2018年工作人员辞职报告【经典】与2018年市人民检察院工作报告汇编

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1、第 6 页 共 6 页2018年工作人员辞职报告【经典】尊敬的领导:您好!非常遗憾在此时向您提出辞职申请!此时的我感到十分的无奈,但凡我有一点留下的理由,我也不会选择离开。在我考虑了很长的时间之后,我没有理由自己继续留下来,我感到自己已经不能够适应的工作了,我失去了前进的动力和向前的,这是我的悲哀,我感到十分的无奈。人生总是需要不断的进步的。此时的我得不到更多的进步,我只好选择离开,谋求更大的发展!写这份“告辞书”的时候,隐约间回想起,在我去年3初上班时,你坚定的告诉我“并要认真对这份事业负责”。很遗憾我食言了。我也知道,一生不是一下子扭转的,在我待在的两年内,您作为台长,也不断地指点着我的发

2、展方向和需要加强的能力。从某种指标上,我成功地完成从一个幼稚的大学生到符合电视新闻生产需要的电视人的转型;但我也很抱歉地,没有完成您与新闻部各位老师一直焦急让我学会的采访技能,这是我在这两年生涯中最大的耻辱,我自己也的确遗憾。两年来,我一跌跌撞撞,期间出过无数的错,也犯过无数的“幼稚病”,但总算在一个安全的温室里面度过了,没有大的成就,但大抵上也算得上发育良好。选择在这个时刻,也许并不合适正处于一个内部新旧交替和外部角色市场定位的关键时候,我自己在的工作角色也刚刚开始未久。但我觉得这也许又是一个恰当的时刻从去年2月到今年11月,我在工作将近两年,这两年几乎又是一个属于孽磐的时代。且容我在这里向

3、您以及一群亲爱的、曾经共事多时的同仁,在这里作“暂时”道别。从去年的2月到现在,在我们这里面,我的确学到了很多很多的东西:不仅仅是工作上的新闻采访技能,也不仅仅是电视新闻的工作方法,更多的,我想是关于人生的思考,生活的态度。于我自己而言,可以毫不夸张地说,的内质已经深深地刻在的我的个性和思想上。当然,我意识到,两年的生活参与了我的成长、改变、自省。如果不说是,至少汗水这个词可以不完整的代以表达。对,我虽没有贡献太多,但我可以说,我在的时候,大部分时间我是精力、尽力投入认真负责完成我该做的每一件事。当然,偏差和错误不可避免,但是这里还有个理解的鸿沟和解读方式的差异。现在每天我感到的压力和迷惘,让

4、我对自己真的需要什么,对生活真的追求什么作了一丝自省,我想我的生活该重新规划和设计一下。所以,我选择暂时离开这种沉淀的心态,让自己活得慢一些,懂得欣赏自然,所以在暂别后,我将以离开武汉的方式来让自己从这种混沌的状态中转出来。如果人生真是分为“青铜时代”、“白银时代”与“黄金时代”的话,我希望我在的前一个阶段是我个人的“青铜时代”,我同样希望,如果可以的话,和我的一起成长和新生的时代也属于“青铜时代”,和辉煌歌唱是包括我在内的电视人的共同祝福。千言万言不必讲,此番情义心中存。以上,且当是我,选择在暂时离开前的一段内心告白。也正是这样一个温室,是我希望暂时离开的一个原因。我希望通过其他的工作来检验

5、,在两年的生涯中学到的技能与经验,能在外面的世界中得到怎样的表现。同时,我也需要知道,我还缺什么?我记得这一切美好的时光:您那种肯定而信任的眼光和您的一杯杯酒;张在迸发的中让我学会懂得何谓魄力;蔡台对我工作的细致“唠叨”和对我的勉励;童台在生活上给我带来的方便和周全;李主任在新闻道上对我的和点拨;毛老师、刘老师在改稿时的专注;姚老师的诚稳和逗乐;邱老师那种的干劲;曹俊华的平静与睿智;欧阳老师对我亦师亦友的诚意关切和性格人品教育;陈婷、胡香玲逗乐之语让我懂得享受工作的乐趣;而每每想到金良珠超乎年龄的沉稳与让出意外的机智便让我自惭还有喻小燕的果敢冲劲、梁主播的幽默背后的深刻机智;发射部刘红艳、易昌

6、海老师的真挚帮助、办公室杨宏主任的对我生活的照料、彭段姜陈四位新同事帮我的桌面和照顾、以及众多已离开的同事的遥遥注视,实在难一一尽列,这些美好得无法承受之重的一切,实在难以用言语与笔墨来致谢。也许我的离开会在一段时间之内给带来一定的损失,不过相信这些都是暂时的,因为我在的作用并不大,一定会有同事迅速的补上我离开的岗位,我的工作内容并不难,所以也会有人迅速的补上来。不过此时我还是感到一点的遗憾和尴尬。在不断发展的今天,我选择离开,实在不算上明智,可是我没办法,我无法自己!最后祝愿的明天会更好,祝福领导和同事身体健康,万事如意!此致敬礼申请人:辞职报告2018年市人民检察院工作报告各位代表:现在,

7、我代表大庆市人民检察院向大会报告工作,请予审议,并请各位政协委员和列席人员提出意见。一、xx年全市检察工作基本情况xx年,全市检察机关在市委和省院的正确领导下,在市人大及其常委会的法律监督下,在市政府的大力支持下,在市政协的民主监督下,紧紧围绕全市工作大局,忠实履行法律监督职能,深入推进“三项重点工作”,各项检察工作进一步发展。一是全力化解社会矛盾纠纷。建立健全执法办案风险评估预警、检调对接机制,认真做好涉检信访案件排查化解和全省、全国“”以及“上海世博会”期间的维稳工作,不断提高新形势下群众工作能力,实现了重大敏感时期涉检进京非正常访零登记。对新排查出的3起涉检信访案件,逐个落实包案责任,现

8、已办结并息诉2起。依法处理群众信访案件400件,办理刑事赔偿案件2件。市院控申部门被市委政法委评为全市集中处理涉法涉诉信访工作先进集体,被省检察院荣记集体三等功。二是积极参与社会管理创新。深入推进“服务进百企”活动,进企普法宣传53次,发送检察建议60条。有效预防职务犯罪,与13家银行机构共商预防实务,对全市2300多个在建新建工程项目摸排、确定预防重点,组织12400人到三大基地接受廉政教育。加大监所检察力度,有7个基层院实现了与看守所信息和监控联网。依法贯彻宽严相济刑事政策,批准逮捕各类刑事犯罪2344件3520人,提起公诉2520件4023人,不批捕330件525人,不起诉18件22人。

9、着力延伸检察工作触角,共建乡镇(社区)检察联络室47个,配合有关部门开展社会治安综合治理23次,处理信访案件55次,受理各类案件线索20个。杜尔伯特县检察院、市检察院先后在全省检察机关介绍了检察联络室建设经验。三是切实强化法律监督职能。深入推进工程建设领域突出问题专项治理,依法查处贪污贿赂、渎职侵权等职务犯罪案件。立案侦查贪污贿赂犯罪60件94人,其中大要案48件79人,提起公诉61件95人(结转1件1人),法院已作有罪判决64件98人(结转6件8人)。立案侦查渎职侵权犯罪15件17人,其中大要案8件10人,法院均作有罪判决。立案侦查监管人员职务犯罪3件3人,法院均作有罪判决。办理立案监督案件

10、32件40人。纠正漏捕74人。追诉漏犯28人、漏罪24件。办理刑事抗诉案件22件,在法院已审结的16起案件中,改判8件,发回重审1件,维持原判7件。办理民事行政抗诉案件37件,提请省院抗诉6件,在法院已审结的21起案件中,改变原判决12件,撤诉和终止诉讼各1件,余案仍在审理中。市检察院与市中级法院会签了关于办理民事抗诉、检察建议若干问题的意见(试行),得到了省院主要领导的肯定。四是倾力抓好检察队伍建设。切实加强领导班子建设,认真落实廉政准则,对4个基层院领导班子进行了巡视。落实党风廉政建设责任制,推进廉政风险防控机制建设。重视抓好内部监督制约,对至自侦案件扣押冻结款物开展专项清理检查,对办案安

11、全、监管场所等7项工作进行了集中督察。深入开展“执政为民教育年”和“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法”教育活动,举办了全市检察机关主题实践演讲、检察官宣誓等多项活动。积极推进检察人员岗位培训,向高检院、省院选送培训干警130名,举办审查起诉、民行检察和“三项重点工作”等培训班30期,培训干警560人次。有9名干警通过了全国司法考试。深入开展创先争优活动和基层院特色创建活动,红岗区检察院被高检院荣记集体一等功。肇源县检察院被评为省级文明单位标兵、黑龙江省优质服务金奖单位。市检察院法警支队被高检院评为编队管理示范单位,被省检察院荣记集体二等功。在全省检察机关目标考核中,市院和9个基层院全部达到优

12、秀标准。五是自觉接受社会各界监督。坚决贯彻人大决议,切实加强与人大代表、政协委员的联系,认真落实人大、政协交办的事项。两级院共向当地人大汇报工作25次,邀请人大代表、政协委员座谈27次,办结人大代表、政协委员的建议、提案8个。完成了全市检察机关第3届人民监督员换届,邀请人民监督员参加重大检察活动28次,对1起不服逮捕决定案件启动人民监督员监督程序,人民监督员均同意检察机关意见。在总结成绩的同时,工作中还存在一些问题和不足:一是推进三项重点工作发展不平衡。有些院和少数检察人员对三项重点工作的认识不高,主动性不强,对三项重点工作与检察工作的关系把握不好,找不准结合点。二是执法办案工作有待加强。审查

13、逮捕案件质量需要提高,惩防职务犯罪还有差距,法律监督方法需要完善,群众工作能力需要增强。三是队伍思想作风和业务技能需要提升。高层次、复合型人才不足。少数检察人员进取心、责任心不够。执法不文明、执法不规范等现象仍有发生。四是管理力度有待加大。有些工作制度不健全,有的即使建立了规章制度,也缺乏经常性的督促、检查,个别方面的管理效果不明显。对于这些问题,我们要认真加以解决。二、xx年全市检察工作主要任务xx年全市检察工作的总体思路是:全面贯彻落实x届五中全会、省委十届十四次全会、市委七届九次全会以及全国和全省检察长会议精神,紧紧围绕全市工作大局,以深化“三项重点工作”为着力点,以“三个强化”为总体要

14、求,全面履行法律监督职责,不断提高全市检察工作科学发展水平,为实现我市“一二三四五”发展战略和油田可持续发展,提升城市化与城市现代化水平,创造良好的社会环境和法治环境。(一)立足维护社会稳定,提升维稳防控工作能力。完善维稳工作机制,提高执法办案的政策水平,把化解社会矛盾贯穿执法办案始终。一要准确把握法律监督属性。坚持理性、平和、文明、规范的执法理念,切实做到“法无规定不可为,法有规定必须为,法有禁止绝不为”,既要确保依法严厉打击犯罪,又要确保依法保障人权,既要确保实体公正,又要确保程序公正。二要更加注重执法办案方式。依法慎重使用搜查、扣押、冻结等侦查措施和拘留、逮捕等强制措施。依法贯彻宽严相济

15、刑事政策,积极推行轻微刑事案件快速办理、被告人认罪案件简化审查等工作,探索和规范刑事和解等办案方式,体现司法人文关怀。三要着力化解涉检信访矛盾。坚持把释法说理作为办理案件、接待群众的必要程序。对申诉案件,在查明事实、分清是非的基础上,对确有错误的裁判,坚决依法抗诉,对裁决结果存有瑕疵,但当事人有和解意愿的,配合有关部门做好调解工作,努力促成双方当事人和解息诉。对于重点案件,检察长要亲自领办、督办。着力延伸检察工作触角,实现检察工作重心下移、检力下沉,切实加强和规范乡镇检察联络室建设,促进法律监督工作走近群众,扎根基层。(二)立足优化发展环境,提升社会管理创新能力。积极参与社会管理创新,努力克服

16、薄弱环节,拓宽工作领域。一要积极参加社会治安重点地区综合治理。认真落实检察环节综合治理措施,依法打击各类犯罪活动,维护重点地区社会管理秩序。充分发挥检察建议在参与社会管理中的积极作用,建立跟踪落实、抄送综治部门等工作机制,定期对检察建议进行分析、评估,开展优秀检察建议评选活动,提高检察建议质量。二要积极参与特殊人群的服务管理和网络虚拟社会管理。配合有关部门落实安置政策,帮助解决刑释解教人员就业、生活、家庭等方面的困难。加强对流动人员犯罪情况的分析,协助加强流动人口管理。依法打击利用网络实施的各种犯罪,促进网络虚拟社会建设管理。三要积极做好监管场所检察和社区矫正工作。加强对刑罚执行和监管活动的法律监督,全面推进与监管场所信息联网和监控联网。完善社区矫正中的法律监督方式,保证纳入社区矫正的服刑人员,符合法定条件和措施,促进社区矫正工作依法、

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