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1、一 事故原因（事故性质的原因）1. 有令不行、有禁不止，不落实整改措施，不重视安全工作，忽视安全管理。2. 违章指挥、违规作业。3. 人员未经专业培训或教育培训不够。4. 作业现场混乱或劳动组织不合理。5. 有关部门未督促企业落实整改措施。6. 技术和设计上有缺陷。7. 安全操作规程不健全。二 事故责任1. 主管生产负责人，违章指挥2. 操作人员违规作业（无证上岗或未经专业培训）3. 发现违章行为者未制止违章行为4. 法定代表人没有认真履行职责，对事故隐患没有认真整改三 整改防范措施（教训）1. 加强安全生产管理，落实安全生产责任2. 杜绝违章指挥，违规作业3. 加强从业人员的培训教育4. 有
2、关部门加强安全生产监管5. 采取有针对性的技术措施，加大安全投入（或问题五中答案）6. 制定并落实应急预案四 参照GB/6441-1986分析存在的危害因素及存在于哪个作业中物体打击、车辆伤害、机械伤害、触电、火灾、起重伤害、高处坠落、灼烫、其他伤害；坍塌、中毒和窒息、容器爆炸、锅炉爆炸、其他爆炸；其他伤害：滑倒、摔伤、挤伤等五 为杜绝或减少*事故的发生，应该采取哪些有效的安全对策措施1. 应选择本质安全性能好的有关设备2. 在设备上安装安全防护装置3. *工人应严格执行*操作规程4. 配备防止*事故伤害的必要的防护用品5. 加强对设备的检查、维护、保养工作，发现设备有问题，及时进行维修6.
3、加强员工的安全教育，提高员工的安全意识7. 制定针对*事故的应急预案六 在使用特种设备时应遵守的安全规定1. 保证特种设备的安全使用2. 使用符合安全技术规范要求的特种设备3. 按规定在使用前或投入使用后登记4. 建立特种设备安全技术档案5. 按规定做好特种设备的维护保养6. 按规定做好特种设备的检验检测7. 按规定做好特种设备的报废注销8. 编制特种设备应急救援预案9. 设置安全管理机构或配备专职、兼职的安全管理人员10. 做好使用前的试运行和例行检查11. 做好特种设备作业人员的持证上岗12. 做好特种设备作业人员的安全教育与培训七 应配备的救援设备1. 通讯设备2. 报警设备3. 个体防
4、护设备4. 相关数据及所需技术资料5. 各种急救和救援设备八 应急程序应包括哪些内容1. 可能出现的灾害种类2. 明确可能发生灾害的装置、设备或场所，及灾害的后果3. 重点预防部位的防灾器材配备相关数据及所需技术资料4. 灾害应急机构及有关人员的职责5. 灾害初起时应采取的措施6. 对内警报，对外通报和联络7. 疏散组织、不同风向时的疏散路线8. 重要记录和设备的保护及危险物品的处理9. 救灾过程中应急人员应佩戴的防护用品10. 应急期间的必要信息：装置布置图、危险物质数据九 应急准备的不足1. 员工应急教育不够或培训不足2. 预案应急演习不足3. 应急救援器材不足或防毒面具不够或防护面具不足
5、4. 未确保应急救援器材有效或应急救援器材不好使、陈旧、不好用5. 应急组织权限不明确或没有统一指挥或部门职责分工不明确十 事故中人员紧急疏散、撤离应包括的内容1. 撤离的方式、方法2. 抢救人员在撤离前、撤离后的报告3. 周边区域的单位、社区人员疏散的方式4. 方法或事故现场人员清点或非事故现场人员疏散撤离十一 事故调查取证中主要资料和证据1. 发生事故单位名称和发生时间2. 肇事者和受伤害者的自然情况（如姓名、性别、年龄、健康状态、身份证），技术背景资料，安全教育及考核记录3. 事故发生当天肇事者和受伤害者的工作情况4. 事故发生地点内的设备、物料位置图5. 设备损坏情况、现场残留物、破损
6、部件描述6. 肇事者和受伤害者受伤情况描述，现场采取的救护（应急）措施7. 肇事者和受伤害者所在岗位安全操作规程（或作业规程、操作规程），相关安全管理制度十二 安全许可证需具备的条件1. 建立健全安全生产责任制，制定安全生产规章制度和操作规程2. 安全投入符合安全生产要求3. 设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员4. 主要负责人安全生产管理人员经考核合格5. 取得特种作业人员操作资格证6. 从业人员经安全生产教育和培训合格7. 依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费8. 生产系统符合有关法律、法规、标准和规程的要求9. 有职业危害防治措施10. 依法进行安全评价11. 有重大危险源监
7、控措施和应急救援预案12. 有安全生产应急救援体系、应急救援预案十三 承包工程的安全管理要求1. 根据自身资质和能力承包相应的工程2. 根据工程需要完善安全管理规章制度，不出现责任和管理制度执行的真空3. 双方的安全管理责任要界定清晰4. 做好施工现场安全措施的核实和确认5. 开展有针对性的安全教育培训6. 在危险性较大的或正在生产运行设备，区域有交叉的施工，设置专职的安全监护人员，防止出现意外十四 指出该厂在编制和预案管理上存在的问题，并指出改进意见1. 预案不应只由安全科员工组成预案编制组，应共同编制2. 不应由安全科科长一人审查，应共同评审或由专家评审3. 预案不应由副厂长签发，应由厂长
8、签发4. 预案发布后宣传不够，员工不了解，应加强宣传5. 厂有关情况发生变化，没有及时更新，应及时更新6. 预案没有报属地安监备案，应及时报备附件3：2015年度注册安全工程师执业资格考试有关法律法规修订、新增内容的说明根据2011年以来安全生产相关法律法规制定、修订情况，为便于考生更好地应考，就注册安全工程师执业资格考试大纲（2011版）内容中涉及的有关法律法规作如下说明。一、新修订的安全生产相关法律法规1.中华人民共和国安全生产法（中华人民共和国主席令第13号）2.中华人民共和国道路交通安全法（中华人民共和国主席令第47号）3.中华人民共和国职业病防治法（中华人民共和国主席令第52号）4.
9、中华人民共和国劳动合同法（中华人民共和国主席令第73号）5.煤矿安全监察条例（中华人民共和国国务院令第638号）6.国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定（中华人民共和国国务院令第638号）7.危险化学品安全管理条例（中华人民共和国国务院令第645号）8.安全生产许可证条例（中华人民共和国国务院令第653号）9.民用爆炸物品安全管理条例（中华人民共和国国务院令第653号）10.注册安全工程师管理规定（国家安全生产监督管理总局令第63号）11.生产经营单位安全培训规定（国家安全生产监督管理总局令第63号）12.特种作业人员安全技术培训考核管理规定（国家安全生产监督管理总局令第63号）13.安全
10、评价机构管理规定（国家安全生产监督管理总局令第63号）14.建设工程消防监督管理规定（中华人民共和国公安部令第119号）二、新颁布的安全生产法律法规1.中华人民共和国特种设备安全法（中华人民共和国主席令第4号）2.危险化学品重大危险源监督管理暂行规定（国家安全生产监督管理总局令第40号）3.危险化学品输送管道安全管理规定（国家安全生产监督管理总局令第43号）4.工作场所职业卫生监督管理规定（国家安全生产监督管理总局令第47号）5.职业病危害项目申报办法（国家安全生产监督管理总局令第48号），替代作业场所职业危害申报管理办法（国家安全生产监督管理总局令第27号）6.用人单位职业健康监护监督管理办
11、法（国家安全生产监督管理总局令第49号）7.职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法（国家安全生产监督管理总局令第50号）8.建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法（国家安全生产监督管理总局令第51号）9.煤矿安全培训规定（国家安全生产监督管理总局令第52号）10.危险化学品安全使用许可证实施办法（国家安全生产监督管理总局令第57号）11.煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定（国家安全生产监督管理总局令第58号）12.工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定（国家安全生产监督管理总局令第59号）13.化学品物理危险性鉴定与分类管理办法（国家安全生产监督管理总局令第60号）14.烟花爆竹企业保障生
12、产安全十条规定（国家安全生产监督管理总局令第61号）15.非煤矿山外包工程安全管理暂行办法（国家安全生产监督管理总局令第62号）16.安全生产培训管理办法（国家安全生产监督管理总局令第63号）17.化工危险化学品.企业保障生产安全十条规定（国家安全生产监督管理总局令第64号）18.食品生产企业安全生产监督管理暂行规定（国家安全生产监督管理总局令第66号）19.非煤矿山企业安全生产十条规定（国家安全生产监督管理总局令第67号）20.严防企业粉尘爆炸五条规定（国家安全生产监督管理总局令第68号）21.有限空间安全作业五条规定（国家安全生产监督管理总局令第69号）22.企业安全生产风险公告六条规定（国家安全生产监督管理总局令第70号）23.安全评价与检测检验机构规范从业五条规定试行.（国家安全生产监督管理总局令第71号）24.劳动密集型加工企业安全生产八条规定（国家安全生产监督管理总局令第72号）25.企业安全生产应急管理九条规定（国家安全生产监督管理总局令第74号）勤劳的蜜蜂有糖吃
