认识实习报告范文(框架).

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1、 企业管理认识实习报告学院： 经济管理学院 专业： 工商管理 班级： 0901 学号： 200907080101 学生姓名： 刘江琴 导师姓名： 高 杰 实习学期： 20102011学年第一学期附件2企业管理认识实习成绩评价表 实习时间：实习地点：一、 单位介绍 齐齐哈尔大学（Qiqihar University ）具有50多年的办学历史，是黑龙江省西部地区唯一的省属综合性重点建设大学，是教育部本科教学工作水平评估优秀学校。她坐落在嫩江之滨闻名遐迩的丹顶鹤故乡黑龙江省齐齐哈尔市劳动湖畔，占地面积125万平方米，建筑面积72万平方米，享有 环湖大学 的美誉，被省委、省政府授予“花园式学校”、“省

2、十佳和谐校园”称号，是“全国精神文明建设工作先进单位”，是黑龙江10所重点建设大学之一。用友软件股份有限公司成立于1988年，致力于用信息技术推动商业和社会进步，提供具有自主知识产权的企业管理/ERP软件、行业解决方案、服务，是亚太本土最大的管理软件提供商，是中国最大的管理软件、ERP 软件、集团管理软件、财政管理软件、人力资源管理软件、财务管理软件，客户关系管理软件及小型企业管理软件提供商。目前，中国及亚太地区超过80万家企业与机构通过使用用友软件，实现降低成本、提高效率、持续创新、快速响应市场、控制风险、提升绩效的价值。2001年5月18日，用友成功在上海证券交易所发行上市。2008年12

3、月30日，世界权威的品牌价值研究机构世界品牌价值实验室举办的“2008世界品牌价值实验室年度大奖”评选活动中，用友软件凭借良好的品牌印象和品牌活力（良好的品牌行业领先性和品牌公众认知度），荣登“中国最佳信誉品牌”大奖。齐齐哈尔龙翔信息网络有限公司成立于2000年1月，是省内较早从事全面企业管理信息系统推广及综合工程实施的专业化软件公司。2003年，通过专业机构评审，成为齐市地区首家“软件企业”。同年，自主研发的“龙翔电子政务自动化办公信息管理系统”荣获2003年度“黑龙江省优秀软件奖”和“全省政务系统电子政务应用软件优秀奖”。二、实习主要过程采用校内校外相结合的方式，校内部分首先由院领导组织大

4、家参加实习动员大会，为将要开始实习的我们作动员，然后分组由不同的又是带领进行实习，各组自选题目进行项目开发。校外部分由老师带队，同学们进入软件开发公司进行实践和参观，并且从中得到实际的经验。通过理论联系实际，巩固所学的知识，提高处理实际问题的能力，了解设计专题的主要内容，为毕业设计的顺利进行做好充分的准备，并为自己能顺利与社会环境接轨做准备。三、实习主要内容校内实习部分：计算机在人事管理中的应用（人事管理系统）随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中应用的普及，利用计算机实现企业人事管理势在必行。对于大中型企业来说，利用计算机支持企业高效率完成劳动人事管理的日常事务，是适应现代企业制度要求

5、、推动企业劳动人事管理走向科学化、规范化的必要条件；计算机管理所无法比拟的优点检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高人事管理的效率, 也是企业的科学化、正规化管理, 与世界接轨的重要条件。不同的企业具有不同的人事管理制度，这就决定了不同的企业需要不同的人事管理系统。本系统基于.NET 平台使用ASP.NET2.0技术开发在目前市场上这些众多的程序开发工具中，有些强调程语言的弹性与执行效率；有些则偏重于可视化程序开发工具所带来的便利性与效率的得高，各有各的优点和特色，也满足了不同用户的需求。然而，语言的弹性和工具的便利性是密不可分的，只有便利的

6、工具，却没有弹性的语言作支持，许多特殊化的处理动作必需要耗费数倍的工夫来处理，使得原来所标榜的效率提高的优点失去了作用；相反，如果只强调程续语言的弹性，却没有便利的工具作配合，会使一些即使非常简单的界面处理动作，也会严重地浪费程序设计师的宝贵时间。系统调研正式开发管理信息系统之前进行调研是非常必要的，其必要性主要表现在以下几个方面。（1）明确用户的要求，以根据调查结果进行可行性分析，确认系统的开发是否可行。（2）提出新系统的人员并不都是系统研究人员，有些人对于其功能和处理数据的方法没有明确的认识。它们只是根据自己业务工作的需要提出了要求，系统开发人员要对此进行详细的调查和分析，确认用户的要求可

7、以通过现有的计算机技术实现，保证开发的管理信息系统的功能与用户提出的要求相吻合。（3）企业的现行系统可能是手工系统，也可能是使用和计算机的系统，无论是何种情况，都要详细地调查现行系统中信息处理的具体情况，系统内部功能结构，以便设计出一个合理的、好的新系统逻辑模型，为新系统的设计工作打好基础，保证整个系统开发的质量。总之，必要对现行系统进行详细的调查，明确用户需求，保证开发的新系统的功能与用户的要求相吻合，避免耗费大量的人力、物力、财力，新系统的开发却失败的悲剧发生。可行性分析概述可行性分析是在用户的要求和系统调研的基础上进行的，对新系统的开发从社会、技术、经济、管理等方面进行分析，并得出新系统

8、的开发工作可行、不可行、需要修改、追加投资、暂缓开发、分步实施等方案和结论，最后完成可行性分析。可行性分析一般可定义为：可行性分析是在建设的前期对工程项目的一种考察和鉴定，对拟议中的项目进行全面与综合的技术、经济能力的调查，判断它是否可行。(1可行性分析阶段的主要工作包括以下几个方面：新系统目标可行性分析：分析新系统的目标是否符合企业的现状和发展的需要。社会可行性分析：社会可行性分析主要是指管理信息系统的开发是否符合国家法律、下策，是否能够与社会大系统实现良好的对接。技术可行性分析：技术可行性分析是根据新系统的目标来衡量是否具备所需要的技术，包括系统开发人员数量和水平，硬件方面，软件方面及其它

9、应用技术。经济可行性分析经济可行性分析主要是对开发新系统所投入的资金与系统投入使用后所带来的经济效益进行比较，确认新系统是否会给企业带来一定的经济效益。管理可行性分析：管理可行性分析主要是分析企业现行的管理体制和企业领导是否具有现代化的管理意识和管理水平。技术可行性分析 技术可行性分析主要包括四个方面：目前有关的技术能否支持所开发的新系 统；新系统开发人员的数量和水平，即人力资源；硬件和软件资源。 （1）技术支持： 首先根据新系统的目标，考虑目前有关的技术能否支持所开发的新系统。这 里讨论的技术必须是已经普遍使用的，而不是待研究的或正在研究的。 （2）硬件资源： 开发管理信息系统所需的硬件资源

10、包含以下两个方面： 系统开发人员在管理信息系统的开发过程中所需要的计算机设备及其有关 的外部设备； 管理信息系统开发成功投入使用后，使用单位所应具备的计算机设 备及其有关的外围设备。 对硬件资源进行可行性分析时主要考虑计算机的主机内 存、类型、功能、联网能力、安全保护措施以及输入/输出设备，外存储器和联 网数据通信设备的配置、功能、效率等指标是否符合系统方案设计要求，同时还 要考虑计算机的性能/价格比。 （3）软件资源 软件资源的可行性分析主要考虑以下几点是否满足用户的要求： 操作系统的选择； 编译系统的选择； 数据库管理系统的选择； 高级编程语言的选择； 汉字处理系统的选择； 应用软件包的选

11、择。 本系统在开发前，与中心的领导和有关的操作人员密切沟通，认真听取他们 的意见， 并吸收他们的积极观点，使本系统的开发在相当大的程度上具有一定的 先进性和合理性。 系统目标设计 人事管理系统可以用于支持企业完成劳动人事管理工作， 有如下 3 个方面的 目标。 支持企业实现规范化的管理。 支持企业高效率完成劳动人事管理的日常业务， 包括新员工加入时人事档案 的建立，员工请假、员工的工资管理等。 支持企业进行劳动人事管理及其相关方面的科学决策， 如企业领导根据现有 的员工数目决定招聘的人数等。 在系统功能分析的基础上，得到如图所示的功能模块图。 人 事 管 理 系 统 登 录 模 人 力 资 源

12、 考 勤 管 理 块 系 统 管 理 工 资 管 理 系统设计应遵循的原则： （1）系统性 系统是作为统一整体而存在的，因此，在系统设计中，要从 整个系统的角度进行考虑，系统的代码要统一，设计规范要标准，传递语言要尽 可能一致，对系统的数据采集要做到数出一处、全局共享，使一次输入得到多次 利用。 （2）灵活性 为保持系统的长久生命力，要求系统具有很强的环境适应性， 为此，系统应具有较好的开放性和结构的可变性。在系统设计中，应尽量采用模 块化结构，提高各模块的独立性，尽可能减少模块间的数据耦合，使各子系统间 的数据依赖减至最低限度。这样，既便于模块的修改，又便于增加新的内容，提 高系统适应环境变

13、化的能力。 （3）可靠性 可靠性是指系统抵御外界干扰的能力及受外界干扰时的恢复 能力。一个成功的管理信息系统必须具有较高的可靠性，如安全保密性、检错及 纠错能力、抗病毒能力等。 （4）经济性 经济性指在满足系统需求的前提下，尽可能减小系统的开销。 一方面， 在硬件投资上不能盲目追求技术上的先进， 而应以满足应用需要为前提; 另一方面，系统设计中应尽量避免不必要的复杂化，各模块应尽量简洁，以便缩 短处理流程、减少处理费用。 代码在此省略 校外实习： 27 到 30 日进行了校外实习，这几天早上我从学校出发分别去了齐齐哈尔龙 翔信息网络有限公司， 用友软件股份有限公司等与软件开发有关的公司。在校外

14、 实习期间， 我们在公司里进行了参观和访问，公司的有关人员热情的接待了我们 并且为我们举行了讲座， 讲座中和同学们积极互动，在专业和就业方面给我们解 惑， 让我们接触到了真正的公司是怎样运作的，以及我们所学的知识是怎样运用 到实践当中的，收获颇多。 四、实习中的主要收获和体会 通过本次毕业实习我真正了解到步入社会后我们还有许多知识要学习， 还有 许多需要加强的地方， 我们的专业课知识还有许多欠缺的地方，还不能熟练的掌 握，我们的动手能力不足等，我知道这不是短时间内能够学会的，这次实习对我 的毕业设计也有很大的帮助，在以后的设计过程中我还会学到很多东西。 有了这次毕业实习的经验， 再以后毕业以后就可以更快、更好地融入新的环 境， 完成学生向职场人士的转换。最后我要感谢学校和老师给我们此次宝贵的机 会，让我真正学到了很多专业和社会实践知识。