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1、沁阳国家粮食储备库规章制度主任职责一、在中国储备粮管理总公司郑州分公司和市粮食局的领导下，主持全库行政的全面工作。二、贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规，坚持四项基本原则，坚持改革开放，坚持“执行政策、确保安全、强化管理、提高效益”的十六字工作方针，把握全库工作的正确方向。三、负责制订和实施全库的长远发展规划和年度工作计划，全面完成上级下达的各项经济指标和工作任务。四、抓好领导班子建设，处理好行政、党委、工会之间的关系，增强领导班子之间的团结，努力开创工作新局面。五、改进领导作风，深入基层调查研究，抓好中央储备粮的购、销、调、存工作，并注意抓点带面，推广先进经验。六、加强企业内部管理
2、，实现科技兴企，建章立制，规范管理。七、负责处理各种突发性事性，及时向分公司和当地政府请示汇报，以求及时、准确、妥善解决问题。党支部书记职责一、在支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支委会的决议，负责主持支部的正常工作。二、负责召集支部委员会和党员大会，结合单位情况，传达贯彻党的路线、方针，政策，坚持四项基本原则，坚持改革开放，坚定正确的政治方向。三、安排支部工作，做好经常性的思想政治工作，抓好思想、文化、业务教育，不断提高干部、职工队伍的政治思想与业务素质。四、坚持民主集中制原则，协调单位内部党、政、工、团之间的关系，充分调动各方面的积极性。五、抓好党建工作，增强班子团结，加强两个文明
3、建设及五好党组织创建工作，抓廉政，带作风，改革创新，转换管理机制，推动企业健康发展。六、抓好支委会的学习，按时召开支委生活会，加强一班人的自身建设，充分发挥支委会集体领导作用。七、支部副书记协助支部书记进行工作，书记不在时，主持支部的日常工作。副 主 任 职 责一、副主任是主任的助手，对主任负责，在主任的统一领导下开展工作。二、认真做好分管的各项工作，定期向主任汇报工作进展情况。遇事不推诿，开拓进取、出主意、想办法，使各项工作落到实处。三、认真执行粮改政策，协助主任积极开展多种形式的粮油购销活动，提高企业经济效益。四、协助主任制订好企业各项规章制度、经营决策、长远规划。五、做好自身廉政建设、带
4、头遵纪守法，关心职工生活，办好职工福利事业。工 会 主 席 职 责一、在党支部和上级工会的领导下，认真宣传贯彻党的路线、方针、政策，完成上级下达的各项工作任务。二、抓好职工教育，做好思想政治工作，搞好两个文明建设。三、依法维护职工民主权利，定期召开职代会，搞好民主管理。四、开展劳动竞赛，总结推广先进经验，做好先进生产（工作）者和劳模的评选表彰工作。五、组织开展文、体活动，办好工会文化、教育和体育事业。六、协助行政办好集体福利事业，定期慰问离退休职工，看望病伤职工，解决职工生活中的实际困难。七、搞好工会自身建设，收好、管好、用好工会经费，不断对会员进行工会基本知识教育。组 织 委 员 职 责在支
5、部委员会的集体领导下，组织委员的主要职责是：一、了解和掌握支部的组织状况，根据需要，提出划分、调整的意见，检查和督促党小组过好组织生活。二、了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪律检查委员对党员进行思想教育和纪律教育，搜集和整理党员的模范事迹，向支委会提出表扬、奖励党员的建议。三、负责对积极分子和预备党员进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见，具体办理接收新党员和预备党员转正手续。四、接转党员的组织关系，按时收缴党费。纪律检查委员职责一、在支部的领导下，认真做好维护党章、党纲和各项规章制度的落实工作，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况。二、对党员进行法纪教育，提高法纪观念，落实支部
6、对违犯党章、党纪和国家法律、法令的党员的管理工作。三、向支部委员会汇报党员违犯纪律的调查情况和提出处理意见。四、向上级纪检部门反映支部成员的违纪情况，协助上级纪检部门查处支部领导和成员的违纪问题。宣 传 委 员 职 责在支部委员会的集体领导下，宣传委员的主要职责是：一、了解党内外的思想情况，提出宣传教育工作意见，拟订和提出学习计划和建议。二、组织党员学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习党的路线、方针、政策，学习政治理论、时事政策和党章、党的基本知识。三、根据上级党委指示，围绕每个时期的工作任务，开展宣传鼓动工作。四、指导本单位的群众学习科学、技术、文化知识，组织开展文化体育活动。综
7、 合 科 职 责一、负责完成郑州储备粮管理分公司、焦作直属库综合科交办的各项工作任务。二、负责工会、共青团和计划生育工作。三、负责人事劳资管理工作，按月公布职工出勤，做好培训调资、晋级和奖惩工作，并对组织纪律执行情况进行检查。四、负责宣传教育和思想政治工作，做好员工培训。五、做好生活管理工作，办好职工食堂，管理好公有物资。六、负责卫生评比、文明单位创建、办公设备供应和报刊订阅等工作。七、负责办理公文收发、传递、档案管理、会议记录，拟写全库综合性计划、总结和汇报材料。八、做好会务和对外接待工作。九、负责车辆管理工作。十、完成库领导交办的临时性工作。财 务 科 职 责一、贯彻执行会计法、企业财务通
8、则等国家规定的各项财经法规，依照总公司、分公司制定的各项财务管理规定及会计核算办法，遇重大财务问题及时向主管部门、中心库及分公司财会处汇报。二、参与本单位经营决策，统一协调资金，处理财务事项，监督财务收支。三、负责本单位财务制度的编制、执行、检查、分析。四、如实反映本单位的财务状况和经营成果，依法计算缴纳国家税款。五、按规定向有关部门及时报送财务会计报告。仓 储 科 职 责一、负责中央储备粮的入库工作、出库工作，制定具体操作计划和接收出库方案，并组织实施。二、负责中央储备粮的安全保管工作，确保实现“一符、三专、四落实”。三、做好粮情检查管理工作，确保储粮安全。四、组织业务技术培训，不断提高业务
9、素质和保粮水平。五、做好粮食的熏蒸、机械通风、降温降水工作。六、负责粮食的损溢申报工作。七、做好粮食熏蒸化学药剂管理工作。八、做好仓储器材管理工作。九、负责储粮新技术开发和应用。十、做好仓储业务档案管理工作和业务报表填报工作。十一、做好出入库粮食质量检验和粮食品质分析工作。十二、保持库区卫生干净整洁。保 卫 科 职 责一、在库主任的直接领导下，负责搞好库区的安全保卫、综合治理工作。二、经常宣传法律，法规知识，层层建立防范责任制，使广大干部职工，自觉遵纪守法。三、组织建立义务防汛、防火抢险队，定期演示消防灭火知识，提高全员的消防意识和自卫能力。四、经常检查库区的用电、消防和防盗设施，消除事故隐患
10、。五、积极参与民主管理工作，认真完成库领导和公安业务部门交办的其他任务。六、协助单位搞好保密工作。综 合 科 长 职 责一、主持综合科全面工作。二、组织制定工作计划，对领导交办的各项工作，负责检查、督促、组织实施。三、综合掌握全库各科（室）工作，及时向领导反映工作进展情况。四、保证会议记录完整、准确，对主任办公会、库务会决定的事项进行督查落实。五、组织有关人员做好文秘、信访、文印、保密、信息网络及会务安排工作。六、对来文提出拟办意见，对领导批示进行督办并负责落实。七、协助支部党组织抓好政治思想作风及两个文明建设。八、抓好档案管理及后勤保障工作，不断提高综合科人员的政治思想水平及业务素质。九、协
11、调本单位同各有关部门、单位的业务关系和库内各科（室）之间的关系，完成库领导交办的其它工作。财 务 科 长 职 责一、负责领导本单位的会计工作，对各项会计工作定期研究、布置、检查、总结，积极宣传，并严格遵守国家财经法律、法规、国家统一会计制度，贯彻执行总公司、分公司制定的各项财务管理规定及会计核算办法，遇重大财务问题及时向中心库及上级主管部门汇报，严格掌握各项费用开支标准。二、组织会计人员认真学习政治理论和业务技术，负责会计人员的考核，参与研究会计人员的任用和调配。三、协调财务科与其他科室的关系，加强同分公司、中心库、财政、税务、银行、审计等有关部门的联系，维护本单位的合法权益。四、管好用活资金
12、，充分发挥资金使用效率，促进和加速资金周转，防止资金流失，管好用好财政补贴。五、负责审核财务收支情况，定期进行财务分析，为领导决策当好参谋和助手。六、负责本单位有关财务管理办法、规章制度的拟订工作，并贯彻执行。七、定期组织人员与相关科室核对帐务，确保帐帐、帐实、帐卡、帐证相符。八、完成领导交办的其他工作任务。仓 储 科 长 职 责一、在分管主任的领导下，负责仓储科全面工作。二、贯彻执行党和国家各项路线方针政策，遵守仓库各项规章制度，树立全心全意为人民服务的思想，廉洁奉公、坚持原则、秉公办事。三、带领仓储科人员，学习业务知识，掌握基本技能，不断提高全科人员的业务素质。四、有计划的合理布置粮食的调
13、入、调出，严格出入库手续，做到流向合理，节约费用。五、坚持贯彻“以防为主，综合防治”的保粮方针，做好粮食的防霉、防火、防盗、防潮、防虫工作，确保储粮安全，督促检查保管人员的各项工作，发现问题及时向领导汇报，并提出处理意见。六、组织仓储科人员搞好粮情检测汇报、粮情分析。七、组织保管员、防化员学习业务知识，总结科学保粮经验，探讨储粮新技术，巩固和提高“四无”粮仓。八、完成领导交办的其他工作。保 卫 科 长 职 责一、带领全科人员完成各项工作任务，负责制定保卫科工作计划和各种安全保卫制度。二、熟悉全库安全防范设施器具的位置和性能。三、组织检查各种安全防范制度的制定和落实，搞好内部管理。四、组织本科人
14、员学习政治，做好本科人员的政治思想工作，充分调动大家的工作积极性，抵制歪风，弘扬正气，争创文明科室。五、经常向主管领导提出加强安全保卫工作的建议和意见，及时消除隐患，确保库区平安。六、负责完成库领导和公安业务部门交办的其他任务。统 计 员 职 责一、综合协调、组织本企业的储备粮统计工作，完成统计任务。二、管理本企业的统计报表和统计资料，建立健全统计台帐制度，会同有关机构或人员健全原始记录制度。三、认真执行统计制度，严格遵守统计纪律，对各种统计报表的统计范围、数字口径、指标解释、计算方法、商品目录、报送时间等都必须严格执行。四、要执行统计法和国家有关保密规定，保守国家机密，自觉遵守保密制度。五、
15、要实现统计基础工作规范化，填好报表，并规范报送程序，不断提高统计数据质量，充分发挥统计整体功能。六、运用科学方法，对占有的资料进行全面、系统地整理和分析研究，发现问题，提出解决问题的建议。七、企业粮食统计人员在保证统计报表资料准确、及时上报的基础上，要积极开展统计分析工作，做到预测分析正常化。出 纳 员 职 责一、严格执行现金使用管理制度，遵守库存限额规定。二、建立健全现金出纳各种帐目，严格审核现金收付凭证，对内容不完整，手续不完善，原始单据不齐备的现金收付业务，出纳员有权拒绝办理。三、出纳人员必须根据会计人员填制的内容完整、手续齐备的现金收、付凭证，按照业务发生的顺序逐笔登记“现金日记帐”。四、收付款事项，必须有经手人签章，部门负责人审核，主任审批，做到凭证规范，手续齐全。五、每日终了，出纳员应计算当日现金收入。支妞合计数，并同库存现金实存
