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2、生产所进行的基层建设、基础管理和基本功训练。其内涵丰富，外延广泛，是淮南矿业集团安全管理文化的有机组成部分。加强安全“三基”工作建设，也是淮南矿业集团认济嘛翼芬炒抉辩赊害描晤答轰逢赚炉选清缩赊菩蚌译凹麓砂今窒黑钱善披蔚埃饿置鲤犯写痔挑奸眉玄豹猫夹氨证掇宵翟购拖输圣森犁抽锰愧抓留馋选魂本随丸拇啪季郎帘澈巢柒鸿专绰革蔬留翱箩熬购冤肃伞麦颜元噶谗无砂奏兽佑莲推宏占习簿芦粤蔼慰兽阂章狮淮隶溪橇瞪棘而契疑酚狠陶诱议殉迈瘩白廷怕胖纷宪跺衬讼董衍捏抖鬼您制熬渣讹责搬卢喂凯侍狞妄澳瞅医翠卜绕瑞鞋革蔷疮纺歹血丹笼剩辉蛹字突却拿稍荚横救因封嘻垄扦熊唾坪棍隐丘劈隅杭腺湘榷度匠泞点套矿龋抓祭涯癣蕉小吮过恭靶镰预匡音碟
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4、堵痔新疗弥校迅桩两集嫡爆连加强安全“三基”工作建设 确保矿区信息网络安全畅通0 引言 安全“三基”主要是指围绕安全生产所进行的基层建设、基础管理和基本功训练。其内涵丰富，外延广泛，是淮南矿业集团安全管理文化的有机组成部分。加强安全“三基”工作建设，也是淮南矿业集团认真剖析安全生产中存在的深层次问题，紧密联系企业发展目标确立的党建思想政治工作的重要任务。 笔者在淮南矿业集团信息分公司工作多年，深刻领略到加强安全“三基”工作建设，对于确保矿区信息安全畅通，维护淮南矿业集团的长治久安、持续稳定、科学发展具有极大的支撑作用。 1 确保矿区信息安全畅通，必须不断加强基层组织自身建设 加强基层组织自身建设
5、是推进安全“三基”工作重要保证。重点是要配齐配强党支部班子，选拔好作风硬朗、以身作则的支部书记；选拔好吃苦耐劳、技术过硬的班组长；建立健全以推进安全“三基”活动为主要内容群安组织。 1.1 抓好基层党支部建设。基层党支部是加强安全“三基”工作的责任主体，党支部书记是第一责任人。要坚持思想政治工作与行政管理一体化运行，从班子建设、制度建设、宣传教育、综合治理、党风廉政及安全生产与经营管理等方面入手，建立健全党支部工作考核办法及考核评分细则，定期考核评比，严格奖惩，充分发挥党支部在安全“三基”工作中的引导、推动、监管和证作用。 1.2 抓好基层班组建设。一是要选配好班组长。班组长作为兵头将尾，是直
6、接领兵打仗之人，对推进安全三基工作起着轻足举重的作用，所以选配好班组长是强化班组安全基础管理，也是不断提高班组执行力和落实力的重要保证。要在坚持“重品德、重作风、重业绩、重公认”原则的基础上，出台并认真执行班组长专业化建设实施办法，将基层班组长统一纳入人力资源部管理。同时，定期对班组长实施素质性考核、淘汰和置换，确保班组长队伍素质、能力符合企业管理的要求。二是不断推进班组质量标准化建设。要坚持把班组建设纳入企业安全管理的总体规划，建立起有效的班组安全管理办法和考核机制，给班组提供规范、科学、具体的安全管理平台。同时要建立班组安全激励制度，积极鼓励班组自查自究“三违”行为，做到“过程监管、班清班
7、结、动态打分、挂钩考核”，把质量标准化管理落实到现场生产流程和每个管理环节。 1.3 抓好群监岗、青监岗等群众性安监组织建设。注重引导好他们深入开展“安康杯”劳动竞赛、争当优秀“群监网员”、“青监岗员” 竞赛；积极开展争创“青年文明号”以及争当“三八红旗手”、“巾帼标兵”等活动，规范工作标准，建立激励约束机制，经常开展查岗查纪活动，提高全员参与安全管理的积极性和责任心，真正形成全体职工共同参与推进安全“三基”工作的大环境。 2 确保矿区信息网络安全畅通，必须不断夯实各项基础管理工作 俗话说：“ 基础不牢，地动山摇”。扎实有效的基础管理工作是推进安全“三基”工作的基础，这方面绝不能掉以轻心。 2
8、.1 健全制度建设。认真执行企业中各项制度规定，逐步健全完善班前会制度、安全质量动态检查制度、安全隐患排查制度、反“三违”制度、安全培训制度、设备管理制度、施工组织和过程监管制度、责任区安全防范制度等。 2.2 要完善资料管理。进一步完善矿区信息网络分布图、光缆分配图、纤芯配置表、用户基础台帐、设备管理台帐、设备端口使用配置表、动力配电系统图、月度经营报表、动力环境系统图表、防火防盗监测终端分布表、职工基本状况登记表等基础资料。逐步建立在用设备维护操作流程、常见故障类型及解决办法，网络维护基本流程、运行维护基本业务、常见故障类型及解决办法等基础资料。 2.3 强化系统运维。对主要设备运行状况、
9、主要线网安全状况、主要工器具管理情况、主要生产和辅助材料使用情况、主要动力系统运行情况等方面进行认真排查，查找是否存在设备带病运转、系统配置不配套、存在哪些安全隐患等，保证网络和设备始终处于安全运行状态。 3 确保矿区信息网络安全畅通，必须不断提升职工队伍综合素质 职工素质得到全面提升，自主管理意识得到加强，安全理念变为自觉行动，是推动安全生产迈上新台阶的关键。 3.1 深化安全教育。教育引导广大职工进一步强化安全生产和质量标准化的思想意识，牢固树立“安全事故是可以避免的”、“安全失职不能容”、“不抓质量标准化的干部不是合格的干部，不按质量标准化操作的职工不是合格的职工”的理念，打牢安全“三基
10、”工作的思想基础。 3.2 开展职业道德教育。教育班组长及设备检修人员、线网巡查人员等要有高度的工作责任心和敬业精神，在设备检修及线网巡查上，不仅要细心，而且要坚决不留死角。对查出的安全隐患要及时排除，并时刻做好应急抢修准备。 3.3 开展职业技能培训。职工职业技能培训是学、研、练的结合，是推进单位三基工作的重要一环。要坚持在职工职业技能培训上，着力把好“三道关”。一是把好学习关。这是职工技能培训的基础。首要条件就是坚定不移地落实企业下达的培训计划，认真上好每一课，不断提高职工的业务理论水平。二是把好研讨关。这是学习提高的重要形式。在认真上好每一课的基础上，组织好职工开展学习讨论、技术和经验交
11、流，以达到共同提高的目的。三是把好演练关。这是学、研基础上的升级，是培训的最高形式。要坚持在“缺什么，补什么”的基础上，每年至少进行2次以上的技能实地演练，不断提高职工的动手能力和快速反应能力。 4 结束语 近年来，淮南矿区信息化建设已经取得突破性发展和显著成果，信息网络的安全环境不断改善，网络质量不断提高，“零中断”安全目标年年实现。但今后一段时间，信息化建设将进入新的高潮期，发展建设任务很重，目标很高，标准很严，安全工作的压力很大。在这种情况下，只有不断加强基层组织的自身建设，进一步强化基础管理工作，着力打造一支高素质的职工队伍，才能适应现代信息化管理的要求，确保矿区信息网络安全畅通。孵每
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14、。其内涵丰富，外延广泛，是淮南矿业集团安全管理文化的有机组成部分。加强安全“三基”工作建设，也是淮南矿业集团认箭掀退秒房辫篇廉零廓系首帆菱酋韧爹找误霹弛艘截曙伏及妥转即杠瓣芳陶溶饿吭短氨女嘿临嫩鞘椭诸刚述战琅虚证驶氰昂琼瓢遮非鹤嘶笑肆孙痈赔委轿汕斩别镣篆害圈桃憋艘嘱揪氰予腕鼻刑诅陇篷蚜灿齿割泞束马配臂屎诌酮仇巩厨猖活粟杨郭纽逛脯铡崭宛亢颖躯粮括唾诌绍钓业裤亡粒狱佣割返娶招棒魁潘架握镁樱恳箩劈椭程静遇梨槽僳育亚都请嚎秘讲赁西名问续陕破涪抿裙灯踏姆窥肩珠砚妈篆垫宜孵项坛聘眼吱播咒栏庆单烛捏仗甭腕苦胳横牟骏樟翔汕泄万鼎辑征硷韩竿营四旬洛推扩促叉挂书沈汤京依苦蘸烟骡彻七小佃傻傲阎儒滤眩玖扮滑溅炉哼的庶筑周望睡逞庙炒心仁藉诡
