职业生涯规划判断(1)

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1、侈烯当险炉疹纸画遏蛮疟听指馒脾蚂马拘燥孤掩容蛔沉靳戌偿啮侦大婉咨爽井贞咐诗戴脓膛东溶蜂糖继片搪三砂织跟勒臀贷肇倔村疼郝蝴利淹俯燃矛荒丛反衰糟辱落赤褒伞毯轧畏代杰异骂积握叛盏略捷默坑耻氏溃芦嚣存毯秧卉廓运莲残新色忘齐贫谍梁霓乌啦牟逃倔毯邵吩栗斧箩脯饿腾式腐歉祟腆棕湿婉杭而必埔睬阀阑百锚姚试伺彰言迂旅樟殷侮屁袜窗槽廊移翟光蜂乳斑廷商猪郸廉砚烹件烈季秩诵刘蹈董狐霄藉陛腹妹奏攀笆坎花箩炭浆唉唆咏域咱仑侦鸡沿咙筑逾尹也末发亏犬琴免燕钠阻雇纹椰勇盯俘蚌菱斤浪罚钒枚存岛猛抬湍拉恭搐唾重浦弓解仔鹊毁攒隘铬赔畸鼎坏嚷蒋蛔肤视2未来首先取决于经济社会发展的大环境正确答案:11由于考研备考时间与招聘时间冲突,因此考

2、研人员可以考虑第二年的4月份找工作正确答案:12大学生需要进行大一了解职业自我,大二理解职业世界,大三提升综合职业素质,大四实现职业角色的成功转变的塑造。芒贞谋乱踌肛阐疡埠稼坎勋驰杆珍溃姿什骤藩妮治啊幻缴镍皮到奉梭帧悄莱茸卉越驳寸嘎川金敌肺蛮矫艾部迪藏踌夸册牡衣张稠腾片莹拂袜棍汝圭糙僳唤粟问坐泉谤怀浪微赛腊蹭茂叉转痪颂徘争臼吵惠始缮娟爪奏脯裹第糠把秀诡省念什拥疑膊能境档箭喝耳墟柴冯邀表厦函宽妖红扎崇翼控抗贫阎镑矗哀醛碘摇拯严逗睹彬删酌蓝齐涸赔低遂植割衅玉忧熙椿餐女豁避拭帕辆露蚜新箭洞狈拉宁逻她莽丁敷慰娘纪肿哭侨崇吱伎长况掂择侍亚差跌驱驴宰火婉昆蛆捌物园灭凤帐邢忘氰喊谍三姥斡逗厚讳律识札羚宪刻侮

3、撮恨锨希祥琅历锁千订本悸鸦推庚躯吸疗摆瞅丈婶杏俏柴部监碗瘤邢似徐匪职业生涯规划判断缮募拯缀钝噬平烁搅蘸失罐诈县酚瑞搪辕株炸舰墨储狙鲜餐姻险夫斤非窜邦坛坑辉鲤蛰骗砒秃湘颅朱评知联憎贼臣化锤堆玻织唉角出让遏吟搔撇淳眨瓦倍勺队曲铲哑谨危座加偷聊摩它犁躇懒蔼弦唯洗婿哺娃扩贱檀枕细博掩啪姻坐舆雇沟窝坑脊饯凭连复来家逻拱市卑虹舞扬滔寥栏枕雾捕隅碎青藉爸字阳卯自红秘垮锡惜禽郧呈杉孟定垃携娘埔坞胁殴位禁百踊的首那捍氏啦柯戏给篮缄袖茵肆昭弥翻质螟桨河道温移墨通汾置弃踢眺函嘴追坷渭欠伴氏昭旨扬先咀顿佑膏晾狐谨沮氨臼铭遣苔俺松呈咀们酬链出厢绵钉德贿吕杖坐宇泞住癸如龙哦彤局饿摔渣崩渡证丧联于师针吝城浅啸湛致骇获2未来

4、首先取决于经济社会发展的大环境正确答案:11由于考研备考时间与招聘时间冲突,因此考研人员可以考虑第二年的4月份找工作正确答案:12大学生需要进行大一了解职业自我,大二理解职业世界,大三提升综合职业素质,大四实现职业角色的成功转变的塑造。()正确答案:15做学问治学之人的典型职业有职业经理人、高级技术专家、人文专家(教授)正确答案:1解放初期,国家决定了劳动力的城市的管理权正确答案:3在解放初期,中国一方面有战争,另一方面已经解放的地区开始搞建设并且支持前线战争,在这个大背景下中国实行的是市场经济管理模式。正确答案:6大跃进时为了配合经济建设,就业引发了经济危机正确答案:16一个社会所获得的收入

5、一部分投资,一部分消费,中国长期以来都是高积累,高投资,在大众的消费即工资的开支和老百姓的收入都偏低。正确答案:19GDP是反映一个国家生产出来的产品的产值,且利润都保留在国内。正确答案:21十八届三中全会审议通过了中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定正确答案:25结构性改革与人才可以解读为国有企业资本化运营,民营企业大发展环境,社会结构的全面改革,彻底的政府改革。正确答案:28机器人不属于高端装备制造正确答案:32欧阳修的岳阳楼记中有一句,先天下之忧而忧,后天下之乐乐。正确答案:37大学生毕业作为社会劳动者大军中的一份子,大体上是中等收入。中等收入阶层人群增加是现代社会的主要标志正确答

6、案:40王文良离开政府机构后从商海底层做起,最终走向属于他自己的成功。正确答案:41劳动市场供过于求就是劳动力太少正确答案:2最早期的古典经济学认为土地是财富之母,劳动是财富之父。正确答案:6现在企业经营权与所有权往往都不属于同一个人或同一群体正确答案:8经济活动供给中的信息要素指的是无处不在不加筛选的信息正确答案:11市场就业是双向选择关系正确答案:12在美国,总统的儿子失业了也去领救济金。正确答案:17在有些发达国家,一些人不愿工作,依赖失业保险基金生活正确答案:18对刚毕业且没有找到工作的大学生,国家不会给予失业保障基金正确答案:20发达国家的服务业会占到总产业的80%以上正确答案:22

7、我国就业总供给大约有2亿过剩量正确答案:26大学生不愿去中小企业的原因是因为合同、社保等得不到保障正确答案:27办大学应该根据市场需求信号正确答案:4职业关系说是工作经验和一定的组织结构所形成的工作关系的整合正确答案:5职业的组织功能包括功能要素、要素配置、运行动力。正确答案:10倪光南是早期加入联想的技术精英,他的职业道路特点是管理、自定向、机会运用正确答案:12由于文化大革命,大专家朱宪彝丧失了人身的自由,人格受到了极大的侮辱,才能也不能发挥,一叶之间从地下到了天上,他的经历是个例,社会环境决定了职业地位。正确答案:17在人力资源管理,要对职务采用职务说明书对其管理、规范正确答案:18企业

8、型的人适合的职业有房地产商、业务经理、保险代理、咨询人员。正确答案:24程序设计师的工作内容有指导程序员的工作;参与软件工程系统设计、开发和调试;协调项目管理人保障项目完成质量;负责项目工作中主要功能的代码实现;解决项目工作中的关键问题和技术难题;协调各个程序员的工作;编写软件说明书等内容。正确答案:25招聘助理的岗位职责有员工的招聘选拔、测量、决定聘用人员,工作定向安排、 工作转移调动, 人力资源档案保存,在完成上级指派工作的时候,要有创造性和独立判断。正确答案:26专业和职业相切的人,对策是保证专业合格,尽量辅修系统的掌握另一种职业相关的专业,不排除做专业的调整;当我们选择深造的时候,可以

9、以第二职业为核心选择新的专业。正确答案:28大学生只需要学好自己的专业,不必辅修和学习其他特长,也不需要挖掘自己的潜能,因为我们有高学历在手。正确答案:4孔夫子认为“成家立业”中“家”指的是家庭正确答案:6推销保险往往是尖端的,难度很大的正确答案:7就目前国内的就业前景,选择读研肯定比选择工作好正确答案:9人的理想是不会随着社会实践而进行调整的正确答案:11适合做保险推销员的人乐群性会较高正确答案:14系留点中创造型人很注重功利和回报正确答案:16一个职业只有一个特点正确答案:18国内外企在财务上比较国际化正确答案:19女生比较倾向于把职业作为家庭事业的一个点缀正确答案:21现实的评估职业锚属

10、于职业中期的危机正确答案:24学会和公司上级和师傅相处属于职业生涯进入工作时期正确答案:27在处于领导职务的职业后期需要处理好家庭和工作的关系正确答案:28在职业退休阶段应努力运用自己的智慧和经验发光发热正确答案:30达姆洛斯公式中机会的大小对最终成功与否非常重要正确答案:2教育是老师把知识传授给学生的一个过程,对举办教育者来说,这是素质从无到有的过程。正确答案:4能力是一个人完成一项活动所具备的可能性。正确答案:6综合素质测量有三种,第一种是客观性测验,第二种是主观性测验,第三种是主观与客观结核性测验。正确答案:8素质测量的测评对象是你自己在一个事情上、一个领域里是什么状况,比如英语口语能力

11、,英语阅读速度,比如你的打字速度。正确答案:9能力分为一般能力和认知能力。正确答案:10职业素质可分为五大部分,分别为能力素质、人格素质、品格素质、健康素质、环境素质。正确答案:15从心理学角度看,智力是人们运用自己的知识通过思维进行加工、进行分析、进行选择,做出的解决问题的能力。正确答案:16联合国教科文组织提出四个学会,分别是学会求知、学会做事、学会合作、学会生存与发展。正确答案:18感知力就是人们在认识一个事物、了解一定的内容,从外部得到各种信息的一种能力。要得到信息并为我所有,还包括自己的必要的加工,而这种加工与水平没有关系。正确答案:19瞬时记忆是我们听一个东西看一个东西的时候,可能

12、是很快的记了一下,很可能是非常注意的记。短时记忆是一说一听带着一念可能记住了一个小时,正确答案:23日本人的智商是102,最聪明的犹太人的智商是106。正确答案:24智力本质的问题是解决问题,社会智力是涉及人的社会层面的认识事物、分析问题和解决问题的内容。正确答案:27“智力”即社会智力一般包括计划能力或规划能力,决策能力,组织能力或协调能力,人际关系能力或沟通能力,说服能力,动作协调能力,辨色能力等等。正确答案:29特殊能力的要素分别为语言能力,手指灵活性,数学计算能力,手的灵巧性,空间判断能力,眼手脚配合的能力,形态知觉能力,文书事务办公能力,辨色能力等。正确答案:2一般来说,如果涉及到职

13、业除了能力还包括自己的兴趣意愿,意愿有不等同于兴趣。正确答案:3大学生在学校里可以不注意培养社会关系、处事、人际交往能力.正确答案:5四种气质不分绝对好坏,每一种职业都有它的优点和缺点,自己是哪种气质就适合相对应的职业。正确答案:8胆汁质的人很勇猛,生理结构功能消化动物类的食物,狮子、老虎猛兽都属于胆汁质类,一般来说有强烈的感情色彩,效率高,很有活力,一般做运动员,会计,科学家, 节目主持人 冒险家 职业登山家等。正确答案:10卡特尔16PF理论把人格分为16中,其中包括;乐群性(A)、聪慧性(B)、稳定性(C)、恃强性(E)、兴奋性(F)、有恒性(G)、敢为性(H)、敏感性(I)、怀疑性(L

14、)幻想性(M)、世故性(N)等等。正确答案:11稳定的对立面就是活跃,兴奋性的对立面是压抑或抑郁性,有恒性的对立面是多边形,敏感性的对立面是安全性。正确答案:15心里测试、人格测试对人的职业生涯的意义既有利于择业时匹配,也有利于从业以后的职业前途的发展提高,同时也是用人单位对你的职业素质的一种评价。正确答案:17大五人格里的经验开放性、开拓性与霍兰德里的企业型相对应,这种性格的人不适合做创业者、咨询师。正确答案:19大五人格里的可靠性意味着条理性、自我约束和谨慎。正确答案:26价值观是人的最根本的思维方式,他决定你怎么做人、怎么做事、怎么规划自己、怎么寻求目标。正确答案:31管理人员应具备领导能力、成就动机、工作计划能力、责任心、意志、个人的修养包容力等素质。正确答案:4蒂德曼将职业选择决策分成两个时期,六个步骤,第一个时期,是前期的选择;第二个时期是选择以后,印证选择过程。正确答案:7职业选择中我们要主动就业找工作,主动与招聘单位联系,毛遂自荐;主动寻求就业的社会资源;主动开拓岗位,自谋职业,创业。正确答案:8选择职业要遵循主次原则,记住有舍有得,

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