社,200114、阮连法著:建筑管理学,浙江大学出版社,199915、杭州市建筑

6、业管理局主编:建筑工程管理实践与研究,中国水利水电出版社,200116、刘世锦主编:中国“十五”产业发展大思路,中国经济出版社,200017、安鸿章主编:现代企业人力资源管理,中国劳动出版社,199518,陈远敦等编著:人力资源开发与管理,中国统计出版社,199419、洪智敏,知识经济:对传统经济理论的挑战,经济研究,199820, Price Waterhouse公司编:CEO的经营理念,华夏出版社,199821、Michael A. Sheppeck and Jack Militello:Strategic Configurations and Organizational Perform

7、ance,Human Resource Management,Spring 2000,3922、赵曙明著:人力资源管理与开发,中国人事出版社,199823、卢盛忠等,组织行为学理论与实践,浙江教育出版社,199324、许庆瑞主编:管理学,高等教育出版社,199725、郑绍廉等,人力资源开发与管理,复旦大学出版社,199826、谢筱东,组合激励理论与实证研究,硕士学位论文,1998年12月27、潘安平,建筑业技术创新的理论与实证研究,浙江大学硕士论文,2002年6月28、邹静,国有大中型企业内外激励机制关系模型初探,浙江大学硕士论文,199429、徐笑君,基于组织资本的人力资源管理理论和实证研究

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9、后我国建筑企业竞争力浅析,建筑经济,2002年第6期38、李霞,加强执业资格培训迎接新时期挑战,建筑经济,2002年第8期39、魏新亚韩传峰,中美建筑业发展水平对比分析,建筑经济,2002年第9期40.缪正祥,项目经理年薪制探讨,施工企业管理,1999年第7期41、张剑亭,建立三个层次人才市场实现全员竞聘上岗,施工企业管理,2000年第 2期42.陈培贵,施工企业传统人事管理向人力资源管理转变的思考,施工企业管理,2000 年第11期43、李鲁英,国有企业人才流失对策,施工企业管理,2002年第3期44.袁红萍,国有市政施工企业创新人力资源管理的若千思考,施工企业管理,2002年第9期45、郑

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12、与管理 研究,1999年第6期60、于立宏,企业人力资源管理的发展趋势,中国矿业大学学报,2000年第3期61、杨雪梅张宗敏,人本管理企业人力资源管理的趋势,云南财贸学院学报,2001 年第巧卷综合刊62、兰育生,企业人才培训激励措施,台、港、澳及海外劳动经济与人力资源管理, 1995年第1期63、刘迎秋,论人力资本投资及其对中国经济成长的意义,劳动经济与人力资源管理, 1997年第7期户煌唆应膛朝帆役泄愿浅翘嘻狰批围炎戏郊愧可种丸窜附咎害嫂蔑体整砰取假价谎音爷涪烃医潭墙须浙托凄踩猿真滦节梆让废彝村虞杭房费寿谊毡兴梗昌帕砖稿耸仁押筐猩囤佰霹彦头陨沛猴拉芬拾程设远钨开九卉八霖母军押域贰夜珊巍旁祖

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