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1、唐人神集团种苗事业部岗位说明书 2014年11月目 录一、事业部职位说明书1事业部总裁职位说明书1事业部副总裁职位说明书3财务中心职位说明书6事业部财务总监职位说明书6财务部出纳职位说明书9行政部职位说明书12行政部总经理职位说明书12人力资源专干职位说明书14采购、行政文员职位说明书16兽医中心职位说明书18技术总监职位说明书18兽医专员职位说明书22实验室主管职位说明书25兽医官职位说明书28经营管理部职位说明书31营运生产部总经理职位说明书31育种中心职位说明书33种苗事业部育种总经理职位说明书33种苗事业部育种专员职位说明书35种苗事业部营养专员职位说明书37营销服务中心职位说明书40
2、营销总经理职位说明书40营销副总经理职位说明书41区域营销经理职位说明书42技术服务经理职位说明书44销售内务主任职位说明书45销售内务职位说明书47二、猪场职位说明书49场长职位说明书49副场长(场长助理)职位说明书51财务经理职位说明书54办公室主任职位说明书56行政文员职位说明书58销售内务职位说明书61仓管统计职位说明书63厨师职位说明书65保安兼水电职位说明书68兽医专干职位说明书70育种专干职位说明书72配怀主管职位说明书75副配职位说明书77配怀饲养员职位说明书79产保主管职位说明书81产房饲养员职位说明书84保育饲养员职位说明书86育肥饲养员职位说明书88一、事业部职位说明书事
3、业部总裁职位说明书基本资料职位名称总裁职位编号所在部门总裁办职位定员1人直接上级集团董事长直接下级副总裁本职目标概述:组织实施董事会决议或执行委员会决议；负责公司日常经营工作。主要职责与工作任务:1、主持公司的日常经营管理工作，组织实施董事会决议；2、组织实施公司年度投资计划；3、拟订公司内部管理机构设置方案；4、拟定公司的规章制度；5、全面执行和检查落实董事会做出的各项工作决定；6、向董事会提请副总裁人选；聘任或解聘各部门经理及以下人员；7、签署日常行政、业务文件。8、根据董事会的安排，管理公司业务。9、组织制定公司年度经营实施计划，经董事会批准后，负责组织实施。10、董事会授权处理的其他重
4、要事项。11、协调各职能部门的关系，使之有效地开展工作；12、负责处理公司重大突发事件。主要权限:1、对事业部各部门有工作分配权、监督权和考核奖惩权；2、对员工有业务指导权、业务分配权、监督权和奖惩权；工作协作关系:内部协调关系：集团、事业部各部门外部协调关系：猪场、猪场周边、政府相关部门任职资格:学历：本科及以上专业：农学、经济、管理学等专业专业技术职称要求：无经验：具备8年以上企业管理等相关工作经验；从事过高层管理工作，具有丰富的管理经验和较高的管理水平。年龄：30-50岁培训经历：参加畜牧兽医技术培训，高级经营管理课程培训；投资业务、资产管理培训等。知识：具有扎实的畜牧或兽医理论基础，并
5、通晓与畜牧业相关的知识。熟悉公司法、经济合同法、劳动法及与畜牧相关的政策法规。具有较丰富的畜牧业管理方面的知识能力：具有良好的人际关系能力，善于与人沟通；具有敏锐的头脑和良好的判断力；意志坚定，有很强的自信心；善于平衡各种利益关系；有较强的决策能力；为人正直，诚实，有信用，具有较强的责任感。态度：责任心、敬业精神，突出的成就导向和使命感，集团观念和团队精神。工作条件：使用工具/设备：计算机、一般办公设备、公车。工作环境：办公室。工作时间：工作时间特征：正常工作时间。工作强度：任职人签名直接主管签名制订日期修订日期事业部副总裁职位说明书基本资料职位名称副总裁职位编号所在部门总裁办职位定员1人直接
6、上级事业部总裁直接下级事业部生产、技术、人事行政总监/总经理、各猪场总经理本职目标概述: 根据集团的发展战略要求，在总裁领导下，负责种苗事业部生产计划拟定、猪场年度经营目标制定及实施、职能重点工作计划及推进；组织资源解决生产经营存在的相关问题；负责对事业部畜牧兽医后备人才的培养；建立健全种苗事业部生产营运管理体系；为公司种猪产业发展提供专业支持。主要职责与工作任务:1、协助总裁开展工作，参与各项策划、决策；2、主管公司的生产、技术工作，组织实施生产技术、安全防疫及猪产品品质管理工作；3、对公司养猪生产、技术、产品质量等方面的问题进行解决，并向总裁报告；4、受总裁委托，制定生产经营考核方案预案、
7、生产指标、经营管理考核目标，并协助总裁进行全程跟踪；5、督促并指导各猪场做好生产员工的操作与技术培训；6、做好统一规范的报表与考核制度。7、完成集团及总裁交办的其他工作任务。主要权限:1、对事业部各部门、各猪场有工作分配权、监督权和考核奖惩权；2、对员工有业务指导权、业务分配权、监督权和奖惩权；工作协作关系:内部协调关系：集团、事业部各部门外部协调关系：猪场、猪场周边、政府相关部门任职资格:学历：本科及以上专业：农学或管理学等专业专业技术职称要求：无经验：5年以上猪场兽医技术工作经验，5年以上管理工作经验年龄：30-50岁培训经历：参加畜牧兽医技术、管理类培训知识：具有扎实的畜牧或兽医理论基础
8、，并通晓与畜牧业相关的知识。熟悉公司法、经济合同法、劳动法及与畜牧相关的政策法规。具有较丰富的畜牧业管理方面的知识能力：具有扎实的畜牧或兽医理论基础，并通晓与畜牧业相关的知识。熟悉公司法、经济合同法、劳动法及与畜牧相关的政策法规。具有较丰富的畜牧业管理方面的知识。较强的决策能力和较高的管理水平。在技术方面有丰富的实践经验，有一定的权威性。综合协调能力强，办事果断、高效，善于公关。勤于学习和钻研，善于思考，吃苦耐劳，敢于探索，勇于用科技提高管理和生产水平。态度：责任心、敬业精神，突出的成就导向和使命感，集团观念和团队精神。工作条件：使用工具/设备：计算机、一般办公设备、公车。工作环境：办公室。工
9、作时间：工作时间特征：正常工作时间。工作强度：任职人签名直接主管签名制订日期修订日期财务中心职位说明书事业部财务总监职位说明书基本资料职位名称种苗事业部财务总监职位编号所在部门财务部职位定员1人直接上级事业部总裁、集团财务中心总监直接下级各猪场财务经理、事业部出纳、会计本职目标概述:负责制定并监督事业部销售内控等各项内控制度的执行，防范内控风险；负责审核事业部费用报账，审核事业部所有呈签、采购结算、资金调度及付款；负责监督各猪场成本、费用等开支，并就成本费用控制中存在的问题提出建议和改进措施；负责对事业部周、月经营情况进行分析，对存在问题提出建议并上报事业部总裁、集团财务中心，通报事业部各职能
10、部门。主要职责与工作任务:1、人员培训:负责事业部内财务人员文化理念和专业技能的培训，打造出一支认同唐人神文化、团队合作和业务过硬的财务队伍；2、人员考核：负责事业部内的财务经理、财务主管的月度及部分年度工作考核，对事业部内的财务经理、财务主管的任免、奖惩提出重要建议，并及时进行有效激励与绩效面谈；3、内控制度及流程建设：负责事业部财务内控制度及流程的建立与完善；4、制度执行：严格执行和监督各猪场执行集团和事业部各项管理制度；5、制度披露：对事业部各子公司执行集团与事业部各项管理制度情况进行及时、准确、完整的披露，审核各子公司重要的会计政策、财务制度、营销政策、激励制度，发现异常及时向集团与事
11、业部财务披露；6、资金安全：负责事业部各子公司的资金安全不存在重大安全缺陷，并对事业部各子公司资金安全负责；7、资金筹集：筹集、调度、使用事业部各子公司经营所需资金；8、提高资金周转效率：加快存货资金的周转速度，积极降低事业部各子公司的资金成本；9、会计核算：根据国家和种苗产业会计核算制度，准确、及时、真实进行会计核算，指导各子公司规范会计基础工作并验收达标；10、财务信息披露：指导各子公司定期编制年、季、月度各类财务和管理会计报表，搞好各子公司年度会计决算工作和协助各类社会中介机构、集团内部审计报告；11、根据集团与事业部预算管理办法，指导、汇总各子公司编制年度财务预算、月度财务预算；12、
12、指导、检查、披露、考核子公司财务预算执行情况；13、对各子公司执行预算实际情况，进行月度分析、年度报告，汇总信息与及时披露与警示；14、每周、每月分析、监控各子公司五条企业经营生命线指标，发现问题、及时警示、限期整改；每月27日出具事业部经济指标快报；每月4日出事业部经济活动分析；15、组织事业部月度财务会议，及时发现并向事业部总裁建议解决营运中出现管理问题的措施；16、落实集团、事业部办公会议、营运会议等安排工作；17、指导、检查、披露、考核各子公司重要经济业务实际税务处理，合理进行税务筹划。主要权限：1、对事业部财务专线、财务部门下属员工有人事调配权和考核奖惩权；2、事业部财务管理的建议、
13、授权下的实施及资源调配权。工作协作关系:内部协调关系：集团财务中心、集团各职能部门、事业部各部门、各猪场外部协调关系：工商、银行、税务任职资格:学历：本科以上学历。专业：财务会计或相关专业。专业技术职称要求：中级会计师经验：5年以上企业财务经理、主管以上职务的从业经历。年龄：30-55岁培训经历：参加财务专业、税务、管理培训知识：财务会计、税务、牲猪养殖、管理知识，相关法律、法规。能力：熟悉财务会计、税法、管理等业务及相关法律法规，具较强的财务分析能力，具有较强的财务制度建设和内控管理能力；熟悉养殖行业和市场环境；具备一定的沟通能力，有领导管理能力；良好的工作计划与执行能力。态度：认同集团企业
14、文化，有工作激情、有学习和工作能力、有吃苦精神。工作条件：使用工具/设备：计算机、一般办公设备、私车。工作环境：办公室、猪场。工作时间：工作时间特征：正常工作时间，经常加班、出差。工作强度：较强任职人签名直接主管签名制订日期修订日期财务部出纳职位说明书基本资料职位名称财务部出纳职位编号所在部门财务部职位定员1人直接上级财务部总监直接下级本职目标概述:协助事业部财务总监完成资金收付相关工作。主要职责与工作任务:日工作1、随时查看工行来款明细，将信息及时通知给销售内勤及相关销售人员 2、查看各场中行、工行POS收入及手续费，做好销售净收入核对工作3、现金日记帐本2本、银行存款日记帐本23本日登记工作4、各场前一天付款成功的相关银行电子回单打印、粘贴、整理，并在凭证上加盖银行付讫、现金付讫、附件章5、将末做帐（固定资产、原料、兽药、个人报销），或已做帐（事业部个人报销）等凭证分猪场整理归档。6、随时掌握公司24个帐户资金余额情况，每日10点前完成事业部资金报表的编制，按集团控制帐存资金余额上限的管理办法，及时通知各场财务经理将超上限余额汇回总部。7、在EAS系统中将采购付款、个人报销等单据在EAS系统中制单、复核并提交8、每日
