杨4井区党支部“一联、二带、三承包”活动

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1、杨4井区党支部“一联、二带、三承包”活动杨4井区党支部成立于年月,现有党员名,以“抓方向、抓思想、抓培养、抓协调”为工作重心,以围绕组织机构健全、班子坚强有力、队伍素质优良、制度规范健全、机制灵活有效、工作业绩显著为标准,完善党支部工作制度,逐级逐层落实目标责任考核机制,形成了争先创优的良性机制。该井区党支部于年月开展“一联、二带、三承包”活动,通过1名党员联系1名入党积极分子、带动2名员工、承包3个关键岗位和区域,构建党员责任区(岗)工作职责、工作制度、党员责任区(岗)考核标准体系,为党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的充分发挥提供保证,有效的配合了生产的安全、有序运行。具体通过帮带、帮学

2、、帮知、帮做将“一联、二带、三承包”活动推向深入,带动广大员工广泛参与其中,为井区的安全、平稳、和谐打下了坚实的基础。杨4井区党支部积极开展“一联、二带、三承包”活动,通过一对一和一对多的帮带复合方式,经常深入了解入党积极分子的思想、工作、学习等情况和存在的问题,引导帮助他们发现缺点,思考问题和克服错误;针对入党积极分子的思想和工作实际,对他们进行党的基本理论、基本路线、基本知识教育;党支部对入党积极分子进行考察,通过组织谈话、思想汇报、召开座谈会听取群众意见等方式深入了解积极分子的思想动态和工作状态,促进积极分子逐渐符合一个合格党员的标准,进一步提高了思想觉悟,为将来的预备和转正提供了基本前

3、提。并将帮带效果纳入考核,每月进行一次考评打分,对帮带积极、效果明显的给与加分,促使党员明确自己的责任区(岗)工作职责,提高了党员帮带的积极性,通过帮带进一步坚定了入党积极分子拥护党组织的决心,将员工围绕到党的周围,让他们时刻感受到党组织的关怀,增强了党组织的凝聚力。在党支部“一联、二带、三承包”活动的引导下,杨4井区基层员工思想积极要求进步,坚定信念,跟党支部靠拢,姚红霞通过帮带教育学习,由一名技术骨干转化为一名具有先进思想武装起来的石油工人,树立起了无产阶级为祖国奉献石油的人生观。虽然身为女同志,但是积极在岗位上冲锋在前,在思想上不断开展批评与自我批评,深刻反省自己在工作以及生活中的不足,

4、努力提高自身的整体素质,充分展现了新时代采油女工的风采。2008年元旦,党支部组织党员带动员工对井区内的各条管线进行隐患排查,她积极请战,配合隐患查找,虽然身体显得弱小,寒风刺骨,但是她毫不示弱,一直坚持在“战斗”第一线,在奋战了1天1夜之后成功解除71-11水源井管线冻堵,经过此事,井区所有男员工对她无不竖起大拇指,在她的带领下女员工们纷纷以她为榜样,为井区生产呈现了一条靓丽的风景线。通过帮带也更加坚定了员工一心向党,入党积极分子积极入党,党员积极配合的党群关系新局面。该支部从员工安全思想认识抓起,针对员工技能素质参差不齐的现状,及时调整培训思路,以“一帮一带”树典型的形式,形成良好的学习氛

5、围,确定帮带对子,明确帮带目标,制定帮带计划,将帮学具体化。以结对后具体岗位表现为具体考核标准,提升了结对的实施效果,充分调动了队伍的积极性,也为党员树立了先锋模范作用创建了一个有效的载体,为实现学有目的、学有榜样提供了鲜活案板,大大提高了井区整体技能水平。通过帮学,许多新学徒由技能生疏,变成了岗位上的技术能手,有先前的害怕顶岗,变成现在各个岗位上的顶梁柱。为井区的良性发展打下了基础,为井区提供了大量后备关键岗位的操作人员。杨4井区党支部严格落实反违章六条禁令和严格执行“两书一卡”活动,由党员带头,入党积极分子和员工广泛参与,广大员工向党员看齐,通过抓学习、抓职责、抓制度,落实到每个员工、每个

6、岗位,帮助员工了解知道并掌握标准化操作的方法,时刻将“六条禁令”放在心里,增强了每位员工的安全意识和安全技能,将帮知具体化,确保了生产安全、平稳运行。抓学习:结合井站具体生产实际,充分利用会议、宣传材料、安全讲话,加强六条禁令的学习。组织确保六条禁令传达到每个班组、每个岗位和每位员工,使员工真正熟知领会六条禁令精神,在工作中自觉用六条禁令规范自己的安全操作行为。抓职责:围绕安全生产实际,层层细化分解安全生产责任,进一步明确各岗位人员的安全职责,坚决杜绝违章作业,实现生产现场各项操作安全化、标准化、模范化。组织管理人员和党员双层模式对操作现场进行不定期安全检查,及时查找安全隐患,从源头上杜绝不安

7、全因素的出现。抓制度:结合六条禁令内容,全面推行井站、班组具体作业责任人四级管理负责制,逐级落实岗位责任,并对落实不到位、不积极的给予谈话和罚款的约束制度,促使党员带领员工严格执行“两书一卡”和六条禁令的良好局面出现,确保生产的安全、平稳运行。在“三抓”过程中能够取得一定成效的在量化考核中给与适量加分。该井区党支部高度重视主题教育工作,把策划好、组织好、实施好主题教育活动作为重点工作来抓,做到主题突出、形式多样、内容丰富和效果显著,并将这项工作作为考核党员和入党积极分子的日常工作制度,对宣传得力和教育到位的给与肯定并在考核中增加基本分,对不积极、不到位的在考核中降低基本分并进行组织谈话,通过考

8、核提高了党员和帮带团队参与的热情。今年,该井区党支部先后组织开展了形势目标责任主题教育知识竞赛、学习先进事迹、党员义务奉献、安全理念大家谈征文、安全与我同行等一系列竞赛活动,收到了明显效果;广大党员积极参与主题实践活动,并带动员工主动学习知识,提高队伍整体素质。杨4井区党支部带领井区全体员工齐心协力搞绿化家园活动,党支部将草坪维护作为一项重点工作,划分区域,分配到每个党员和帮对积极分子,并和员工结成一个维护团队,通过制定相关的考核制度,对维护及时到位的在基本分的基础上给与加分,对维护不积极、不到位的在基本分的基础上给与减分,给每个人身上加上了责任砝码,促使绿化的成果得到有效保持。杨4井区党支部

9、在井区全面开展互帮互助活动,具体要求党支部与所有单井结队共建,党员和积极分子结队承包具体的责任区域,并和考核挂钩,在首次红旗井组和红旗岗位评选中,党员承包井组和入党积极分子所在岗位脱颖而出,赢得了满堂彩,将“一联二带三承包”活动推向深入,活动开展的良好成效得到了充分展现。“通过一联二带三承包”活动的开展,党支部起到了“凝心聚人”的主导作用,将“心相通、情相融、力相合”的团队理念落实到日常工作之中。党员明确责任,员工明确目标,爱岗敬业、以井(站)为家、勇于拼搏、甘愿奉献的自觉行为在员工队伍中已蔚然成风。在杨井区党支部的正确领导下,在广大员工的大力支持下,“一联二带三承包”活动获得了一定的良好效果,有效的推动了井区各项工作顺利开展和奋斗目标的尽快实现,涌现出一大批以姚红霞为代表一心向上的入党积极分子和一群爱岗敬业的技术骨干,为井区的长远发展增添了中坚力量。在以后的工作生产当中,杨井区党支部将进一步深入开展 “一联二带三承包”活动,加强党支部的组织建设、思想建设和作风建设,坚持和完善党的组织、生活制度,发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用,坚持党政一体化,切切实实做到为生产保驾护航,为员工排忧解难。并将一如既往的以党员为先锋,以点带面,促进井区整体水平的不断上升。将进一步统一思想、凝聚人心,促使井区党建工作迈上一个更高的台阶,为建党87周年献礼!

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