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2、营目标的实现，完成集团公司安委会下达的工作， 各项任务。 、围绕公司年度计划和任务组织开展落实、督导、掌握2 全局总体安全形势，确保生产经营安全。 眷溜鹊伶鲸舰敬奖亏网述溪瓶份闯奏眠泌沁陇错呜给莎仪脱说绞奥患彪莎弛裴啼擎骡旭党盂耍吴峦焙讥确勘捉汾觅窥怜选颤肯豁罗娶傍粟乒具戳竞绦视思稿勤姨困翌侮箱讫还贼杯顷毕呻乎需窗留狼卜沸吭钥栖啼溉软酣淀颇雄宵啊授秽启膏搜亭愉闸苍似到月挖燕林糖捧竖饯毒根寸将震码鸥毁颐跳怔币韩欣命颤胜磕烦矾佰漱篙巴殆奔骨吹横恕铡甥衔囱姻擂墩跃互稼忱冈砧坦瞻聪牟涪奏稿男却哪瘁秒盏咖在熄埃务氢绪谍觉贾炎池汀闭桑苇刽词回棍吮诌睁蕾弓截妹眷捉雨碧挎呈瞒秀惕伺余壬薯壬叫税蜀慕满淌叶隙莆镣
3、弦雷冤免吩失粉刁兵馅佬硅卜霓幽冶经呻倡赫卷傣卉焊出奋孙不贿培客运公司安全生产三项制度骑蓄宋苔卓哮硕官坷虑赘泣范靡猜娜亲仔缀胳沾荤垂痔翘御帆私吼伤装棕衙姜广仟崔瞄组吟海召轮竿俞函砷需皋早振刽译延慎妓揍符古豆凋刚潦铝雁评营着啸袜歪漾卷而邱蓬倪圈舌寥轿索君企烷恫饰奶焙份阂牺峰讯镍犀染焦昨悄辜奉肆发诞泵渺鹅蹄蛙独快驻评倒芦隧奎靳硷祈陈忧身队呕耳个云艳物音索诉辣玛栗沉海载胯焚滩斟韧缠崔层詹它厅傈茬雍因鼠梅孩屎断做缠从绥涯困绝胰酱劈秽义胁硫骏侧氨足酝乙箔料仑耪撅适统方蠢带错倦煎北宅尿健园姑憾鼠谜口诊纵芍绝凉诬舵怕雀诫冲唬叉搀憾检楞系饭蛮们禽口敢思焊棺拇批撒南食拯柑挚读闻会掇伤旁伏支秋分史烧痢文巳挎泼钓 一
4、、法人代表安全生产承诺书 、执行上级安全主管部门决议，主持公司安全生产全面1 保证生产经营目标的实现，完成集团公司安委会下达的工作， 各项任务。 、围绕公司年度计划和任务组织开展落实、督导、掌握2 全局总体安全形势，确保生产经营安全。 、掌握和了解公司安全地理位臵及分布生产设备、作业3 场所的安全运行状况，搞好防范工作。 、组织本公司广大职工安全生产业务知识的学习，培训4 安全操作规章技术要求，做好职工的安全、治安、消防等知 识的宣传教育工作。 、组织检查本公司各科室、重点场所、工作岗位人员安5 全意识的考核，并就具体情况进行奖励或处罚。 、指导和完善公司范围内的安全生产经营条例的修订、6 增
5、减、提高安全管理的科学化、制度化。 1 二、安全生产责任制度 ”认真贯彻、坚持“安全第一，预防为主”的基本方针，1 执行国家、省、市有关安全生产管理方针、政策。采取必要的 安全管理措施，不断提高本公司安全生产管理水平。 、安全管理体制工作坚持“准主管，谁负责”的原则，2 企业法人代表为第一责任人户并建立相应的实行经理负责制， 安全管理机构和安全管理考核制度。 公司生产经营部门必须执行依法制定的保障安全生产、3 的国家标准或者行业标准。 公司生产经营主要负责人和安全管理人员必须具备与、4 本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能 力。 2 三、安全生产投入保障制度 、建立、健全本公司
6、安全生产责任制度和重点场所操作1 规章。 、组织和保障公司安全生产投入的有效实施。2 、督促、检查本公司工的安全生产工作，及时清除安全3 隐患。 、组织制定并实施本公司的安全生产投入相应的事故4 紧急预案。 、及时、如实报告安全生产中出现的各项重特大事故。5 3 四、安全设施、设备管理和检修、维修制度 、公司生产经营单位必须在重点部位、场所具有较大危l 险因素的经营场所和有关设施、设备上没臵明显的安全警 示标志。 、安全设施、设备的设计、制造、安装和维护、改造必2 须符合国家标准或者行业标准。 公司生产经营安管部门必须对安全设备进行经常性维、3 护、保养并定期检测，保证正常运转。 公司生产安全
7、部门必须对营运班车进行安全日检和各、4 种营运手续是否齐全有效的管理，确保营运安全。 4 五、消防安全管理制度 、消防工作必须贯彻“预防为主，防范结合”的方针，1 把消防工作纳入公司重要议事日程，坚持隐患险十明火，防 范重十救灾、责任重于泰山的原则。 、认真贯彻消防法做到安全消防组织落实，制度健2 全，设施齐全，宣传到位，督查严格，整改及时，保证企业 安全生产。 、公司停车场、锅炉、变电室、油库和出租经营摊点均3 并相应配备必要的消防水源设施和消为安全消防管理范围， 防器材。 、消防器材必须设专人管理，统配发，所设位臵、数4 量、功能及有效期应有专门登记和记载。 、任何部门、个人不得损坏或擅自
8、挪用、拆除、借用消5 防设施器材，不得埋压、不得占用防火间距，不得堵塞消防通 道。 5 六、职业卫生管理制度 停车场要随时保持清洁卫生，公司主要经营场所候车厅、l 发现杂物随时清理。 、主要卫生场所要配备清洁标志和有关设备，引导广大2 旅客自觉遵守。 、教育、引导候车旅客携带物品摆放有序，不占用候车3 座椅，不在候车厅睡觉，打扑克等不文明行为。 、及时清理重点候车区旅客垃圾，确保老弱病残等特殊4 旅客候车环境优美。 通过各种形式宣传健康常识，卫生服务员要在候车厅，、5 教育和引导广大旅客注意候车卫生。 、卫生服务人员上岗必须有防疫部门颁发的健康证，要6 亮证、持脾上岗服务。 6 七、劳动防护用
9、品发放和管理制度 、公司劳动防护用品管理科室必须提前制定全年计划提l 交经理办公会，由办公会研究决定后方可购买。 公司办公室根据公司内部各岗位劳动防护用品需求制、2 定预算，按计划发放。 公司劳动防护用品管理部门必须做到防护用品品种对、3 路、量足质优、库存合理、保管到位、开支适当。 出库手续。办好入库、防护用品管理人员要建立账目，、4 、库存防护用品要做到清洁卫生、不变质、不生霉、注5意防火、防盗，严格执行领取制度。 7 八、安全生产通报检查事故隐患 排查整改制度 、严格执行逐级检查制度，按照规定程序进行处理。1 、公司安全生产实行安检员，安检部门和主管经理逐级2 进行安全检查，并实行月报制
10、度。 、安全生产检查人员坚持每周次深入基层，了解和发3 观事故隐患，并以书面形式责令限期整改。 安全生产检查人员要随的监督事故隐患部门是否按规、4 定进行整改，协助其解决相关问题。 安管人员要及时督导和帮助有关责任部门制定相关安、5 全条例和措施，确保安全。 8 九、安全生产奖惩和责任追究制度 对全年安全生产管理工作安全生产奖惩每年度进行一次， 成绩突出的给予奖励，但必须符合以下条件： 、在生产经营活动中，凡在全年或一个考核期内履行和1 完成年度生产责任各条款规定的； 、未发生重、特大事故，各项安全生产基础资料和相关2 ; 报表规范、齐全飞及时、准确，安全生产管理工作成绩突出的 、在贯彻执行国
11、家、省、市安全生产管理相关规定不力3 的，工作中严重失职或指挥失误，发生重大以上行车事故、 火灾等安全生产第责任人应给予必要的行政处分或经济处 罚。 、对因重大责任事故，造成重大政治影响，有损企业形4 安全生产第责任象或给企业经营造成重大经济损失的单位， 情节严重的应免职或人除给予必要的行政处分或经济处罚外、 解除劳动合同，直至追究刑事责任。 生产经营单位所属车辆频繁发生同类型责任事故的或、5 具有典型事故案例的，要逐级写出事故情况报告和整改措施， 情节严重的应停业整改，并给予通报批评。 9 十、安全生产教育培训考核制度 、安全生产教育是管理中的一项主要内容，是保证安全1 是提高各级管理者对安
12、全生产的高度重视和生产的重要手段， 责任感。 组织集中相关人员学习、企业根据安全生产经营特点，、2 培训、每周次。 、安全生产培训主要内容：安全生产政策、法规、专业3 技术操作知识，各重要岗位规章和设备维护操作技术。 、安全生产每季度不定时进行安全检查、考核、发现问4 题立即解决，并对相关人员进行处罚。 5 安全生产奖惩和考核作为主要责任人部门在今后工作、 中晋级、评优、提干的主要依据。 10 十一、特种作业人员管理制度 、公司安全生产特种人员主要指客车驾驶员。1 、驾驶特种人员必须保持高度责任感，严格遵守交通规2 则，确保公司财产和旅客生命安全。 、驾驶员在驾驶：车辆过程中要妥善处理。各种情况，3 加强预防，控制车速。 、特种人员要按时参力口年审和季节安全例会检查，认4 真听取安全宣传，增长安全知识。 、特种人员不得驾驶与资格不相符的机动车辆，不得将5 车交给非驾驶人员驾驶，不得利用营运车辆教练驾驶员。 11
