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1、制定日期 2003 年 10 月 10 日 文件编号 XZB- 01- 024A 生效日期 2003 年 10 月 20 日 XX 有限公司有限公司 XXXX COMPANY LTD. 修 订 号 0 文件名称 职务说明书职务说明书 页 次 第 1 页 共 1 页 中国最庞大的数据库下载 商标商标 工程部职务说明书工程部职务说明书 文件类别: 三级文件 文件编号: XZB- 01- 024A 版 本: A 制定日期: 2003.10.10 生效日期: 2003.10.20 内容页数: A4 / 11 页 非受控 (盖章) 受 控 (盖章) 受控编号: 批批 准准 审审 核核 制制 定定 行政
2、人事部行政人事部 PDF created with pdfFactory Pro trial version 制定日期 2003 年 10 月 10 日 文件编号 XZB- 01- 024A 生效日期 2003 年 10 月 20 日 XX 有限公司有限公司 XXXX COMPANY LTD. 修 订 号 0 文件名称 职务说明书职务说明书 页 次 第 2 页 共 2 页 中国最庞大的数据库下载 商标商标 文件修订记录 修订次数 修订日期 变更记录号 修订页次 修订人 1 2 3 4 5 PDF created with pdfFactory Pro trial version 制定日期
3、 2003 年 10 月 10 日 文件编号 XZB- 01- 024A 生效日期 2003 年 10 月 20 日 XX 有限公司有限公司 XXXX COMPANY LTD. 修 订 号 0 文件名称 职务说明书职务说明书 页 次 第 3 页 共 3 页 中国最庞大的数据库下载 商标商标 工程部经理职务说明书工程部经理职务说明书 职务名称: 经理 所属部门: 工程部 直接上级职务: 生产副总经理 工作目的:工作目的: 保证全公司的水、电、汽、各种生产设备的正常动作确保生产的顺利进行 工作要点:工作要点: 1、检查各班的工作进度和报表的审核 2、完善设备管理制度 3、对设备进行技术改造以节约
4、能源 工作要求:工作要求:对工作认真负责 工作责任:工作责任: 1、在主管副总经理的指示下,完成全公司的各项工程和技术改造 2、合理的安排下属员工的工作以保障公司所有设备、设施的安全运行 3、对主要工程项目进行分析和审核 4、在大型维修、检修和突发事故现场进行现场指挥调度 5、对外协工程的施工进度、质量的监督和组织相关人员进行项目的验收 6、制定设备的年度、季度的中长期保养计划 7、管理并完善设备档案 8、负责对下属员工的素质、安全、专业技能、道德培训,以提升本部门的整体素质 9、对每天的水、电、汽、供冷的能耗进行分析,为节能提供数据分析报表 10、对整改和维修项目进度的监督使之能按时完成 1
5、1、检查各班的工作进度,各类报表的审核与上交 12、完成上级临时交办的任务 衡量标准:衡量标准: 1、在接维修申请单后,当天检查库存零件, (如无应立即申购)立即进行维修 2、每月 26 日对五金仓进行盘点,制定需求计划在月初进行申购 3、每月水、电、汽能耗,在 25 日前上报董办、总办及相关部门(并附有分析报告) PDF created with pdfFactory Pro trial version 制定日期 2003 年 10 月 10 日 文件编号 XZB- 01- 024A 生效日期 2003 年 10 月 20 日 XX 有限公司有限公司 XXXX COMPANY LTD. 修
6、 订 号 0 文件名称 职务说明书职务说明书 页 次 第 4 页 共 4 页 中国最庞大的数据库下载 商标商标 4、督促每月的设备保养的执行情况,分析各设备运行的参数是否正常。并分析原因,提出 解决办法 5、有对下属员工进行培训的记录(安全教育、5S 培训记录、HACCP 的培训记录、公司规章 制度的培训记录、工作工具的操作方法的培训记录) 6、负责本部门人员招聘的面试工作。 7、对外协工程项目进行技术要求、质量目标的制定,及时为董办、总办提供准确实用的的 信息 8、部门之间的协调沟通渠道畅通。信息在天之内能得到反馈 9、按 ISO9002 标准完善、规范设备管理 10、指导下属的工作 职务
7、要求:职务要求: 生理要求: 年龄:25 至 40 岁 性别: 男 身高:男身高 168CM 体重;与身高成比例,在正常范围内均可 健康状况;无残疾,无传染 其他: 为人大方 知识和技能要求:知识和技能要求: 大专以上学历(机电或或制冷专业) 在外资企业五年以上相同职位的工作经验 熟练使用各种办公软件 特殊技能:特殊技能: 语言能力: 能清楚、准确的向提问者解答每个问题 文字能力: 能用准确的文字表达出每件事情 观察能力:能清楚的了解即将发生的事情,并能找出解决办法 逻辑处理能力:根据事情的主次合理,有序的安排工作 综合素质:综合素质: 1、有良好的职业道德,保守企业秘密 2、有良好的沟通协调
8、能力 3、能独立开展工作 其它要求: 1、社会背景良好 工程部主任职务说明书工程部主任职务说明书 职务名称: 主任 所属部门: 工程部 PDF created with pdfFactory Pro trial version 制定日期 2003 年 10 月 10 日 文件编号 XZB- 01- 024A 生效日期 2003 年 10 月 20 日 XX 有限公司有限公司 XXXX COMPANY LTD. 修 订 号 0 文件名称 职务说明书职务说明书 页 次 第 5 页 共 5 页 中国最庞大的数据库下载 商标商标 直接上级职务: 经理 工作目的:工作目的:指挥日常维修,服务生产 工
9、作要点:工作要点: 1、指挥维修工作。 2、协调各部门维修事宜。 工作要求:工作要求:对工作认真负责 工作责任:工作责任: 1、负责执行工程部经理的指令,努力完成各新增工程及技术改造项目。 2、负责各班组的日常维修工作的安排。 3、负责参与指挥设备的大修、抢修及突发事件的处理。 4、负责整理所有设备的运行记录资料。 5、负责监督执行制定的各项保养制度。 6、遵守公司的规章制度,勤奋工作,洁身自律,完成部门经理交与的工 作任务。 职务要求:职务要求: 生理要求: 年龄:40 岁以下 性别: 男、女不限 身高:女身高 160CM,男身高 173CM 体重;与身高成比例,在正常范围内均可 健康状况;
10、无残疾,无传染 其他: 为人大方 知识和技能要求:知识和技能要求: 大专以上学历 在外资企业三年以上相同职位的工作经验 对电器和机械知识有较深认识 有一定的组织协调能力 熟悉 ISO、HACCP、5S 等方面的知识 特殊技能:特殊技能: 语言能力: 能清楚、准确的向提问者解答每个问题 文字能力: 能用准确的文字表达出每件事情 观察能力:能清楚的了解即将发生的事情,并能找出解决办法 逻辑处理能力:根据事情的主次合理,有序的安排工作 综合素质:综合素质: 1、有良好的职业道德,保守企业秘密 2、有良好的沟通协调能力 PDF created with pdfFactory Pro trial ver
11、sion 制定日期 2003 年 10 月 10 日 文件编号 XZB- 01- 024A 生效日期 2003 年 10 月 20 日 XX 有限公司有限公司 XXXX COMPANY LTD. 修 订 号 0 文件名称 职务说明书职务说明书 页 次 第 6 页 共 6 页 中国最庞大的数据库下载 商标商标 3、能独立开展工作 其它要求:其它要求: 1、社会背景良好 工程部文员职务说明书工程部文员职务说明书 职务名称: 文员 所属部门: 工程部 直接上级职务: 工程部经理 工作目的:工作目的:协助经理工作,保证工程部日常事务的正常开展 工作要点:工作要点: 1、对工程部经理负责,协助经理开
12、展日常工作 2、负责本部门文件档案的归类整理和建档 3、负责与其它部门的联系和文件传递工作 4、负责本部门文件的起草及打印工作 5、负责本部门的考勤登记工作 6、负责向本部下属部门传达经理发出的工作指令及零配件的申购工作。 工作要求:工作要求:对工作认真负责,良好的职业道德 工作责任:工作责任: 1、在工程部经理的指引下开展日常办公事务 2、把本部门所有文件档案归类整理,并按照 ISO9002 的标准编号 3、健立员工个人档案 4、在大型维修、检修和突发事故现场进行现场指挥调度 5、整理记录全公司水、电、汽能耗 6、负责本部门的考勤登记工作 7、全公司设备档案的建立和完善 8、负责与其它部门的
13、联系和文件传递工作 9、负责本部门文件的打印工作 10、传达经理的工作指令 11、受理电话报修 12、完成上级临时交办的任务 衡量标准:衡量标准: 1、每天做水、电、汽能耗表(节假日除外)并发送往相关部门 2、每周整理一次未采购物品清单,并送采购部 3、每周星期一交加班申请单、员工假期申请单 4、每月 17 号做上月水表记录并发送往相关部门 5、每月 23 号做上月用电能消耗记录珠并传送至相关部门 PDF created with pdfFactory Pro trial version 制定日期 2003 年 10 月 10 日 文件编号 XZB- 01- 024A 生效日期 2003 年
14、 10 月 20 日 XX 有限公司有限公司 XXXX COMPANY LTD. 修 订 号 0 文件名称 职务说明书职务说明书 页 次 第 7 页 共 7 页 中国最庞大的数据库下载 商标商标 6、每月 25 号完成工程部人员考勤并报送至行政人事部人事主任 7、对加班工时进行统计并交上级审核,发员工有疑问应立即给予解答 8、接至电话报修通知后,5 分钟内报维修主任并上报经理(并记录存档) 9、按 ISO9002 标准完善、规范设备管理 职务要求:职务要求: 生理要求: 年龄:20 至 28 岁 性别: 女 身高:女身高 155CM 体重;与身高成比例,在正常范围内均可 健康状况;无残疾,无
15、传染 其他: 为人大方 知识和技能要求:知识和技能要求: 中专以上学历(计算机或或文秘专业) 在外资企业一年以上相同职位的工作经验 熟练使用各种办公软件 熟练 操作 CAD 制图软件 特殊技能:特殊技能: 语言能力: 能清楚、准确的向提问者解答每个问题 文字能力: 能用准确的文字表达出每件事情 观察能力:能清楚的了解即将发生的事情,并能找出解决办法 逻辑处理能力:根据事情的主次合理,有序的安排工作 综合素质:综合素质: 1、有良好的职业道德,保守企业秘密 2、有良好的沟通协调能力 3、能独立开展工作 其它要求: 1、社会背景良好 工程部仓管职务说明书工程部仓管职务说明书 职务名称: 仓管 所属部门: 工程部 直接上级职务: 工程部经理 工作要点:工作要点: 1、建立库存帐目明细表 2、公用工具进行定点、定时发放与回收工作 3、各种部门的损耗登记、申购 PDF created with pdfFactory Pro trial version 制定日期 2003 年 10 月 10 日 文件编号 XZB- 01- 024A 生效日期 2003 年 10 月 20 日 XX 有限公司有限公司 XXXX COMPANY LTD. 修 订 号 0 文件名称 职务说明书职务说明书 页 次 第 8 页 共 8 页